02 Ağustos 2020, Pazar 21:52:41

Özçelik-İş Sendikası THY Teknik'in teklifini kabul etmedi

Özçelik-İş Sendikası THY Teknik'in yeni ücret düzenlemesi teklifinin kabul edilmediğini duyurdu.
  • Yıllarca tonlarca maaş aldığınız şirketin zor zamanında elini altına koymamak nankörlüktür. Ben yıllardır taşörende cuzi ücrete çalışıyorum. Evet yetmiyor evet şikayetçiyimde bu durumdan ama THY teknik kadrolu ve sözleşmeli personelleri yıllarca aldıklarından bugün fedakarlık yapmıyorum yapamıyorum diyorsa yazıklar olsun. kaç senedir şirketten tonlarca maaş aldınız kötü gün için paranızmı yok sanki varyemezler. Dilerim şirketin 1 an olsun menfaatine hareket etmeyenler hakkettiklerini bulur. Benim durumuma gelecek olursak keşke sizlerin indirimli diye burun kıvırdığınız maaşlara bizleri sözleşmeye alsalar. Bizim hakkımız çok yeniyor inşallah taşörende biter bizde bir nebze olsun rahat nefes alırız
  • Sn İlker ayci ve sn Yönetim zor durumdayız çıkış isteyen arkadaşların çıkışlarını verin çıksınlar bunu dört gözle bekliyoruz
  • Tise uyulmali, dogrusu budur
  • hep pilotlar yüzünden, ah o pilotlar yokmu...bak tekniği de ayarttilar...
  • Sizler herseye mustehaksiniz.Ve hakettiginiz yerdesiniz.Sayin isveren pozisyon tertemiz.Atlaszedeler ,onurzedeler sizleri bekliyor.Hic geri vites yapmayin.Disarida yuzlerce pilot var hic geri yapmayin.Pozisyon temiz ofsayt yok .Yapistirin doksana.Bu pilot/teknisyen tayfasinin yeri dolar.Kabinden bahsetmiyorum zaten 2 aylik egitimle geliyolar.Ulkede ki tum ingiliz dili edebiyati ve ingilizce ogretmenligi mezunlarini toplarsiniz üç bin beşyüz liraya.Vurdugunuz gol olsun.
  • İsverenin yasalardan dogan izin kullandirma iznini kullanacagini belirtmesi maddesi tam olarak kucaga alindiginiz yer.Biz zamaninda sendikadan cikalim dedigimizde sizler ' söndüka her imza 5 bin veriy niye cikalim biz salak miyiz diyen teknisyenlere , hic kilini bile kipirdatmayan memur muhendis uzman tayfasina ve isimizden oluruz ayin sekkizinde maasimiz yatiyür diyen boş beleş vasifsiz tayfaya selam olsun.
  • Evet arkadaslar buyuk resmi gordugum icin sizlerle paylasmak istedim.Malum çogunu sanayiden ,fabrikadan ,insaattan geldiğiniz için 'sendika bizim hakkimizi ariyor gecmiste yaptiklari hatadan geri donduler' isverene tisden vazgecilmemesini diretiyor diye dusunuyo olabilirsiniz.Ama yazin bunu kenara.3 kere falan okuyun. Sirketin bazi departmanlari full calistirmaya ihtiyaci yok suan.Belki de uzun sure .Maliyet konusalim biraz.Hepinizin anlamasi icin çok sade anlaticam.Lutfen tane tane okuyun.Sirketin full calismasini istemedigi calisanlar hangileri? Kabin ,kokpit,ne uzmani belli olmayan uzmanlar,masa basi is yapan sahaya inmesi gerekmeyen muhendisler,hat bakim teknisyenlerinin bir kismi,hangar teknisyenlerinin bir kismi.