Corona ve THY Aşkına Üstlenilen Şeyler Sürekli Uygulamaya Dönüşebilir mi?

14 Eylül 2020 Pazartesi, 00:00:05 / Toplam : 35 yorum

    Çok beğenilenler

  • Thy 16 Eylül 2020, Çarşamba 11:19:23 Thy ucucu personele herseyde mobbing yapiyor suan 9
  • Km1'den tadil yorumu 14 Eylül 2020, Pazartesi 09:16:08 Bu protokolün sonunda olan yine bize olacak. Protokole neden herşey normale döndüğünde eski maaşlara dönülür ifadesi konulmadı sizce? Çünkü zaten herkesin malumu THY yer personeli ve kabin memurları Türkiyedeki muadillerinin 2 katı civarında maaş alıyorlar. Amaç pandemi sonunda bunu normal seviyeye çekmek. Yine aynı film oynanacak ve yine pilotlara bizden fazla zam yapılacak çünkü kaptanların THY'de indirimden önce aldığı maaş bırakın yurtdışını Sun Express, Pegasus, Corendon gibi Türkiyedeki şirketlerin de altındaydı. Pandemi sonunda pilot maaşlarını belli bir seviyeye getirmek zorundalar çünkü şu an kabul edip kalan pilotlar o zaman giderler. Peki biz? Biz kabin memurları ve yer çalışanları gidebilir miyiz? THY 1000 tane kabin memuru alacağım diye ilan veriyor, ilana 30bin kişi başvuruyor, istedikleri 1000 kişiyi seçip 1,5 ay eğitimle kabine koyuyorlar. Şimdi düşünün adam bize eski maaşı verir mi? Ya da yer çalışanları? 3 kişinin yapabileceği işin olduğu ofiste 5 kişi yok mu, var. Bu durumda adam niye yer çalışanının maaşını artırsın, herkes samimi olsun lütfen. Şimdi anladınız mı neden eski maaşlara dönülür ifadesi yok? 11
    • eminmisin 14 Eylül 2020, Pazartesi 10:04:51 pandemi sonrasında havacılıgın eski haline dönmesi yıllar sürecek görünüyor maaş tüm şirketlerde aşağı çekildi yaklaşık iki yıldır mezun olan pilotların nerdeyse tamamı işsiz. batan şirketlerden boşa çıkan pilotların bile tamamı hünüz istisham edilemedi. zor bence 19
    • Emin misin yazana 14 Eylül 2020, Pazartesi 11:11:33 Beni pilotların maaşı ilgilendirmiyor. Ben yer çalışanları ve kabin memurlarıyla ilgili yorum yapmak istemiştim, bizim maaşlarımızın eskiye dönmeyeceği kesin. Pilotların hiç olmazsa tüm dünyada yapabilecekleri bir meslekleri var, tıpkı teknisyenler gibi. Peki biz kabin memurları ve yer çalışanları? 9
    • Doğru 14 Eylül 2020, Pazartesi 11:20:28 Mantıklı bir yorum. 1
    • nöbetten gelen km1 15 Eylül 2020, Salı 16:59:06 biz o şansı maalesef kacırdık arkadaşım. havaiş ile olmayacağı cok bariz sekilde belliyken( 2017den sonra yapılan tadil protokolleri, er boşlarının gitmesi, 24 saat kuralının değişmesi vs gibi bir dolu hakkımız alındı elimizden) yeni bir oluşum ortaya çıktı ve biz o oluşuma kaptan sendikası diyerek burun kıvırdık. neticede kaptnların büyük bir kısmı geçti ve devamında o sürekli lafını ettiğimiz yüzde 50 zammı aldı. kabin ekibi ise aman tadımız kaçmasın ali rıza efendi modunda takıldı ve elini tasın altına maalesef sokamadı. ve bugün gelinen durum ortada. havaiş karşısında oluşan herhangi bir farklı sendikaya ne olursa olsun katılmak zorundaydık. bugün de bunun sonuçlarına katlanmak zorundayız. atı alan maalesef üsküdarı geçti. ipler tamamen işverenin elinde. bugün pandemi olmasa ve şirket maaşları sabit 5000 tl ye çektim dese kabinin yüzde 90ı koşulsuz kabul eder. o yüzden hatayı kendimizde arayalım. maalesef geçmiş olsun. 4
