2021

28 Aralık 2020 Pazartesi, 00:00:05 / Toplam : 17 yorum

    Çok beğenilenler

  • Akademili fı 28 Aralık 2020, Pazartesi 23:01:21 Akademide yatan öğrenci ile bugün yapılan asgari ücret zammı sonrası aktif uçak uçurarak çok yakın ücret alacağım. Tebrikler thy tebrikler...nefret ettridiniz kendinizden 10
    • Nefret ? 31 Aralık 2020, Perşembe 11:45:21 Sen işini kaybetmediğin için önce bir şükret kardeşim. Şirket ayakta kalabilmek için , bir gün yeniden senin çoluğuna çocuğuna daha yüksek standartları verebilmen için bugün kemer sıkıyor ama farkında değisin ve nankörsün! İşini kaybedene sor bakalım , senin yerinde olmak isteyren kaç yüz kişi var kapıda? Şükret ! 52
    • Nefrete 31 Aralık 2020, Perşembe 11:48:24 Arkadaş eğer bu şirkette kmlere fo lardan daha çok önem veriliyorsa tabiki duygular değişir. 8
    • geberin 31 Aralık 2020, Perşembe 12:02:38 şimdide folaramı sardınız totocu herifler 3
    • 27 dislike yapana 31 Aralık 2020, Perşembe 16:31:54 Bırakın gidin kardeşim o zaman nefretini kusacağına. Ben bir kaptan olarak bu kadar nankörlüğe dayanamıyorum. Kimse sizi zorla tutmuyor. Haa artistik hareketler ile emirates , qatar’a gidip , gider gitmez oradan daha ilk ayında artis artis konuşan fo arkadaşlarınızı da gördük. Bak hepsi işsiz kaldı şimdi ,şirkete kafa atıp gitmişlerdi şimdi o kafaları duvarlara vuruyorlar. Şükret yada terket seçim senin. Kimse kimseyi zorla tutmuyor. Ama eğer kalıyorsan da nefretini kusma! 33
  • Fo 28 Aralık 2020, Pazartesi 10:31:47 Adilik = fırsat + hasetlik İntikam = fırsat + kin 9
    • Fo ya 28 Aralık 2020, Pazartesi 14:29:44 Çok bilmişlik=ego+fırsat 29