Şimdi geldik onemli noktaya.Bu sirket sizi ayda 5 gun calistirsa cebinden daha az cikar ? Yoksa %30 maasini kisarsa mi ? İyi polis-kotu polisi cok guzel oynuyorlar suan.Sirket kotu polis gibi gozunuyor.Ama sirketin sizleri ucretsiz izne cikarmasi sirketin karina.Şöyle ki ucretsiz izne cikarma uzatildi.İsten kovma uzatildi.yani kucaktasiniz beyleeeeer.Sirket her turlu karda aslinda .%30 kabul ederseniz 2 sene tertemiz.kabul etmezseniz ucretsiz izin olayi bitene kadar sizi ucretsize cikarir.Epey bi kar yapiyor.Ben hesapladim ama siz anlamayabilirsiniz o yuzden aciklamiycam.Oyle bi kucaktasiniz ki fena yani.Sendika demis ki ya panpa biraz ben iyi polis olayim son tiste enf +1 verdik.Ama senin istedigini yapicam kabul etmiycem zaten.Sirkette olabilir cinim ya demis.İndirimi kabul etmezseniz ucretsiz izne cikar ayda 1137 tl alirsiniz.Ustune de evden calisirsiniz zorla.Siz kafayi yormayin yani
  • Zaten maaşımız döviz karşısında erimişti. Euro 4ten 8.2 olmuşken yani %100 den fazla bir artış olmuşken, biz maaşımıza toplam %20 zam aldık. Ücret indirimini istemiyorum. Pandemi sürecinde gayet işe de geldim. İşe gelip gelmeyene göre karar verilsin. Şirket gerekli gördüğü ve bakımın fiilen içinde bulunmayan personele ücretsiz izin versin.
  • 1-EVİME HACİZ GELDİ 2-BAYRAMI ZEHİR ETTİNİZ 3-HAKKIMI SİZE HELAL ETMİYORUM ÇÖZÜM: 1-YER PERSONELİ VE YEKNİĞİN MAAŞINDAN HİÇ KESİNTİ YAPMA 2-PEGASUSUN YAPTIĞINI YAP,KABİN KOKPİTE PART TİME UYGULA..MADEMKİ ŞU SIRALAR PİLOT KABİN MEMURU FAZLASI VAR..15 GÜN UÇUR 15GÜN BOŞ GÜN VER YARIM MAAŞ ÖDE....UÇUŞLAR ARTINCA 20 GÜN UÇUR 20 GÜNLÜK MAAŞ VER..ÇOK BASİT..PEGASUS SUNEX BUNU YAPIYOR 3-PİLOT DÜŞMANLIĞINI BIRAK 4-ŞARK KURNAZLIĞI YAPMA,YAPTIĞINIZ TEKLİF YÜZDE 70 KESİNTİYE DENK GELİYOR 5-AMA SİZİN NİYET PEGASUS GİBİ PART TİME UYGULAMAK DEĞİL...YÜZDE 30 MAAŞLA TÜM AY UÇURMAK. 6-ŞU ANDA KAPTANA TEKLİF ETTİĞİNŞZ MAAŞ 3000EURO,FO YA İSE 2000 EURO...BU PARAYA HİÇBİR YABANCI UÇMAZ..BİR KAPTAN PİLOT BURADA KİRA VS DÜŞTÜKTEN SONRA AİLESİNE ANCAK 1500 EURO GÖNDEREBİLİR..BİR KAPTAN PİLOT ÜLKESİNDE BENZİNCİDE ÇALIŞSA BİLE DAHA ÇOK KAZANIR..YANİ KAPTANA TEKLİF ETTİĞİNİZ MAAŞ ONUN ÜLKESİNDEKİ ASGARİ ÜCRETİN BİLE ALTINDA. 7-TÜRK YADA YABANCI HİÇBİR PİLOT BU TEKLİF ETTİĞİNİZ ŞARTLARDA UÇMAZ BU KADAR RİSKİ ALMAZ GECE GÜNDÜZ EVİNDEN UZAKTA BU İŞİ BU PARAYA YAPMAZ..BUNU ANLAYIN ARTIK...BU ŞEKİLDE ANCAK BİKAÇ AY İDARE EDERSİNİZ SONRA UÇUŞLAR AÇILINCA ŞİRKETTEN TOPLU KAÇIŞLARI GÖRÜRSÜNÜZ..SONRA YİNE MAAŞLARI ARTTIRIP PİLOT ARARSINIZ. 