16 Ekim 2019, Çarşamba 12:31:08

THY'de sinyorite sıralaması değişti

Hava-İş, Türk Hava Yolları’nda kabin memuru ve kabin amirlerinin sinyorite sıralamalarının 26.Dönem Toplu İş Sözleşmesi Tadil Protokolü (2) ile düzenlendiğini açıkladı.
  • Yap sicil önceliği geç ne uğraştınız. Yok ana baba olmuş yok yan döndüm düştüm 5 gün ücretsiz izin. SİCİL OLACAK SİCİL başka bir şart aranmayacak.
  • Ekmek yediğimiz firmayı eleştiremeyiz, alınan kararları uygulamakla yükümlüyüz, alınan kararları eleştirmek değil uygulamakla yükümlüyüz, benim de memnun olmadığım durumlar oluyor ama eleştirmiyorum, eleştirmek haddime değil çünkü, uygunu buymuş diyorum işime bakıyorum.
  • Şişşşş sakin olalım biraz, Çok doğru bir karar verildi,kabullenelim.
  • 1 yıllık ücretsiz izinden dönen anneler olarak açılacak ilk amirlik mülakatına girecek miyiz acaba bütün devre arkadaşları amir oldu, 1 yıl bekleme şartı devam ediyorsa kötü olacak bizler için.
  • Çıkmasaydı greve o zaman şirketi zor durumda bırakmasydı şimdimi şirketi oldu!
  • Nerde görülmüş memurun amirden sinyor olduğu:))) zamanında şirketi kötüleyenler greve çıkanlar şimdi haklarını geri istiyorlar unuttunuzmu atatürk havalimanında pankart açan arkadaşları operasyonu aksatanları ne oldu şimdi şirketimmi oldu o zamanlar şirketinizi düşünmüyordunuz şimdi mi düşünür oldunuz??? Kusura bakmayın hakkıyla zamanında amir olmuş insanların önüne geçemzsiniz aklınızı kullansaydınız.Lafım çocuk doğuran arkadaşlara değil !! Ay çok sıkıldım ücretsiz izne çıkayım ay greve çıkayım bırakın bu işleri yaaa
  • Arkadaşlarım acaba bizler annelik hakkımız olan doğum izninden ceza alıp amir olamazken, ya da asker izninden amir olanayıp ceza alamazken, o zaman da haksızlık var diyormuydunuz, ben cezamla birlikte 8-9 yılda amir olurken senin sıran geldi diye 4 yılda amir olurken de bu arkadaşlara ayıp oldu bi itiraz edelim dediniz mi, illa doğum askerlik de olması gerekmiyor, sağlık sorunu, evlat sorunu, anne sorunu, kardeş acısı insanlar neler gördü bı şirkette, 1 haftalık ücretsiz izin yüzünden yıllarca amir olamayanlar var.. Yan gelip yatarak bilerek isteyerek amir olmayanların sayısı çok azdır, bunca yıldır bütün ücretsiz izinleri aynı sınıfa koyup herkese aynı cezayı veren şirket, bundan sonrada böyle bir politikayı uygun görmüş ve bence tam olarak da hak yerini bulmuş. Evet belki bazı arkadaşlar haksızlığa uğramış ama bunca yıldır yaşadığımız haksızlığın yanından bile geçmez. Unutmayın zaten Şirkete girdiğinizde sizden kıdemli olanların altında uçacaksınız, zorunuza gidecek bi durum yok
  • Dönem içinde de yaşa göre belirlenmiş sanırım...
  • 305 vb durumları tamam anlıyorum da bunların harici haketmeyen de amir olmasın, İngilizce sınavını geçemeyen amir olmasın, Amir olmak istemeyen olmasin, uçuş seçen ben Afrika’lara gitmem diyip rapor alan amir olmasın, bugün alkol aldım uçuşa gitmeyeyim mazeret alayım diyen amir olmasın. Bu arada bu durumla 305 i yanına alacağını düşünen sendika çok yanılır, sizin ki bozuk saat misali arada doğruyu gösteriyorsunuz bunu da herkes biliyor
  • Yok olmuyor yazmadan duramıcam. Bu nasıl bir karardır! 20 yıldır purser olamayanlar var! Sen bunu purser yapıp, 15 yılını amirlikle geçirmiş tecrübelinin önüne mi koyucaksın! Siz bu işi ne sandınız beeeee siz havacılığı ne sandınız ! Yeter artık iş bilmezler! Durdunuz durdunuz bunu mu yapabildiniz ancak! Hani FTL hani haklar! Alanda temsilcilerinize tutuyor mu bu sefer? diye soruyoruz ,cevap veremiyorlar! Ftl'i anlayan da harmanlayan da bilen de tek yer var orası da Hava-Sen

