22 Mart 2019, Cuma 12:05:25

TGS tarihi güne hazır!

Türkiye’nin lider yer hizmetleri kuruluşu Turkish Ground Services’ın (TGS) yöneticileri, Cumhuriyet tarihinin en büyük yatırımlarından biri olan İstanbul Havalimanı’na büyük taşınma öncesinde bir araya geldi.
  • Yani iyide kardeşim şirket sana yol tazminatı ödemek zorunda değilki neden..Çünki aynı belediye sınırları içinde hareket ediyosun şirket sana yol tazminatı ödemesi için belediyelikten çıkması gerekir ibb içindeysen aynı maaş sıfır yol harcı ve sen bu kurala riayet etmek zorundasın aksini iddaa edemezsin mahkemeye gitsen hakimin senin avukatına soracağı tek şey il dışımı il içimi diyecek ve o zaman vereceğin bir cevap bile olmaz çünki aynı belediyedesin çalışma saati olarak biraz uzuyor maalesef o zaman şirketin burda çalışma saatini 8 değil 7 yapıp o senden giden bir saati böylelikle indirmiş olur ve seni her halükarda isterse mesaiiye bile bırakabilir saygılar Opr. Şoför...
  • Unutulmamalıdırki hak verilmez , alınır.İşveren işçi ilişkisinde bu daima böyle omuştur. Bu yüzde sosyal medyada nekadar çok sesimiz çıkarsa yönetim üzerinde okadar etkili oluruz. Özellikle Twitter . Twitter'da neredeyse hiç yokuz. TGS li her kardeşimin bir Twitter hesabı açmasını istiyorum. Twiter da bir organıze olabilirsek bak nasıl ses getiriyoruz. Srsimizi duymayanlar bakın bızım sorunlarımıza nasılda kulak kabartıyor. Unutma hak almanın yolu Twitterdan geçer
  • Merhabalar TGS bünyesi, yer hizmetleri bölümünde apronda çalışmak istiyorum bunun için nasıl, nereye başvuru yapmam gerekiyor?
  • Şirketimiz, işine gelmeyen bıraksın gitsin der gibi. Bizde gidip deneyeceğiz. Yol vs çekilir gibi değilse bırakırız gideriz. Sorun yok.. Bu kadar kin kusmanıza gerek yok. İlker Aycı varken Tgs için olumlu bir adım beklemiyorum. Adam yönetim kurulu başkanı şirketin ismini ağzına almaktan imtina ediyor. Emeğe saygısı yok. Uçak kapatmaya çalışıyorsun.Tk personelinin umrunda değil. Muhabbet sohbet. Tuzları kuru. Hesap soran yok. Uçuş saati gelmiş daha anons verilmemiş. Kimsenin umrumda değil. Taşeron bense onlara hadi hadi diyorum. Ne saçma sapan bir sistem.
  • şirketimden memnunum ama bazı sosyal haklarımız gözden geçirilmeli. Pass değil ama indirimli bilet hakkımız olmalı. Pegasus yer hizmeti çalışanlarının var bizim de olmalı! Saygılar.
  • Tgs ayrı bir şirkettir ücreti mukabili yer hizmeti verir,taşınma işi Tgs yi bağlamaz.Havalimanı hazır değil ,Tgs hazır olsa nolur olmasa nolur ?
  • Bu maaşlarla olacak iş deyil yalakalar cevap vermesin biraz adaletli olup maşlara düzgün bir ileştirme yapmadıkları surece orda personel tutamazlar kalanlar ya borçlu yada mecburiyetten kalır bu şekilde olmaz
  • Ne çok kendini bilmez var kimseyi zorla tutmuyor şirket beğenmiyorsan çık kardeş dışarıda iş bulamamış vasıfsızlar 6 ay sonra başlıyor konuşmaya şu zamanda iş bulmuş beğenmiyorsunuz
  • Şimdi 4 te kalkiyoruz vardiye ye en yakın yerden 1 saat sürüyor yol iş başı paydos eve gelme oldu 12 saat en az eeeee yol primi verecek mi sirketimiz personeline ikramiye 4 olacakmı iyilestirme olacakmi arkadaşlar varmı bu konu ile bi bilgisi olan asgari ücret ile geciniyoruz kira mutfak masrafı derken ay ortasında cepte para kalmıyor
  • 2011/39644 konulu kanuna ve sonuca göre yol mesafesi aynı şehir sınırlarında olsa dahi “haklı bildirimli fesih hakkı” sunar,bu ve bunun gibi onlarca emsal karar var...Ayrıca şirket yolda geçen süre çalışmadan sayılacağından hergün 1 saat gidiş 1 saat geliş yani 2 saati mesai olarak ekstradan çalışana ödemek zorundadır...