8-HERKESİN ÖDEMELERİ KREDİ BORÇLARI EV TAKSİTLERİ YADA BAKTIĞI İNSANLAR VAR...Bİ ÇIKIP SORUN EKİBE EVLERİNİ ARABALARINI SATIYOR İNSANLAR..KİRALARINI ÖDEYEMİYOR ARTIK..5 AY KISA ÇALIŞMA UYGULAYARAK ZATEN YILIN YARISINI PİLOTLARA PARA VERMEDEN GEÇİRDİNİZ...BU YAPTIĞINIZ UÇUŞ EMNİYETSİZLİĞİ YARATIYOR...HERKESİN KAFASINDA BORÇLARI NASIL ÖDEYECEĞİM HESABI DÖNÜYOR..THY DA ALLAH KORUSUN EN UFAK Bİ KAZA OLURSA 10 YIL GERİYE GİDER..ŞU ANDA ŞİRKETTE TÜM PERSONEL MUTSUZ VE HUZURSUZ..ARTIK HERKES VERSİN TAZMİNATIMIZI AYRILALIM ŞİRKETTEN BU PARAYA BU KADAR RİSK ALMAM DİYOR. 9-PANDEMİDEN ÖNCE KABİN KOKPİTİN MAAŞINDAKİ VERGİYİ YÜZDE 300 ARTTIRDINIZ.PEGASUS SUNEX BU VERGİYİ BEN ÖDEYECEĞİM UÇUCULARDAN KESMEYECEĞİM DEDİ AMA THY BUNU UÇUCULARDAN KESTİ.PAZAR MESAİLERİNİ VE YOL PARALARINI İPTAL ETTİNİZ.ZATEN PANDEMİDEN ÖNCE UÇUCU EKİBİN MAAŞINI TÜRLÜ OYUNLARLA YÜZDE 20 GERİYE GÖTÜRDÜNÜZ.ŞİMDİDE Bİ YÜZDE 70 KESİNTİ DAHA YAPALIM 2022 YILINA KADAR DİYOSUNUZ.BU TEKLİF AKIL VİDAN VE MANTIK SINIRLARI DIŞINDADIR. 10-PİLOT VE HOSTESLER HAZIR İŞTEN ATILMAYA TAZMİNATI VERİN GİDELİM 11-ARTIK İYİCE ÇIĞIRDAN ÇIKTINIZ..BU ŞEKİLDE BASKILARINIZI YEMİYECEK NOKTADA İNSANLAR..ATARLARSA ATSINLAR MODUNDAYIZ. 12-VİCDANINIZ ALLAH KORKUNUZ YOK 13-BU VAKİTTEN SONRA ELİNİZDEN GELENİ YAPIN..KENDİSİNE PARA KAZANDIRAN HER RİSKİ ALAN PİLOTLARAINA BU KADAR DÜŞMAN Bİ ŞİRKET MANTIĞI NASIL OLABİLİR. 14-THY YÖNETİMİ ARTIL BİLETİNİZİ REİS KESECEK.SİZ THY NA ZARAR VERİP BATIRMAYA ÇALIŞIYOSUNUZ..YÖNETEMEDİNİZ..MAĞDUR AİLELER YARATTINIZ GÖZÜNÜZÜ EMEKÇİNİN PARASINA DİKTİNİZ. ÖZET: PİLOT VE KABŞN MEMURLARI PARAGÖZ DEĞİLDİR.HER ZAMAN ŞİRKETİMŞZ İÇİN FEDAKARLIK YAPARIZ.ALIN SİZE NET TEKLİF..MAAŞ VE HAKLARA DOKUNMA NE KADAR UÇURUYOSAN O KADAR MAAŞ VER PEGASUS GİBİ..1 HAFTA UÇUR MAAŞIN YÜZDE 25 Nİ VER..İKİ HAFTA UÇUR YÜZDE ELLİSİNİ VER..BU KADAR BASİT VE NETTTTTTTT...PEGASUS SUNEX BUNU YAPIYOR VE TÜM UÇUCULAR MUTLU..ALIN SİZE FEDAKARLIK...AMA SİZİN NİYET KÖTÜ TÜM AY UÇURAYIM YÜZDE 30 MAAŞ VEREYİM EMEK HIRSIZLIĞI VE PANDEMİ FIRSATÇILIĞI YAPIYOSUNUZ..SİZ BİZLERİ APTALMI SANIYOSUNUZ ...KİMSE BU PARAYA BU RİSKİ ALMAZ..BU İŞİ DAHA FAZLA UZATMAYIN..HEM UÇUŞ EMNİYETSİZLİĞİ YARATIYOSUNUZ HEMDE AİLELERİ MAĞDUR EDİYORSUNUZ..DAHA FAZLA BU İŞİ UZATIRSANIZ SİZ KOLTUĞUNUZDA OTURAN YÖNETİM VE MÜDÜRLER UÇAĞI UÇURUN DER PİLOTLAR..ARTIK TEHDİT BASKILARINIZ SÖKMEZ..BIÇAK KEMİĞE DAYANDI NERDE İNCE ORDA KOPSUN...SENDİKA LÜTFEN MAAŞ İNDİRİMİ KONUSUNU BİLE KABUL ETMEYİN..UÇUŞLAR ARTTI..ARTIYOR..YER PESONELİNİN TWKNİĞİN MAAŞINDAN HİÇ İNDİRİM OLMASIN..KABİN KOKPİT İSE PART TİME OLSUN..UÇUŞLAR ARTTIKÇA MAAŞLARDA ONA GÖRE VERİLİR..ÇOK BASİT FEDAKARCA VİCADNİ VE AHLAKİ BİR TEKLİF..NET VE BASİT..THY YÖNETİMİ REİS SİZŞN THY NIN ALTINA DİNAMİT SOKTUĞUNUZU ÖĞRENDİ..YAKINDA AEKANIZSAN EL SALLAYACAĞIZ..
  • Geliyooorrr...tek nerak ettigim onda neye gore sececekler? Torpilsizler mi? Tecrubesizler mi? Yuksek maaslilar mi? Gozunun ustunde kaşı olanlar mi? Cikarilacak

