02 Ocak 2019, Çarşamba 14:29:32

İşte Hava İş'in çalışanlar için zam teklifi

Türk Hava Yolları ve Türk Hava Yolları personelinin sendikası Hava-İş arasındaki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri başlıyor.
  • Sahi noldu maaş işi zamlar belli olmadı mı
  • Sen ve senin gibilerle ayni Sirkette olmak beni gercekten uzuyor iyiki sen yer de ben xe havadayim. Cunku sen yolcuya tepeden bakarsin ben de yanina oturur gozune bakarim iste aramizdaki fark..
  • Kabinci arkadaşlar nedense agresif davranıyorlar, memur&uzman vb. kadroya sahip insanlara ağır eleştiriler var. Neymiş,yatıyormuşuz, iş yapmıyormuşuz, şirketi ayakta tutanlar kendileriymiş yolculara hitap ettikleri için, neymiş geceleri gündüzlerine karışıyormuş, vay efendim izinleri sıkıntılıymış, bla bla bla, biz masa başı çalışanlar bir işe yaramıyormuşuz özetle. Arkadaşlar, bu şirket TÜRK HAVA YOLLARI. Bu işin mutfağı var. Kusura bakmayın ama, herhangi bir bölümden mezun olup, ilkyardım vb eğitimler alarak uçakta yiyecek içecek dağıtmak ile ayakta durmuyor bu şirket. Herkes haddini bilecek. Bu şirketin onlarca Başkanlığı var. O bindiğiniz uçakların alınma düşüncesinden yolcunun ilk bindiği süre arasındaki geçiş, internette yaptığınız sepete ekle-satın al gibi yürümüyor. ''Yiyecek içecek ister misiniz?''in İngilizcesi'ni bilen arkadaşlara tavsiyem, yere inin bir kere İngilizce hukuki metinler, sözleşmeler okuyun ve Ortaklığımızın menfaatini korumak için kılı kırk yarın. Eyvallah.
  • BU ŞİRKET ÜLKENİN DURUMUNA BAKILIRSA PİYASA DEĞERLERİNE GÖRE ÇALIŞANINA İYİ MAAŞ VEREN ŞİRKET.MAAŞ+4 İKRAMİYE+MESAİ UÇUŞ PARASI.
  • ofis çalışanları için ara kadro düşüncesi vardı. İnsanlar memur girip memur ölüyor, biraz ara kadro eklenebilir, çalışanlar emekleri karşılığında statü elde etmeli, önlerine hedef konulmalı ve şirkete bağlılıkları artmalıdır.
  • Benim anlamadığım neden bu kadar aidat toplanılıyor her ay .bu dünyaya 2 tosun geldi biri inekleri sağdı biri havacıları
  • thy teknik te 20 seneden fazla calışmıs ENGELLİ HASTA 39 yaşındaki arkadaşım devletin sağladığı erken emekliliği kabul etmediği için calışmak istediği için PERFORMANS tan işten atıldı 1 ay önce
  • Antalya TGS’de harekat memuruyum çok fazla yabancı uyruklu ve bizim THY yolları kaptanları ile tanışıyorum . Adamların işine bırak bize saygıları yok tek dertleri “PARA” headsete geçtiğim zaman bu para muhabbetlerinden yok çocuğuma şu arabayı aldım muhabbetlerinden bıktım artık birde bu EGO’ları kendini bu kadar üstün görmeleri çok komik.Umarım mezara o milyarlarınız ile gömülürsünüz.
  • Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir.
  • Hiç boşuna birbirinizi kırmayın incitmeyin sendikayada THY yede ithamlarda bulunmayın THY nin başarısı bizzat sayın Aycı ve Büyükekşi tarafından defalarca ifade edilmiş bu başarımında arkasında tüm personelin özverili çalışması var ortamı germenin kaos çıkarmanın hele içinde bulunduğumuz bu ortamda düşmanlarımızı sevindirmeyin birlik beraberlik zamanı Aycının geçtiğimiz dönemde yaptığı jesti unutmayın THY krizdeyken personelin yaptığı jestide unutmayın şimdi zor bir süreçten geçerken yeni havalimanına yeni üniformalarla geçerken sıkıntılar olabilir bunlar telafi edilir telafi edilemeyecek tek şey şirketin bu durumdan dolayı zarar etmesi demek hepinizin zararına dediğim gibi Aycı çalışanın hakkını gözeten koruyan onların yanında olan bir patron ne sendikaya ne çalışanlara kulak verir vicdani bir karar verir bu şirketin bu seviyeye gelmesine sebep olan kişi elbette hem vicdani hem ekonomik karar verecek karar ne olursa olsun kendinizi 2 dk Aycının yerine koyun gerçek anlamda koyun birtarafta kurumun daha büyümesi için alınacak ekonomik kararlar bir taraftan onbinlerce çalışanın refahı ortasını bulmak çok zor ama Emin'im bulacaklar şükür ederek beklemesini bilmek en doğrusu