Türkiye’nin lider yer hizmetleri kuruluşu Turkish Ground Services’ın (TGS) yöneticileri, Cumhuriyet tarihinin en büyük yatırımlarından biri olan İstanbul Havalimanı’na büyük taşınma öncesinde bir araya geldi. Büyük göç öncesi genel değerlendirmenin yapıldığı toplantıya Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı M. İlker Aycı, TGS Genel Müdürü S. Nurzat Erkal, Türk Hava Yolları Genel Müdür (İnsan Kaynakları) Yardımcısı Abdülkerim Çay, İGA Operasyon Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Büyükkaytan’ın yanı sıra operasyonda görev yapan tüm TGS yöneticileri katıldı.

İstanbul Radisson Blu Conference & Airport Hotel’de 20 Mart’ta düzenlenen “Güçlü Takım, Büyük Hedefler” başlıklı toplantıda tarihi taşınma süreciyle ilgili detayları paylaşan TGS Genel Müdürü S. Nurzat Erkal, TGS yöneticilerinin uzun zamandır bu sürece odaklandığını, şirket olarak motivasyonlarının en üst seviyede olduğunu söyledi. Erkal, “Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın açılışını yaparken ‘Zafer Anıtı’ olarak adlandırdığı yeni yuvamızda ciddiyetle ve disiplin içinde işimize yoğunlaşırken, yolcularımıza en üst seviyede hizmeti güler yüzle vermemiz gerekiyor. Biz TGS ailesi olarak, İstanbul Havalimanı’na taşınma sürecinde ve sonrasında operasyonların en iyi şekilde devam etmesi için ciddi bir motivasyona sahibiz‘ dedi.
 

İlker Aycı: “TGS’den memnun olan yolcu THY’den de memnun demektir”

TGS yöneticileriyle bir araya geldiği toplantıda düşüncelerini dile getiren Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı M. İlker Aycı ise yolcuların havalimanına girdiği ilk andan, valizini alıp çıktığı son ana dek TGS’nin çok büyük sorumluluklar üstlendiğinin altını çizerek, “Yolcu TGS’den memnun ise Türk Hava Yolları’ndan memnun olmuş demektir.” sözleriyle TGS’nin önemini vurguladı. Aynı zamanda TGS’nin de Yönetim Kurulu Başkanı olan İlker Aycı, “Bu bağlamda büyük göçte de TGS’ye çok büyük görev ve sorumluluk düşmektedir, sizlere inancım 9 yıldır olduğu gibi bundan sonrası için de tamdır. Bu büyük sorumlulukta omuz omuza, etle tırnak olup sahada sizlerle beraber ter dökmeye hazırım. Yeter ki bize gözlerini diken tüm dünyaya karşı birlik olalım, güçlü olalım ve asla yılmayalım. Türk Hava Yolları’nın 86. yılında, dünya sivil havacılığının en büyük sahnesi olan İstanbul Havalimanı’mızda yeni tarihi başarıların ilk adımını atalım. İstanbul Havalimanı’nın 5-6 Nisan’da yapılacak olan tam kapasite taşınmayla birlikte turizmin, fuarcılığın ve ihracatın artarak ülke ekonomimize büyük faydalar sağlamasını diliyorum” dedi.

