25 Mart 2020, Çarşamba 23:40:22

Hava İş'ten Kısa Çalışma Ödeneği açıklaması

Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava İş), Kısa Çalışma Ödeneği ve Üyelerimiz başlıklı bir açıklama yaptı.
  • Osmanlı gibiyiz, havada kazandıklarımızı yine masada kaybedeceğiz.
  • Şirkette genel müdürün emrine adı altında yüzlerce insan işe gelmeden maaş almaya devam ediyor , Körük operatörü üzerine takım elbise giyip ,sakal bırakıp zikre gidince adına özel başkanlık açılıyor , kaç tane başkan hikayeden dünyanın maaşını alıyor , sendika temsilci ve sözde yöneticileri imam hatipli müdürleri pohpohlamaktan başka bir iş yapmıyor , Şirket şimdiye kadar sendika ile ortak binlerce insan haksız yere işinden etti. Tüm bunlardan sonra sendikaya ve müdür yalakası yöneticilerine (en meşhuru kargodan entegre başkanlığına geçmiş bu arada ) nasıl güveneceğiz ? Yukarıda yazan hakları sendika filan almıyor devletimiz veriyor yoksa bunlara kalsak kendilerine on başkanlık yüz müdürlük daha açar , şirkette çalışan memurları işten atar.Saygılarımızla Emniyetli Uçuşlar Arkadaşlar
  • Doco çalışanları da bekliyor durum ne olacak Çalışanları bir ay iki ay artık kaç aysa, kısa çalışma odenegine bağlansinlsr ki ücretsiz duracaklarina devletten ödenek alsınlar
  • Kısa çalışma ödeneği alan personelin özel sağlık sigortası durumu nasıl olacak?
  • Oncelikle THY Yonetimi ve personel baskanligi bu sureci cok iyi ve dikkatli yonetmelidir, hicbirsey ne iyi ne kotu sonsuza kadar surmemistir bu dunyada bu unutulmamalidir, bu surecte herkese hakki olan verilmelidir, herkes de yerini yurdunu bilip mutesekkir olup beklemelidir cunku yapilacak baska hicbirsey yok. Ikinci olarak herkes doldurdugu pozisyonu kadar maas alir, lutfen artik herkes kendi maasina ve kendi yaptigi isine bakabilir mi ve baskasinin parasini dusunurken kendi yaptigindan kazandigi parayi unutma durumundan vazgecebilir, ve bir isi oldugu icin ve sagligi sihhati yerinde oldugu icin mutlu olabilir mi,sevinebilir mi? Ucuncu olarak herkes bir oturup durup izleyebilir mi, kim neler yapiyor nasil yapiyor ve bunu zamani ve yeri geldiginde konusabilir mi lakin platformlardaki isyaninizin hicbir anlami ve onemi yok suanda .Lutfen herkes suan kendiyle ilgilenebilir mi, sevgili herkeslerin canlari tabi ki sklyor olabilir, ama bu sevgili herkes Gercekten Turk insaninin dunyadaki en caliskan ve kivrak zekali milletlerden biri oldugunu ve tum bunlar bittiginde bu sevgili herkesin her bir bireyine kendi islerinde ihtiyac olacagini unutmayabilir mi. Son olarak lutfen sevgili herkes zaten hersey kendiliginden iyi degilken kinden,nefretten,kotu sozden,kabaliktan,kotu dusunceden ve kotu olan herseyden hic degilse bir sureligine vazgecebilir mi? Lutfen.
  • Sayın Hava-İş lütfen bizi ayrıştırma arkadaşlarımız güzel bir operasyona ile yurtdışındakileri getiriyor peki yurtdışında hala riskli bölgede kalanlar ve görevlerine devam edenler Kahraman değil mi onlar sana aidatını az ödüyor diye mi onlardan bahsetmiyorsun
  • Biz thy tekniğin taşeronuz yani taşeronun taşeronu durumundayız bağlı olduğumuz firma 31 mart tarihiyle sözleşmesi bitiyor. Hala bilgi verilmiyor üç yıllık tazminatlarımız yatacak mı ikramiye alacak mıyız evde çoluk çocuğumuzun masrafları düşünüp duruyoruz. 9 yıldır bu şirket adına çalışıyorum bir kere de bir yönetici bizi insan yerine koymuyor. Kusura bakmayın ama biz olmasak o uçaklara bakım bile yapamazsınız. Adam akıllı iş bilen usta teknisyeniniz kalmadı bile çoluk çocuğa iş yaptıramıyorsunuz. Elinizdeki ustaları kaybetmeyin artık onun bunun tanıdığını da işe almayın. iş bilmeyen insanlarla çalışmaktan yorulduk.
  • Size paramı lazımki simdiye kadar ztn hatırı sayılır bir servet sahibi olmuşsunuzdur çalışmadan sizi yıllarca götürür eminim hâla ağlıyosunuz ya sizemi acıyalım yoksa garibanlaramı?
  • 2019 Ocak Yandaşlara para gitsin diye vergi %100 arttı 2020 Nisan Yandaşlara para gitisn diye ikramiyeler gider 2020 Mayıs Maaşlar 2/3 azalır Yandaşlar aynı parayı alır 2020 Haİran Maaşlar 1/4 e düşer Yandaşlara aynı para 2020 Temmuz Virüs biter Personel maaşları zamsız devam 2020 Ağustos Sonunda aşı bulundu Personel kaçar 2020 Ekim Maaşlara % 40 zam Yandaşlara 100 Bu hikaye hiç değişmez Rahat olun Haram yiyen bazen kadehle bazen şükür duasıyla sevinir Saygımız emekçilere
  • Bizde THY Teknikte taşeronuz bizde merak ediyoruz akibetimiz ne olacak bizimlede ilgili bir bilgi verirseniz cok memnun oluruz?Bizide insan yerine koyup hiç bir bilgi vermiyorlar çünkü insan olarak hiç bir değer verilmiyoruz adeta bir köle ne verirsek yada vermezsek odur yönetimi var ne yazıkki!Sizden haber bekliyoruz unutmayın çünkü sizden baska bir bilgi kaynağımız yok.

Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava İş), Kısa Çalışma Ödeneği ve Üyelerimiz başlıklı bir açıklama yaptı.

Kısa çalışma Ödeneği ile ilgili Hava İş'ten yapılan açıklamada kişisel başvuru yapılmasına gerek olmadığı belirtildi. 

İşte Hava İş'in açıklaması;

Değerli Üyelerimiz;

Sn. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip ERDOĞAN tarafından, 19.03.2020 tarihinde açıklanan “Ekonomik İstikrar Kalkanı” paketinde yer alan “Kısa Çalışma Ödeneği”nden yararlanmak üzere, 24.03.2020 tarihinde işveren tarafından Covid-19 virüsünün maddi etkilerinden korunmak amacıyla, İŞKUR’a başvuru yapıldığı tarafımıza bildirilmiştir. Başvuru, 01.04.2020–30.06.2020 tarihlerini kapsayacak şekilde yapılmıştır. Yaşanılan süreçte Sn. Cumhurbaşkanımız’ın beyan ettiği üzere istihdam kaybı yaşanmaması için devreye sokulmuş olan bu sürecin öncelikle Ülkemiz ve siz değerli üyelerimiz için hayırlı olmasını diliyoruz.

Üyelerimizin Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilmesi için kendi adına başvuru yapmasına gerek yoktur. İşveren, bu ödemeden yararlanabilmek için tüm çalışanlar adına başvuruyu yapacaktır. Bu süreçte üyelerimizin çalışma şartları, sosyal yardımları, mesai süreleri, izin hakları ile ilgili konular, işveren ile görüşülecek ve akabinde siz değerli üyelerimize bilgilendirme yapılacaktır. Aynı zamanda 01.04.2020-30.06.2020 tarihlerini kapsayan sendika üyelik aidatı konusunda, Sendikalar Kanunu ve Tüzüğümüz çerçevesinde yapılabilecek her türlü özveri ve feragat aynı oranda adaletle yapılacak ve sizlerle paylaşılacaktır.

Cefakâr, fedakâr ve özveri sahibi başta uçucu ekipler olmak üzere emek veren tüm üyelerimiz, en az sağlık çalışanları kadar övgüyü hak etmektedir ve gerekli özen işveren tarafından üyelerimize gösterilmelidir. Sağlık çalışanlarının aldığı teşvikler göz önüne alındığında işverenin de elini taşın altına koyması gerektiği aşikârdır. Geçen haftadan bu yana devam eden tahliye uçuşlarında canları pahasına uçuşlara giden ekipler, aidiyet duygusunun nasıl olması gerektiğini bir kez daha göstermiş, bu süreçte ülkemize dönen vatandaşlarımızla aynı mutluluğu paylaşmışlardır. Süreç boyunca üyelerimiz, tüm riskleri göğüsleyerek gerek tahliye uçuşlarında, gerek tedavisi devam eden vatandaşlarımıza tıbbı malzemeler taşınmasında, çekinmeden görev almışlar, bunu da profesyonellikten öte bir vatan görevi olarak icra etmişlerdir. Tıpkı sağlık çalışanlarında olduğu gibi, bu riskli görevleri icra ederken bazı arkadaşlarımız hastalığa yakalanmış, bir kısmı ise ev karantinasına alınmıştır.

