10 Ocak 2013, Perşembe 16:09:29

SHGM ÖNDELİĞİNDE İLK KEZ TOPLANDILAR

Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile YÖK Başkanlığı arasında imzalanan İşbirliği Protokolü kapsamında kurulan Sivil Havacılık Komisyonu ilk toplantısı gerçekleştirdi.
  • tek yasarrufu 2 yıllık meslek yüksekokulları ile ilgilenme olup 4 yıllık okullar hakkında bu okullar sanki mühendislik fakültesi imiş gibi taa orta çağdan kalma unvanlarla bu okul öğrencilerini mezun etmek ve hiçbir konu konuyu konuşmayıp çalıştay yapmak nasıl bir iştir anlayamadım gitti valla.
  • çok güzel AÜ SHYO da teknik bölümlerde hazırlık eğitimini kaldırdı. 2009 da hazırlıkta kalanlar afla geçti, 2011de hazırlıktan kalanlar 2 seneyi okuyor. Bir arkadaşın dediği gibi öğrentim elemanı ihtiyacını karşılayın ama mevcut hocaları da bir gözden geçirin. Müzik, futbol bilgisi havacılık bilgisinden daha yüksek olan, derste en basit bir soru sorduğumda direkt BİLMİYORUM diyen hocaları arayın bulun napıyosanız yapın. Bıktık artık TYP, tecrübe, parasız stajlar, yazın bir sürü masraf... falan filan işte
  • Nereden,Hangi konuda kurs vermek için gelmişti niz acaba? İyi çalişmalar
  • Umarım bu çalışma ile teknik personel eğitimi belirli bir standarda kavuşur. Mevcut sistem ile lise mezunu, meslek yüksek okulu mezunu, shyo mezunu ve farklı bölümlerden typ eğitimi ile mesleğe atılanların aynı statüde görev yapması, şirketlerde tam bir kaos ortamı oluşturmaktadır.
  • Siz öğrencilerin ilgisizliğinden önce öğretmenlerin yeterliliğine de bir baksaydınız bence. Saygılar.
  • staş-yarı zamanlı iş; şirketlere ucuz iş gücü. ben inanmıyorum bu insanların eğitime bu kadar önem vereceğine.
  • bu tur calışmaların şuphesız kı her gecen gun gelışmekte olan havacılık sektorunde duyulan personel ıhtıyacının gıderılmesı acısından yararı olacaktır. herseyden once sıvıl hvc lık okullarına ıng hazırlık sınıflarının oluşturulması ve bu konuda mutabakatın saglanması , sektorun uluslarası nıtelıkte hızmet vermesı duşunuldugunde gec kalınmış bır karardır.ayrıca soz konusu okul ogrencılerıne saglanan yarı zamanlı uygulamalı staj ımkanı da , ogrencılerın ılerde sahıp olacakları mesleklerınde teşvık edıcı bır faktor olarak degerlendırılmelıdır. aynı hassasıyetı hvc lık şırketlerınin de gostrmesı ve staj ıcın ogrnc lere zorluk cıkarmaması acısından SHGM nın bu konu uzerınde titizlikle durması gerekebılır. ögrencılerın yetışmelerınde belırlı bır standartın vede kalıtenın elde edılebılmesı ıcn ogretım gorevlılerının de konularında uzman kışılerden oluşması onem arzetmektedır..
  • bu tur calışmaların şuphesız kı her gecen gun gelışmekte olan havacılık sektorunde duyulan personel ıhtıyacının gıderılmesı acısından yararı olacaktır. herseyden once sıvıl hvc lık okullarına ıng hazırlık sınıflarının oluşturulması ve bu konuda mutabakatın saglanması , sektorun uluslarası nıtelıkte hızmet vermesı duşunuldugunde gec kalınmış bır karardır.ayrıca soz konusu okul ogrencılerıne saglanan yarı zamanlı uygulamalı staj ımkanı da , ogrencılerın ılerde sahıp olacakları mesleklerınde teşvık edıcı bır faktor olarak degerlendırılmelıdır. aynı hassasıyetı hvc lık şırketlerınin de gostrmesı ve staj ıcın ogrnc lere zorluk cıkarmaması acısından SHGM nın bu konu uzerınde titizlikle durması gerekebılır. ögrencılerın yetışmelerınde belırlı bır standartın vede kalıtenın elde edılebılmesı ıcn ogretım gorevlılerının de konularında uzman kışılerden oluşması onem arzetmektedır..
  • Egitim icin gelen arkadas, malesef burasi boyle. Keske en son model cep telefonu hakkinda egitim vermeye gelseydin, bak nasil ilgi gorurdun...
  • Artık SHYO'lardan tecrübe süresini kaldırsınlar. Bilal Bey duysun sesimizi artık. 5 sene okuyup, üzerine 2-3 sene tecrübe süresi yapmanın neresi adalet, neresi hak. Artık şu işe bir el atın Allah rızası için. SHYO yöneticileri TYP'den oluk oluk akan paranın derdine düştü, asıl işleri olan SHYO öğrencilerini arka plana attılar. TYP bitirenler ile SHYO mezunu aynı tecrübe süresini yapıyor. Sen o kadar staj yap, OJT yap, okulda atölye dersleri gör aylarca. Sonuçta hep geriden başla iş hayatına. Bu adaletsizliğe bir çözüm bulunsun artık !

