05 Şubat 2010, Cuma 07:40:49

"KTHY KONUSUNDA MORALİM BOZUK!"

KKTC Ulaştıma Bakanı Hasan Taçoy, Kıbrıs Türk Hava Yolları (KTHY) konusunda moralinin bozuk olduğunu ifade etti.
  • yazıklar olsun size.insanların ekmek paraları ile oynuyorsunuz. hava-sen uyumaaaa...
  • kthy personeli olarak cas (havaş)'a kiralanan 137 kişi işten çıkarılıyor. yarın kendilerine evrakları teslim edilecek. havasen uyumaya devam etsin...
  • Yok artık daha neler.. Peki KTHY Yönetiminden neden en verimli ve en tecrübeli kişilerin çıkarıldığının açıklamasını istiyoruz.. O kadar iş bilmez ve boş oturan personel varken neden işin kurdu olan yılların teknisyenleri çıkarıldı.. Yazıklar olsun BU KADAR ZAMANDIR SAVUNDUĞUM KTHY ile uçmaktan artık korkuyorum..
  • KTHY’de işten çıkarmalar başladı! Kurumun kurtulması için son çareyi işten durdurmalarda bulan KTHY yönetimi Türkiye’deki ofislerden sonra KKTC’de işten durdurma operasyonlarını başlattı. İlk olarak da ekip şefi ve teknisyenler bundan nasibini aldı. KTHY’de önceki gün işten durdurulan personelin isimleri şöyle; Ahmet Adanur, Serkan Karaoğlan, Mustafa Karaoğlan, Orhan Bulut ve Hasan Futa Çetin. (KTHY amblem)
  • BAŞLANILMASI GEREKEN NOKTA: MUSTAFA BUZUNUN DERHAL İŞTEN ÇIKARILMASI..
  • GENEL MÜDÜRLÜĞE TIKTIĞIN UBPLİLER HANİ LİSE MEZUNU OLANLAR YA DA HAVACILIK NAMINA HİÇBİRŞEYDEN ANLAMAYAN KİŞİLERİ ALDIĞIN GİBİ ÇIKARTIRSAN VE BUNLAR GİBİ HER 10 KİŞİ YERİNE İŞ YAPAN VE İŞTEN ANLAYAN 1 KİŞİ ALIRSAN NE MAAŞ KESMEK ZORUNDA KALIN NE DE LAF YETİŞTİRMEK..
  • 3. MÜHENDİSLİKTEKİLER İNŞAAT MÜHENDİSİ DİYORSUN.PEKİ BU İŞİN OKULUNU OKUYAN GENÇLERİN İŞE GİRMEK İÇİN 10 KERE BAŞVURU YAPTIKLARINI AMA PERSONEL ALIMI YOK DİYE GERİ ÇEVRİLDİKLERİNİ BİLİYORMUSUN.4.PİLOTLARIN MAAŞLARI ÖDENMEYECEKMİŞ.ALLAH AŞKINA BU ŞİRKETTE NE MÜHENDİS, NE TEKNİSYEN NE YÖNETİCİ NE DE HOSTES İŞİNİ 4/4 LÜK YAPMAYABİLİR VE SEN BUNU ZATEN KONTROL EDEMİYORKEN İŞİNİ 4/4LÜK YAPAN PİLOTUN MAAŞINA MI GÖZÜNÜ DİKTİN.
  • SN TAÇOY, ÇIKIP SAĞDA SOLDA KENDİNİ ACINDIRACAĞINA, OTUR ÇÖZÜM BUL VE SN. HASAN KAHVECİOĞLU HABER YAPACAKSAN BİR ŞEYİ ARAŞTIR VE YAP.KULAKTAN DOLMA BİLGİLERLE GEÇMİŞ ORDA AHKAM KESİYORSUN. 1.MAAŞ KONUSU: KTHY VEYA BAŞKA ŞİRKETLERDE PERSONEL MAAŞINDAN KESMEK DEMEK, PERSONELİN PERFORMANS VE VERİM DÜŞÜKLÜĞÜNÜ GÖZE ALMAK DEMEK. 2.CTP 203 KİŞİ İSTİHDAM ETTİ DİYORSUN AMA BUNLAR ARASINDA RENK SEÇİMİ YAPILMAMIŞTI.SEN BAŞA GELİR GELMEZ ALINAN YEŞİLLERİ ÇIKARIP TURUNCUYA BOĞDUN.
  • Bu şirket KİT olarak rasyonel yönetilebiliyor mu? Kocaman bir HAYIR.Sürekli zarar içersinde mi? EVET. Bu zarar hanesinin sürekli büyümesi kamuoyunda üzüntüye sebebiyet veriyor mu? EVET. O halde KTHY'nin bayrak taşıyıcı özelliği kalarak özelleştirilmesinin ne sakıncası var.Böylece siyasilerin kontrolünden çıkarak daha rasyonel bir yönetim anlayışı ile çağın gereklerine ayak uydurabilecek.Tamam personel sayısında azalma tabiki olacak.Ama sonuçta KTHY'ninde çalıştırabileceği personel sayısı sınırlı.
  • Gelirlerinizi artırmadığınız sürece işci çıkarmayla şirketin kurtulması mümkün değildir. -Hükümetler KKTC ye uçun size her türlü ayrıcalık tanınacak denildiği sürece KTHY Yapısı ve misyonu itibarı ile işte böyle zora girer. Sorumlusu da çalışan değildir. Pekala ne yapılmalı; -Özel şirketlerin slotları kotrol altına alınmalı,uçuş saatleri yeniden düzenlenmeli, -Özel şirketlerin KKTC ye ödediği vergi kontrol altına alınmalı, -KKTC ye uçuş yapan tüm havayollarının KTHYikram ünitesinden hizmet alımı sağlanmalı, -KTHY nın tanıtıcı reklamları yapılmalı uçuş bilgileri duyurulmalı, -THY ve AnadoluJetle stratejik uçuş ortaklığı yapılmalı,(Ercan varış ve kalkışlar) Sn. Bakanım, Bunları yapalım KTHY nin durumunu hep birlikte izleyelim.