    • Yakışıklı Kumral 77 f/o 16 Eylül 2020, Çarşamba 12:06:24 Kabin memurlarının maaşı asgariye çekilsin. 14000 km var. Hepsinden 3500 kar edilse 49 milyon kar. 2500 f/o var desek herbirine ek 19600 tl maaşına yansıtılırsa daha adil olur. Kabinciler nereye gidebilecek ? Kaptanlarıda nasa ya gönder zaten hangisini mekiğe koysan direk aya ayak basar. Kendisi gider devresi dünyaya döner. Yatıda arkadaşı gelir sea food yerler. İngilizceleri ve kabiliyetleri sayesinde atmosfer usullerine hakimdir. Bu şirketin geleceği f/o lardır. Tüm arkadaşlarım zıpkın gibi. Eğer şartları beğenmezsek zaten emirates qatar kore çin bizi bekler. 145

    • Tüm yorumlar

  • Kû sınıfı 20 Eylül 2020, Pazar 19:45:20 Biz şirketimizin isminden dolayı bağlıyız çetin bey merak etmeyin. Bu ülkenin göz bebeği markası kurtulacaksa gerekirse maaş almadan da çalışırız neden? THY demek Türkiye demek. Kaderine terk edecek değiliz. Olağanüstü bir durum oluştu şartlar bunu gerektirdi. Şikayet edip durmasın kimse ve şu durumun bir an önce düzelmesi için dua edelim. 4
  • CALL FOR ROASTER 17 Eylül 2020, Perşembe 01:16:57 CFR DEN YILLIK İZİN TEBLİĞ EDİYORLAR DAHA NE OLSUN, HERHALDE YILLIK İZİNLERİ DE BU ŞEKİLDE KULLANMIŞ OLACAĞIZ. HEPİMİZ KURŞUN ASKER GİBİ HER DAKİKA UÇMAYA HAZIR BEKLETİLİYORUZ, KABUL ETTİK YA O PROTOKOLÜ, ÇEKİLECEK ÇİLEMİZ VAR AMA GÜN GELİR DEVRAN DA DÖNER. 2
    • Hayir 18 Eylül 2020, Cuma 10:10:34 Hayir yakinda emin ol kavgalar cikacak, sevgi saygi veya tamtersi hep karsiliklidir, herkes bir bedel oder sadece zamani vardir 1
  • Boş yapma çeto 16 Eylül 2020, Çarşamba 18:05:45 Şunun köşesini bana verin yazayım, bu ne her hafta kafa ütülüyor. Bilmediğimiz bişey söyle çeto 17
    • CVP BOŞ YAPMA 16 Eylül 2020, Çarşamba 20:02:50 BİR SİVİL HAVACILIK ÇALIŞANINA YAKIŞIR KİBARLIKTAN VB.. ANLAMADIĞINIZ BELLİ. YAZILANLARIN HEPSİNİ BİLDİĞİNİZE GÖRE NEDEN YANLIŞ DEMİYORSUNUZ? VE DE İSMİNİZLE HİÇ BİR ŞEY YAZAMIYORSUNUZ. BUYURUN KÖŞEMİ SİZE VERİYORUM. BİR HAFTA DA SİZ YAZIN BENİM YERİME. 1
  • Tek orasimi 16 Eylül 2020, Çarşamba 17:23:56 Siyasal islam ve zircahil cikarci kadrolari bitirdi ulkeyi 4
    • Ahmed 16 Eylül 2020, Çarşamba 18:41:26 Öldürüyorsunuz hakkınıda unutmayınız... THY Yönetim Kurulu Başkanı Aycı, Japonya Büyükelçilik Ödülü aldı Türk Hava Yolları (THY) Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı İlker Aycı'ya, Japonya ile Türkiye arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesine yönelik katkılarından dolayı Japonya hükümeti tarafından “Japonya Büyükelçisi Ödülü” verildi. Milliyette... 13
    • Ahmed 17 Eylül 2020, Perşembe 00:06:42 Şimdi japonya büyük ödülünü banami aldı kardeşim benim karnımımi doyuruyor ak parti hukumeti sayesinde yönetim kuruluna gelmiş birisi temel kotilde hamdi topcuda öyleydi daha doğrusu alt tabakadan tut üst tabakaya hep kendi adamları hepsi cumhurbaşkanı sayesinde geldi şeflere müdürlere başkanlara bak trabzon rize ordu tekirdağ hep kendi adamları 1
