Türk Hava Yolları kokpit ekibinin başını çektiği ve kabin personelini de içine dahil etmeye çalışan Hava-Sen sendikasının üyeleri arasında sendikal hakları kaybetmemek için dayanışma aidatı paniği yaşanıyor.
Edinilen bilgiye göre; Sendikadan ayrılanların sendikal haklardan yararlanabilmeleri için dayanışma aidatı adı altında sendikaya ödeme yapmaları gerekiyor.
Mevcut hakları da kaybememek için dayanışma aidatı ödemek isteyen bazı Hava-Sen’lilerin bir dilekçeyle THY personel başkanlığı’na mücaraat ettikleri ancak reddildiği ve dilekçelerinin Hava-İş sendikasına verilmesi gerektiği söylenerek geri çevrildiği öğrenildi.
Ancak Hava-İş’ten ayrılıp Hava-Sen’e geçen THY çalışanlarının Hava-İş sendikasına gidip dilekçe vermeye çekindikleri kaydedildi.
Sendikayla ilgili yasaya göre; sendikaya üye olmayanların, Toplu İş Sözleşmesi yetkisi elinde bulunan sendikaya dilkekçe vermeleri gerekiyor.
Bazı Hava-Sen’llerin dayanışma aidatı ödemek istemedikleri, bazılarının ise sendikal hakları kaybetmemek için ödemenin yollarını aradıkları kaydedildi.
Hava Sen üyeleri arasında yaşanan bu tartışmanın ne tür bir sonuç doğuracağı merak edilirken, Hava-İş sendikasına da bu bağlamda kimsenin müracaat etmediği bildirildi.
DAYANIŞMA AİDATI HAK KAYBINA SEBEP OLABİLİR?
Bu arada Airporthaber'in edindiği bilgiye göre 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşme Kanunu'nda önceki yıllarda yapılan bir değişiklik, dayanışma aidatı ödeyerek mevcut yetkili sendikanın haklarından faydalanmak isteyenlerin önünü tıkadı. Sendikalar Kanunu'nun 39'uncu maddesinin 4. bendinde yapılan değişiklikle, mevcut sendikadan ayrılarak bir başka sendikaya geçen ancak dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesi yetkisinden faydalanmasına imkan tanıyan madde kaldırıldı. Bu maddenin kaldırılması ile birlikte Hava İş'ten ayrılarak Hava Sen'e geçen ve dayanışma aidatı ödeyerek TİS'ten faydalanmak isteyen THY çalışanlarının ikramiye dahil olmak üzere birçok haktan mahrum kalma riski ortaya çıktı.
©AirportHaber Özel
İşte konuyla ilgili yasa:
Facebook Yorum