05 Eylül 2018, Çarşamba 09:36:25

THY'den 538 projeye ödül!

Türk Hava Yolları çalışanlarının, projeleriyle dâhil olduğu Bireysel Öneri Sistemi’nde 2018’in ilk iki çeyrek dönem birincileri yapılan ödül töreniyle duyuruldu.
  • Kurum dışından cahiller, kurum içinden hasetler toplaşmış yine :) 204 milyon tasarruf edilmiş, aralarında harika projeler fikirler var, bir tane hayırlı olsun diyebilecek akıl sağlığı düzgün adam yok. Yazık
  • Dumbelek kurslarina baslayin siz calin ekipler oynasin
  • Seçilen önerilerden bir kaçını yazsaydınız da biz de görseydik bari... dostlar alışverişte görsün durumu. Gerçek ve doğru önerileri duymak, öğrenmek ve dikkate almak istiyorsanız Kaptanlarınıza kulak verin. Esas öneriler onlarda ama kimin umurunda...
  • Yaparsan Bu uçakların yerde kalır Müdürler ve kabin memurlarıyla işler tıkır tıkır yürür Pilotlar Thy den başka yerde çalışamaz Pilotluk uluslarası meslek değil diye düşünen müdürler işten çıkınca sudan çıkmış balık gibi oluyorlar Düşük maaş çok iş politikası yürümez artık Lütfen Dünyadaki pilot maaşlarını ve pilot ihtiyaçlarını araştırın Kafanızı kumdan çıkarın artık Pegasus ve Sunex örnek alın Maaş ve İnsanca çalışma Uçuş güvenliği açısından
  • Bu İşleri birakin gercekten problemlere egilin. Bu yoneticileri crew longe Lara bekliyoruz. Yuzyuze iletisim iyidir. Gelin bir kahvemizi icin yoksa yuzunuz yok mu?
  • Abi bu kadar sekilcilik olur mu ya, sakalina bakmayan adam birakmasin, gercekten cirkin gorunuyor..He sunnet diye birakacaksan, delikanli ol adam gibi birak uzunca, cigerimizi ye..
  • Gecen kabine daha az maas daha cok ucus daha fazla isyuku onerisi yapıcaktım yapmadım, mütevazi bir insanım toren istemem
  • Aralarındaki en zekileri kesin Diğerleri zaten hain.
  • Kendi bildiklerini yaparlar. Hele bir personel başkanı var dünyayı o yaratmış sanırsın dinlemez burnu havalarda Ama onunda görevden aldınğını zevkle göreceğiz. Bireysel öneri sistemi personelin özgürce yazdığı ortam değildir.
  • Bu çalışma uzun yıllardır yapılıyor,yeni değil başlangıç 2009 olabilir

Türk Hava Yolları çalışanlarının, projeleriyle dâhil olduğu Bireysel Öneri Sistemi’nde 2018’in ilk iki çeyrek dönem birincileri yapılan ödül töreniyle duyuruldu. 2017 yılı başında Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi liderliğinde hayata geçen sistem, personelin yenilikçi fikirleriyle kuruma katkı sağlamasını amaçlıyor. Genel Müdür Bilal Ekşi ve Türk Hava Yolları yöneticilerinin katılımıyla ilk iki çeyrek dönem birincilerinin duyurulduğu törende çarpıcı istatistikler de gün yüzüne çıktı. 152’si 2018’in ilk iki çeyrek dönemine ait olmak üzere 538 proje Türk Hava Yolları tarafından ödüllendirildi.

Bireysel Öneri Sistemi ödül töreninde çeyrek dönem birincilerini açıklayan Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi, gayretlerinden dolayı tüm çalışanlara teşekkür ettiği konuşmasını “Türk Hava Yolları olarak ülkemizin en değerli markasıyız. Türkiye’nin en büyük ailelerinden biriyiz. Ülkemizin sağlam adımlarla 2023’e ve 2071’e ilerleyişine katkıda bulunduğumuz için gururluyuz. Bugüne kadar 14 binin üzerinde proje girişi yapıldı. Hayata geçen öneriler, 29 Ekim’de açılacak İstanbul Yeni Havalimanı’ndaki gücümüzü daha da artıracak. Dünyanın en çok ülkesine uçarken sizinle çok daha güçlüyüz.” cümleleriyle tamamladı. Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi, proje sunumlarının ardından çeyrek dönem birincisi seçilen katılımcılara ödüllerini takdim etti.