Sivil Havacılık Genel Müdürü Bilal Ekşi’nin ev sahipliğinde  tarihinde gerçekleştirilen toplantıya, YÖK Yürütme Kurulu Üyesi ve Sivil Havacılık Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Durmuş Günay, SHGM Genel Müdür Yardımcısı ve Sivil Havacılık Komisyonu Başkan Yardımcısı M. Fatih Olcay ve Üniversite ve Meslek Yüksekokullarının temsilcileri katıldı.


Komisyon Başkanı Prof. Dr. Durmuş Günay’ın havacılık sektöründe kalifiye eleman ihtiyacının önemine ilişkin yaptığı konuşmanın ardından,  “Sivil Havacılık Komisyonu Çalışma Esasları ile birlikte sivil havacılık eğitimi veren okullarda bir yıllık Yabancı dil öğreniminin ön koşul olması ve öğrencilerin staj ihtiyacının sektör işletmeleri tarafından karşılanması, sivil havacılık eğitimi verecek öğretim elemanlarının sayısının artırılması gibi önemli gündem konuları ele alındı.

Protokol gereği oluşturulması öngörülen ve toplantı öncesinde katılımcılara taslağı gönderilen “Sivil Havacılık Komisyonu Çalışma Esasları” komisyon üyelerinin oy birliği ile kabul edildi. Kabul edilen esaslara göre, Sivil Havacılık Komisyonu yılda en az iki defa Mart ve Eylül aylarında toplantı düzenleyerek gündemdeki konuları ve Çalışma Gurupları tarafından hazırlanan raporları görüşecek.

Öğrencilerin havacılık işletmelerindeki stajları ve yarı zamanlı istihdam olanakları arttırılacak…

Okulların staj ihtiyacının sektör firmaları tarafından karşılanması konusunun da ele alındığı toplantıda, üniversite ve meslek yüksekokullarının staj talep dosyalarının 1 Şubat 2013 tarihine kadar Komisyon sekretaryasına gönderilmesi ve ayrıca, okulların bakım merkezleri ile yaptıkları staj protokollerinde SHGM’nin gerekli desteği vermesi kararı alındı.

Bununla birlikte sivil havacılık alanında eğitim veren okulların öğrencilerinin, işletmelerin yarı zamanlıveya sözleşmeli istihdam kapasitesinden daha etkin faydalanması için gerekli çalışmaların yapılması konusunda görüş birliğine varıldı.