“İnsanı ‘kaynak’ olarak değil, ‘kıymet’ olarak nitelendiriyoruz”

2018 yılı istatistiklerini değerlendiren TGS Genel Müdürü S. Nurzat Erkal, 2018 yılında 105 milyon yolcuya hizmet verdik. Atatürk Havalimanı’ndaki bu büyük operasyon 6 Nisan itibarıyla İstanbul Havalimanı’na transfer ediliyor. İnsan kaynağı değil, insan kıymeti derken siz TGS’deki yöneticiler bu işin ana taşıyıcısı hükmündesiniz, İstanbul Havalimanı’na geçiş ve sonraki süreçte size bağlı olarak çalışan memur ve işçi arkadaşlarımıza rehberlik yapmakla mükellefsiniz. Bu bilinçle hareket edersek çok büyük başarılara imza atmış olacağız.” şeklinde konuştu.

“Bir olursak yapamayacağımız bir şey yok”

İstanbul Havalimanı İşletmecisi İGA’nın Operasyon Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Büyükkaytan, TGS yöneticilerine yaptığı konuşmada İstanbul Havalimanı hakkında detaylı bilgi verdi. Büyükkaytan, “İstanbul Havalimanı’na taşınmaya çok az bir süre kaldığı şu günlerde tüm dünyanın gözü üzerimizde, Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın da sık sık kullandığı Hacı Bektaşi Veli’nin sözündeki gibi ‘Bir olalım, iri olalım, diri olalım. TGS ailesinin bugüne kadarki başarıları bize, bir ve beraber olursak başaramayacağımız hiçbir şeyin olmadığını gösteriyor

“Takım ruhunu yakalayanlar başarır”

TGS yöneticilerinin motivasyon buluşmasına misafir olarak katılan ve spordaki tecrübelerini yöneticilerle paylaşan Türkiye Milli Basketbol Takımı’nın efsanevi koçu Çetin Yılmaz, TGS’yi şampiyon bir takıma benzetti. Başarılı olmak için iyi bir takım olma zorunluluğunun altını çizen Yılmaz, “Takım ruhunu yakaladığınızda başarı mutlaka peşinizden gelir” dedi.







TGS tarihi güne hazır!

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (72)

Neden Böyle ~ 29 gün önce
Yani iyide kardeşim şirket sana yol tazminatı ödemek zorunda değilki neden..Çünki aynı belediye sınırları içinde hareket ediyosun şirket sana yol tazminatı ödemesi için belediyelikten çıkması gerekir ibb içindeysen aynı maaş sıfır yol harcı ve sen bu kurala riayet etmek zorundasın aksini iddaa edemezsin mahkemeye gitsen hakimin senin avukatına soracağı tek şey il dışımı il içimi diyecek ve o zaman vereceğin bir cevap bile olmaz çünki aynı belediyedesin çalışma saati olarak biraz uzuyor maalesef o zaman şirketin burda çalışma saatini 8 değil 7 yapıp o senden giden bir saati böylelikle indirmiş olur ve seni her halükarda isterse mesaiiye bile bırakabilir saygılar Opr. Şoför...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
kralın soytarısı ~ 1 ay önce
Unutulmamalıdırki hak verilmez , alınır.İşveren işçi ilişkisinde bu daima böyle omuştur. Bu yüzde sosyal medyada nekadar çok sesimiz çıkarsa yönetim üzerinde okadar etkili oluruz. Özellikle Twitter . Twitter'da neredeyse hiç yokuz. TGS li her kardeşimin bir Twitter hesabı açmasını istiyorum. Twiter da bir organıze olabilirsek bak nasıl ses getiriyoruz. Srsimizi duymayanlar bakın bızım sorunlarımıza nasılda kulak kabartıyor. Unutma hak almanın yolu Twitterdan geçer

