29 Mart 2013, Cuma 21:03:27

THY NE KADAR TEMETTÜ DAĞITACAK?

Türk Hava Yolları (THY) Genel Yönetim Binasında gerçekleştirilen olağan genel kurulunda temettü dağıtımına karar verildi. Peki Türk Hava Yolları ne kadar temettü dağıtacak? İşte ayrıntılar...
  • ÇALIŞANINA 10 KR VERMEK İÇİN KIRK DEREDEN SU GETİREN BİR YÖNETİMDEN TEMETTÜ BEKLEMEK . HAYALPERESTLİKTİR. İNSAN HAYALLERLE YAŞAR. NAPARSIN....
  • Kar payı diye birşey atıldı ortaya aylar önce yüzdük yüzdük kuyruğuna geldik.ateş olmayan yerden duman çıkmaz.bu olaylar konuşulmaya başladı sendika birden bire zeytin dalı uzattı.danışıklı dövüş olacak o kar payı sözleşme farkı olarak yatacak yani bir taşla iki kuş vurulacak.yani ne grev oylaması ne başka bişey.kapalı kapılar içinde temettü dağıtılacak ne şiş yanacak ne Kebab....
  • Calisanin amaci nedir sivri zeka ? Yolda 1tl gorsen egilip alirsin ezik. Bizde hakkimizi istiyoruz fazlasini degil. Bu sirket avrupanin en iyisi seninle olmadi. Biz calisanlariyla oldu.
  • Sen o parayı hayır kurumuna ver o zaman..beklentın ne senın kac mılyon tl ıstıyosun soyle kurulda onuda konussunlar
  • Kar payi dagitildiginda %5 i kadar calisanlara da dagitilabilir.diyorsunuz guzel de, 16.364.438 tl yi 18000 calisana boldugunde cikan meblag 909 tl oluyor. Bu asgari ucretli icin ya da 1500 tl civari calisan icin evet buyuk olabilir.ama uzgunum ki, ben bu tutara hic gozuyle bakiyorum.verse nolur vermese nolur? Borcumun 40ta 1 i malesef :((
  • ŞİRKET yönetmeliklerinde dağıtılacak paralar GENEL KURULDAN GECDİKDEN SONRA uygulamaya geçer. THY VE THY TEKNİKDE Yönetim kurulu üyeleri,Genel müdürler, Genel müdür Yrd. Ve Başkan düzeyindeki yöneticilere dağitilan paralar genel kuruldan geçmeden nasıl dağıtıldı bunun hukkuksal bir yaptırımı yokmu? Bu olayla ilgili yetkili kuruluşlar devreye girip bu kararı veren yöeticiler hakkında işlem başlatırlarmı?
  • Yönetmelikler gereği şirket kar payı dağıtması durumunda, personel dağıtılacak paranın %5 ni hakkeder. Bu karar sonrası toplamda dağıtılacak paranın %5 olan 16,364,438 tl si personele dağıtılabilir. Yönetim kurulu buna yetkilidir uygular uygulamaz onu bilemeyiz. Başkanlara verilen temettü değildir başarı pirimidir, buda yönetim kurulunun insiyatifi ile ödenmiştir. Mali bütçe onaylandığına göre bunda da bir sakınca kalmamıştır. Sakin olup yönetim kurulunun genel kurul kararını değerlendirmesini beklemek gerekecek. İyi pazarlar.
  • 1 tl lik nominal değerli hisseye %15 BEDELSİZ , 1tl lik nominal değerli hisseye nakit % 12.27 oranında net NAKİT 0,1227 tl temettü ödemesi yapılacak Elinizde 1000 lotunuz varsa %15 bedelsiz oda 150 lot eder. 1000 lota da temettü olarakta %12,27 oda net 122,7 tl
  • Gece gündüz çalışıp, başarıda payı olduğu için kardan pay isteyenler, bu işi sanki bedavaı yapıyorlar. Hepsi Türkiye ortalamasının üzerinde maaş alıyor. Eğer çalışanlar kardan pay alıyor olsaydı, adları çalışan değil patron veya ortak olurdu. Geçmişte verilmiş olabilir, ama verilmemesi bir kusur değil. Genel kurulda, ortakların bu konusa kararı olması gerekirdi.
  • Thy de delini biri bi tas atmis personele dagitilacak diye donmus dolasmis kendi soyledigi yalana kendi inanmis 40 akilli hala dagitacaklar diye bekliyor yazik

Bugün öğle saatlerinde Türk Hava Yolları Genel Yönetim Binasında gerçekleştirilen olağan genel kurulun ardından Türk Hava Yolları (THY), yaptığı basın açıklamasıyla kar dağıtımı teklifinin kabul edildiğini duyurdu.

Bu genel kurulda bir çok ortak ilk defa elektronik katılım sağlayabildi. Ortaklar elektronik ortamda sorular yöneltip cevaplar alma olanaklarına ilaveten oylamaya da katılabilidiler.

Yönetim Kurulu'nun kar dağıtım talebinin kabul edilmesi sonrası Türk Hava Yolları, 2012 yılı dönem sonu karının yüzde 31,44'ünü dağıtacak. 

Türk Hava Yolları (THY) bu yüzdeyle ortaklarına 353.280.902 TL dağıtmış olacak.



THY NE KADAR TEMETTÜ DAĞITACAK?