Dün, Radyo Mayıs’ta Ulaştırma Bakanı Hasan Taçoy’la konuşurken, “Moraliniz bozuk mu?” diye sordum...

-KTHY konusunda bozuktur, dedi ve ekledi:

-Yola çıktığım noktadan, hedeften şaşılıyor... Bu yüzden bozuluyorum...

Hasan Taçoy; bakan olunca, kucağında kocaman ve hastalıklı bir bebek buldu.

Bunun üzerine KTHY’de, bazı “tasarruf” önlemlerini yaşama geçirmek istedi. Bunlar arasında 14. maaşın iptali, maaşlardan kesinti gibi “acı verici” kararlar da vardı. Doğal olarak ilgili sendika hemen “direniş”e geçti. Şirket çalışanları bu ay henüz maaşlarını ödenemedi ve Taçoy’un önerdiği yüzde 15’lik “kesinti” de “direniş” nedeniyle uygulanamıyor...

Ne yalan söyleyeyim; Kıbrıslı Türkler’in “beceriksizliğinin”  alanen tartışıldığı ve yüzümüze vurulduğu zamanlarda kendimi çok kötü hissediyorum...

Bizim; dünyada bir yer edinebilmek için en başta “başarı”ya ihtiyacımız var...

Kendi kendimizi yönetmede, kendi ayaklarımız üzerinde durmada elimizde çok ciddi “araç”larımız bulunuyor...

Bir havayolu şirketini yönetmekten “aciz” olmak, bir toplumun “moral” değerlerine vurulan öldürücü bir darbedir...

Bir üniversiteyi yönetemiyoruz...

Bir hastahaneyi yönetemiyoruz...

Bir hapishaneyi yönetemiyoruz...

Bir elektrik santralını yönetemiyoruz...

Ve bir Bakan “Moralim bozuk” diyerek tam üç kez Türk Hava Yolları’nın kapısına dayanıyor ve “Gelin bu şirketi devralın” demek zorunda kalıyor...

Tabii böylesine “batak” bir işletmeyi kimse “başına bela” diye almaz...

Düşünebiliyor musunuz?

CTP havayollarına tam 203 kişi istihdam etmiş... Şimdiki bakan da harcamalardan yüzde 15 kesinti yapmaya, şirketi derleyip toparlamaya çalışıyor...

Bu noktada “siyaset” erbabına dönüp bakıyorum...

Bir “proje”si olan var mı?

Kıbrıslı  Türkler’in havayolu taşımacılığı yapmasını, bu işi öğrenmesini, hatta bundan gelir elde etmesini, dünya ile ilişki kurmasını “programlamayı” başarmış bir siyasal ekip var mı?

Bu şirketi kurtarmanın “gaile”sine düşmeyen bir siyasetin bana göre hiçbir değeri yoktur...

Kıbrıslı  Türkler, bu tür kurumları aracılığı ile ancak “toplumsal varlıklarının” farkına varabilirler...

