10 Ağustos 2020, Pazartesi
Murat HERDEM
Murat HERDEM mherdem@airporthaber.com
  • işten çıkartma yasağı 17 eylülde mi yoksa 17 ekimde mi bitiyor bilen var mı?
  • THY bugün Eylül ayı seferlerini de ilan etmiş sitesinden. Ben de bu verilere göre Şehir-Ağustos haftalık uçuş sayısı-Eylül haftalık uçuş sayısı- % olarak azalış veya artış şeklinde yeniden derleme yaptım... İzmir-51-49-% 4,9/Antalya-53-49- % 7,5/Adana 48-42- % 12.5/Trabzon 63-49-% 22/Gaziantep-37-35-% 5.4/Diyarbakır-25-21-% 16/Kayseri-26-28- % 7 artış/Van-14-12-% 14.2/ Bodrum-42-35-% 16.6/Samsun-21-21-% 0/Dalaman-35-35-% 0/ Hatay-21-21-% 0/Elazığ-15-14-%6.6/Ordu&Giresun-20-17-% 15. Görüleceği gibi 63 seferden 49 sefere olmak üzere % 22 azalmaya tekabül eden en yüksek düşüş Trabzon'da... Daha önceki mesajımdaki eleştirinin ne kadar haklı olduğunu gösteriyor bu durum. Haftada 14 sefer azaltılması demek ortalama günde 2 seferin fazla yapılmış olması demek. OGU'ya doğru dürüst planlama yapın ltf. IST-OGU kalkışlar 08.45 17.35 19.40 iken 1. ve 2. sefer arasında TZX için 09.45 12.30 14.10 15.50 olmak üzere 4 sefer var. Yani TZX'e uç deniyor yolcuya. OGU 17.35 uçağı 13.00 civarında olmalı.
  • 12bin kişilik kabinden 4bin kişiyi, 2bin kişi de kokpitten çıkarsaydı şimdi bu konuşmalar olmazdı. Diğer şirketlerde sözde işler tıkırındaymış. Onur, pgs nin durumu belli. Airline lar onbinlerce çalışanını çıkarmış, luftansa, delta, Qatar, Emirates bi bakın.. THY de işten çıkarım olmamış maaşlar da kesintiye gidilmiş her şirkette olduğu gibi ama buna şükreden ne yazık ki az...
  • Ülke şartlarında bir pilot maaşı nasıl 50-60-70 olabilir bu dengesiz bir maaş kalkıp kimse dolar şu kadar arttı enflasyon bu kadar oldu diye yırtınmasın bir doktor uzman olabilmek için kaç sene dirsek çürütüyor ömrü gidiyor peki bu burnundan kıl aldırmayan pilotların kaçta kaçı oranında maaş alıyorlar hem de salgın döneminde şirket bu kadar zarardayken fedakarlık yapmaya yanaşmıyorlar ama suç onlarda değil ki onlara 2018 yılında yüzde kırk zam yapan basiretsizlerde
  • Ülke'de siyasiler,memurlar gibi devlet kademesinde olan insanlar hariç kimse doğru düzgün maaş almıyor.Bu alanları da doyurmak için elektriğimiz,suyumuzu,vergilerimizi,ötv'nin kdv'sini veriyoruz.Yok yanlış anlaşılmasın 5 bin lira maaş alanlara değil lafım.55 bin lirayı salgında bile hala tam maaş alanlarda.Hiç fedakarlık yapmayan insanlar,çalışan aktif insanlardan fırsat olarak görülen bir maaş indirimi istiyor. Malesef ülkedeki yöneticilerin veya işverenlerin ahlaki anlamda ahlaksız olmalarından kaynaklı.Arkadaşlar benim yöneticim benden,bana banka hesabıma devlet tarafından yatırılan esnek çalışma adı altında verdiği parayı benden istedi.Yani işten ayrıldım.Ayrıldım dediğim aydaki paramı aldım.Ama ikinci ay sisteme beni çalışıyor olarak gösterdi.Bu kadar miydesiz aç gözlü bir işverenle çalışmam ahlaki açıdan bozulmama neden olacaktı.Ne oldu işsizim,bulacağım işin veya iş verenin bana vereceği askeri ücretle artık çalışmak istemiyorum.Artık onların suriyeli,azeri çalışanları var.Svgl
  • İsim yapmış üniversitelerden mezun olunca Adam Olunmuyor
  • Ekip Planlama Maaş Belirlemez Ancak Sizin ve Kabinin Tüm Uçuşlarını Dolayısı ile Yaşamını Planlar Hemde Hakkaniyetle " O Kadar Körsünüz" ki kendi Başkanlıklarınızın Sorumluluğunda Olan Uygulaması Zor Gelen Herşeyi Planlamadan Biliyorsunuz GAREZİNİZDE⚠️ONDAN "Leşşş = Yattığı Yerden Para k düşüen İTTİRE İTTİRE İŞE Gidenlerdir "
  • Ekip Planlama Maaş Belirlemez Ancak Sizin ve Kabinin Tüm Uçuşlarını Dolayısı ile Yaşamını Planlar Hemde Hakkaniyetle " O Kadar Körsünüz" ki kendi Başkanlıklarınızın Sorumluluğunda Olan Uygulaması Zor Gelen Herşeyi Planlamadan Biliyorsunuz GAREZİNİZDE⚠️ONDAN "Leşşş = Yattığı Yerden Para k düşüen İTTİRE İTTİRE İŞE Gidenlerdir "
  • " Biyik'a Hiç Gerek Yok Peşkir Tutman Kafi "
  • o kadar yerinde tespitler var ki bunun yarısını anlasalardı hiç buralara gelinmezdi zaten