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (37)

UMUT_FAKİR_EKMEK ~ 9 yıl önce
ÇALIŞANINA 10 KR VERMEK İÇİN KIRK DEREDEN SU GETİREN BİR YÖNETİMDEN TEMETTÜ BEKLEMEK . HAYALPERESTLİKTİR. İNSAN HAYALLERLE YAŞAR. NAPARSIN....

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Fb ~ 9 yıl önce
Kar payı diye birşey atıldı ortaya aylar önce yüzdük yüzdük kuyruğuna geldik.ateş olmayan yerden duman çıkmaz.bu olaylar konuşulmaya başladı sendika birden bire zeytin dalı uzattı.danışıklı dövüş olacak o kar payı sözleşme farkı olarak yatacak yani bir taşla iki kuş vurulacak.yani ne grev oylaması ne başka bişey.kapalı kapılar içinde temettü dağıtılacak ne şiş yanacak ne Kebab....

Yanıtla

Kalan karakter 1000
kmsa'ya ~ 9 yıl önce
Calisanin amaci nedir sivri zeka ? Yolda 1tl gorsen egilip alirsin ezik. Bizde hakkimizi istiyoruz fazlasini degil. Bu sirket avrupanin en iyisi seninle olmadi. Biz calisanlariyla oldu.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
istemez e ~ 9 yıl önce
Sen o parayı hayır kurumuna ver o zaman..beklentın ne senın kac mılyon tl ıstıyosun soyle kurulda onuda konussunlar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
istemez ~ 9 yıl önce
Kar payi dagitildiginda %5 i kadar calisanlara da dagitilabilir.diyorsunuz guzel de, 16.364.438 tl yi 18000 calisana boldugunde cikan meblag 909 tl oluyor. Bu asgari ucretli icin ya da 1500 tl civari calisan icin evet buyuk olabilir.ama uzgunum ki, ben bu tutara hic gozuyle bakiyorum.verse nolur vermese nolur? Borcumun 40ta 1 i malesef :((

Yanıtla

Kalan karakter 1000
SS ~ 9 yıl önce
ŞİRKET yönetmeliklerinde dağıtılacak paralar GENEL KURULDAN GECDİKDEN SONRA uygulamaya geçer. THY VE THY TEKNİKDE Yönetim kurulu üyeleri,Genel müdürler, Genel müdür Yrd. Ve Başkan düzeyindeki yöneticilere dağitilan paralar genel kuruldan geçmeden nasıl dağıtıldı bunun hukkuksal bir yaptırımı yokmu? Bu olayla ilgili yetkili kuruluşlar devreye girip bu kararı veren yöeticiler hakkında işlem başlatırlarmı?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Personel ~ 9 yıl önce
Yönetmelikler gereği şirket kar payı dağıtması durumunda, personel dağıtılacak paranın %5 ni hakkeder. Bu karar sonrası toplamda dağıtılacak paranın %5 olan 16,364,438 tl si personele dağıtılabilir. Yönetim kurulu buna yetkilidir uygular uygulamaz onu bilemeyiz. Başkanlara verilen temettü değildir başarı pirimidir, buda yönetim kurulunun insiyatifi ile ödenmiştir. Mali bütçe onaylandığına göre bunda da bir sakınca kalmamıştır. Sakin olup yönetim kurulunun genel kurul kararını değerlendirmesini beklemek gerekecek. İyi pazarlar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
angel ~ 9 yıl önce
Sn personel kagıtta ustunde calısan personelımı odullendırdınız. Baskanların hepsı butun gun ınternette, kendı ıslerını asıstanına yaptırıyor ellerınde ımkan olsa ımzaları bıle baskalarına attıracaklar. Asıstanlarının sırtından baskanların ceplerını doldurdugunuz ıcın helal olsun. Bu zıhnıyetle devam edın. Ama alan herkeste hayrını gormesın......
techn. ~ 9 yıl önce
1 tl lik nominal değerli hisseye %15 BEDELSİZ , 1tl lik nominal değerli hisseye nakit % 12.27 oranında net NAKİT 0,1227 tl temettü ödemesi yapılacak Elinizde 1000 lotunuz varsa %15 bedelsiz oda 150 lot eder. 1000 lota da temettü olarakta %12,27 oda net 122,7 tl

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Gerçekten mi? ~ 9 yıl önce
Gece gündüz çalışıp, başarıda payı olduğu için kardan pay isteyenler, bu işi sanki bedavaı yapıyorlar. Hepsi Türkiye ortalamasının üzerinde maaş alıyor. Eğer çalışanlar kardan pay alıyor olsaydı, adları çalışan değil patron veya ortak olurdu. Geçmişte verilmiş olabilir, ama verilmemesi bir kusur değil. Genel kurulda, ortakların bu konusa kararı olması gerekirdi.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Gerçekten ~ 9 yıl önce
Şu internet başında geçirdiğin zamanı keşke bu şirkete girmek için harcasan da sende alsan bizde helal olsun arkadaşa 1 yıl çalıştı kar payından hakkını aldı desek. Ama klavye başında biraz zor gerçekten zor. Ama lütfen nazar etme
skyline ~ 9 yıl önce
Thy de delini biri bi tas atmis personele dagitilacak diye donmus dolasmis kendi soyledigi yalana kendi inanmis 40 akilli hala dagitacaklar diye bekliyor yazik

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000