Türk Hava Yolları çalışanlarının kuruma katkı sağlayacak projelerini Bireysel Öneri Sistemi’ne yüklemelerinin ardından yöneticilerin oylarıyla ilerleyen süreçte seçilen öneriler hayata geçiriliyor. Bir buçuk yılını tamamlayan Bireysel Öneri Sistemi’ne bugüne kadar 14 binden fazla öneri girişi yapıldı. Sağlanan finansal faydanın 204 milyon Türk Lirası’nı aştığı sistemin toplam getirisinin, süreci devam eden projelerin tamamlanmasıyla katlanması bekleniyor. Bireysel Öneri Sistemi, Türk Hava Yolları çalışanlarının yüksek ilgisiyle kurum için katma değer üretmeye devam ediyor.





THY'den 538 projeye ödül!

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (14)

bütün kıskaçlar toplanmış ~ 4 yıl önce
Kurum dışından cahiller, kurum içinden hasetler toplaşmış yine :) 204 milyon tasarruf edilmiş, aralarında harika projeler fikirler var, bir tane hayırlı olsun diyebilecek akıl sağlığı düzgün adam yok. Yazık

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Su hale bakin ya ~ 4 yıl önce
Dumbelek kurslarina baslayin siz calin ekipler oynasin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Boş işler bunlar ~ 4 yıl önce
Seçilen önerilerden bir kaçını yazsaydınız da biz de görseydik bari... dostlar alışverişte görsün durumu. Gerçek ve doğru önerileri duymak, öğrenmek ve dikkate almak istiyorsanız Kaptanlarınıza kulak verin. Esas öneriler onlarda ama kimin umurunda...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TL maaş Euro kesinti ~ 4 yıl önce
Yaparsan Bu uçakların yerde kalır Müdürler ve kabin memurlarıyla işler tıkır tıkır yürür Pilotlar Thy den başka yerde çalışamaz Pilotluk uluslarası meslek değil diye düşünen müdürler işten çıkınca sudan çıkmış balık gibi oluyorlar Düşük maaş çok iş politikası yürümez artık Lütfen Dünyadaki pilot maaşlarını ve pilot ihtiyaçlarını araştırın Kafanızı kumdan çıkarın artık Pegasus ve Sunex örnek alın Maaş ve İnsanca çalışma Uçuş güvenliği açısından

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Bir Dost ~ 4 yıl önce
Bu İşleri birakin gercekten problemlere egilin. Bu yoneticileri crew longe Lara bekliyoruz. Yuzyuze iletisim iyidir. Gelin bir kahvemizi icin yoksa yuzunuz yok mu?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kirli Sakal ~ 4 yıl önce
Abi bu kadar sekilcilik olur mu ya, sakalina bakmayan adam birakmasin, gercekten cirkin gorunuyor..He sunnet diye birakacaksan, delikanli ol adam gibi birak uzunca, cigerimizi ye..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TorpilstayLa ~ 4 yıl önce
Gecen kabine daha az maas daha cok ucus daha fazla isyuku onerisi yapıcaktım yapmadım, mütevazi bir insanım toren istemem

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Muammer ~ 4 yıl önce
Aralarındaki en zekileri kesin Diğerleri zaten hain.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Bilmişler Kabinesi ~ 4 yıl önce
Kendi bildiklerini yaparlar. Hele bir personel başkanı var dünyayı o yaratmış sanırsın dinlemez burnu havalarda Ama onunda görevden aldınğını zevkle göreceğiz. Bireysel öneri sistemi personelin özgürce yazdığı ortam değildir.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Aaa ~ 4 yıl önce
personel başkanının bir resmini atarmısınız. Sizin tanıdığınız başkan ile bizimki farklı galiba.
Mavi Ekran ~ 4 yıl önce
Bilip bilmeden konuşmak ne kadar da acı; Personel Başkanı herkesten daha mütevazı, görüp görebileceğiniz en mükemmel insandır. Sanıyorum şirket içinden değilsiniz, içindeyseniz daha da kötü, daha Personel Başkanınızı tanımıyorsunuz. Bilmenize rağmen bu yorumu yapıyorsanız Galaxy S3’e Android 8.0 yüklemeye çalışmayın, sırıtıyor hemen.
Emekli ~ 4 yıl önce
Bu çalışma uzun yıllardır yapılıyor,yeni değil başlangıç 2009 olabilir

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000