Özçelik-İş Sendikası dün yaptığı açıklama ile THY Teknik AŞ yetkililerinin ücret düzenlemesi istediğine dair açıklama yapmıştı.

Özçelik-İş yaptığı açıklama ile THY Teknik'in yaptığı ücret düzenlemesi teklifini değerlendireceklerini belirtmişti. Bugün sendikadan yapılan açıklamada THY Teknik'in sunduğu teklifin kabul edilmediği ve TİS'e uyulmasının istendiği ifade edildi. 

İşte sendikanın açıklaması;
THY Teknik A.Ş. yetkili mercileri tarafından, Havacılık Şube Başkanımıza ve şube yöneticilerimize Iletilen ve bir önceki mailimizde bahsi geçen yüzde 30 ücret indirimi teklifi, Sendikamız Genel Yönetim Kurulu ile Şube Yönetim Kurulumuzun ortaklaşa yaptığı toplantıda ele alınarak işverene iletilmek üzere bir karara varılmıştır.

Bu çerçevede birçok farklı nedenlerin olması dikkate alınarak işveren tarafının teklifi tarafımızca kabul görmemiş olup, bununla birlikte taraflarca imzalanan ve yürürlükte olan toplu iş sözleşmemizin uygulanması konusunda ısrarlı talebimiz işveren yetkililerine iletilmiştir.

Buna karşılık işverenliğin yasalardan doğan ücretsiz izin kullandırma hakkının olduğu bu hakkını da kullanacağını tarafımıza bildirdi.

Üyelerimizin bu süreçten en az kayıpla çıkabilmesi adına yürüttüğümüz müzakere süreçlerine ilişkin olarak herhangi bir gelişme olması halinde siz değerli üyelerimizi bilgilendirmeye devam edeceğimizi bildirir, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Özçelik-İş Sendikası THY Teknik'in teklifini kabul etmedi

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (27)

ne fark eder ~ 2 ay önce
Yıllarca tonlarca maaş aldığınız şirketin zor zamanında elini altına koymamak nankörlüktür. Ben yıllardır taşörende cuzi ücrete çalışıyorum. Evet yetmiyor evet şikayetçiyimde bu durumdan ama THY teknik kadrolu ve sözleşmeli personelleri yıllarca aldıklarından bugün fedakarlık yapmıyorum yapamıyorum diyorsa yazıklar olsun. kaç senedir şirketten tonlarca maaş aldınız kötü gün için paranızmı yok sanki varyemezler. Dilerim şirketin 1 an olsun menfaatine hareket etmeyenler hakkettiklerini bulur. Benim durumuma gelecek olursak keşke sizlerin indirimli diye burun kıvırdığınız maaşlara bizleri sözleşmeye alsalar. Bizim hakkımız çok yeniyor inşallah taşörende biter bizde bir nebze olsun rahat nefes alırız

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Sayın Yonetim ~ 2 ay önce
Sn İlker ayci ve sn Yönetim zor durumdayız çıkış isteyen arkadaşların çıkışlarını verin çıksınlar bunu dört gözle bekliyoruz

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tise uyulmali ~ 2 ay önce
Tise uyulmali, dogrusu budur

