14 Kasım 2016, Pazartesi

Kopek etmisler milleti. Sirkette kimse sesini cikaramiyor. Pistirmislar milleti. Sıkıyorsa gık desinler. Ruhunu satmis hepsi. Bunlarin ensesine tokat da atsan birsey demez. Is korkusu var cunku.
Bu konu hakkında bir gelişme yok. Erdal bey ya da Ali Bey bu konuya da bir el atın sesimiz olun. Kesintiler aldı basını gidiyor elimize birsey kalmıyor. Teşekkürler
Yok oldun, neredesin yahu.
Ruyamda kus maymun kaciranlar vardi neki acaba
Bu güzel aydınlatma için teşekkürler bu kadar karanlık ve belirsiz zamanlarda umarım dikkat çeker ve herkesin istediği şekilde olur.Gelelim yorumlara o kadar laf kalabalığı yapılmış ki herkesin dilinde bir 122 kişi önce şunu hatırlayın onlar 122 kişi değil bireyler ve hepsinin birer ismi var ve aynı sofrada hepiniz birşeyimde oradaki arkadaşlarımla ekmek yediniz.Yok yediği kaba tükürmüş vs haddinizi bilin bizlerin cesaret edemeyeceği birşeye el attılar onlar ama olumlu ama olumsuz.Herşey yolunda gitseydi ve güzel sonuçlar alınsaydı ben ve benim gibi çalışmaya devam eden bütün herkes bu imkanlardan faydalanacaktı.Yani burda oturup klavye delikanlılığı yapıp tanımadığınız o arkadaşlarım şeflerim hakkında atıp tutmayın.Doğru bir yol izleyip izlemedikleri kendilerini bağlar ne burda yorum yapanlar ne ben bunun için söz söyleme hakkına sahip değiliz.Yorumlarınızı yaparken bi düşünün önce istemediğiniz düzene ne kadar baş kaldırabiliyorsunuz ne kadar bir yerleriniz yiyor.Arkadaşlarım şeflerim sizleri özledim ve herşey gönlünüzce olsun
Sn. Yazar Böyle bir durum varsa gelir vergisinden de muaf olmamız gerekiyor. Devlete dava açsak ödediğimiz gelir vergilerini faiziyle geri alabilirmiyiz???? Zamanında THY Teknik yapmıştı. Ve kişi başı ev parası aldılar.
Acilan davalarda bu haksizliklari da belirtecek misiniz?
Haberleri yorumları okuyorum neler oldugunu anlamaya çalışıyorum..15 temmuzdan bu yana hersey değişti ve gerçek sebepler neler asıl soru bu..hem yerde çalışan hem uçan arkadaşlar için yaprak dökümü başladı..maaşlar sosyal yardımlar her hak kesintiye uğramaya başladı..ve aklıma neler oluyor sorusu geliyor net bir cevap bulamıyorum..gelir yoksa giderde yok! Tan başka bişey bulamıyorum cevap olarak şuan!
hersey kontrolden cikmis yola ciktiginiz insanlara dikkat edeceksiniz ortalik kalles kaynıyor..... Keske boyle seyler yapmadan once fikrimizi sorsaydiniz onceden oldugu gibi gizli ve profosyonelce yapardik bu işleri..... Allah hepinize hayirlisini nasip etsin...seref diyorsunuz herkeze hakkettigi gibi davranacaksiniz serefsizse onurluca davranmayacaksin hakkettigi gibi mesela o grupda olup atilmayan kimse bu 122 kisinin ona verecek cok guzel cevabi olmasi gerekiyor istanbulda nasil gezecek yuzunuze bakacak siz bu yuzu ona biralacakmisiniz !!!!!
Öncelikle Erdal beye cok ama çok tesekkur ediyorum ve diğer arkadaslariminda müteşekkir olduklarini dusunuyorum.Ve hem cikartilan arkadaslara hemde hala calisan arkadaslara sunu söylemek istiyorum.Arkadaslar fc veya fsc şu çekişmeleri bir kenara bırakın boşa kavga etmeyin ve önünüze bakmaya devam edin.Ve bahsi gecen o Kisiyide A.U.Ö allah bildigi gibi yapsin diyorum sayet soylenenler dogru ise. Ve Sevgili Erdal bey size hem beni hemde isten cikartilan arkadaslari cok ilgilendirecegini düşündüğüm bir soru sormak istiyorum. Biz veya işten cikartilan arkadasların işe iade davasi ile veya oncesinde MUVAZA davası acabilirmi?Bana bunun cevabini ivedilikle verirseniz cok sevinirim. Teşekkürler.