Türk Hava Yolları ve Türk Hava Yolları personelinin sendikası Hava-İş arasındaki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri başlıyor.

Yarın itibariyle 26. TİS görüşmeleri için resmen bir araya gelecek THY ve Hava İş, önümüzdeki 2 yıl için çalışanların haklarını belirleyecek. Hava İş'in THY'ye sunacağı teklif belli olurken, maaş artışı, uçus süresi ve dinlenme süresine ilişkin pek çok husus masaya yatırılacak.

Hava İş'in THYye sunacağı teklifte; birinci yılın ilk ayı için enflasyon oranına ek yüzde 6 zam, ikinci 6 ay için ise enflasyon oranına ek yüzde 5 zam teklifi yapılacak. İkinci yıl için ise enflasyon oranına ek yüzde 4 teklif sunulacak.



 

İşte Hava İş'in çalışanlar için zam teklifi

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (164)

Fo ~ 8 ay önce
Sahi noldu maaş işi zamlar belli olmadı mı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Gokte ucan teyyare ~ 9 ay önce
Sen ve senin gibilerle ayni Sirkette olmak beni gercekten uzuyor iyiki sen yer de ben xe havadayim. Cunku sen yolcuya tepeden bakarsin ben de yanina oturur gozune bakarim iste aramizdaki fark..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Biraz saygı lütfen ~ 9 ay önce
Kabinci arkadaşlar nedense agresif davranıyorlar, memur&uzman vb. kadroya sahip insanlara ağır eleştiriler var. Neymiş,yatıyormuşuz, iş yapmıyormuşuz, şirketi ayakta tutanlar kendileriymiş yolculara hitap ettikleri için, neymiş geceleri gündüzlerine karışıyormuş, vay efendim izinleri sıkıntılıymış, bla bla bla, biz masa başı çalışanlar bir işe yaramıyormuşuz özetle. Arkadaşlar, bu şirket TÜRK HAVA YOLLARI. Bu işin mutfağı var. Kusura bakmayın ama, herhangi bir bölümden mezun olup, ilkyardım vb eğitimler alarak uçakta yiyecek içecek dağıtmak ile ayakta durmuyor bu şirket. Herkes haddini bilecek. Bu şirketin onlarca Başkanlığı var. O bindiğiniz uçakların alınma düşüncesinden yolcunun ilk bindiği süre arasındaki geçiş, internette yaptığınız sepete ekle-satın al gibi yürümüyor. ''Yiyecek içecek ister misiniz?''in İngilizcesi'ni bilen arkadaşlara tavsiyem, yere inin bir kere İngilizce hukuki metinler, sözleşmeler okuyun ve Ortaklığımızın menfaatini korumak için kılı kırk yarın. Eyvallah.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
VATANDAŞ ~ 9 ay önce
BU ŞİRKET ÜLKENİN DURUMUNA BAKILIRSA PİYASA DEĞERLERİNE GÖRE ÇALIŞANINA İYİ MAAŞ VEREN ŞİRKET.MAAŞ+4 İKRAMİYE+MESAİ UÇUŞ PARASI.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
ofis ~ 9 ay önce
ofis çalışanları için ara kadro düşüncesi vardı. İnsanlar memur girip memur ölüyor, biraz ara kadro eklenebilir, çalışanlar emekleri karşılığında statü elde etmeli, önlerine hedef konulmalı ve şirkete bağlılıkları artmalıdır.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
adcu ~ 9 ay önce
ACABA DIŞARIDA BU PARAYI SANA KİM VERİR BİR DENE ALABİLECEKMİSİN VEYA İŞ BULABİLECEKMİSİN.? ALDIĞIM MAAŞ + 4 İKRAMİYE YETMİYORMUŞ GİBİ BİRDE ARA KADRO DÜŞÜNCENİZ VAR İLGİNÇ DEĞİL Mİ ?????
Aidat ~ 10 ay önce
Benim anlamadığım neden bu kadar aidat toplanılıyor her ay .bu dünyaya 2 tosun geldi biri inekleri sağdı biri havacıları