  • Teknik gerçeği kabullenin 16 Eylül 2020, Çarşamba 16:44:05 Valla kimse kusura bakmasın ama Hava-İş nasıl tıpış tıpış işverenin istediği koşullarda tadil protokolü imzaladıysa, tekniğin sendikası da imzalayacak.Çünkü şu anda eli güçlü olan Thy. Şu ortamda kimsenin bir yerlere transfer olamayacağını onlar çok iyi biliyorlar ve bunu çok iyi değerlendiriyorlar.Ileride bir zaman çalışanın eli güçlenirse o zaman işler tersine döner, işveren çalışanın peşinden koşar.Lutfen bu gerçeği kabullenin ve ona göre pozisyon alın, yoksa çok üzülürsünüz. 8
    • HOOP 17 Eylül 2020, Perşembe 12:20:38 Tekirdağlıları bu yazıya koymanız için kalbiniz solda , kan basıncınız 6/8 falan olmalı. Son 50 yılın genel seçim sonuçlarına bir bakarmısın. Meclis başkanı çoooook ayrı bir hikaye ... 0
  • burdan yazınca 16 Eylül 2020, Çarşamba 12:48:14 evet burdan yazarak emin ol temizlenir. Siz sendikanızın arkasında durmayıp korkak korkak dolaşın ondan sonra da adaletin kendi kendine tecelli etmesini bekleyin. Padişahın kendiliğinden istifa edip parlamenter sisteme geçmesini beklemek gibi bir şey bu. 4
  • etme bulma dünyası 16 Eylül 2020, Çarşamba 12:42:34 Etme bulma dünyası sayın KMler. Zamanında forever halay başı Atilay Ayçin reyizin grevine destek vermeyip korkudan uçuşlarınıza tıpış tıpış giderken düşünecektiniz bunu. Sizin o yüksek maaşlara sahip olmanızın nedeni sendikalı olmanızdı zaten. Ancak siz bana dokunmayan yılan bin yaşasın bana dokunmayan hükümet bin yıl yönetimde kalsın diyip her alınan hakkınıza eyvallah dediğiniz için bu gün geldiğiniz nokta budur. Covid dönemi bittikten sonra eski maaşını arayanlar masanın altına baksın, elimle gösteriyorum. Pegasusun verdiği maaşın 250 lira fazlasına çalışırsınız artık. 8
  • kabin mayış 2069tl 16 Eylül 2020, Çarşamba 12:36:34 kabın mayışları 2069 tl olmadığı sürece düzlüğe çıkmamız zor şirket olarak. 128
    • Kaslı 77 f/o 16 Eylül 2020, Çarşamba 14:04:41 Bir ay asgari maaş bir ay boş geçilmeli 6
    • Tech instructor 16 Eylül 2020, Çarşamba 17:22:29 Hacı sen taşeron olarak aldığın ücreti yükseltmeye çalışmak yerine neden başkalarının maaşını düşürmeye çalışıyorsun ki? Yahu kabının maaşını düşürüp senin hesabına mi yapiracaklar? Bu kıskançlık, bu kin niye? 0
    • Mayışmış 18 Eylül 2020, Cuma 02:43:42 Neyin kafasıysa bi kurtulamadı zavallı. 5
  • TGS alım? 16 Eylül 2020, Çarşamba 12:35:47 TGS alım var mı koçerolar? 12
    • Ahbab 16 Eylül 2020, Çarşamba 13:20:25 Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir. 1
    • Var 16 Eylül 2020, Çarşamba 14:28:38 Mal alımına devam ediyor 0
  • Unutmayın ki 16 Eylül 2020, Çarşamba 11:37:23 17 bin kişiye "bağzı" diye hitap ediliyor... 3
    • Kumral yakışıklı 77 fo 16 Eylül 2020, Çarşamba 12:51:39 Kabincilerin maaşını çek asgariye en az 49milyon kar. 2500 f/o var desek 19600 tl f/o lara ek ödeme yapılmalı. Kabinciler hiç biyere gidemez. Atom parçalayacaklardı ama kabinci olmadılar. Kapasiteleri belli hiç bir yere gidemezler. Kaptanlarıda nasaya gönder. Bindir mekiğin bitanesine direk aya ayak basar. Hatta nasa fwz de devrem ben aya uçuyum sen dünyaya der. Aydan bir arkadaşı alır üstüne bol paça kot ve sünmüş tshirtünü giyer seafood yerler. Atmosfer usüllerine son derece hakimdirler. Olan biraz kabine olur. Zamanında Burunlarını estetik yaptıranlar yırttı ama yeni memurlar artık yaptıramayacak. Birde instagramda traveller blogger olamayacaklar. Mercedes a veya bmw 1 serisinede binemeyecekler. Bu şirketin geleceği f/o lar. Gerek bilgi gerek kabiliyet gerekse ingilizce bakımından. 150
