Walt Disney’in başı türbanlı bir çalışanıyla dertte...
Garson olarak çalışan genç kadın, yöneticilerine türban takmak istediğini söylüyor. Disneyland yönetimi de müşteriyle temas halinde olmayacağı, garsonluk dışında arka planda yeni bir iş teklif ediyorlar. Genç kadın bu görevi kabul etmeyince işten çıkarılıyor.
Konu şu anda davalık...
Belki kadın tazminat almak için yapıyor, belki gerçekten ayrımcılığa uğruyor, bilemiyoruz...
Konuyu bize daha yakın hale getirmek için sorayım;
“Aynısı bizde olsa ne olur?”
Mesela THY’de türbanlı hostes çalışabilir mi? Yer hostesi olarak mı çalışır, kabin memuru olarak mı? İki yıl önce kılık kıyafet genelgesinde “Saçlar açık olacak” ibaresini kaldırmıştı THY.
Hostes alımları için verilen ilanlarda da “piercing ve dövme yasağı” dururken, ‘baş açık olacak’ ibaresi yer almıyor artık.
“Türbanlı hosteslerin önü açıldı” dendi ama ben iki yıldır türbanlı hostes görmedim.
Belki başvuru olmadığından...
Tüm sınavları geçen bir türbanlıya “Kabin memuru olarak çalışamazsın” diyebilir mi THY?
Cengiz Semercioğlu / Hürriyet
Yorumlar Tüm Yorumlar (56)