Bu uçak bu THY yönetimini taşımıyor

Aylardır Türk Hava Yolları yönetiminin, bir kısım çalışanı ile hesap kesme saçmalıklarını izleyip duruyoruz. O günlerde, piyasa şartlarında pilotları elinde tutmak için zam yapmak zorunda kalan THY, bugün pandemiyi fırsat bilerek kendi çalışanları ile bir hesaplaşmanın derdine düştü.

Ne büyük bir acziyet! Pandeminin bütün faturasını sadece bir kısım çalışanına yüklemek ve intikam hissi ile hareket etmek THY gibi bir kuruma yakışır mı? Böylesine olağanüstü bir dönemde, hızlı karar alıp harekete geçmek yerine daha da hantal bir yapıya dönüştü Türk Hava Yolları...

THY ile boy ölçüşemeyecek çaptaki havayollarında bile işler tıkırında ama gelin görün ki, THY'de henüz tık yok... İnsan Kaynakları yönetimi tamamen kontrolden çıkmış durumda... Sadece maaş politikası da değil... Çalışanların belirsizliğin verdiği huzursuzluğu iliklerine kadar hissettikleri bir süreç sözkonusu... Uçuş ekipleri bir sonraki ay ne kadar ve nereye uçacaklarını ayın son gününde öğrenebiliyor. Kaldı ki, çıkan programların da sürekli değiştiği bir ortamda evinde de olsa herkes fazlasıyla tedirgin... Pandemi bahane edilerek bir çok kazanılmış hakka el konulduğu yetmiyormuş gibi, bir taraftan da çalışanların bir kısmının ihbar tazminatlarına göz dikiliyor. THY yönetimi, bir şeyler yapıyor gibi görünüyor ama kaos yangınına odun taşımaktan başka somut hiçbir adım atılmıyor.