Hava-İş, Türk Hava Yolları’nda kabin memuru ve kabin amirlerinin sinyorite sıralamalarının 26.Dönem Toplu İş Sözleşmesi Tadil Protokolü (2) ile düzenlendiğini açıkladı.

Buna göre THY’ de kabin personeli olarak ilk işe başlama tarihi esas alınarak bir defaya mahsus yeniden düzenleme yapıldı.

İŞTE HAVA-İŞ SENDİKASI TARAFINDAN YAPILAN AÇIKLAMA

Yapılan düzenleme personelin kıdem/kademe hak ve ücretlerinden bağımsız bir çalışma olup, komisyon tarafından alınan kararlar ile bu zamana kadar yaşanmış sinyorite sırası mağduriyetlerinin giderilmesi ve ileride bu tür mağduriyetlerin yaşanmasının önlenmesi hedeflenmiştir.

Tamamlanan çalışma ile birlikte; Sıralamada memur ve amir gruplaması kaldırılmış olup, düzenlemeler personelin THY’ de kabin personeli olarak ilk işe başlama tarihi esas alınarak yapılmıştır. Mevcut uygulamada personelin ücretsiz izin, ceza, rapor, doğum gibi sebeplerle sıra kaybı yaşaması ve terfisinin engellenerek aynı sebepten dolayı iki kez işlem görmesi süreci sonlandırılmış, yeni düzenleme ile personelin sırasını muhafaza etmesi ve terfi kriterleri için ayrıca değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir.

Böylelikle kabin ekiplerinin sıralamadaki yeri değişmeyecek, terfi sıraları belirgin olacaktır. Mevcutta kontrol uçuşları sonunda kabin amirliğine hak kazanan personel, durum fişi işlemleri için (sinyorite sıralamasının toplu olarak yapılması sebebiyle) bekletilmek zorundaydı.

Yeni düzenleme ile amirlik süreci tamamlanan personelin müteakip ay durum fişinin düzenlenmesi imkânı sağlanmıştır. Yayınlanan sıralamalara itirazlar bu ay sonuna kadar THY tarafından belirtilen adrese yapılabilecek ve komisyon tarafından değerlendirilerek Kasım ayı itibariyle geçerlilik kazanacaktır...

THY'de sinyorite sıralaması değişti

Yorumlar Tüm Yorumlar (99)

Ne abartıldı ~ 2 yıl önce
Yap sicil önceliği geç ne uğraştınız. Yok ana baba olmuş yok yan döndüm düştüm 5 gün ücretsiz izin. SİCİL OLACAK SİCİL başka bir şart aranmayacak.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
HAYIRLI OLSUN ~ 4 yıl önce
Ekmek yediğimiz firmayı eleştiremeyiz, alınan kararları uygulamakla yükümlüyüz, alınan kararları eleştirmek değil uygulamakla yükümlüyüz, benim de memnun olmadığım durumlar oluyor ama eleştirmiyorum, eleştirmek haddime değil çünkü, uygunu buymuş diyorum işime bakıyorum.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
ezilen memur ~ 4 yıl önce
Sıralamada Tek adaletli ve itirazı haksız olabilecek durum var. O da Mevcut odenen SGK gün sayısına gore sıralamadır. Anneler icin devletin resmi olarak verdiği zaten yasal izin var. Bunun dısındaki alınan sureler neden aktif calısanin onune gecmesini gerektirsin. 305'e gelmiyorum bile. Ne kadar aktif gorevde kalmıs belli değil ama 2000 sinyoritelerdeler bir cogu. Bu duruma emek veren imza veren yoneticilere de HAKKIMI HELAL EtMİYORUM
Sakin ~ 4 yıl önce
Şişşşş sakin olalım biraz, Çok doğru bir karar verildi,kabullenelim.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
pinokyo konus ~ 4 yıl önce
ozaman bu durumun neden itiraz sureci var ve bircok insan itiraz ediyor? ucretsiz izinde yıllarını gecirip bircok insanın onune gecerek mi yoksa 305le sirketten uzaklasıp sen yokken calısan sgk odenen kisilerin onune gectigin icin mi memnunsun
km1 ~ 4 yıl önce
1 yıllık ücretsiz izinden dönen anneler olarak açılacak ilk amirlik mülakatına girecek miyiz acaba bütün devre arkadaşları amir oldu, 1 yıl bekleme şartı devam ediyorsa kötü olacak bizler için.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Amir ~ 4 yıl önce
Amir olman için Ankara'ya telefon aç sınava bile gitmiyorsun ablam
Tk ~ 4 yıl önce
Çıkmasaydı greve o zaman şirketi zor durumda bırakmasydı şimdimi şirketi oldu!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TK ~ 4 yıl önce
Nerde görülmüş memurun amirden sinyor olduğu:))) zamanında şirketi kötüleyenler greve çıkanlar şimdi haklarını geri istiyorlar unuttunuzmu atatürk havalimanında pankart açan arkadaşları operasyonu aksatanları ne oldu şimdi şirketimmi oldu o zamanlar şirketinizi düşünmüyordunuz şimdi mi düşünür oldunuz??? Kusura bakmayın hakkıyla zamanında amir olmuş insanların önüne geçemzsiniz aklınızı kullansaydınız.Lafım çocuk doğuran arkadaşlara değil !! Ay çok sıkıldım ücretsiz izne çıkayım ay greve çıkayım bırakın bu işleri yaaa