    • Kumral yakışıklı fo cuğum 16 Eylül 2020, Çarşamba 15:32:34 ‘’Atom parçalayacaklardı ama kabinci olmadılar’’ kardeşim önce bi türkçe dersi al gel sonra yorum yaparsın. 2
  • Hüküm bekleniyor 16 Eylül 2020, Çarşamba 11:08:59 Herkes kendisini şirkete teslim etti, hakkımda vereceğin hüküme razıyım yeter ki beni işten atma dedi. Şimdi herkesin hükmü ayrı ayrı verilecek. Zaten 4 seçenek var, her biri diğerinden biri hepsinden kötü olmak üzere... 0
  • Yazık 16 Eylül 2020, Çarşamba 10:45:54 Bu şirkete bilerek ihanet etmeye çalışsan ancak bu kadar edebilirsin. Teklifi kabul etmeyip ayrılanlar büyük oranda kalifiye ve know howı olan insanlar. Bütün şirketlerin en büyük kaynağı insan kaynağıdır, şimdi A0 uzmanlarla götürürsünüz işi nasıl olsa yöneticilerimiz hala devam 1
  • Anket 14 Eylül 2020, Pazartesi 21:11:04 Çalışan memnuniyeti anketlerinin gizlilik içermesi gerekir ve anonim yapılmalıdır. Şirket bu anketleri yaparken herkese kişiye özel link yolladı. Bu sene de aynısı olacak. Gelen adresleri kontrol edin, hepsinin uzantısı birbirinden farklı. Bu bile insanda nefret uyandıran, fişlemeye yönelik ve aşağılık bir harekettir. Umarım şirketin lağım çukuru olan insan kaynakları en tepeden aşağıya temizlenir. 0
  • YAZIK 14 Eylül 2020, Pazartesi 15:20:23 Pandemi sürecinde tamamen dışlanmış, işten atılmakla tehdit edilmiş, süreçle ilgili hiç bilgilendirilmemiş , hor görülmüş , neredeyse tamamen parasız bırakılmış, alacaklı bankalarla ve haciz memurlarıyla baş başa bırakılmış, birkaç saat uçuş için evlerinde ay boyunca boşu boşuna bekletilmiş , adeta yevmiyelik işçi durumuna düşürülmüş ,sendika-işveren protokolü sonrasında maaşları %50 ile %30 arasında indirilmiş, motivasyonlarını ve aidiyet duygularını tamamen yitirmiş pilotundan ,kabin memurundan, yer ekibinden ,teknisyeninden,banko personeline kadar çalışan grubuyla bu Thy nereye kadar gidebilir, ne yapabilir!? 10
  • Çalışan Bağlılık Anketi 14 Eylül 2020, Pazartesi 11:52:39 kuruma bağlılık araştırması sonuçlarına göre yüzde 78 ile çalışan bağlılığında, yüzde 90 ile çalışan memnuniyetinde ( ki bu orana sahip şirket dünyada fazla değildir ) : Bu oranın son derece yüksek çıkmasının nedeni, tamamen sorulan soruların içeriği ile bağlantılıdır. THY de çalışmaktan gurur duyuyor musunuz ? THY nin reputasyonunun iyi olduğunu düşünüyor musunuz vb gibi aslında çok yönlendirmeli sorular neticesinde bağlılık oranı bu derece yüksek çıkmıştır. Bunu zaten hali hazırda ayrılan personelin ve mecburen kalan personelin durumundan da anlayabilirsiniz. 1
  • THY ve iga 14 Eylül 2020, Pazartesi 00:47:35 İki şirket acilen yönetiminde değişikliğe gitmeli bu sorunların açığa Çıkması personel ve güven açısından ileride sorun yaratacaktır..alt personellerine güven vermeyen yöneticiler başarıya ulaşamaz..iga da personel güvenini kaybetmiş hangi başarı beklenir..yeni bir ceo ile personele taze kan aşılamak ileriye dönük kısa zamanda başarıya döner..yoksa bu sayın kadri beyle patinaj çeker durur.. 2