03 Ocak 2020, Cuma 18:43:43

HAVA-İŞ'TEN ZEHİR ZEMBEREK AÇIKLAMA!

Türk Hava Yolları çalışanlarının bağlı olduğu tek yetkili sendika olan Hava-İş, son dönemde yaşanan gelişmelerle ilgili çok sert bir açıklama yayınladı. Zehir zemberek ifadelerin yer aldığı açıklama ilk kez AirportHaber'de... İşte Hava-İş'in THY yönetimini adeta topa tuttuğu o açıklama
  • Nedense şirketler bir türlü çalışanı desteklemiyor insanlar köle gibi çalışıyor ama bir şey olsa yine çalışan suçlu yeter artık siz onlara babanızın hayrı için para vermiyorsunuz herkez emek veriyor biraz alın terine saygı
  • Kesin yaşanmıştır bu olay !?!?
  • Yaw hehe anladık.
  • Grev yapılsın diyenlerin %90 korkudan greve katılmayacaklar ama bırda ahkam kesiyorlar. Sendika adam gibi hakkımızı savunsun bizlerde aidiyet duygusunu öldürmesinler oldu bittiye getirip pazarımızı yakıt paramızı gasp etmesinler desinler ki kardeşim kemer sıkıyoruz destek olun el birliği ile zararımızı azaltalım şirketmizi ayakta tutalım bayrağımız yere düşmesin valla seve seve %55 maaşımdan kessinler ne kdr keseceklerse her şey para değil her şey thy da değil gereken ne ise karşılıklı yapılsın gasp usulü olmasın bu işler yeter ki.
  • Bu haksızlıkları görüpte bugüne Kadar bi sey yapmadınızsa sizinde onlardan bi farkiniz olmadığını gösterir
  • Geçen seferki sendikadan ayrılmalar şirkette fazlasıyla karşılık buldu. Şirketin yumuşak karnı Hava-İş. Aralarında ne gibi bir bağ var bilmiyorum ispatlayamam ama şundan eminim ki Hava-İş in üye kaybına şirketin TAHAMMÜLÜ yok. Havasen e üye olunmalı mı tartışılır ama yapmamız gereken Hava-İş ten bir an önce ayrılmaktır. Aynı şeyleri deneyip farklı sonuçlar alamayız. Bu şekilde devam ederse hak kayıplarımız sürecek. Ortada bir tiyatro var
  • Çok şükür sonunda sendika gibi bir açıklama yapmışlar. Bugüne kadar şirketin bir müdürlüğü gibi çalışıldığı için müdürlerde böyle bir rahatlık var. Nasıl olsa sendika pasif diye ne isterlerse yaptılar. Sonunda işçilerden kesilen aidatların hakkını verecek işler sinyali vermeleri çok sevindirici. İnşallah bir yerde geri vites gelmez. Kutluyorum
  • Yakinda harcirah kesintisi gelecek ... saat ucreti birim ucreti olarak hesaplanip yatirilacak... Gemi su aliyor ozellikle kabin mutlaka B plani yapsin ....
  • Sen koskoca thy filosuyla övünen thy ödülleri ile övünen thy bir yol parasına tamah etti. Al sana yeni havalimanı al sana borç batağı alsana memnuniyet
  • Bakın sayın arkadaşlar abiler kardeşler ben 24 yaşında tgs yhm’de çalışan bir personelim beni ne kadar kaale alırsınız bilemem ama eğer bundan sonraki süreçte uçucu ekibi,docosu,tgssi,tekniği eğer birlik beraberlik olmazsa şunu bilin ki bu herkese sıra gelecektir. TK yer hizmerlerinde pierlerde,kontuar alanında boşu boş gezen altında cincır ile çalışıyorum şekli yapan 2-3 ucağa gelip denetliyorum havalarında olan çok insan var. Sayın yönetim sayın plan ve proje ilişkileri eğer ki sen önce bu boş gezen yer hizmetlerindeki tk elemanlarını temizlemezsen, yurtdışındaki müdür tipli insanların harcamalarını gözden geçirmezsen bu işin sonu gelmeyecek. Verilen hak geri alınmaz eğer alınırsa sen açık açık mobbing tehtidine başlamış demeksindir. Ayıp ediyorsun kardeşim İGA müdürlerine gücün yetmiyor hırsını uçucu ekipten cıkarıyorsun yarin tgs den diğer gün teknikten çıkaracaksın. Pierdeki ofislerini kapattılar. Kontuarda amerika ingiltere kontuarını kapattılar. Çık dik dur düşmanmısınız de. Deyin arkadaş deyin sonumuz geliyor yoksa. Uçucu ekibe geçmiş olsun içlerinde çok çürükte var ama o güler yüzünü arrival yaparken ucak kapısını açtıgımızda o selamlamayı güler yüzünü esirgemeyen host/hostes/pilotlara selam olsun ne olursa el birliğiyle.. TGS YHM