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Doktora ~ 2 ay önce
hep pilotlar yüzünden, ah o pilotlar yokmu...bak tekniği de ayarttilar...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Buyuk resim 3 ~ 2 ay önce
Sizler herseye mustehaksiniz.Ve hakettiginiz yerdesiniz.Sayin isveren pozisyon tertemiz.Atlaszedeler ,onurzedeler sizleri bekliyor.Hic geri vites yapmayin.Disarida yuzlerce pilot var hic geri yapmayin.Pozisyon temiz ofsayt yok .Yapistirin doksana.Bu pilot/teknisyen tayfasinin yeri dolar.Kabinden bahsetmiyorum zaten 2 aylik egitimle geliyolar.Ulkede ki tum ingiliz dili edebiyati ve ingilizce ogretmenligi mezunlarini toplarsiniz üç bin beşyüz liraya.Vurdugunuz gol olsun.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Buyuk resim 2 ~ 2 ay önce
İsverenin yasalardan dogan izin kullandirma iznini kullanacagini belirtmesi maddesi tam olarak kucaga alindiginiz yer.Biz zamaninda sendikadan cikalim dedigimizde sizler ' söndüka her imza 5 bin veriy niye cikalim biz salak miyiz diyen teknisyenlere , hic kilini bile kipirdatmayan memur muhendis uzman tayfasina ve isimizden oluruz ayin sekkizinde maasimiz yatiyür diyen boş beleş vasifsiz tayfaya selam olsun.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Buyuk resim ~ 2 ay önce
Evet arkadaslar buyuk resmi gordugum icin sizlerle paylasmak istedim.Malum çogunu sanayiden ,fabrikadan ,insaattan geldiğiniz için 'sendika bizim hakkimizi ariyor gecmiste yaptiklari hatadan geri donduler' isverene tisden vazgecilmemesini diretiyor diye dusunuyo olabilirsiniz.Ama yazin bunu kenara.3 kere falan okuyun. Sirketin bazi departmanlari full calistirmaya ihtiyaci yok suan.Belki de uzun sure .Maliyet konusalim biraz.Hepinizin anlamasi icin çok sade anlaticam.Lutfen tane tane okuyun.Sirketin full calismasini istemedigi calisanlar hangileri? Kabin ,kokpit,ne uzmani belli olmayan uzmanlar,masa basi is yapan sahaya inmesi gerekmeyen muhendisler,hat bakim teknisyenlerinin bir kismi,hangar teknisyenlerinin bir kismi.Şimdi geldik onemli noktaya.Bu sirket sizi ayda 5 gun calistirsa cebinden daha az cikar ? Yoksa %30 maasini kisarsa mi ? İyi polis-kotu polisi cok guzel oynuyorlar suan.Sirket kotu polis gibi gozunuyor.Ama sirketin sizleri ucretsiz izne cikarmasi sirketin karina.Şöyle ki ucretsiz izne cikarma uzatildi.İsten kovma uzatildi.yani kucaktasiniz beyleeeeer.Sirket her turlu karda aslinda .%30 kabul ederseniz 2 sene tertemiz.kabul etmezseniz ucretsiz izin olayi bitene kadar sizi ucretsize cikarir.Epey bi kar yapiyor.Ben hesapladim ama siz anlamayabilirsiniz o yuzden aciklamiycam.Oyle bi kucaktasiniz ki fena yani.Sendika demis ki ya panpa biraz ben iyi polis olayim son tiste enf +1 verdik.Ama senin istedigini yapicam kabul etmiycem zaten.Sirkette olabilir cinim ya demis.İndirimi kabul etmezseniz ucretsiz izne cikar ayda 1137 tl alirsiniz.Ustune de evden calisirsiniz zorla.Siz kafayi yormayin yani

