THY organizasyon yapıları değişti... Yeni atamalar yapıldı

Türk Hava Yolları'nda Prof Dr. Ahmet Bolat'ın Yönetim Kurulu Başkanı olarak göreve başlamasından sonra şirkette birçok  birimde ve yönetici pozisyonlarında değişikliğe gidilmişti. O değişime bir yenisi eklendi. THY İcra Komitesi tarafından alınan kararla çok sayıda birimin organizasyon yapısı değiştirildi.

İşte THY İcra Komitesi tarafından alınan o değişiklik ve atama kararlarının tamamı:

Organizasyonel yapıda;

Hukuk ve Uyum Müşavirliği’nin Hukuk ve Uyum Başkanlığı’na tadil edilmesine,

II.Hukuk Müşavirliği’nin Hukuk Başkan Yardımcılığı’na tadil edilmesine,

Hukuk ve Uyum Başkanlığı bünyesinde Uyum Başkan Yardımcılığı’nın ihdas edilmesine,

İstihdam Başkanlığı’nın İnsan Kaynakları Başkanlığı’na tadil edilmesine,

İnsan Kaynakları Başkanlığı bünyesinde İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Sağlık), İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt Dışı) ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt İçi)’nın ihdas edilmesine,

Sağlık Müdürlüğü’nün, İş Sağlığı Müdürlüğü’ne tadil edilmesi ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Sağlık)’na bağlanmasına,

İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Sağlık)’na bağlı Sağlık Hizmetleri Müdürlüğü ve İş Güvenliği Müdürlüğü’nün ihdas edilmesine,

Yurt Dışı Çalışma İlişkileri Müdürlüğü’nün Ücret ve Yan Haklar Müdürlüğü (Yurt Dışı)’ne tadil edilmesi ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt Dışı)’na bağlanmasına,

İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt Dışı)’na bağlı Personel Yönetimi Müdürlüğü (Yurt Dışı) ve İK İş Ortakları Müdürlüğü (Yurt Dışı)’nün ihdas edilmesine,

Endüstriyel İlişkiler ve Ücret Müdürlüğü, İdari İşler Müdürlüğü, Seyahat ve Zaman Yönetimi Müdürlüğü’nün İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt İçi)’na bağlanmasına,

Personel Yönetimi Müdürlüğü’nün Personel Yönetimi Müdürlüğü (Yurt İçi)’ne tadil edilmesi ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt İçi)’na bağlanmasına,

İstihdam Müdürlüğü’nün İşe Alım Müdürlüğü’ne tadil edilmesi ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt İçi)’na bağlanmasına,

Çalışan Deneyimi Müdürlüğü’nün İK İş Ortakları Müdürlüğü (Yurt İçi)’ne tadil edilmesi ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı (Yurt İçi)’na bağlanmasına,

İnsan Kaynakları Başkanlığı’na doğrudan bağlı Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü’nün ihdas edilmesine,

karar verildi.

Organizasyonel değişiklikler ve yeni görevlendirmelerle birlikte;

Osman ŞAFAK’ın Uyum Başkan Yardımcısı olarak atanmasına,

Dr. Mehmet Deniz AYBEY’in İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı (Sağlık) olarak atanmasına,

Nurullah ER’in İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı (Yurt Dışı) olarak atanmasına,

Mücahit BIÇAKCI’nın İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı (Yurt İçi) olarak atanmasına,

Dr. İlyas BOZKURT’un Sağlık Hizmetleri Müdürü olarak atanmasına,

Osman TÜZER’in İş Güvenliği Müdürü olarak atanmasına,

Sefa KARAKELLE’nin Ücret ve Yan Haklar Müdürü (Yurt Dışı) olarak atanmasına,

Hadice Meryem OKUMUŞ’un Personel Yönetimi Müdürü (Yurt Dışı) olarak atanmasına,

Muhammet Selman ŞENKAL’ın İK İş Ortakları Müdürü (Yurt Dışı) olarak atanmasına,

Ayşegül KARPUZOĞLU’nun Endüstriyel İlişkiler ve Ücret Müdürü olarak atanmasına,

Ayşe TOPÇU’nun İdari İşler Müdürü olarak atanması’na,

Öznur AKSU’nun Seyahat ve Zaman Yönetimi Müdürü olarak atanmasına,

Tuğba CERRAH’ın İşe Alım Müdürü olarak atanmasına,

Emrah SONUMUT’un Personel Yönetimi Müdürü (Yurt İçi) olarak atanmasına,

Nihal AÇIKEL’in İK İş Ortakları Müdürü (Yurt İçi) olarak atanmasına,

Feyza İMAL’ın Organizasyonel Gelişim Müdürü olarak atanmasına,

karar verildi.