10 Nisan 2009, Cuma 18:20:24

THY KABİN PERSONELİ ALACAK

Filosunu gün geçtikçe büyüten Türk Hava Yolları, kabin personeli alımı için yine şirkete ait internet sitesinde ilan verdi.
  • ii yayınlamışlar bari noldu sonuç 50 kişiden kalan kaç kişi 3 kişi onlarda kendini biliyo zaten.hanımı thy de çalışıyo iken istifa eden adam para için ayrılmış olabilirmi?torpille bi alakası olabilirmi?asıl sepep para olabilirmi?sen ayrılan personeline sordun mu sebebi nedir diye??getirdin tepeden inme müdürlerini sonuç bu.filon 2-ye 3 e katlandı ama sen çalışanını memnun etmedin.çıkta aprona şöyle bir bak.ben maaşım yetmediği için ayrıldım gittim diğerleri niye acaba 50 kişiden 47 si uçtu gitti.son 10 yılda.sefa başkanım sayesinde vergi olayınıda halletttik teşekkürler.öle torpil deyip atıp tutmayın.biz 1980 i görmiş nesliz.bu laf ancak 1980 i görmeyenlere gider.akp öncesi çok mu iidi sanki.mesutuda gördük rahm eceviti de erbakanı da...
  • e noldu üzerine 40-50 bin liralık eğitim yapılan kardeş uçtu gitti.zaten bu kardeşte memur kafasıyla yaşamamak için eskişehir a.ü nün tozunu çamurunu yuttu üç beş sene.burda hata kimde 10 sene thy de çalışıp taksitle bile evsahibi olamayacak bi çalışanın mı veya üzerine 5 yıl ünv sonrası 50.000 eğitim yatırımı yapılanın mı?ben ayrıldım çok memnunum.bi gerçek te şu bizim hostesimiz kaç günde yetişiyo??uçaklarımızın bakımını yapan ekip kaç yılda yetişiyo??siz hostese uçağa bakım yapan kişiden fazla verirseniz sonuç bu olur.herkese ii çalışma hayatı...
  • valla torpil bu ülkede 200 yıllık bi problemdir osebeple fazla eleştirmeyin.hatayı babanızda dedenizde arayın benim aradığım gibi.bende 10 senemi thy de bırakıp ayrıldım siz değerli yorumcular için on çarpı tazminatım sizin olsun çok meraklı iseniz hala torpil diye diye.havacılık hakkında bi bilginiz olsa böyle yazmazsınız zaten.o sebeple poposuna güvenen adam torpil deyip kestirip atmaz.ama bi gerçek te milli havayolumuzun lise mezununa dil tazminatı %30 + maaş verip ünv mezununa vermemesi ünv mezunundan toeffle istemesi.veya son 10 yılda kadrolu eleman almayıp ince bıyıklı uzmanları kadrolu alması.veya sözleşme zamanı söz verip 2 yıllık maaş ücret farklarını çalışanına vermemesi.e sonuvu ne:: üzerine en az 40-50 bin liralık yatırım
  • sizin gibi insanlar oldugu sürece bu ülkeden hicbisi olmaz esin kardesin ne is yapıyo bilmem ama delikanlı gecindiginden müslümanlıktan sürekli bahsettiginden...elalemin karısına kızına kardesine hangi cürretle laf sooluyosun dısardan bakınca ne akdar kolay gozukuyo dimi cay getir götürmüş hepiniz kabul edilebilseniz kosa kosa gelirsiniz ama yemez dimi tam türksünüz işte yapmadıgınız bilmediginiz iş hakkında atıp tutmak prof denen arkadas yazının sonunda kastettigin seye atfen yazıyom insallah gunun birinde cok yakının kabin memuru olur...

İşte Türk Hava Yolları sitesinde yapılan o ilan...

Ön Koşullar
T.C. uyruklu olmak. En az lise ve dengi okul mezunu olmak. (Yurtdışında eğitim görmüş adaylar için denklik belgesi ibraz edilmesi zorunludur.) İyi derecede ingilizce bilmek. Erkek adaylar için, işe kabul tarihi itibariyle askerlik hizmeti en az 1 yıl tecilli olmak. (Askerlik hizmetini tamamlamış olmak tercih sebebidir.)

THY A.O.’nın gösterdiği noktada ikamet etmeyi kabul etmek. Başvuru tarihi itibariyle 01.01.1976 ile 31.12.1988 tarihleri arası doğumlu olmak.  Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak. (Taksirli trafik suçları hariç)

Sağlık ve Fiziki Koşullar

Bayanlar için 160-180 cm.arası boya sahip olmak. Erkekler için 170-190 cm.arası boya sahip olmak. Boy ve kilo arasında uygun farklılıkta olmak. (Ölçümler THY tarafından veya THY’nın belirleyeceği kurum/kuruluşlarca yapılacaktır.)