Türk Hava Yolları çalışanlarının bağlı olduğu tek yetkili sendika olan Hava-İş, son dönemde yaşanan gelişmelerle ilgili çok sert bir açıklama yayınladı. 

"Yöneticilerimizin temel görevi yönetici sorumluluğu içerisinde personelin temel hak ve özgürlüklerine sahip çıkmak olmalı iken; kendilerini şirketin sahibi gibi görüp, personeli köle yerine koyarak onları azarlamak, tehdit etmek, baskı yapmak ve hakkını arayana uyduruk bahanelerle ceza verip şahsi dosyalarını yalan yanlış iftiralarla kabartıp, kirletmek hiç kimsenin haddi değildir" denilen açıklamada, THY'de bazı yöneticilerin sendikaya ve personelin sendikal haklarına karşı kasıtlı maksadını aşan tutum ve davranışlar sergilendiği belirtildi. Söz konusu tutum ve davranışların en kısa zamanda son vermesi konusunda ikazda bulunuldu.

Zehir zemberek ifadelerin yer aldığı açıklama ilk kez AirportHaber'de...

İşte Hava-İş'in THY yönetimini sert bir dille hedef alan o açıklaması:

"Değerli Üyelerimiz;

Yaşadığımız bütün sıkıntıları, yasalar çerçevesinde tüm imkanlarımızı kullanarak çözmeye çalışıyoruz. THY ile yaptığımız tüm görüşmelerimizin asıl amacı, üyelerimizin kazanılmış haklarının korunarak hiçbir  kayıp yaşanmaksızın çözüme ulaştırmaktır.

Ancak daha öncede bir çok defa gördüğümüz üzere, ne zaman şirketi zora soksalar, ne zaman işler kötüye gitse yöneticilerin aklına ilk gelen çözüm, personelin hakkını nasıl gasp ederim oluyor. Göreve geldikleri ilk günden bugüne 1400 civarı Kaptanın nasıl bu şirketten ayrılmak zorunda bırakıldığını, bu kaptanların yetişmesi için harcanan milyonlarca doların nasıl çöpe atıldığını veya orta doğu şirketlerine altın tepside sunulduğunu sorgulamaları daha doğru olur. Sadece kaybedilen para mı? Asla. Aslında kaybedilen Ülkemizin geleceği… 2023 hedefinin minimum 2033'e ötelendiğini havacılıktan anlayan herkes çok iyi biliyor. Devletimiz, tüm imkanlarını seferber edip dünyanın en büyük havalimanını yapıp Milletimize ve camiamıza sundu. Ama ellerindeki hazır tecrübeli personelin, kaptanların kıymetini bilmediler. Yeni havalimanı açılalı 8 ay oldu hemen herkes perişan. Bunları düşünüp kaygılanmak yerine sıcak koltuklarında oturup daha 7 ay önce altına imza atıp bağlı kalacakları, tüm kamuoyu önünde şeref sözü verdikleri, çalışanların hakkı olan TİS maddelerinden kanunsuzca ve tek taraflı vazgeçiyorlar,  Ayrıca tek taraflı olarak Kanunlara ve Anayasaya aykırı yaptıkları değişikliği mail ile bildiriyorlar. Ancak herkes bilmelidir ki; kimse Anayasadan ve Kanunlardan üstün değildir.