Plan yok, projeksiyon yok, kararlılık yok, disiplin yok, vizyon yok, misyon yok... Belirsizliğin kucağında öylece salınıp duruyor koskoca şirket... Pilotuna takıyor kafayı, kabin memuruna takıyor, sendikasına takıyor, gazeteciye takıyor ve hatta kendi genel müdürüne takıyor da, bu işler nasıl yoluna girecek ona kafayı takan yok! İflas etmiş bir yönetim anlayışı THY'yi her geçen gün biraz daha karanlığa sürüklüyor. Birbiri ile didişen, kendi içerisinde kutuplaşan, kendi ikballerinin peşine düşmüş, savruk ve savurgan bir yönetim anlayışına Sayın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Maliye Bakanı Berat Albayrak daha ne kadar tahammül edebilir? THY, Varlık Fonu'na devredildiğinde, “ THY'nin kasasındaki para için devredildi” deniliyordu. Her yıl kâr eden, darphane gibi para basan şirket birkaç yıl içerisinde tanınmaz hale geldi. Varlık Fonu'ndaki kara delik olmaya aday adeta...

Elbette THY'nin, küresel bir kriz ortamının yaşandığı pandemi döneminde kuş kondurmasını beklemiyoruz. Ancak THY şu anda süreci yönetmekten aciz durumda... İnsan kaynakları yönetimini sadece ailesini şirkete doldurmak olarak algılayan, taşeron şirketler üzerinden ceplerini doldurmaktan başka bir şey düşünmeyen bir yönetim anlayışının binlerce çalışanın istikbali ile ilgili konularda başarılı olmasını nasıl bekleyelim? Bırakın pilotları fişlemeyi ve uçuşlarını kesmeyi. ..Uçuşlarını kestiğiniz pilotlara yarın uçaklarınızı teslim etmek zorunda olacağınızı hesap etmiyor musunuz? Unutmayın ki pilotlar uçarak mesleki melekelerini diri tutar!

Hem siz önce hali hazırda uçan pilotlara eşit ücret alacakları bir planlama yapmayı becerin... Anadolu yakasından uçan pilot ile Avrupa yakasından uçan pilot arasında bile ücret adaletsizliğinin olduğu bir ortamda, iç huzuru nasıl sağlayabilirsiniz?

Daha fazla uçarak daha çok para alanlar bu şirketin bekası için uçuyor da, diğerleri evde oturmayı ve daha az para kazanmayı mı tercih ediyor? Neden aynı meslek gruplarında farklı mesai ve ücret politikası uyguluyorsunuz? Bunun planlamasını ya da planlayamamasını kimler yapıyor? Ve neden hala orada? Bir kısım personeline maaşlarının yüzde 50'sini verirken bir kısmına neden yüzde 10'unu layık görüyorsunuz? Bunun pandemi ile bir ilgisi yok. Bu düpedüz beceriksizlik değil mi? Neresinden tutsanız elinde kalan bir yönetim anlayışının gittiği nokta az çok belli. Ancak ben yine de istifa gibi bir kurumun varlığından haberdar etmek istiyorum. THY'nin son yıllardaki yönetim anlayışı, bu işin altından kalkmaya yetecek seviyede değildir.

Bunu birçok krizde net olarak gördük ve bu krizde de şundan emin olduk: Bu uçak bu yönetimi taşımıyor. Lütfen inin artık şu uçaktan...

Bu uçak bu THY yönetimini taşımıyor

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (173)

