04 Ocak 2019, Cuma 14:07:45

THY Teknik uçak bakım teknisyeni alacak

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. uçak bakım teknisyeni alacak.
  • ahahua oldu canım safçıları cs yapalım
  • THY napacak mis teknisyeni IK nin cok bilmisleri ucurur ucaklari en verimli insanlari işletmesel sebepler diyerek kafalarina gore is yapanlar size orda isverenlere yaziklar olsun o insanlarin haklari size haram olacakltir unutmayin
  • Bence biraz Sanayii de yetişen kişilere öncelik verilmeli diye düşünüyorum çünkü bizler çekirdekten yetişmeyiz uçak bakım onarımınızda eğitimlerine katılarak üstüne koyarız saygılar
  • Thy Teknikte kalite giderek düşmekte, bu durumun musebbibi ama gerçekten ve gerçekten işten anlamayan insanlari atayan, karar ehli zat'lardır. Toplantida dahi konusamayan insanlar bu sirkete nasil sistem kurak anlamis degiliz...
  • thy teknikten 1 ay önce işten atılan 39 yasında ENGELLİ sebebi performans
  • Başvurdum almadılar, sanırım araya torpil koymadığım için oldu.
  • Bu tür alımlarda, Teknik A.Ş. bünyesinde çalışan biz Saf Tesis çalışanlarınada bir kapı açılsa. Gerekli elemeler, eğitimler, yeteneksel imtihanlar gibi aşamalar sonrası bünyeye alınabiliyor olsak keşke.
  • Açıkça hat bakıma ihtiyaç olduğunu gösteriyor

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. uçak bakım teknisyeni alacak.

Türk Hava Yolları iştiraki bakım onarım merkezi THY Teknik A.Ş verdiği ilanla uçak bakım teknisyeni alımı yapacağını duyurdu. Kariyer sitesi üzerinden ilan yayınlayan şirket, şartları da buradan sıraladı.

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ...

THY Teknik A.Ş ilanı:

GENEL NİTELİKLER
Genel Kriterler
T.C. vatandaşı olmak
Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
01.01.1990 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak
Erkek adaylar için; askerlik görevini tamamlamış olmak, askerlikten muaf olmak veyatercihen en az 1 yıl tecilli olmak
Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak,
Herhangi bir sağlık problemi bulunmamak (İşitme kaybı, renk körlüğü, iki göz arası 4 Dioptriden fazla göz bozukluğu, BMI dengesizliği vb. ağır veya ince işçilik gerektiren işlere engel teşkil edebilecek rahatsızlıklar)
İşbaşı Eğitim Programı süresince İstanbul'da ikameti ve eğitime kesintisiz devamı kabul etmek
CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) kriterlerine göre en az A2 Seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak
Üniversitelerin Sivil Havacılık Yüksekokulu veyaHavacılık ve Uzay Bilimleri Fakülteleri’nin aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde mezun veya İEP başlangıç tarihinde mezuniyet belgesi ibraz edebilecek.

Uçak Gövde-Motor Bakım
Uçak Elektrik-Elektronik

Aranan Nitelikler
Vardiyalı düzende çalışabilmek
Birden fazla işi üstlenebilmek, pratik ve sonuç odaklı olmak
Öğrenmeye ve çalışmaya hevesli olmak
Takım çalışmasına yatkın olmak
İŞ TANIMI
Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., Türk Hava Yolları A.O. marka topluluğunun bir parçasıdır. Dünyanın ileri gelen havacılık servis tedarikçilerinden olan marka, müşterilerine 8.500 kişilik uzman ekibiyle; kaliteli ve kapsamlı bakım, onarım, modifikasyon ve rekonfigürasyon hizmetleri sunmaktadır.

İstanbul, Ankara ve Aydın’da bakım hangarları bulunan Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., operasyonlarını İstanbul’da Atatürk Havalimanı ve Sabiha Gökçen Havalimanı tesisleri olmak üzere iki kıtada yürütmekte; mühendislik ve bakım faaliyetlerinin yanı sıra komponent bakım-yedek desteği, dizayn, sertifikasyon ve üretim alanlarında birçok uluslararası havayolu şirketine hizmet vermektedir.

Bu ilan kapsamında THY Teknik A.Ş., Sivil Havacılık Yüksekokulu veya Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi’nin Uçak Gövde-Motor Bakım, Uçak Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun adaylar için İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile 3 ay süreli İşbaşı Eğitim Programı (İEP) düzenleyecek ve eğitimi başarıyla tamamlayan adayların istihdamını 3 ay sonunda gerçekleştirecektir.