Uçan şeflerin hukuki statüsü

Merhaba,

THY’nin uzun süredir başarılı bir şekilde uyguladığı uçan şef projesinde, ilgili personelin statüsü ve çalışma şartları açısından bakıldığında hukuken soru işaretleri olduğu görülüyor. Uçan şef ve Uçan servis şef olarak adlandırılan ve Turkish DO & CO personeli olarak çalışan uçan şefler tedarikçi firma personeli olarak THY adına uçuşlara katılıyor ve uçuş sırasında hizmet gerçekleştiriyor. Bu durumda uçan şeflerin ünvanı, statüsü ne olacaktır ? hangi kanuna tabii olacaklar ? iş kanunu mu? Borçlar kanunu mu?

Uçan şefler mevcut durumda 4857 sayılı iş kanununa göre çalıştırılıyor. 4857 sayılı iş kanuna göre ( Md 4 –a ) havacılık taşıma işlerinde sadece yer tesislerinde yürütülen işler 4857’ye tabidir diyor. Uçan şefler uçuş sırasında çalıştığına göre 4857 sayılı iş kanunu değil borçlar kanuna tabi olmalı. Uçan şefler her ne kadar istisna olarak bazen yer görevi yapıyor olsalar da esas işleri uçuş sırasında ve aylık ortalama 100 saat civarı uçuş yapıyorlar.

Okurlarımız arasında uçan şefler de var ve onların Airporthabere yazdığı bilgilere göre ; 20 eylül 2016 tarihinde son revizyonu yapılan uçan şeflerin görevlendirme prosedürü uçan şefleri, Pre Selected Passanger / Yardımcı yolcu olarak tanımlarken, uçuş planlama sayfalarında kendi isimlerinin karşısında “L / Loadmaster “ olarak yazıldığını belirtiyorlar.

Uçan şeflerin yardımcı yolcu olarak veya loadmaster olarak kabulü mümkün değil.

Uçan şeflerin iddiasına göre , kalite sisteminde kendilerini yardımcı yolcu olarak gösteren dökümanda dayanak noktası olarak gösterilen kural : EASA OPS CAT.GEN.MPA.115. EASA burada yardımcı yolcuyu değil, aktif personel harici kabinde bulunan diğer personeli tanımlıyor. ( “…CAT.GEN.MPA.115 Personnel or crew members other than cabin crew in the passenger compartment….” )

SHT OPS 1 Md 12 -2 bu konuda düzenleme yapıyor ve EASA ile benzer hükümler içeriyor kaldı ki SHGM mevzuatı yönetmelikte hüküm bulunmayan durumlarda uluslararası kurallara dolaylı easa kurallarına doğrudan atıfta bulunuyor.

2920 sivil havacılık kanunu mürettebat belgelerini bulundurma zorunluluğu getiriyor.

ICAO tanımına göre : Able-Bodied Passengers (ABPs) as “passengers selected by crewmembers to assist in managing emergency situations if and as required”

Uçan şeflerin işvereni olan DO & CO ‘ nun web sitesi bu konuda ne diyor ?

http://www.doco.com/en/airline/concepts/flying-chef (The “ Flying Chef”- a DO & CO chef who is part of the airline crew – is responsible for the perfect product presentation in the Business Class on board) Görüldüğü üzere açık olarak uçan şeflerin havayolu ekibine dahil olduğu belirtiliyor.

THY, Uçan şef hizmet bedeli olarak DO&CO’ya ilgili personelin brüt ücretini ödüyor olmalı. THY, uçan şef kriterlerine uygun adayları, THY A.O personeli (KM) olarak istihdam edip gerekli tüm KM eğitimlerini gerçekleştirerek Uçan şefleri KM statüsünde fakat fiilen uçan şef olarak çalıştırmış olsa ilgili personel gelir vergisinden müstesna olur.