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tgs ~ 29 gün önce
istanbul tgs calisanlarına ALLAH yardımcısı olsun gercekten acımasız bir döneme gećiyorlar sadece çalısanlara diyorum
Ömer ~ 1 ay önce
Merhabalar TGS bünyesi, yer hizmetleri bölümünde apronda çalışmak istiyorum bunun için nasıl, nereye başvuru yapmam gerekiyor?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tgs ~ 1 ay önce
Şirketimiz, işine gelmeyen bıraksın gitsin der gibi. Bizde gidip deneyeceğiz. Yol vs çekilir gibi değilse bırakırız gideriz. Sorun yok.. Bu kadar kin kusmanıza gerek yok. İlker Aycı varken Tgs için olumlu bir adım beklemiyorum. Adam yönetim kurulu başkanı şirketin ismini ağzına almaktan imtina ediyor. Emeğe saygısı yok. Uçak kapatmaya çalışıyorsun.Tk personelinin umrunda değil. Muhabbet sohbet. Tuzları kuru. Hesap soran yok. Uçuş saati gelmiş daha anons verilmemiş. Kimsenin umrumda değil. Taşeron bense onlara hadi hadi diyorum. Ne saçma sapan bir sistem.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
sosyal haklar ~ 1 ay önce
şirketimden memnunum ama bazı sosyal haklarımız gözden geçirilmeli. Pass değil ama indirimli bilet hakkımız olmalı. Pegasus yer hizmeti çalışanlarının var bizim de olmalı! Saygılar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Pegasusa gec ~ 1 ay önce
Biz sizin kaprisinizi cartinizi curtunuzu havada cekecek insanlar degiliz. Pek aziniz disinda ucakta ucacak kalitede insanlar degilsiniz... yerde beklerken yolcu bisey demezken siz tutturacaksiniz “kaptan anons yapsin” diye... arkada cocuklara ne uapacaksiniz onu soylemiyorum bile ...
Tgs ayrı bir şirkettir ~ 1 ay önce
Tgs ayrı bir şirkettir ücreti mukabili yer hizmeti verir,taşınma işi Tgs yi bağlamaz.Havalimanı hazır değil ,Tgs hazır olsa nolur olmasa nolur ?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Adalet ~ 1 ay önce
Bu maaşlarla olacak iş deyil yalakalar cevap vermesin biraz adaletli olup maşlara düzgün bir ileştirme yapmadıkları surece orda personel tutamazlar kalanlar ya borçlu yada mecburiyetten kalır bu şekilde olmaz

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tgs çalışanı ~ 1 ay önce
Ne çok kendini bilmez var kimseyi zorla tutmuyor şirket beğenmiyorsan çık kardeş dışarıda iş bulamamış vasıfsızlar 6 ay sonra başlıyor konuşmaya şu zamanda iş bulmuş beğenmiyorsunuz

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Gavhad ~ 1 ay önce
Sanamı soracak nasıl konuşucanı? Herkes senin gibi biatçımı olmak zorumda
EEEEEEE ~ 1 ay önce
Şimdi 4 te kalkiyoruz vardiye ye en yakın yerden 1 saat sürüyor yol iş başı paydos eve gelme oldu 12 saat en az eeeee yol primi verecek mi sirketimiz personeline ikramiye 4 olacakmı iyilestirme olacakmi arkadaşlar varmı bu konu ile bi bilgisi olan asgari ücret ile geciniyoruz kira mutfak masrafı derken ay ortasında cepte para kalmıyor

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yolda geçen süre ~ 1 ay önce
Gidiş 1 saat geliş 1 saat yolda geçen süre işten sayıldıgından 8 saat değil 10 saatlik ücret yatıracak,ayrıca mesaiyede bırakamaz çünkü 14 saat oluyor (yargıtay ve ik kanununa göre)
Yolda geçen süre ~ 1 ay önce
Yolda geçen git gel 2 saat çalışmadan sayılır ve hergün 8 değil 10 saat üzerinden hesaplama yapılacak ! Ve çok daha önemlisi günlük çalışma süresi 12 saati geçemeyeceginden isl de fazla mesai olayı olmayacak,yani mesaiye bırakamayacaklar,şef ve müdürlerin bu meydanda işi çok zor tüm şartlar işçi be memurdan yana
Yargıtay 9 hukuk dairesi ~ 1 ay önce
2011/39644 konulu kanuna ve sonuca göre yol mesafesi aynı şehir sınırlarında olsa dahi “haklı bildirimli fesih hakkı” sunar,bu ve bunun gibi onlarca emsal karar var...Ayrıca şirket yolda geçen süre çalışmadan sayılacağından hergün 1 saat gidiş 1 saat geliş yani 2 saati mesai olarak ekstradan çalışana ödemek zorundadır...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tga ~ 1 ay önce
Km olarak bir altsınır vardır değil mi? Hatta son dönemde değiştirdiler diyorlar. Bize özel bi değişikliktir olmuş ise. Allah devletimize zeval vermesin

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000