Üniversitelerin Sivil Havacılık alanında programları bulunan Meslek Yüksekokullarında bir yıllık İngilizce hazırlık eğitimi verilmesi önerisi…

Sektörün, İngilizce bilen personel istihdamı sıkıntısı yaşaması nedeniyle Üniversitelerin Sivil Havacılık alanında programları bulunan Meslek Yüksekokulları’nda bir yıllık İngilizce eğitim vermesi önerisinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na sunulmasına kara verildi.  Diğer taraftan, sivil havacılık alanında öğretim elemanı sayısının artırılması amacıyla ÖYP gibi imkanlardan sivil havacılık eğitimi veren okulların ve öğretim görevlilerinin yararlandırılmasının da YÖK nezdinde gündeme getirilmesi konusunda mutabakat sağlandı. Komisyon toplantısında ayrıca,  durum tespiti, ihtiyaç analizi ve çalışma grupları oluşturmak amacıyla toplam 12 kişiden oluşan bir çalışma grubu oluşturulmasına karar verilmiştir

Sivil havacılık sektörünün nitelikli insan kaynakları ihtiyacının karşılanması hedefleniyor…

Bilindiği üzere, Sivil havacılık eğitimlerinin tüm üniversiteleri kapsayacak şekilde daha planlı bir şekilde yaygınlaştırılması ve eğitim içeriklerinin kalitesinin arttırılarak belirli bir standardın sağlanabilmesi amacıyla YÖK ile SHGM arasında kapsamlı bir işbirliği protokolü imzalanmıştı. Protokol kapsamında oluşturulan Sivil Havacılık Eğitim Komisyonu da, üniversitelerde ilgili branşların açılması, eğitim programlarının ve müfredatlarının oluşturulması,  ihtisaslaşmaya yönelik sertifika programları ile yüksek lisans ve doktora programlarının tesis edilmesi, sivil havacılık çalışanları için hizmet içi eğitim programları ve sektörel analiz çalışmaları gibi alanlarda faaliyetlerini yürütecek. Böylece, havacılık sektörünün gelişimi için önem arz eden havacılık eğitimleri ve yetişmiş insan kaynakları ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlanması amaçlanıyor. 

SHGM ÖNDELİĞİNDE İLK KEZ TOPLANDILAR

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (12)

nasıl çalıştay ? ~ 9 yıl önce
tek yasarrufu 2 yıllık meslek yüksekokulları ile ilgilenme olup 4 yıllık okullar hakkında bu okullar sanki mühendislik fakültesi imiş gibi taa orta çağdan kalma unvanlarla bu okul öğrencilerini mezun etmek ve hiçbir konu konuyu konuşmayıp çalıştay yapmak nasıl bir iştir anlayamadım gitti valla.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
SHYO ~ 9 yıl önce
çok güzel AÜ SHYO da teknik bölümlerde hazırlık eğitimini kaldırdı. 2009 da hazırlıkta kalanlar afla geçti, 2011de hazırlıktan kalanlar 2 seneyi okuyor. Bir arkadaşın dediği gibi öğrentim elemanı ihtiyacını karşılayın ama mevcut hocaları da bir gözden geçirin. Müzik, futbol bilgisi havacılık bilgisinden daha yüksek olan, derste en basit bir soru sorduğumda direkt BİLMİYORUM diyen hocaları arayın bulun napıyosanız yapın. Bıktık artık TYP, tecrübe, parasız stajlar, yazın bir sürü masraf... falan filan işte

