THY ile Hava İş Sendikası arasında uyuşmazlıkla sonuçlanan 23. Dönem toplu iş sözleşmesi Yüksek Hakem Kurulu (YHK) tarafından dün karara bağlandı. THY’nin teklif ettiği yüzde 3’lük maaş artışlarına rağmen YHK, THY çalışanlarına 2011 yılı için yüzde 5 +5 ve 2012 yılı için de yüzde 4+3 maaş zam oranını belirledi. Toplu İş Sözleşmesi metninin orijinali henüz taraflara ulaşmamış olsa da, Hava İş sendikası şifahi bilgilere dayanarak sözleşmenin idare maddelerinin bir önceki toplu iş sözleşmesinin aynen geçtiği bilgisini kamuoyuna aktardı.
Bu noktada özellikle uçucu ekiplerinin merakla beklediği konu uçuş dinlenme sürelerine ilişkin düzenlemeydi. Hava İş Sendikası’na göre, 22. Dönem toplu iş sözleşmesinde SHT 6A-50 revizyon 5 yayınlanmadan önceki haliyle TİS karara bağlandığı için SHGM tarafından hazırlanan revizyon 5 geçersizdi ve TİS’teki eski uygulamaya göre hareket edilmesi gerekiyordu.
Ancak THY yönetimi uçucu ekiplerin 8 saati aşan uzun uçuşlarda dinlenme süresini 24 saat olarak uygulamakta kararlı. 22. Dönem toplu İş sözleşmesinde dinlenme saati konusunda kesin bir uygulama bulunmadığını öne süren THY kaynakları, “ Biz SHGM’nin hazırladığı talimatı uygulamaya devam edeceğiz” diyerek geri adım atılmayacağını söylüyor.
Karşılıklı restleşmeden nasıl bir sonuç çıkacağı bilinmezken THY ve Hava İş’in bu konuda önümüzdeki günlerde sık sık karşı karşıya gelmesi bekleniyor.
©AirportHaber
Yorumlar Tüm Yorumlar (90)