Biz Hava-İş Sendikası olarak TİS hükümlerinden hiç bir kişi veya zümre için, zerre kadar taviz vermeyiz. Türkiye Cumhuriyeti Devleti bir hukuk devletidir, kimsenin hukuku hiçe saymasına müsaade etmeyiz. Geçtiğimiz haftalarda bize gelen kokpit personelinin üç günlük mazeret izin hakkının iptali isteğini kabul etmedik . TİS 20. Maddesi gereğince uyuşmazlık kurulu kurulup, tutanak tutulması için THY'den 2 tane En Üst düzey yönetici ve sendikadan da 2 tane En Üst düzey yöneticinin katılması gereken toplantıya THY tarafı çalışanların iradesini hiçe sayarak en alt düzeyden 2 yöneticiyi gönderip bu işi de kanunsuzca oldubittiye getirmek istemiştir. Tarafımızca bu duruma müsaade edilmeyerek, yetkili yöneticileri beklediğimiz kendilerine iletilmiştir. Ancak THY yönetimi kendince TİS'i tek taraflı askıya alıp, 3 günlük mazeret iznini kaldırdığı talimatını mail ile ara yöneticilerine bildirmiştir. Bu yapılan Anayasaya ve Kanunlara açıkça aykırıdır. Konu ile ilgili hukuki süreç başlatılmış olup sürece ilişkin güncel bilgilendirme yapılacaktır.



Gelelim bazı basiretsiz yöneticileri tasarrufa yönelten maddi kayıpların gerçek sebeplerinden bazılarına…
Bu şirket için alın teri döken, emek veren insanlar değil, gereksiz yere ihdas edilen uydurma makamlara atanmış yöneticilerdir yük…  Buna ilave olarak şirketi uçuruma götürdüğü için görevden almak zorunda kaldıkları, hiçbir iş yapmadığı halde Başkan maaşı ve makam arabası vermeye devam edilen,  himayelerindeki eski başkanlardır yük... Çalışanların tek kabahati Vatanlarını ve şirketlerini çok sevip, her türlü fedakârlığı yapmalarıdır. Sadece yeni havalimanında uçuş ekiplerinin yaptıkları SKPK lar ile 150 milyon dolar civarı kazanç sağlamıştır. Peki sayın yöneticiler,  şirkete neler yaptı? Şirkete alıp da 8-9 aydır uçurmadığı, ama maaş ödemeye devam ettiği yüzlerce pilot var, bunların sorumlusu kim? Yönetim değişikliğinden beri 1400 civarı pilot bu şirketten gitti. Bunların sorumlusu kim?

Şirketteki bazı kuralsızlıklara rağmen THY'de bir şekilde uçuş operasyonları yürütülüyorsa bunda iş bilmez yöneticilerin hiçbir katkısı yoktur. Ne yazık ki yöneticiler oturdukları koltuğa sıkıca sarılıp alacağı bir sonraki maaşı ve kendilerini düşünmekten başka hiçbir şey yapmamaktadır. Sayın yöneticilerin bu söylediklerimizden şüpheleri varsa birkaç ay ücretsiz izin alıp işe gitmesinler; o zaman bakın şirkette işler ne kadar düzgün, çalışanlar ne kadar mutlu ve huzurlu olacak hep birlikte görürüz. İhdas edilen gereksiz makamlara, belli başlı kişilerin nasıl getirildiğini ve yıllarca oralarda kalmak içinde neler yaptığını, aldığı evin taksidi bitene kadar görevde kalmak için araya nasıl birilerinin sokulduğunu bizler çok iyi biliyoruz.  Yöneticilerimizin temel görevi yönetici sorumluluğu içerisinde personelin temel hak ve özgürlüklerine sahip çıkmak olmalı iken; kendilerini şirketin sahibi gibi görüp, personeli köle yerine koyarak onları azarlamak, tehdit etmek, baskı yapmak ve hakkını arayana uyduruk bahanelerle ceza verip şahsi dosyalarını yalan yanlış iftiralarla kabartıp, kirletmek hiç kimsenin haddi değildir.

THY'de bazı yöneticilerin sendikamıza ve personelin sendikal haklarına karşı kasıtlı yürüttüğünü düşündüğümüz ve maksadını aşan bu tutum ve davranışlara en kısa zamanda son vermesini ikaz ediyoruz. Bundan sonraki süreçlerde de hiçbir şekilde üzerine vazife olmayan kahramanlıklara kalkışmamalarını tavsiye ediyoruz.