nişan atan fo ~ 1 ay önce
işten çıkartma yasağı 17 eylülde mi yoksa 17 ekimde mi bitiyor bilen var mı?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Biz ~ 1 ay önce
Biz okuldayken matematik bilemeyen adamlar matematik öğretmeni olmuşlardı ... o zaman sorunlari calanlarin yardakcilari her kurumdan temizlensin o zaman daha guzel olacak memlekett
Eylül ~ 1 ay önce
İşten çıkarma yasağı ne zaman son bulacak? Süre uzatıldı Resmi Gazete’de yayımlanan kararlarla, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren düzenlemeler yapıldı. Cumhurbaşkanı kararıyla, ücretsiz izin ve işten çıkarma yasağının süresi 17 Eylül’e kadar uzatıldı. 2.3 milyon çalışanın yararlandığı kısa çalışma uygulaması da sektörel ayrım yapılmaksızın ağustos ayı sonuna kadar uzatıldı. İşte, konuya dair ayrıntılar " ...Resmi Gazete
OGU 2 ~ 1 ay önce
THY bugün Eylül ayı seferlerini de ilan etmiş sitesinden. Ben de bu verilere göre Şehir-Ağustos haftalık uçuş sayısı-Eylül haftalık uçuş sayısı- % olarak azalış veya artış şeklinde yeniden derleme yaptım... İzmir-51-49-% 4,9/Antalya-53-49- % 7,5/Adana 48-42- % 12.5/Trabzon 63-49-% 22/Gaziantep-37-35-% 5.4/Diyarbakır-25-21-% 16/Kayseri-26-28- % 7 artış/Van-14-12-% 14.2/ Bodrum-42-35-% 16.6/Samsun-21-21-% 0/Dalaman-35-35-% 0/ Hatay-21-21-% 0/Elazığ-15-14-%6.6/Ordu&Giresun-20-17-% 15. Görüleceği gibi 63 seferden 49 sefere olmak üzere % 22 azalmaya tekabül eden en yüksek düşüş Trabzon'da... Daha önceki mesajımdaki eleştirinin ne kadar haklı olduğunu gösteriyor bu durum. Haftada 14 sefer azaltılması demek ortalama günde 2 seferin fazla yapılmış olması demek. OGU'ya doğru dürüst planlama yapın ltf. IST-OGU kalkışlar 08.45 17.35 19.40 iken 1. ve 2. sefer arasında TZX için 09.45 12.30 14.10 15.50 olmak üzere 4 sefer var. Yani TZX'e uç deniyor yolcuya. OGU 17.35 uçağı 13.00 civarında olmalı.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
BABA ~ 2 ay önce
12bin kişilik kabinden 4bin kişiyi, 2bin kişi de kokpitten çıkarsaydı şimdi bu konuşmalar olmazdı. Diğer şirketlerde sözde işler tıkırındaymış. Onur, pgs nin durumu belli. Airline lar onbinlerce çalışanını çıkarmış, luftansa, delta, Qatar, Emirates bi bakın.. THY de işten çıkarım olmamış maaşlar da kesintiye gidilmiş her şirkette olduğu gibi ama buna şükreden ne yazık ki az...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Teknik ~ 1 ay önce
Kabinden kokpitten çalışan çıkaracağına ballı maaşlarla atanmış yönetim tayfasını çıkarsın işten. Bu şirketin yönetim kurulunda havacılığın h’sicile alakalı olmayan sırf torpille gelmiş insanlar varken sen kalkmış bu işe gönül vermiş masraf yapıp ömrünü adamış kişileri çıkaralım diyorsun. Önce bi ballı maaş alıp şirkete uğramayanları abi abi abi diye mail atıp müdür olanları sorf c.başkanının yanında diye eşi thy yönetim kurulunda olanlara laf söyle de ondan sonra gel kabine kokpite salla.
Havalar nasıl ~ 2 ay önce
Ülke şartlarında bir pilot maaşı nasıl 50-60-70 olabilir bu dengesiz bir maaş kalkıp kimse dolar şu kadar arttı enflasyon bu kadar oldu diye yırtınmasın bir doktor uzman olabilmek için kaç sene dirsek çürütüyor ömrü gidiyor peki bu burnundan kıl aldırmayan pilotların kaçta kaçı oranında maaş alıyorlar hem de salgın döneminde şirket bu kadar zarardayken fedakarlık yapmaya yanaşmıyorlar ama suç onlarda değil ki onlara 2018 yılında yüzde kırk zam yapan basiretsizlerde

