Türk Hava Yolları (THY) 2018 yılında açtığı kabin memuru alım ilanıda mezun olan kabin memurlarını işe başlatmadı.
THY'nin 2018 döneminde açtığı kabin memuru eğitimine alınan bir kişi, THY'nin 80 kişiyi işe başlatmayarak mağdur ettiğini iddia etti.
AirportHaber'e konuyu aktaran kabin memuru şunları söyledi;
2018 yılı kasım ayında başvuruya açılan kabin memuru alımında başvuru tarihinden 1 yılı aşkın bir süre bekletildikten sonra 2019 yılı Aralık ayında eğitime başladık. Uzatıldıkça uzatılan eğitimimiz martın başında bitti. Üniformalarımızı bile teslim aldık herşeyimizi tamamladık.
4-5 gün içerisinde sözleşme imzalayıp işe başlamayı bekliyorduk. Pandemiden dolayı şirket bizim işe başlatmadı. İleri bir tarihe ertelediğini söyledi. Eğitime başlamadan işlerimizden istifa ettik. Eğitim süresince ve sonrasında zaten THY’de işe başlamamız kesin olduğu için önümüze çıkan iş fırsatlarını da değerlendirmedik ve bunu yaşayan sadece 80 kişiyiz. Aynı alımla girdiğimiz kişiler 7-8 aydır işe başlamışken mezun olması pandeminin başlamasına denk gelen 5 temel eğitim sınıfı (16 şar kişiden 80 kişi) mağdur edildi ve yok sayıldı. Bizden sonra mülakata girmiş olan kişiler 7-8 aydır çalışıyor ve durumumuz tamamen muallakta.
Şirket bize hiç bir bilgi vermiyor ve hiç bir hak iddia edemiyoruz . Hiçbir şekilde şu anda işe başlayan kişilerden farkımız yok. Sadece eğitime 4-5 gün sonra başladığımız için böyle bir haksızlığa uğradık. Şirket bu alımdan belki 1000 kişiyi işe başlattı ama pandemi bahane edilerek 80 kişiyi mağdur etti.
Şirket futbol klüplerine sponsor olacak parayı bulabiliyor da kendi personeline maaş veremiyor mu? Şirket için kendi seçtiği ve eğittiği 80 personeli bir Arda Turan kadar değerli değil mi sadece bunu soruyorum. Futbol takımlarına yok yere verilen milyon liralar varken 80 kişiye vereceği maaş mı bu şirkete zarar veriyor?
Yorumlar Tüm Yorumlar (136)