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Teknik ~ 2 ay önce
Zaten maaşımız döviz karşısında erimişti. Euro 4ten 8.2 olmuşken yani %100 den fazla bir artış olmuşken, biz maaşımıza toplam %20 zam aldık. Ücret indirimini istemiyorum. Pandemi sürecinde gayet işe de geldim. İşe gelip gelmeyene göre karar verilsin. Şirket gerekli gördüğü ve bakımın fiilen içinde bulunmayan personele ücretsiz izin versin.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
THY YÖNETİMİ İYİ OKU ~ 2 ay önce
1-EVİME HACİZ GELDİ 2-BAYRAMI ZEHİR ETTİNİZ 3-HAKKIMI SİZE HELAL ETMİYORUM ÇÖZÜM: 1-YER PERSONELİ VE YEKNİĞİN MAAŞINDAN HİÇ KESİNTİ YAPMA 2-PEGASUSUN YAPTIĞINI YAP,KABİN KOKPİTE PART TİME UYGULA..MADEMKİ ŞU SIRALAR PİLOT KABİN MEMURU FAZLASI VAR..15 GÜN UÇUR 15GÜN BOŞ GÜN VER YARIM MAAŞ ÖDE....UÇUŞLAR ARTINCA 20 GÜN UÇUR 20 GÜNLÜK MAAŞ VER..ÇOK BASİT..PEGASUS SUNEX BUNU YAPIYOR 3-PİLOT DÜŞMANLIĞINI BIRAK 4-ŞARK KURNAZLIĞI YAPMA,YAPTIĞINIZ TEKLİF YÜZDE 70 KESİNTİYE DENK GELİYOR 5-AMA SİZİN NİYET PEGASUS GİBİ PART TİME UYGULAMAK DEĞİL...YÜZDE 30 MAAŞLA TÜM AY UÇURMAK. 6-ŞU ANDA KAPTANA TEKLİF ETTİĞİNŞZ MAAŞ 3000EURO,FO YA İSE 2000 EURO...BU PARAYA HİÇBİR YABANCI UÇMAZ..BİR KAPTAN PİLOT BURADA KİRA VS DÜŞTÜKTEN SONRA AİLESİNE ANCAK 1500 EURO GÖNDEREBİLİR..BİR KAPTAN PİLOT ÜLKESİNDE BENZİNCİDE ÇALIŞSA BİLE DAHA ÇOK KAZANIR..YANİ KAPTANA TEKLİF ETTİĞİNİZ MAAŞ ONUN ÜLKESİNDEKİ ASGARİ ÜCRETİN BİLE ALTINDA. 7-TÜRK YADA YABANCI HİÇBİR PİLOT BU TEKLİF ETTİĞİNİZ ŞARTLARDA UÇMAZ BU KADAR RİSKİ ALMAZ GECE GÜNDÜZ EVİNDEN UZAKTA BU İŞİ BU PARAYA YAPMAZ..BUNU ANLAYIN ARTIK...BU ŞEKİLDE ANCAK BİKAÇ AY İDARE EDERSİNİZ SONRA UÇUŞLAR AÇILINCA ŞİRKETTEN TOPLU KAÇIŞLARI GÖRÜRSÜNÜZ..SONRA YİNE MAAŞLARI ARTTIRIP PİLOT ARARSINIZ. 8-HERKESİN ÖDEMELERİ KREDİ BORÇLARI EV TAKSİTLERİ YADA BAKTIĞI İNSANLAR VAR...Bİ ÇIKIP SORUN EKİBE EVLERİNİ ARABALARINI SATIYOR İNSANLAR..KİRALARINI ÖDEYEMİYOR ARTIK..5 AY KISA ÇALIŞMA UYGULAYARAK ZATEN YILIN YARISINI PİLOTLARA PARA VERMEDEN GEÇİRDİNİZ...BU YAPTIĞINIZ UÇUŞ EMNİYETSİZLİĞİ YARATIYOR...HERKESİN KAFASINDA BORÇLARI NASIL ÖDEYECEĞİM HESABI DÖNÜYOR..THY DA ALLAH KORUSUN EN UFAK Bİ KAZA OLURSA 10 YIL GERİYE GİDER..ŞU ANDA ŞİRKETTE TÜM PERSONEL MUTSUZ VE HUZURSUZ..ARTIK HERKES VERSİN TAZMİNATIMIZI AYRILALIM ŞİRKETTEN BU PARAYA BU KADAR RİSK ALMAM DİYOR. 