Yanıtla

Kalan karakter 1000
tk ~ 10 ay önce
thy teknik te 20 seneden fazla calışmıs ENGELLİ HASTA 39 yaşındaki arkadaşım devletin sağladığı erken emekliliği kabul etmediği için calışmak istediği için PERFORMANS tan işten atıldı 1 ay önce

Yanıtla

Kalan karakter 1000
THY ~ 9 ay önce
COK YAZIK
XXX ~ 9 ay önce
SAĞLİKLI OLANLAR PERFORMANSTAN İŞ AKİTLERİ SONLANIYOR ŞÜKRETSİN 20 SENE İŞYERİNDE KALMIŞ.
TGS operasyon ~ 10 ay önce
Antalya TGS’de harekat memuruyum çok fazla yabancı uyruklu ve bizim THY yolları kaptanları ile tanışıyorum . Adamların işine bırak bize saygıları yok tek dertleri “PARA” headsete geçtiğim zaman bu para muhabbetlerinden yok çocuğuma şu arabayı aldım muhabbetlerinden bıktım artık birde bu EGO’ları kendini bu kadar üstün görmeleri çok komik.Umarım mezara o milyarlarınız ile gömülürsünüz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Rumbacı ~ 10 ay önce
Senin yaptığın dedikodu ve haset oluyor.
ziyaa ~ 10 ay önce
Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir.
:D ~ 10 ay önce
Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Aycı çalışanın yanında ~ 10 ay önce
Hiç boşuna birbirinizi kırmayın incitmeyin sendikayada THY yede ithamlarda bulunmayın THY nin başarısı bizzat sayın Aycı ve Büyükekşi tarafından defalarca ifade edilmiş bu başarımında arkasında tüm personelin özverili çalışması var ortamı germenin kaos çıkarmanın hele içinde bulunduğumuz bu ortamda düşmanlarımızı sevindirmeyin birlik beraberlik zamanı Aycının geçtiğimiz dönemde yaptığı jesti unutmayın THY krizdeyken personelin yaptığı jestide unutmayın şimdi zor bir süreçten geçerken yeni havalimanına yeni üniformalarla geçerken sıkıntılar olabilir bunlar telafi edilir telafi edilemeyecek tek şey şirketin bu durumdan dolayı zarar etmesi demek hepinizin zararına dediğim gibi Aycı çalışanın hakkını gözeten koruyan onların yanında olan bir patron ne sendikaya ne çalışanlara kulak verir vicdani bir karar verir bu şirketin bu seviyeye gelmesine sebep olan kişi elbette hem vicdani hem ekonomik karar verecek karar ne olursa olsun kendinizi 2 dk Aycının yerine koyun gerçek anlamda koyun birtarafta kurumun daha büyümesi için alınacak ekonomik kararlar bir taraftan onbinlerce çalışanın refahı ortasını bulmak çok zor ama Emin'im bulacaklar şükür ederek beklemesini bilmek en doğrusu

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000