Bu durumda THY, maliyeye ödediği milyonlarca lirayı tasarruf etmiş olur.

Sonuç itibariyle personele aynı net ücretin daha düşük brüt ücret ile ödenmesi halinde aradaki fark işverenin kasasında kalacaktır.

THY’nin yıllık tasarrufunun 10 milyon tl civarında olacağını tahmin ediyorum. Sonuçta bu vergi de devletimize ödeniyor diye düşünebilirsiniz fakat bu istisnayı da sağlayan yine devletimiz yani bu hak THY lehine kullanılabilir. Kaldı ki bu vergi istisnası zaten uçuş personeli için uygulanıyor. THY, devletin aleyhine olur diye düşünse uçuş ekipleri için de bu haktan faydalanmazdı.

Mevcut durumda bile uçan şeflerin uçuş personeli olarak kabul edilip vergiden müstesna olmaları mümkün. İlgili madde gereği fiili uçuş ve sertifika şartı var.

Fiili uçuş zaten tereddütsüz gerçekleşiyor, Uçuşa katılan ve fiilen çalışan personelin yardımcı yolcu veya loadmaster olarak kabulü mümkün olmadığına göre SHGM ile görüşülerek sertifika için çözüm üretilmesi mümkün olabilir.

Uçan şefler, Kabin memuru statüsünde çalışabilir mi ?

SHGM web sitesi ; http://web.shgm.gov.tr/tr/havacilik-personeli/2138-kabin-memuru Kabin memurlarının servis ile ilgili görevleri şirketlere göre değişkenlik göstermektedir. Servis, havayolu şirketinin uygun gördüğü ürün ve malzemelerin uçağa yüklenmesi sonrasında yine şirket tarafından belirlenen akış ve düzen çerçevesinde yolculara sunumunun gerçekleştirilmesi olarak özetlenebilir. Yurtdışı uçuşlarda gümrüksüz ürünlerin satışlarının yapılması bu kapsam içerisinde değerlendirilmektedir.

Uçan şeflerin işvereni Turkish DO & CO çalıştıkları havayolu ise THY. Burada THY ve Turkish DO & CO işveren – alt işveren olarak değerlendirilirse THY açısından da işveren sorumluluğu doğabilir.

(4857 md 2: ….Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur....)

Yasal kurallar bütününe mevzuat diyoruz, mevzuat tarafından serbest bırakılan ya da alt ve üst limitleri belirlenen alanlarda inisiyatif kullanmak mümkün iken emredici hükümlere uygun davranmak zorunluluktur. İşçi ve işveren anlaşıp emredici hükümlerin aksine sözleşme imzalasalar bile bu sözleşme hukuken geçersizdir.

Saygılarımla

Erdal Gülmez

Uçan şeflerin hukuki statüsü

Yorumlar Tüm Yorumlar (49)

Cidali kenan ~ 5 yıl önce

Kopek etmisler milleti. Sirkette kimse sesini cikaramiyor. Pistirmislar milleti. Sıkıyorsa gık desinler. Ruhunu satmis hepsi. Bunlarin ensesine tokat da atsan birsey demez. Is korkusu var cunku.

Yanıtla

The Chef ~ 6 yıl önce

Bu konu hakkında bir gelişme yok. Erdal bey ya da Ali Bey bu konuya da bir el atın sesimiz olun. Kesintiler aldı basını gidiyor elimize birsey kalmıyor. Teşekkürler

Yanıtla

Erdalcım ~ 7 yıl önce

Yok oldun, neredesin yahu.