Bir “kuru kalabalık” olmanın çok ötesindeki yeteneklerini ve üretkenliklerini, iş başarma kapasitelerini gösterebilirler...

Oysa biz ne yapıyoruz?

KTHYolları’nda, DAÜ’de, Elektrik Kurumu’nda hep “işbilmezliğimizi” sergiliyoruz...

İnanın; benim için bu bağlamada; UBP’ydi, CTP’ydi hiç ama hiç fark etmez...

Sonuçta; bir havayolu şirketini yönetemeyen, çalışanlarına maaşlarını veremeyecek duruma düşmüş olan bir “devlet kurumu” var karşımızda...

Yani, sözkonusu olan, hepimizin ortak malıdır...

Bugün; bu şirketin doğru dürüst bir web sayfası bile yok... Bilet almak için girdiğinizde, pişman olur ve başka firmalara kaçarsınız...

Taçoy; “Çağrı Merkezi” için şirketin ayda 80 bin TL. ödediğini söylüyor...

Yine, uçak mühendisi yerine inşaat mühendisi çalıştırdığını söylüyor...

Hasan Taçoy’un, şirketin durumunu anlatırken söyledikleri, aslında olaya tam bir “teşhis”

koyduğunu gösteriyor...

Sayın bayanlar baylar;

120 milyon TL. borç içinde bir şirket var karşımızda...

Morali bozuk bir de bakan...

Ne diyelim ona?

-Yapamazsan, git anahtarları THYolları’na ver, mi diyelim?

-Özelleştir şunu da; sen de kurtul, biz de kurtulalım mı diyelim?

Sadece “Kuru siyaset” yapanlara sesleniyorum...

Kıbrıslı  Türkler’in “toplumsal varlığı” yalnızca söylenmekle olmuyor...

Böylesine “sıcak” konularda “öngörü”müz var mı?

Var mı  bir vizyonumuz?

Bu şirkete adamlarını dolduranlar, bu “dibe vuruş” için sözünüz yok mu?

Bakan Taçoy; bar bar bağırıyor:

-Şirketin kurtarılması için Türkiye’nin verdiği paralarla biriktirilen 30 milyon doları bulamadım, diyor...

Var mı  bir yanıtınız?

Hangi siyasal kadro gelirse gelsin, “Batırmak”tan başka bir “yeteğinimiz”  yok mu bizim?

Bu yüzden ben “Özelleştir” diyenlere de, “THY’ye ver” diyenlere de inat; “orijinal” her Kıbrıslı Türk bu şirketi sonuna kadar savunmalıdır...

Bu yüzden de Bakan Taçoy; bazı önlemlerle bu şirketi “Ayağa kaldıracaksa” buna köstek olmak yerine, biraz acı duysak da katlanmalıyız...

İnanın; “Kendi yağımızla kendi ciğerimizi kavurmayı” öğrenmek için, dünyanın yaptığını yapmaktan korkmamalıyız...

İnanın böyle bir “vizyon” bu şirketin kurtuluşu için Türkiye’nin, 20 milyon TL. “daha” para vermesinden daha az rahatsız edicidir...

Hasan KAHVECİOĞLU
KIBRIS POSTASI

"KTHY KONUSUNDA MORALİM BOZUK!"

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (26)

Misafir ~ 12 yıl önce
yazıklar olsun size.insanların ekmek paraları ile oynuyorsunuz. hava-sen uyumaaaa...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
kthy personeli olarak cas (havaş)'a kiralanan 137 kişi işten çıkarılıyor. yarın kendilerine evrakları teslim edilecek. havasen uyumaya devam etsin...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
Yok artık daha neler.. Peki KTHY Yönetiminden neden en verimli ve en tecrübeli kişilerin çıkarıldığının açıklamasını istiyoruz.. O kadar iş bilmez ve boş oturan personel varken neden işin kurdu olan yılların teknisyenleri çıkarıldı.. Yazıklar olsun BU KADAR ZAMANDIR SAVUNDUĞUM KTHY ile uçmaktan artık korkuyorum..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
KTHY’de işten çıkarmalar başladı! Kurumun kurtulması için son çareyi işten durdurmalarda bulan KTHY yönetimi Türkiye’deki ofislerden sonra KKTC’de işten durdurma operasyonlarını başlattı. İlk olarak da ekip şefi ve teknisyenler bundan nasibini aldı. KTHY’de önceki gün işten durdurulan personelin isimleri şöyle; Ahmet Adanur, Serkan Karaoğlan, Mustafa Karaoğlan, Orhan Bulut ve Hasan Futa Çetin. (KTHY amblem)