Yanıtla

Kalan karakter 1000
İlgimi çekti ~ 9 yıl önce
Nereden,Hangi konuda kurs vermek için gelmişti niz acaba? İyi çalişmalar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
teknik ~ 9 yıl önce
Umarım bu çalışma ile teknik personel eğitimi belirli bir standarda kavuşur. Mevcut sistem ile lise mezunu, meslek yüksek okulu mezunu, shyo mezunu ve farklı bölümlerden typ eğitimi ile mesleğe atılanların aynı statüde görev yapması, şirketlerde tam bir kaos ortamı oluşturmaktadır.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
daha önce ~ 9 yıl önce
Siz öğrencilerin ilgisizliğinden önce öğretmenlerin yeterliliğine de bir baksaydınız bence. Saygılar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
staj-iş ~ 9 yıl önce
staş-yarı zamanlı iş; şirketlere ucuz iş gücü. ben inanmıyorum bu insanların eğitime bu kadar önem vereceğine.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
hava ulastırma. ~ 9 yıl önce
oel bır unıversıtede myo sıvıl hava ulastırma ısletecılıgı okuyorum.havacılıgın dılı ıngılızce oldugu ıcın meslek hayatında cok orluklar yasıyoruz.2 yılı bıtırdıkten sonra havaalanlarında yada havayolu sırketlerınde calısmak ıcın ıngılızce kurslarına mılyarlar sayıyoruz.bır yıl ıngılızce hazırlık olması cok faydalı ve yararlı olacak ve olması gerekende bu.gercı bızden gectı yenı nesıle basarılar
erdınc durmazer ~ 9 yıl önce
bu tur calışmaların şuphesız kı her gecen gun gelışmekte olan havacılık sektorunde duyulan personel ıhtıyacının gıderılmesı acısından yararı olacaktır. herseyden once sıvıl hvc lık okullarına ıng hazırlık sınıflarının oluşturulması ve bu konuda mutabakatın saglanması , sektorun uluslarası nıtelıkte hızmet vermesı duşunuldugunde gec kalınmış bır karardır.ayrıca soz konusu okul ogrencılerıne saglanan yarı zamanlı uygulamalı staj ımkanı da , ogrencılerın ılerde sahıp olacakları mesleklerınde teşvık edıcı bır faktor olarak degerlendırılmelıdır. aynı hassasıyetı hvc lık şırketlerınin de gostrmesı ve staj ıcın ogrnc lere zorluk cıkarmaması acısından SHGM nın bu konu uzerınde titizlikle durması gerekebılır. ögrencılerın yetışmelerınde belırlı bır standartın vede kalıtenın elde edılebılmesı ıcn ogretım gorevlılerının de konularında uzman kışılerden oluşması onem arzetmektedır..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
erdınc durmazer ~ 9 yıl önce
bu tur calışmaların şuphesız kı her gecen gun gelışmekte olan havacılık sektorunde duyulan personel ıhtıyacının gıderılmesı acısından yararı olacaktır. herseyden once sıvıl hvc lık okullarına ıng hazırlık sınıflarının oluşturulması ve bu konuda mutabakatın saglanması , sektorun uluslarası nıtelıkte hızmet vermesı duşunuldugunde gec kalınmış bır karardır.ayrıca soz konusu okul ogrencılerıne saglanan yarı zamanlı uygulamalı staj ımkanı da , ogrencılerın ılerde sahıp olacakları mesleklerınde teşvık edıcı bır faktor olarak degerlendırılmelıdır. aynı hassasıyetı hvc lık şırketlerınin de gostrmesı ve staj ıcın ogrnc lere zorluk cıkarmaması acısından SHGM nın bu konu uzerınde titizlikle durması gerekebılır. ögrencılerın yetışmelerınde belırlı bır standartın vede kalıtenın elde edılebılmesı ıcn ogretım gorevlılerının de konularında uzman kışılerden oluşması onem arzetmektedır..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
misafir ~ 9 yıl önce
Egitim icin gelen arkadas, malesef burasi boyle. Keske en son model cep telefonu hakkinda egitim vermeye gelseydin, bak nasil ilgi gorurdun...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
SHYO ~ 9 yıl önce
Artık SHYO'lardan tecrübe süresini kaldırsınlar. Bilal Bey duysun sesimizi artık. 5 sene okuyup, üzerine 2-3 sene tecrübe süresi yapmanın neresi adalet, neresi hak. Artık şu işe bir el atın Allah rızası için. SHYO yöneticileri TYP'den oluk oluk akan paranın derdine düştü, asıl işleri olan SHYO öğrencilerini arka plana attılar. TYP bitirenler ile SHYO mezunu aynı tecrübe süresini yapıyor. Sen o kadar staj yap, OJT yap, okulda atölye dersleri gör aylarca. Sonuçta hep geriden başla iş hayatına. Bu adaletsizliğe bir çözüm bulunsun artık !

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000