01 Şubat 2019, Cuma 10:13:02

THY tazminat ödeyecek

Hava-Sen adlı sendikayı kuran pilot ve kabin görevlilerini işten çıkaran Türk Hava Yolları (THY) tazminat ödemeye mahkûm edildi
  • thy teknik sonradan hastalanan ENGELLİ HASTA olan 20 yıldan fazla calışanını performansı düşük sebebiyle 39 yaşında işten attı
  • düşük ya ozaman performars artırıcı hap versinler
  • Bu ülkede hâlâ biraz da olsa adalete rastlamak güzel
  • Uçucu personeli koruyan bir yasa olsa mesela, performans diyip atamasalar, insanları ekmeğinden edemeseler...
  • Ohş 215bin iyi para ohşş...
  • Thy yönetimi tazminatı cebindenmi ödeyecek.
  • hava iş bunu sevmedi
  • TGS adam alaci mi bilen varsa yazsın
  • Sefan olsun
  • Sendikal faaliyet içine girdiği için işten atıldıkları ortaya çıktı. Bu anayasal bir hak olan “sendikal faaliyet” hakkının zor kullanılarak insanların elinden alınması ve bu yüzden cezalandırılmasıdır, anayasa suçudur.

Hava-Sen adlı sendikayı kuran pilot ve kabin görevlilerini işten çıkaran Türk Hava Yolları (THY) tazminat ödemeye mahkûm edildi. Bakırköy 11. İş Mahkemesi, çalışanların performans yetersizliğinden ötürü değil, sendikal nedenle sözleşmenin feshedildiğine hükmetti.

THY çalışanları geçen yıl Hava-Sen adlı yeni bir sendika kurdu. Dört bini aşkın çalışanın üye olduğu sendikada görevli 16 pilot ve kabin memuru işten çıkarıldı. Bu çalışanlardan 12’si yargı tarafından haklı bulundu. Bakırköy 11. İş Mahkemesi’nin kararlarından birine göre bir kabin memuru, 1997’den beri çalıştığı THY’den 11 Nisan 2018’de ‘performans yetersizliği’ gerekçesiyle işten atıldığını ifade etti. Performans karnesindeki notu ‘çok iyi’ ve ‘iyi’ şeklinde belirtildiği halde Hava-Sen’e katıldığı için sözleşmesinin feshedildiğini savundu. THY’nin savunmasında ise ‘verim alınamadığı ve hizmetinden istifade edilemediği’ için G.T.’nin iş akdine son verildiği ileri sürüldü.

FESİH NEDENİ GERÇEKÇİ DEĞİL

G.T.’yi haklı bulan mahkeme, şu kararı verdi: “Objektif bir performans ölçümü yapılmadığı gibi personelin yetersiz performansını düzeltmesi için bir imkân tanınmadığı, davacının çalıştığı süre ve aldığı notlar dikkate alındığında fesih nedeninin gerçekçi ve inandırıcı olmadığı, asıl nedenin davacının yeni bir sendikaya üye olması olduğu ve feshin sendikal nedene dayandığı...” G.T.’nin işe iadesine; toplam 215 bin TL ödenmesine karar verildi. (Hürriyet)

THY tazminat ödeyecek

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (33)

tk ~ 7 ay önce
thy teknik sonradan hastalanan ENGELLİ HASTA olan 20 yıldan fazla calışanını performansı düşük sebebiyle 39 yaşında işten attı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
selo ~ 7 ay önce
düşük ya ozaman performars artırıcı hap versinler

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Güzel ~ 7 ay önce
Bu ülkede hâlâ biraz da olsa adalete rastlamak güzel

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yasa! ~ 7 ay önce
Uçucu personeli koruyan bir yasa olsa mesela, performans diyip atamasalar, insanları ekmeğinden edemeseler...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ohş ~ 7 ay önce
Ohş 215bin iyi para ohşş...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Lannn :) ~ 7 ay önce
Saçmalama 215bin tl adamın 4 aylık maaşı hiç bişi değil :)
Adil ~ 7 ay önce
Thy yönetimi tazminatı cebindenmi ödeyecek.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Dragon ~ 7 ay önce
Hangi tazminat cepten ödenmiş milletin cebinden çıkıyor
VoteDown ~ 7 ay önce
hava iş bunu sevmedi

Yanıtla

Kalan karakter 1000
nörican ~ 7 ay önce
TGS adam alaci mi bilen varsa yazsın

Yanıtla

Kalan karakter 1000
cs ~ 7 ay önce
evet ADAM alacakmis
dede ~ 7 ay önce
adam alacaklar
Gülnihalim ~ 7 ay önce
Sefan olsun

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Anayasa Suçu ~ 7 ay önce
Sendikal faaliyet içine girdiği için işten atıldıkları ortaya çıktı. Bu anayasal bir hak olan “sendikal faaliyet” hakkının zor kullanılarak insanların elinden alınması ve bu yüzden cezalandırılmasıdır, anayasa suçudur.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Te Ha Ye ~ 7 ay önce
Anayasayı takmaz,yargıtay kararına uymaz, eee devir onların devri,yapılacak tek şey sabır.
dede ~ 7 ay önce
hehe suc ama sen nerde yasiyon işletmesel sebep diye bisey uydurdular haberin olsun

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000