Sağlık durumu uçuşa müsait olmak. (THY’nin yönlendireceği sağlık kurumlarından sağlık durumunun uygun olduğuna dair rapor almak.) Daha önce THY A.O. veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik, sicil yetersizliği ve sağlık nedeniyle ayrılmamış olmak.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

Yukarıdaki şartları haiz olan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Adaylar, başvurusunu eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra karşılarına aday numarası ve şifre ekranı gelecektir. İnternet üzerinden başvuru yapan tüm adaylar, alım süreci boyunca katılacakları tüm aşamalara ait bilgi ve sonuçları bu aday numarası ve şifre ile takip edeceklerdir. Bu nedenle sözkonusu aday numarası ve şifrenin özenle korunması gerekmektedir. Başvuruda bulunan ve gerekli şartları taşıyan adaylara elektronik ortam üzerinden önkayıt tarihi ve yeri bildirilecektir.

Adaylar önkayıt için belirtilecek yere yine belirtilecek tarihte 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı aslı ve sureti, noter onaylı diploma sureti (eğitimini yurtdışında tamamlayanlar için denklik belgesi) İlan, yeterli görülen sayıda başvuru alınana kadar yayında kalacaktır. Daha önce herhangi bir şekilde yapılmış tüm başvurular geçersizdir.

THY KABİN PERSONELİ ALACAK

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (38)

Misafir ~ 8 yıl önce
ii yayınlamışlar bari noldu sonuç 50 kişiden kalan kaç kişi 3 kişi onlarda kendini biliyo zaten.hanımı thy de çalışıyo iken istifa eden adam para için ayrılmış olabilirmi?torpille bi alakası olabilirmi?asıl sepep para olabilirmi?sen ayrılan personeline sordun mu sebebi nedir diye??getirdin tepeden inme müdürlerini sonuç bu.filon 2-ye 3 e katlandı ama sen çalışanını memnun etmedin.çıkta aprona şöyle bir bak.ben maaşım yetmediği için ayrıldım gittim diğerleri niye acaba 50 kişiden 47 si uçtu gitti.son 10 yılda.sefa başkanım sayesinde vergi olayınıda halletttik teşekkürler.öle torpil deyip atıp tutmayın.biz 1980 i görmiş nesliz.bu laf ancak 1980 i görmeyenlere gider.akp öncesi çok mu iidi sanki.mesutuda gördük rahm eceviti de erbakanı da...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 8 yıl önce
e noldu üzerine 40-50 bin liralık eğitim yapılan kardeş uçtu gitti.zaten bu kardeşte memur kafasıyla yaşamamak için eskişehir a.ü nün tozunu çamurunu yuttu üç beş sene.burda hata kimde 10 sene thy de çalışıp taksitle bile evsahibi olamayacak bi çalışanın mı veya üzerine 5 yıl ünv sonrası 50.000 eğitim yatırımı yapılanın mı?ben ayrıldım çok memnunum.bi gerçek te şu bizim hostesimiz kaç günde yetişiyo??uçaklarımızın bakımını yapan ekip kaç yılda yetişiyo??siz hostese uçağa bakım yapan kişiden fazla verirseniz sonuç bu olur.herkese ii çalışma hayatı...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 8 yıl önce
valla torpil bu ülkede 200 yıllık bi problemdir osebeple fazla eleştirmeyin.hatayı babanızda dedenizde arayın benim aradığım gibi.bende 10 senemi thy de bırakıp ayrıldım siz değerli yorumcular için on çarpı tazminatım sizin olsun çok meraklı iseniz hala torpil diye diye.havacılık hakkında bi bilginiz olsa böyle yazmazsınız zaten.o sebeple poposuna güvenen adam torpil deyip kestirip atmaz.ama bi gerçek te milli havayolumuzun lise mezununa dil tazminatı %30 + maaş verip ünv mezununa vermemesi ünv mezunundan toeffle istemesi.veya son 10 yılda kadrolu eleman almayıp ince bıyıklı uzmanları kadrolu alması.veya sözleşme zamanı söz verip 2 yıllık maaş ücret farklarını çalışanına vermemesi.e sonuvu ne:: üzerine en az 40-50 bin liralık yatırım

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 8 yıl önce
sizin gibi insanlar oldugu sürece bu ülkeden hicbisi olmaz esin kardesin ne is yapıyo bilmem ama delikanlı gecindiginden müslümanlıktan sürekli bahsettiginden...elalemin karısına kızına kardesine hangi cürretle laf sooluyosun dısardan bakınca ne akdar kolay gozukuyo dimi cay getir götürmüş hepiniz kabul edilebilseniz kosa kosa gelirsiniz ama yemez dimi tam türksünüz işte yapmadıgınız bilmediginiz iş hakkında atıp tutmak prof denen arkadas yazının sonunda kastettigin seye atfen yazıyom insallah gunun birinde cok yakının kabin memuru olur...

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000