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Şaşkınlıkla okuyorum ~ 4 yıl önce
Arkadaşlarım acaba bizler annelik hakkımız olan doğum izninden ceza alıp amir olamazken, ya da asker izninden amir olanayıp ceza alamazken, o zaman da haksızlık var diyormuydunuz, ben cezamla birlikte 8-9 yılda amir olurken senin sıran geldi diye 4 yılda amir olurken de bu arkadaşlara ayıp oldu bi itiraz edelim dediniz mi, illa doğum askerlik de olması gerekmiyor, sağlık sorunu, evlat sorunu, anne sorunu, kardeş acısı insanlar neler gördü bı şirkette, 1 haftalık ücretsiz izin yüzünden yıllarca amir olamayanlar var.. Yan gelip yatarak bilerek isteyerek amir olmayanların sayısı çok azdır, bunca yıldır bütün ücretsiz izinleri aynı sınıfa koyup herkese aynı cezayı veren şirket, bundan sonrada böyle bir politikayı uygun görmüş ve bence tam olarak da hak yerini bulmuş. Evet belki bazı arkadaşlar haksızlığa uğramış ama bunca yıldır yaşadığımız haksızlığın yanından bile geçmez. Unutmayın zaten Şirkete girdiğinizde sizden kıdemli olanların altında uçacaksınız, zorunuza gidecek bi durum yok

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tklı ~ 4 yıl önce
Dönem içinde de yaşa göre belirlenmiş sanırım...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Herkes ~ 4 yıl önce
305 vb durumları tamam anlıyorum da bunların harici haketmeyen de amir olmasın, İngilizce sınavını geçemeyen amir olmasın, Amir olmak istemeyen olmasin, uçuş seçen ben Afrika’lara gitmem diyip rapor alan amir olmasın, bugün alkol aldım uçuşa gitmeyeyim mazeret alayım diyen amir olmasın. Bu arada bu durumla 305 i yanına alacağını düşünen sendika çok yanılır, sizin ki bozuk saat misali arada doğruyu gösteriyorsunuz bunu da herkes biliyor

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tarih Tarih ~ 4 yıl önce
Yok olmuyor yazmadan duramıcam. Bu nasıl bir karardır! 20 yıldır purser olamayanlar var! Sen bunu purser yapıp, 15 yılını amirlikle geçirmiş tecrübelinin önüne mi koyucaksın! Siz bu işi ne sandınız beeeee siz havacılığı ne sandınız ! Yeter artık iş bilmezler! Durdunuz durdunuz bunu mu yapabildiniz ancak! Hani FTL hani haklar! Alanda temsilcilerinize tutuyor mu bu sefer? diye soruyoruz ,cevap veremiyorlar! Ftl'i anlayan da harmanlayan da bilen de tek yer var orası da Hava-Sen

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000