Başta Uçuş İşletmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olmak üzere Uçuş İşletme Yöneticilerine de kanunsuz ve kuralsız yaptırılan mesailere ve uçuşlara dur denilmeli, kazanılmış hakların korunması adına meslektaşlara sahip çıkılmalıdır. Buna gücü ve basireti yetmeyen yöneticilerin yapacağı en onurlu davranış görevini kendi isteği ile derhal bırakmaları olacaktır.. Birilerinin asli olan işini yapmak yerine üst yönetimi eksik ve yanlış bilgilerle bilgilendirip yanlış kararlara sebep olmak, şirketi milyarlarca lira zarara uğratmak, şirketle çalışanın arasına girerek çalışanın aidiyet duygusunu yok etmek ve ayrıca çalışanları da sendika ile karşı karşıya getirmeye çalışmaktan da yöneticilerin artık vazgeçmesi gerekmektedir. Uçmakla ve uçuculukla alakası olmayan birimlerin değirmen suyuna girip, uçucu arkadaşlarımızı boğmaya çalışanları iyi biliyoruz.  Buradan bir kez daha söylüyoruz; Personelin hakkını korumayan, yok etmeye veya gasp etmeye çalışan yöneticilere hatırlatmakta fayda vardır ki; oturulan o koltuklar şimdiye kadar kimseye kalmadı, kimseye de kalmayacaktır.



Değerli üyelerimiz; bizler ekmeğinizi kazanmak için ne kadar fedakarlık ettiğinizi ve ne kadar aidiyet sahibi olduğunuzu çok yakından biliyor ve takip ediyoruz. Sizlerin haklarınızı kaybetmemeniz ve ekmeğinizi kazanırken hayatlarınızın kararmaması için sendika olarak elimizden gelen tüm imkanlarımızı seferber ediyoruz. Özellikle 2017 yılından sonraki süreçte FTL bahanesi ile sendikanın ve siz çalışanlarımızın birlikte kazandığı bir çok hakkın gasp edilmeye çalışıldığını görmekteyiz. Biz konu ile ilgili defalarca uyarılarda bulunduk, duyurular yaptık ve sonunda  hiç bir düzelme olmadığı için de kanunların bize verdiği haklar çerçevesinde sorumlu bazı yöneticiler hakkında bir çok konuda yasal işlemleri de başlattık ve süreç devam etmekte. Sizleri sonuçlardan da haberdar edeceğiz. Hiç kimsenin insani bir hak olan ücretli mazeret iznini kaldırmaya, sizleri kuralsız uçurmaya, kazanılmış hak olan pazar mesailerinizi kaldırmaya, yakıt paralarınızı indirmeye, yapılan ağır mesailerle hayatlarınızı tüketmeye ve “tasarruf tedbirleri” bahanesi ile şirkette huzuru kaçırıp hak gaspı yapmaya yetkisi yoktur. Bu şirket hepimizin şirketi ve bizlerde bu ülkenin birer ferdi olarak bu yanlışa göz yummayacağız. Biz Hava-İş Sendika Yönetimi olarak imzaladığımız TİS ve protokollerin hemen imza sonrasında ihlallere uğramasını ve hak gaspına müsaade etmeyeceğimizi bir kez daha yineliyor ayrıca çalışanlara karşı düşmanlık yapanları da şiddetle kınıyoruz.

Değerli üyelerimiz yasalar, kurallar ve uygulamakla yükümlü olduğunuz TİS hükümleri çerçevesinde uçuşlarınızın emniyetli olarak yapılması tek amacımızdır, bunun dışında hiçbir uygulamaya müsaade etmeyiz. Son yıllarda ülkemizin içerisinden geçtiği zorlu süreçleri de göz önünde bulundurarak işlerin yürümesi ve uçuşların aksamaması için ne kadar büyük fedakarlık ve özveri içinde olduğunuzu çok iyi biliyoruz. Sizler bunları yaptıkça birileri işlerini mükemmel yaptığını zannederek hem kendilerini hem de üst yöneticilerini kandırmaya devam etmektedirler. Sizlerin bu süreçte sağlıklarınızı kaybetmenize, huzurlarınızın bozulmasına ve mutsuz olmanıza da hiç aldırış etmeden duyarsız kalmaya devam etmektedirler. 2017-2018 Yılı içerisinde uçak içerisinde yaklaşık 55 kabin memuru arkadaşımızın bayıldığını, kabinden ve kokpitten birçok arkadaşımızın kronik rahatsızlıklara yakalandığını ve bazılarının da lisanslarının kaybettiklerini üzülerek müşahede etmiş bulunmaktayız. Yine 3 kuruş kazanmak uğruna aidiyet duygusunu yok ederek, kabin ekibi üyelerimize uygulanan uzmanlaşma eğitimleri ile kabin ekibi üyelerimizin yarı maaşları da gasp edilmektedir.