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Havalar iyi ~ 1 ay önce
Sen ne doktorsun ne de pilot eeee ne konuşursun o zaman ha
Peki ~ 1 ay önce
Doktor ameliyat yaparken % kaç ölüm riski taşıyor ?
Sana ne ~ 1 ay önce
Bre gafil sana ne!?
737 ~ 1 ay önce
bir doktor hastasını ameliyat masasında kaybettiğinde meslekten atılmıyor, ancak pilot tek bir hatasında lisanslarını elinden kaybetmekle karşı karşıya kalabiliyor.stres,yorgunluk,radyasyon,uçuş saatlerinin belirsizliği... bu liste artıp gider.bazı şeyleri karşılaştırırken mantık çerçevesinde hareket ederseniz herkes için iyi olur :)
fatih ~ 2 ay önce
Ülke'de siyasiler,memurlar gibi devlet kademesinde olan insanlar hariç kimse doğru düzgün maaş almıyor.Bu alanları da doyurmak için elektriğimiz,suyumuzu,vergilerimizi,ötv'nin kdv'sini veriyoruz.Yok yanlış anlaşılmasın 5 bin lira maaş alanlara değil lafım.55 bin lirayı salgında bile hala tam maaş alanlarda.Hiç fedakarlık yapmayan insanlar,çalışan aktif insanlardan fırsat olarak görülen bir maaş indirimi istiyor. Malesef ülkedeki yöneticilerin veya işverenlerin ahlaki anlamda ahlaksız olmalarından kaynaklı.Arkadaşlar benim yöneticim benden,bana banka hesabıma devlet tarafından yatırılan esnek çalışma adı altında verdiği parayı benden istedi.Yani işten ayrıldım.Ayrıldım dediğim aydaki paramı aldım.Ama ikinci ay sisteme beni çalışıyor olarak gösterdi.Bu kadar miydesiz aç gözlü bir işverenle çalışmam ahlaki açıdan bozulmama neden olacaktı.Ne oldu işsizim,bulacağım işin veya iş verenin bana vereceği askeri ücretle artık çalışmak istemiyorum.Artık onların suriyeli,azeri çalışanları var.Svgl

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ucuyormus ~ 2 ay önce
Ekonomi ucuyormus siz ne diyorsunuz?
Ucuyor ~ 2 ay önce
Ama ekonomi ucuyor buzdiollabi falan aliyormussunuz?
Mustafa ~ 2 ay önce
Ben doko diye bir ikram sağlayan firmada çalışıyorduk THY bütün yükü sırtımızdaydı 8 mart 'ta kapıya kodu bizi şirket birde THY ortağı gözüken bir şirket askeri ücret maaş talim ediyorduk biz kimyatarak parakazaniyorsa satsın devlet zarar ediyorsa satsın ben nasıl perişansam beni perişan edenlerde perişan olsun inşallah
Mustafa ~ 2 ay önce
Ben doko diye bir ikram sağlayan firmada çalışıyorduk THY bütün yükü sırtımızdaydı 8 mart 'ta kapıya kodu bizi şirket birde THY ortağı gözüken bir şirket askeri ücret maaş talim ediyorduk biz kimyatarak parakazaniyorsa satsın devlet zarar ediyorsa satsın ben nasıl perişansam beni perişan edenlerde perişan olsun inşallah
Mustafa ~ 2 ay önce
Ben doko diye bir ikram sağlayan firmada çalışıyorduk THY bütün yükü sırtımızdaydı 8 mart 'ta kapıya kodu bizi şirket birde THY ortağı gözüken bir şirket askeri ücret maaş talim ediyorduk biz kimyatarak parakazaniyorsa satsın devlet zarar ediyorsa satsın ben nasıl perişansam beni perişan edenlerde perişan olsun inşallah
Hadee ~ 1 ay önce
ÖnceTürkçeyi öğren miyde askeri ne hem şirket zarar üstüne zarar yazarken sizin gibi açgözlüleri nasıl doyursun gidin başka kapıya
" ODTÜ " vbg ' ~ 2 ay önce
İsim yapmış üniversitelerden mezun olunca Adam Olunmuyor