    • Tüm yorumlar

  • ESKİ THY takım oyuncusu 04 Ocak 2021, Pazartesi 16:31:02 Teşekkürler sayın yazar yazınızda değişik konulara değinmişsiniz bunun içinde önemli olanları sıralamak gerekirse 1. Çalışanlarına yakın olmak ve bunu hissettirmek için çaba göstermek 2. Şirket kriz yönetim yöntemlerini gözden geçirilmesi ve güncellemesini yapmak olaylara hep sonuç ve cezai işlem uygulamak yerine JUST CULTURE ve james reaso’nun kitabında ele alındığı gibi decision tree karar ağacı yöntemini uygulama .3. Kurumsal yapıyı gözden geçirmek ve kurumdan kaynaklanan yönetim yönetim hatalarına karşı önlemler alınması. Kısaca atılan adımların izlerinin kontrol edilmesi veya alınan. Önlemlerin yenilenebilir olması liyakat sahibi personelin uygun görevlere atanmasına yönelik doğru kararlar almak şirket acil durum yönetimi dökümanlarının yıllık uygulamalarını yapmak ve alınan dersler dikkatli inceleme sonucunda dokümana gerekli değişiklikleri yapmak 4. Aile destek planını yapmak ve güncellemesini yapmak şirketimiz bu güce sahiptir ve seçilmiş bu konuda aktif görev yapmış Bilgi be deneyime sahip THY ruhuna sahip emekli olsa bile destek alınabilir . Yeter ki dışlama ötekileştirmemekten uzak durunuz veya yorgun yönetim azıcık mola verip dinlenme fırsatı bulsun Pegasus Havayolları şanssız kazasında değindiğiniz gibi sayın nane ve ekibi kazadan sonra ekibiyle el ele vererek toplumu doğru bilgilerle aydınlatma görevini yerine getirmeye çalıştı medya ve kazazedelerin yakınları yalnız bırakılmadı şirket çalışanlarına önem verdiğini her zaman hissettiriyor bunu müşterek bir çalışma ortamında THY’den emekli ve PGS ‘ya görev yapan THY eski personelinin bulunduğu ortamda bir sistem kurulmasını görüştüğümüz ortamda Bilgi paylaştık ve şirketin sahibi o ortamda ortaya koyduğu yönetim tavrını ben de izledim şimdiki yönetim döneminde çalışan ile yönetim arasında mesafeler çok fazla ki PGS sendikalı bir şirket değil aslında THY’de kalbi şirket için atan çok değerli personele sahip ama aynı istikamette yürütmek için yönetim çaba göstermeli bunu AMERİKAN hava yollarında İsviçre hava yollarında ve LTU da Portekiz hava yollarında izledim haydi barış ve aynı takımın bireyleri olalım çok zor değil bizler SAYIN dr CEM Kozlu, SAYIN Y. BOLAYIR ‘’LI A. ÇELEBİ ve tv kanallarında kaza haberi verilirken kaza yok uçak piste yakın araziye indi açıklamasını yapan yönetim kurulu üyeler ve kazayı pilot yaptı diye saldırgan suçlamada bulunanlar da vardı liyakat ve kurumsal kültür bu mu içimizi artık acıtmayın ve çalışanınızla barışın lütfen SN. T.Yaramancı ve E YERDELEN beyler de özel sektörden gelmişlerdi ama barış ortamını Güler yüzleri ile yaratmaya çalışıyorlardı be olur bayrak taşıyan şirketimizi hep birlikte yeniden şahlandırma zamanı geçmeden adımlarınızı atınız lütfen O zaman bu yönetim kurulu başkanları ve kurul üyeleri de siyasi kademeler tarafından göreve getirilen kişilerdi ama neredeyse personeli ismen bilen kişilerdi kalplere beyinlere ulaşma konusunda çabaları vardı ve başarı gösterdiklerini izlerdik takımın üyesi olarak şimdi ne çalışana ne emeklisine normal ve zor günlerinde önem verildiğini görmek zor saygılar THY takım oyuncusu arkadaşlarım kolay gelsin büyük takımda oynamak ayrıcalığınız olsun !! 0
  • Bir soru 01 Ocak 2021, Cuma 10:58:52 Tum ay boyunca hicbirsey yapmadan para kazanan meslek grubu nedir? 4
    • Cevap 01 Ocak 2021, Cuma 11:34:26 Thy yoneticiligi 0
    • Defter 02 Ocak 2021, Cumartesi 09:55:48 Thyde kabin amirligi memurlugu 1
  • ariff e 01 Ocak 2021, Cuma 10:04:13 Kardeş sen hayırdır ya sanki Arff ymiş gibi yazıp kendince bizi gırgıramı almaya çalışıyon yok mangal yok bilmemne haddini bil haddini bu hareketlerinle kendini rezil ediyon aslında mangalı filan geç biz herkezin herşey bitti dediyi anda kendi canını riske atarak milletin canını kurtarırız adam ol adam yarın öbür gün bi mevzu patlasa karı gibi ağlarsın gelsin Arff bizi kurtarsın diye ama şimdi boş keseden sallıyon 8
  • ariff 31 Aralık 2020, Perşembe 13:47:20 valla havacılık camiası adına üzücü bir süreçten geçiyoruz. devletimiz var olsun biz her zamanki gibi mangal yapmaya devam ediyoruz. Trafiğin azalması çok da değiştirmedi şartları.. 2021 den beklentimiz herkesin dalgasına kaldığı yerden bakması. 14
  • b789 31 Aralık 2020, Perşembe 12:24:45 sn.edıtor, bu konu çokomellı boeing cpt’ı kışı african’da geçirir ülkesinde’ki ayazı uNutmaZ. 5
  • Teşekkürler 31 Aralık 2020, Perşembe 11:58:30 Bu konuyu dile getiren ve üstünde duran tek insansınız. Teşekkürler gerçekten. 1
  • İga 28 Aralık 2020, Pazartesi 02:45:36 2021 de tek beklenti iga CEO’sunun istifa etmesi yada artık başarısızlığının görünerek görevden alınması yeni yıla başarılı bir yönetimin gelerek personel kiracı ve dünyaya açılması planlanan havalimanın mutlu olarak havacılıkta hak ettiği yerlere gelmesi 6
    • Insallah 28 Aralık 2020, Pazartesi 11:15:43 Insallah istifalarla dolu bir yil olur 4