Üyelerimizle yaptığımız görüşmeler neticesinde çözüm bulamayan yöneticiler yerine, bundan sonra Ülkemiz, şirketimiz ve kendi menfaatimiz için kendi öz çözümlerimizi bulmalıyız. Bu amaçla öncelikli olarak şu an neredeyse tamamen yok edilmeye çalışılan TİS ile kazanılmış sendikal hakların muhafazası ve arkadaşlarımızın emniyetle görevlerini yaparak olabilecek muhtemel kazaların önüne geçebilmek adına, bugünden itibaren şirket genel müdürünün de 2017 yılında uygulanmasını istediği S.O.P’un (Standart Hareket Usulleri) sizler tarafından TAM ve EKSİKSİZ bir şekilde hassasiyetle uygulanmasını rica ediyoruz. Uçucu arkadaşlarımız sizler S.O.P’i tam olarak uyguladığınızda, görevlerinizi sorumluluklarınız ölçüsünde yaptığınızda birileri tarafından üzerleri örtülen, sorumluluğunuz olmadığı halde sizlere yüzlerce kat ekstra iş yükü bindirerek sizlerin tarafından çözümlenen problemler ve sorunlar gün yüzüne çıkacak ve artık gizli kalamayacaktır. Böylece liyakat sahibi olmayan birilerinin de hiç bilmedikleri havacılığı hala öğrenememiş oldukları, kendilerini bu makamlara atayanlarca da görülebilecektir.

Sizlerden ricamız tüm arkadaşlarımızın görevlerine tam imza saatlerinde başlamalarını, uçuş öncesi hazırlıklarını, gümrük işlemleri, uçağa gitme, uçak hazırlama, security ve uçuş brifinglerini, taksi hızlarını kendilerine S.O.P ‘de tanımlı süreleri kullanarak yapmalarını önemle rica ediyoruz. Şirkette herkes kurallara uyana, liyakat sahibi kaliteli insanlar yönetici yapılana ve biz size bildirene kadar devam etmenizdir. Eğer hala bazı işgüzar yöneticiler TİS ve imzalı protokolleri hiçe saymaya, mobbing yapmaya ve koltuklarında kalmaya devam ederlerse bizlerde sizlerden yasaların bizlere tanıdığı sendikal haklarımızı korumak, kullanmak ve ilave yasal tepkilerimizi uygulamak için tekrar sizlere müracaat ederek, çoğunluğun aldığı karar doğrultusunda hareket edeceğimizi bilmenizi istiyor, sizlere sağlıklı ve emniyetli uçuşlar diliyoruz."

HAVA-İŞ'TEN ZEHİR ZEMBEREK AÇIKLAMA!

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (324)

Metin ~ 22 gün önce
Nedense şirketler bir türlü çalışanı desteklemiyor insanlar köle gibi çalışıyor ama bir şey olsa yine çalışan suçlu yeter artık siz onlara babanızın hayrı için para vermiyorsunuz herkez emek veriyor biraz alın terine saygı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Cavitt ~ 22 gün önce
Kesin yaşanmıştır bu olay !?!?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yoldan geçen ~ 23 gün önce
Yaw hehe anladık.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Trolibus ~ 22 gün önce
Sen ne ayaksin !
Km1 ~ 23 gün önce
Grev yapılsın diyenlerin %90 korkudan greve katılmayacaklar ama bırda ahkam kesiyorlar. Sendika adam gibi hakkımızı savunsun bizlerde aidiyet duygusunu öldürmesinler oldu bittiye getirip pazarımızı yakıt paramızı gasp etmesinler desinler ki kardeşim kemer sıkıyoruz destek olun el birliği ile zararımızı azaltalım şirketmizi ayakta tutalım bayrağımız yere düşmesin valla seve seve %55 maaşımdan kessinler ne kdr keseceklerse her şey para değil her şey thy da değil gereken ne ise karşılıklı yapılsın gasp usulü olmasın bu işler yeter ki.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Sadece vatandaş ~ 23 gün önce
Bu haksızlıkları görüpte bugüne Kadar bi sey yapmadınızsa sizinde onlardan bi farkiniz olmadığını gösterir

