THY'de çalışanlar paşa; teknikte,TGS'de, TEC'te çalışanlar maşa mı?

Tam da THY'nin 4 Nisan'a kilitlendiğini yazdığım haftanın ilk gününe denk geldi TİS anlaşması.  Detaylara baktığınızda, anlaşmanın en çarpıcı tarafı da 5 bin TL prim verilecek olması. Hal böyle olunca da akıllara teknik personele verilen bin TL geldi.

Atilay Ayçin döneminde her TİS için kavga-kıyamet kopar, grev tehditleri gırla giderdi. Toplantılar, gösteriler, yürüyüşler, iş yavaşlatmaları işvereni canından bezdirecek kadar TİS masasında zorlardı.

İlk kez bu dönem sessiz sedasız, tereyağından kıl çeker gibi bir anlaşma imzalandı. Bu anlaşmaya sendikanın başarısı mı demek lazım yoksa sendikanın her şeye boyun eğerek "Evet" diyen bir sarı sendika olmasından mı kaynaklandı demek lazım açıkçası bilemedim.

Kabin memurlarını otel odalarında nöbet tutmaktan kurtaran TİS'in aslında günü kurtaran bir anlaşma olduğu açık.

Aslına bakarsanız benim prensibim iş barışından yana. Öyle görünüyor ki THY A.O'da bu anlaşma ile iş barışı sağlanmış gibi. Ya da zaten son ondört yıldır değişime uğrayan THY personelinin "veren bizimkiler alan da biziz" diyecek boyuta gelen emir kulları haline gelen bir sessizlik mi çözemedim.

Amma velakin THY A.O'da artı (+) 5 bin TL yüzleri güldürürken, diğer tarafta Ekim ayında TİS sözleşmesi imzalayan Teknik A.Ş'den homurdanmalar gelmeye başladı. Dahası THY A.O'nun sendikası, Teknik A.Ş personelinin haklarını yenileyen TİS anlaşmasını imzalayan Çelik İş karşısında kale kazanmış gibi oldu. Şimdi dönüp "Siz miydiniz Çelik İş'e üye olan" deme hakkını kendilerine hak görecekler.

Sendikaların birbirine karşı aşık atmasını bir kenara bırakıp asıl meseleye dönelim. Tabi burada sorgulanması gereken THY yöneticilerinin çalışanlara prim olarak 5 bin TL verirken, THY'nin yüzde 100 iştiraki olan THY Teknik A.Ş çalışanları neden üvey evlat gibi görüldü?

İşte düğüm burada odaklanıyor. Üvey evlat mı, sendikanın başarısızlığı mı, THY yönetiminin sendikayı iknası mı? Buna bir bakmak lazım.

Burada bir sendikacılık başarısızlığı mı var yoksa THY Teknik çalışanları THY A.O çalışanlarından daha mı önemsiz?

THY Teknik A.Ş çalışanları Gotham ve Metropolis şehirlerine uçan uçaklarınızın bakımını yaparken onlardan iyisi yok, prim zamanı gelince teknisyenlerin THY'de en basit işi yapan kadar değeri yok. Sponsor olduğunuz "Batman Süperman'e karşı Adaletin Şafağında"  filmine milyonlarca doları yatırırken; teknisyenler milyon dolarlık uçaklara bakım yaptığını unutmamak gerekir.

Adaletin Şafağı; teknisyenler için ağarmalı...

Teknik A.Ş personeline verilen bin TL'lik prim THY A.O'ya verilen 5 bin TL ile eşit seviyeye yükseltilmeli.

Ama sadece THY Teknik değil, şu sahra çölünün emektarları da hak ediyor güzel bir primi. TGS çalışanlarından bahsediyorum. Gerçek emektar onlar. Tabi bu karar sadece THY'ye kalmış değil. TAV da bu konuda çalışanları motive edecek primin bir defalık verilmesine "he" demeli.

Ve tabi TEC. Yakında TEC için de TİS masası kurulacaktır. TEC çalışanları şimdiden THY çalışanları gibi bir defaya mahsus 5 bin TL prim almak için bastırmalı.

Hadi bakalım. Mutlu THY ve yan kuruluşları çalışanı görmek dileğiyle.