9-PANDEMİDEN ÖNCE KABİN KOKPİTİN MAAŞINDAKİ VERGİYİ YÜZDE 300 ARTTIRDINIZ.PEGASUS SUNEX BU VERGİYİ BEN ÖDEYECEĞİM UÇUCULARDAN KESMEYECEĞİM DEDİ AMA THY BUNU UÇUCULARDAN KESTİ.PAZAR MESAİLERİNİ VE YOL PARALARINI İPTAL ETTİNİZ.ZATEN PANDEMİDEN ÖNCE UÇUCU EKİBİN MAAŞINI TÜRLÜ OYUNLARLA YÜZDE 20 GERİYE GÖTÜRDÜNÜZ.ŞİMDİDE Bİ YÜZDE 70 KESİNTİ DAHA YAPALIM 2022 YILINA KADAR DİYOSUNUZ.BU TEKLİF AKIL VİDAN VE MANTIK SINIRLARI DIŞINDADIR. 10-PİLOT VE HOSTESLER HAZIR İŞTEN ATILMAYA TAZMİNATI VERİN GİDELİM 11-ARTIK İYİCE ÇIĞIRDAN ÇIKTINIZ..BU ŞEKİLDE BASKILARINIZI YEMİYECEK NOKTADA İNSANLAR..ATARLARSA ATSINLAR MODUNDAYIZ. 12-VİCDANINIZ ALLAH KORKUNUZ YOK 13-BU VAKİTTEN SONRA ELİNİZDEN GELENİ YAPIN..KENDİSİNE PARA KAZANDIRAN HER RİSKİ ALAN PİLOTLARAINA BU KADAR DÜŞMAN Bİ ŞİRKET MANTIĞI NASIL OLABİLİR. 14-THY YÖNETİMİ ARTIL BİLETİNİZİ REİS KESECEK.SİZ THY NA ZARAR VERİP BATIRMAYA ÇALIŞIYOSUNUZ..YÖNETEMEDİNİZ..MAĞDUR AİLELER YARATTINIZ GÖZÜNÜZÜ EMEKÇİNİN PARASINA DİKTİNİZ. ÖZET: PİLOT VE KABŞN MEMURLARI PARAGÖZ DEĞİLDİR.HER ZAMAN ŞİRKETİMŞZ İÇİN FEDAKARLIK YAPARIZ.ALIN SİZE NET TEKLİF..MAAŞ VE HAKLARA DOKUNMA NE KADAR UÇURUYOSAN O KADAR MAAŞ VER PEGASUS GİBİ..1 HAFTA UÇUR MAAŞIN YÜZDE 25 Nİ VER..İKİ HAFTA UÇUR YÜZDE ELLİSİNİ VER..BU KADAR BASİT VE NETTTTTTTT...PEGASUS SUNEX BUNU YAPIYOR VE TÜM UÇUCULAR MUTLU..ALIN SİZE FEDAKARLIK...AMA SİZİN NİYET KÖTÜ TÜM AY UÇURAYIM YÜZDE 30 MAAŞ VEREYİM EMEK HIRSIZLIĞI VE PANDEMİ FIRSATÇILIĞI YAPIYOSUNUZ..SİZ BİZLERİ APTALMI SANIYOSUNUZ ...KİMSE BU PARAYA BU RİSKİ ALMAZ..BU İŞİ DAHA FAZLA UZATMAYIN..HEM UÇUŞ EMNİYETSİZLİĞİ YARATIYOSUNUZ HEMDE AİLELERİ MAĞDUR EDİYORSUNUZ..DAHA FAZLA BU İŞİ UZATIRSANIZ SİZ KOLTUĞUNUZDA OTURAN YÖNETİM VE MÜDÜRLER UÇAĞI UÇURUN DER PİLOTLAR..ARTIK TEHDİT BASKILARINIZ SÖKMEZ..BIÇAK KEMİĞE DAYANDI NERDE İNCE ORDA KOPSUN...SENDİKA LÜTFEN MAAŞ İNDİRİMİ KONUSUNU BİLE KABUL ETMEYİN..UÇUŞLAR ARTTI..ARTIYOR..YER PESONELİNİN TWKNİĞİN MAAŞINDAN HİÇ İNDİRİM OLMASIN..KABİN KOKPİT İSE PART TİME OLSUN..UÇUŞLAR ARTTIKÇA MAAŞLARDA ONA GÖRE VERİLİR..ÇOK BASİT FEDAKARCA VİCADNİ VE AHLAKİ BİR TEKLİF..NET VE BASİT..THY YÖNETİMİ REİS SİZŞN THY NIN ALTINA DİNAMİT SOKTUĞUNUZU ÖĞRENDİ..YAKINDA AEKANIZSAN EL SALLAYACAĞIZ..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ucretsiz Izin ~ 2 ay önce
Geliyooorrr...tek nerak ettigim onda neye gore sececekler? Torpilsizler mi? Tecrubesizler mi? Yuksek maaslilar mi? Gozunun ustunde kaşı olanlar mi? Cikarilacak

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000