Türk Hava Yolları ile Hava İş Sendikası arasında, toplu iş sözleşmesi süresi konusunda görüş ayrılığı yaşanıyor. THY üç yıl süreli TİS isterken, Hava İş Sendikası iki yıl için diretiyor.
Türk Hava Yolları ile Hava İş Sendikası arasında 26’ncı dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri bir süre önce resmen başladı. THY’ye, 26’ncı dönem TİS taslağını sunan Hava İş Sendikası, toplu iş sözleşmesinin geçerlilik süresinin eskiden olduğu gibi iki yıla inmesi konusunda niyetini ortaya koydu. THY yönetiminin ise halen yürürlükte olan sözleşmede olduğu gibi 26’ncı dönem toplu iş sözleşmesinin süresinin de üç yıl olması konusunda direttiği öğrenildi.
SENDİKA NE KADAR ZAM İSTİYOR?
Bu arada Hava İş Sendikası, 2018 yılı enflasyon rakamı olan yüzde 20.30’a ilk yılın altı aylık dönemi için enflasyon oranı+ yüzde 6 ikinci altı ay için enflasyon oranı+yüzde 5, ikinci yılın altışar aylık iki dönemi için de enflasyon+yüzde 4 zam talebinde bulundu.
HAVA İŞ’E DÖNÜŞLER BAŞLADI
THY ile yetkili sendika Hava İş arasında TİS görüşmeleri sürerken, üyelerde de son dönemde ciddi bir hareketlilik yaşanmaya başladı. Türk Hava Yolları’nın 1 Ocak itibariyle yetkili sendikaya üye olmayan çalışanlardan dayanışma aidatı kesilmesini durdurduğunu açıklamasından sonra hak kaybı yaşama korkusu yaşayan yüzlerce çalışan Hava İş Sendikası’na geri döndü.
THY kokpit üyelerinin başını çektiği alternatif sendika oluşumu Hava Sen’e üye olan THY çalışanlarını yakından ilgilendiren gelişme sonrası, Hava İş Sendikası’na geri dönüşlerde ciddi artış oldu.
Hava Sen’in, THY’nin dayanışma aidatı hamlesinden sonra yaptığı açıklama da üyeleri ikna etmeye yetmeyince, hak kaybı yaşamak istemeyen bine yakın THY çalışanı Hava İş’e geri dönme kararı aldı.
©AirportHaber.com
Facebook Yorum