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Hı hı ~ 2 ay önce
Sanırsın Odtü elektrik elektronik..Amerika da Avrupa da eğitim almış olanlar da padişah ilan etsin madem kendini.
Ama bilgili olunuyor ~ 1 ay önce
Oralardan mezun olunmayınca hem adam olunmuyor hem başarılı olunmuyor
Biz Planlamacılara Olan GAREZİNİZ : " Kpt " ~ 2 ay önce
Ekip Planlama Maaş Belirlemez Ancak Sizin ve Kabinin Tüm Uçuşlarını Dolayısı ile Yaşamını Planlar Hemde Hakkaniyetle " O Kadar Körsünüz" ki kendi Başkanlıklarınızın Sorumluluğunda Olan Uygulaması Zor Gelen Herşeyi Planlamadan Biliyorsunuz GAREZİNİZDE⚠️ONDAN "Leşşş = Yattığı Yerden Para k düşüen İTTİRE İTTİRE İŞE Gidenlerdir "

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Class ~ 2 ay önce
Csss, ne bicim yazi ? Ne bir fikir var, ne bir konu, ne de bir ahlaki boyut, bence senin gibi yaklasimi olan kisi planlamada calisiyorsa bu herseyi izah eder, bir konuda hemfikiriz; Az utanma olsa ucus islermedeki mudurler istifa eder ayni zamanda bu fikirdeyiz, cogunun telefonu kapali
Kpt ~ 2 ay önce
Ben yönetimin yerinde olsam hepinizi evine postalarım. Almayadan bu işi hakkıyla yapabılecek kapasitede adam getiririm. Siz bu şirketin lağım çukurusunuz. Bütün fitnenin sebebi sizsiniz. Sizin kanınızı biliyoruz merak etmeyin. 3 tane ergen toplanmış, hesapta iş yapıyor. Ordaki en kalifiyeniz dahi dışarda işssiz kalır. Dünyadan haberi olmayan robotlarsınız. Tek derdiniz yukarıdan aldığınız yetkiye dayanarak nasıl kesinti yaparızdır. Bilmem kime yetki vermişler, tutmuş ..... kesmiş. Beceriksiz herifler şirketi bu hale getiren sizsiniz. Eskiler bilir sizin ne mal olduğunuzu
hakkaniyet ~ 2 ay önce
Nedir ? yeni bir dizi mi ? Hangi kanalda ?
Biz Planlamacılara Olan GAREZİNİZ : " Kpt " ~ 2 ay önce
Ekip Planlama Maaş Belirlemez Ancak Sizin ve Kabinin Tüm Uçuşlarını Dolayısı ile Yaşamını Planlar Hemde Hakkaniyetle " O Kadar Körsünüz" ki kendi Başkanlıklarınızın Sorumluluğunda Olan Uygulaması Zor Gelen Herşeyi Planlamadan Biliyorsunuz GAREZİNİZDE⚠️ONDAN "Leşşş = Yattığı Yerden Para k düşüen İTTİRE İTTİRE İŞE Gidenlerdir "

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kpt ~ 2 ay önce
Hee yattığımız yerden koç hee hee. Yaş kaç senin veled? Ordan ny git ordan atlanta git yazmayla olmuyor bu işler. Zamanı gelince hepinize kapıyı göstercekler
Kaptan ~ 1 ay önce
O kadar masum değilsiniz .Biz sizi biliriz sizde bizi
" Biyik " ~ 2 ay önce
" Biyik'a Hiç Gerek Yok Peşkir Tutman Kafi "

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Biyik derken ~ 2 ay önce
Cemil ipekci de has biyik var
havacı ~ 2 ay önce
o kadar yerinde tespitler var ki bunun yarısını anlasalardı hiç buralara gelinmezdi zaten

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000