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Şirketin yumuşak karnı Hava-İş ~ 23 gün önce
Geçen seferki sendikadan ayrılmalar şirkette fazlasıyla karşılık buldu. Şirketin yumuşak karnı Hava-İş. Aralarında ne gibi bir bağ var bilmiyorum ispatlayamam ama şundan eminim ki Hava-İş in üye kaybına şirketin TAHAMMÜLÜ yok. Havasen e üye olunmalı mı tartışılır ama yapmamız gereken Hava-İş ten bir an önce ayrılmaktır. Aynı şeyleri deneyip farklı sonuçlar alamayız. Bu şekilde devam ederse hak kayıplarımız sürecek. Ortada bir tiyatro var

Yanıtla

Kalan karakter 1000
.. ~ 23 gün önce
Çok şükür sonunda sendika gibi bir açıklama yapmışlar. Bugüne kadar şirketin bir müdürlüğü gibi çalışıldığı için müdürlerde böyle bir rahatlık var. Nasıl olsa sendika pasif diye ne isterlerse yaptılar. Sonunda işçilerden kesilen aidatların hakkını verecek işler sinyali vermeleri çok sevindirici. İnşallah bir yerde geri vites gelmez. Kutluyorum

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ka Ka ~ 23 gün önce
Yakinda harcirah kesintisi gelecek ... saat ucreti birim ucreti olarak hesaplanip yatirilacak... Gemi su aliyor ozellikle kabin mutlaka B plani yapsin ....

Yanıtla

Kalan karakter 1000
En rezili ~ 23 gün önce
Sen koskoca thy filosuyla övünen thy ödülleri ile övünen thy bir yol parasına tamah etti. Al sana yeni havalimanı al sana borç batağı alsana memnuniyet

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yol parası ~ 23 gün önce
Yol parasını şirket zaten veriyor. Sözleşmenizde şirketin göstereceği base de çalışmaya imza attınız. Şimdi verdiği extra parayı kesti diye bu kadar gürültü niye. Anlam veremiyorum.
LÜTFEN OKUYUN ~ 23 gün önce
Bakın sayın arkadaşlar abiler kardeşler ben 24 yaşında tgs yhm’de çalışan bir personelim beni ne kadar kaale alırsınız bilemem ama eğer bundan sonraki süreçte uçucu ekibi,docosu,tgssi,tekniği eğer birlik beraberlik olmazsa şunu bilin ki bu herkese sıra gelecektir. TK yer hizmerlerinde pierlerde,kontuar alanında boşu boş gezen altında cincır ile çalışıyorum şekli yapan 2-3 ucağa gelip denetliyorum havalarında olan çok insan var. Sayın yönetim sayın plan ve proje ilişkileri eğer ki sen önce bu boş gezen yer hizmetlerindeki tk elemanlarını temizlemezsen, yurtdışındaki müdür tipli insanların harcamalarını gözden geçirmezsen bu işin sonu gelmeyecek. Verilen hak geri alınmaz eğer alınırsa sen açık açık mobbing tehtidine başlamış demeksindir. Ayıp ediyorsun kardeşim İGA müdürlerine gücün yetmiyor hırsını uçucu ekipten cıkarıyorsun yarin tgs den diğer gün teknikten çıkaracaksın. Pierdeki ofislerini kapattılar. Kontuarda amerika ingiltere kontuarını kapattılar. Çık dik dur düşmanmısınız de. Deyin arkadaş deyin sonumuz geliyor yoksa. Uçucu ekibe geçmiş olsun içlerinde çok çürükte var ama o güler yüzünü arrival yaparken ucak kapısını açtıgımızda o selamlamayı güler yüzünü esirgemeyen host/hostes/pilotlara selam olsun ne olursa el birliğiyle.. TGS YHM

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000