İşbaşı Eğitim Programı boyunca personel adaylarına günlük 77,70 TL (öğrenciliği devam edenler için 58,27 TL) ödenmesi, İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta Primi, Genel Sağlık Sigortası primi İŞKUR tarafından yapılacaktır. İEP başlangıç tarihi Şubat ayı içerisinde planlanmaktadır.

Sosyal İmkanlar:
THY Teknik A.Ş. çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, aile için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu sosyal olanaklar arasında yer alır.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
İlan başvuru tarihleri: 02.01.2019 – 08.01.2019
Yazılı sınav tarihi: 12.01.2019
İlan kriterlerini sağlayan adaylar, İngilizce veGenel Yetenek sınavına davet edilecektir.
Sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilecektir. Mülakat aşamasında adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.

THY Teknik uçak bakım teknisyeni alacak

Yorumlar Tüm Yorumlar (20)

shyocu ~ 5 yıl önce
ahahua oldu canım safçıları cs yapalım

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Safçı ~ 5 yıl önce
Ulan karakter yoksunu sen bir kere insanliktan nasibini al sonra laf soyle ayıp
grandpa ~ 5 yıl önce
THY napacak mis teknisyeni IK nin cok bilmisleri ucurur ucaklari en verimli insanlari işletmesel sebepler diyerek kafalarina gore is yapanlar size orda isverenlere yaziklar olsun o insanlarin haklari size haram olacakltir unutmayin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yalçın ~ 5 yıl önce
Bence biraz Sanayii de yetişen kişilere öncelik verilmeli diye düşünüyorum çünkü bizler çekirdekten yetişmeyiz uçak bakım onarımınızda eğitimlerine katılarak üstüne koyarız saygılar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
ögrenci ~ 5 yıl önce
heee oldu gel baba
KALİTE ~ 5 yıl önce
Thy Teknikte kalite giderek düşmekte, bu durumun musebbibi ama gerçekten ve gerçekten işten anlamayan insanlari atayan, karar ehli zat'lardır. Toplantida dahi konusamayan insanlar bu sirkete nasil sistem kurak anlamis degiliz...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
thy ~ 5 yıl önce
thy teknikten 1 ay önce işten atılan 39 yasında ENGELLİ sebebi performans

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Teknisyen ~ 5 yıl önce
Başvurdum almadılar, sanırım araya torpil koymadığım için oldu.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
SAF TESİS ~ 5 yıl önce
Bu tür alımlarda, Teknik A.Ş. bünyesinde çalışan biz Saf Tesis çalışanlarınada bir kapı açılsa. Gerekli elemeler, eğitimler, yeteneksel imtihanlar gibi aşamalar sonrası bünyeye alınabiliyor olsak keşke.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
IK ~ 5 yıl önce
Şartları sağlayan adaylar başvurabilir
Kobraci mulayim ~ 5 yıl önce
Önce sivil havacılık yüksekokulu bitir ondan sonra gel.iyice isi Bostancı sanayide yapılıyor zannediyorsunuz.Biz uçak ucuruyoruz sen ne zannediyorsun uçak teknisyenliğini. Uçak yıkamaya benzemez
Gel ~ 5 yıl önce
Gel usta sen de gel
—- ~ 5 yıl önce
Bu işin okulunu okuyan lise 2-4 yıllıklarda. Hem bölümündrn olmayan rakiplerinden hem torpilden çektiğinin yanına birde siz gelin ...
Para ~ 5 yıl önce
Zam, maaş istemezseniz olur
Zzs ~ 5 yıl önce
Shyo bitiren varsa ,ingilizce puani olan varsa bence de alinmali
Haksızlık olmaz mı? ~ 5 yıl önce
Üniversiteye yıllarını harcayan o gençlere haksızlık olmaz mı?
Keşke ~ 5 yıl önce
Keşke kardeşim.
Haksızlık ~ 5 yıl önce
Arkadaş kitap okuyarak teknisyen olunmuyor. Kitap icraatta uygulayabilme önemli. Haksızlık diyorsun torpilli ler işe girerken sesiniz niye çıkmıyor. Yıllardır içinizde sizinle çalışan saf çalışanları neden olmasın. Ama olmaz birileri taşeron sırtından para kazanması gerek. THY olsun Teknik olsun taşeron işçilerden kesinlikle kâr yapmıyor. Fazlasını bu firmalara veriyorlar.
SAF TESİS ~ 5 yıl önce
Hadi ordan. Sen git işini yap. Eğitimini almadığın , üniversitesini okumadığın iş hakkında dandun konuşma.
Kriter ~ 5 yıl önce
Açıkça hat bakıma ihtiyaç olduğunu gösteriyor

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000