Yanıtla

Ruyamda gordum ~ 7 yıl önce

Ruyamda kus maymun kaciranlar vardi neki acaba

Yanıtla

Bir garip fsc ~ 7 yıl önce

Bu güzel aydınlatma için teşekkürler bu kadar karanlık ve belirsiz zamanlarda umarım dikkat çeker ve herkesin istediği şekilde olur.Gelelim yorumlara o kadar laf kalabalığı yapılmış ki herkesin dilinde bir 122 kişi önce şunu hatırlayın onlar 122 kişi değil bireyler ve hepsinin birer ismi var ve aynı sofrada hepiniz birşeyimde oradaki arkadaşlarımla ekmek yediniz.Yok yediği kaba tükürmüş vs haddinizi bilin bizlerin cesaret edemeyeceği birşeye el attılar onlar ama olumlu ama olumsuz.Herşey yolunda gitseydi ve güzel sonuçlar alınsaydı ben ve benim gibi çalışmaya devam eden bütün herkes bu imkanlardan faydalanacaktı.Yani burda oturup klavye delikanlılığı yapıp tanımadığınız o arkadaşlarım şeflerim hakkında atıp tutmayın.Doğru bir yol izleyip izlemedikleri kendilerini bağlar ne burda yorum yapanlar ne ben bunun için söz söyleme hakkına sahip değiliz.Yorumlarınızı yaparken bi düşünün önce istemediğiniz düzene ne kadar baş kaldırabiliyorsunuz ne kadar bir yerleriniz yiyor.Arkadaşlarım şeflerim sizleri özledim ve herşey gönlünüzce olsun

Yanıtla

Gelir vergisi ~ 7 yıl önce

Sn. Yazar Böyle bir durum varsa gelir vergisinden de muaf olmamız gerekiyor. Devlete dava açsak ödediğimiz gelir vergilerini faiziyle geri alabilirmiyiz???? Zamanında THY Teknik yapmıştı. Ve kişi başı ev parası aldılar.

Yanıtla

Buyuk ihtimalle ~ 7 yıl önce

Teknigin actigi davayi bulup, emsal gosterirseniz, iyi de bir avukat grubunuz olursa isini bilen, sizinde geri alabilme sansiniz olur.

122 lere ~ 7 yıl önce

Acilan davalarda bu haksizliklari da belirtecek misiniz?

Yanıtla

Ne yerdeyim ne gök te ~ 7 yıl önce

Haberleri yorumları okuyorum neler oldugunu anlamaya çalışıyorum..15 temmuzdan bu yana hersey değişti ve gerçek sebepler neler asıl soru bu..hem yerde çalışan hem uçan arkadaşlar için yaprak dökümü başladı..maaşlar sosyal yardımlar her hak kesintiye uğramaya başladı..ve aklıma neler oluyor sorusu geliyor net bir cevap bulamıyorum..gelir yoksa giderde yok! Tan başka bişey bulamıyorum cevap olarak şuan!

Yanıtla

john wick ~ 7 yıl önce

hersey kontrolden cikmis yola ciktiginiz insanlara dikkat edeceksiniz ortalik kalles kaynıyor..... Keske boyle seyler yapmadan once fikrimizi sorsaydiniz onceden oldugu gibi gizli ve profosyonelce yapardik bu işleri..... Allah hepinize hayirlisini nasip etsin...seref diyorsunuz herkeze hakkettigi gibi davranacaksiniz serefsizse onurluca davranmayacaksin hakkettigi gibi mesela o grupda olup atilmayan kimse bu 122 kisinin ona verecek cok guzel cevabi olmasi gerekiyor istanbulda nasil gezecek yuzunuze bakacak siz bu yuzu ona biralacakmisiniz !!!!!

Yanıtla

FC 0131 ~ 7 yıl önce

Öncelikle Erdal beye cok ama çok tesekkur ediyorum ve diğer arkadaslariminda müteşekkir olduklarini dusunuyorum.Ve hem cikartilan arkadaslara hemde hala calisan arkadaslara sunu söylemek istiyorum.Arkadaslar fc veya fsc şu çekişmeleri bir kenara bırakın boşa kavga etmeyin ve önünüze bakmaya devam edin.Ve bahsi gecen o Kisiyide A.U.Ö allah bildigi gibi yapsin diyorum sayet soylenenler dogru ise. Ve Sevgili Erdal bey size hem beni hemde isten cikartilan arkadaslari cok ilgilendirecegini düşündüğüm bir soru sormak istiyorum. Biz veya işten cikartilan arkadasların işe iade davasi ile veya oncesinde MUVAZA davası acabilirmi?Bana bunun cevabini ivedilikle verirseniz cok sevinirim. Teşekkürler.