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
BAŞLANILMASI GEREKEN NOKTA: MUSTAFA BUZUNUN DERHAL İŞTEN ÇIKARILMASI..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
GENEL MÜDÜRLÜĞE TIKTIĞIN UBPLİLER HANİ LİSE MEZUNU OLANLAR YA DA HAVACILIK NAMINA HİÇBİRŞEYDEN ANLAMAYAN KİŞİLERİ ALDIĞIN GİBİ ÇIKARTIRSAN VE BUNLAR GİBİ HER 10 KİŞİ YERİNE İŞ YAPAN VE İŞTEN ANLAYAN 1 KİŞİ ALIRSAN NE MAAŞ KESMEK ZORUNDA KALIN NE DE LAF YETİŞTİRMEK..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
3. MÜHENDİSLİKTEKİLER İNŞAAT MÜHENDİSİ DİYORSUN.PEKİ BU İŞİN OKULUNU OKUYAN GENÇLERİN İŞE GİRMEK İÇİN 10 KERE BAŞVURU YAPTIKLARINI AMA PERSONEL ALIMI YOK DİYE GERİ ÇEVRİLDİKLERİNİ BİLİYORMUSUN.4.PİLOTLARIN MAAŞLARI ÖDENMEYECEKMİŞ.ALLAH AŞKINA BU ŞİRKETTE NE MÜHENDİS, NE TEKNİSYEN NE YÖNETİCİ NE DE HOSTES İŞİNİ 4/4 LÜK YAPMAYABİLİR VE SEN BUNU ZATEN KONTROL EDEMİYORKEN İŞİNİ 4/4LÜK YAPAN PİLOTUN MAAŞINA MI GÖZÜNÜ DİKTİN.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
SN TAÇOY, ÇIKIP SAĞDA SOLDA KENDİNİ ACINDIRACAĞINA, OTUR ÇÖZÜM BUL VE SN. HASAN KAHVECİOĞLU HABER YAPACAKSAN BİR ŞEYİ ARAŞTIR VE YAP.KULAKTAN DOLMA BİLGİLERLE GEÇMİŞ ORDA AHKAM KESİYORSUN. 1.MAAŞ KONUSU: KTHY VEYA BAŞKA ŞİRKETLERDE PERSONEL MAAŞINDAN KESMEK DEMEK, PERSONELİN PERFORMANS VE VERİM DÜŞÜKLÜĞÜNÜ GÖZE ALMAK DEMEK. 2.CTP 203 KİŞİ İSTİHDAM ETTİ DİYORSUN AMA BUNLAR ARASINDA RENK SEÇİMİ YAPILMAMIŞTI.SEN BAŞA GELİR GELMEZ ALINAN YEŞİLLERİ ÇIKARIP TURUNCUYA BOĞDUN.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
Bu şirket KİT olarak rasyonel yönetilebiliyor mu? Kocaman bir HAYIR.Sürekli zarar içersinde mi? EVET. Bu zarar hanesinin sürekli büyümesi kamuoyunda üzüntüye sebebiyet veriyor mu? EVET. O halde KTHY'nin bayrak taşıyıcı özelliği kalarak özelleştirilmesinin ne sakıncası var.Böylece siyasilerin kontrolünden çıkarak daha rasyonel bir yönetim anlayışı ile çağın gereklerine ayak uydurabilecek.Tamam personel sayısında azalma tabiki olacak.Ama sonuçta KTHY'ninde çalıştırabileceği personel sayısı sınırlı.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
Gelirlerinizi artırmadığınız sürece işci çıkarmayla şirketin kurtulması mümkün değildir. -Hükümetler KKTC ye uçun size her türlü ayrıcalık tanınacak denildiği sürece KTHY Yapısı ve misyonu itibarı ile işte böyle zora girer. Sorumlusu da çalışan değildir. Pekala ne yapılmalı; -Özel şirketlerin slotları kotrol altına alınmalı,uçuş saatleri yeniden düzenlenmeli, -Özel şirketlerin KKTC ye ödediği vergi kontrol altına alınmalı, -KKTC ye uçuş yapan tüm havayollarının KTHYikram ünitesinden hizmet alımı sağlanmalı, -KTHY nın tanıtıcı reklamları yapılmalı uçuş bilgileri duyurulmalı, -THY ve AnadoluJetle stratejik uçuş ortaklığı yapılmalı,(Ercan varış ve kalkışlar) Sn. Bakanım, Bunları yapalım KTHY nin durumunu hep birlikte izleyelim.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000