Tüm dünyayı saran ve küresel bir kriz haline gelen bu salgında, “Devletimizin almış olduğu veya alacağı tüm kararların çekincesiz ve ama’sız yanında olduğumuzu” bir kez daha bildirmek istiyoruz. Bu süreçte yükün ağır kısmını Sn. Cumhurbaşkanımız ve Devletimiz yüklenmişken, tüm bu fedakârlıklara göğüs geren havacılık çalışanlarının haklarına karşı, THY yöneticilerinin de daha adil ve duyarlı olmaları gerektiğini belirtiyoruz. “Kısmı Çalışma Ödeneği” uygulamasının yanında, üyelerimizin özlük hakları, fazla çalışma ücretleri ve sosyal hakları gibi hâlihazırda uygulanmakta olan haklardan, kesintiler yapılmaması gerektiğini buradan bir kez daha duyuruyoruz. Daha önce yaptığımız talepler doğrultusunda, üyelerimizin, sağlıklarından emin olmadığımız için yolcuya, yakın kalmasını engellemek adına maske, eldiven kullanımı, bu çerçevede ikramların kaldırılması gibi ön tedbirlerin alınması üyelerimizi bir nebze rahatlatmıştır. Ancak, her yaşanan sıkıntıda, gözlerin daima üyelerimizin maaşlarına dikilmesi tek ve doğru çözüm değildirTasarruf yapılacaksa, önce şirket kendinden başlamalı ve israfa son verilmelidir.”  Öncelikle belirtmek isteriz ki, Cumhurbaşkanlığı bünyesinde ve hiçbir bakanlıkta Özel Büro Başkanlığı gibi bir makamın bulunmamasına rağmen THY’de bulunması israfın boyutunu gözler önüne sermektedir. Bununla birlikte, şirket içinde adeta bir müdür ve başkan borsası yer almaktadır. Genel Müdür Yardımcılıkları, Başkanlıklar küçültülmeli, yakınlar için müdürlükler ihdas edilmemeli, hatta müdürlük makamında da tasarrufa gidilerek sayıları azaltılmalıdır. “Emrine” başlığı adı altında, şirketteki görevinden ayrılmış olmasına rağmen hala maaş almaya devam edenlerin aldıkları maaşın, kaç üyemizin maaşına denk olduğu üyelerimiz ve kamuoyunca en çok merak edilen konuların başında gelmektedir. Yurtdışı yöneticilerinin bolluğu, yurtiçi istasyon müdürlüklerinin bol ve gereksizliği sadece birkaç bölge koordinatörlüğü ile idare edilebilecek olan gereksiz müdürlükler üyelerimizce görülen ve rahatsızlık duyulan, tasarrufa gidilmesi gereken kalemlerden bazılarıdır. Bu kalemler büyük meblağlar tutmakta ve yüzlerce, belki binlerce üyemizin maaşına denk olduğu bilinmektedir. Başı ağrıyanın, işçi maaşına göz dikmesi kabul edilemez. Üyelerimiz, Ülkemiz adına, Milletimiz adına, Devletimiz için önemli bir değer olan THY adına her türlü fedakârlığı yapmaya hazır olduğunu daha önce yaşanan birçok sıkıntıda göstermiştir ve bugün de ellerini taşın altına koyacaklarını beyan etmiştir. Karşılığında ise kendileri için hiç bir şey istememekte, sadece ve sadece “Biz elimizi taşın altına koyuyorsak, THY gövdesini koymalı ve bize hissettirmelidir” demektedir. Bu demektir ki, eğer maaşlardan tasarrufa gidiliyorsa, en üst kademeden en alt kademeye kadar tüm yöneticilerin de aynı oranda ellerini taşın altına koyması gerekir. Adaletle hükmetmek tabiri ancak bu şekilde yerini bulacaktır. Aksi durumlar, ancak ve ancak diktatörlüklerde yaşanmaktadır. Aramızda imzaladığımız Toplu İş Sözleşmemiz olmasına rağmen, Sendikamıza danışılmaksızın, hiçbir detay paylaşılmaksızın “Ben yaptım, oldu” tarzında yaklaşımlar bariz örneklerdir. Sendikamız, siz değerli üyelerimizin görüşleri ve değerli katkılarıyla hep birlikte karar alınmasını, kısaca demokrasiyi savunmakta, diktatörlüğün karşısında tüm gücüyle durmaktadır.

Önümüzdeki günlerde bu kriz ortamı düzelene kadar uçuş ekiplerimiz için gerekli tedbirlerin tam olarak alınmasını, şu ana kadar süreci çok amatörce yöneten ilgili ünite hakkında gereğinin yapılmasını ve bir an önce havalimanında Dekontaminasyon alanları oluşturularak uçuştan gelen tüm uçucu arkadaşlarımızın bu alanlardan dezenfekte olduktan sonra evlerine gitmeleri için her türlü tedbirinde ivedilikle alınmasını ayrıca talep ediyoruz.

Son olarak, her ne kadar “Kısa Çalışma Ödeneği”nden yararlanılacak olsa da, Nisan ayı başında yatması gereken Mart ayı maaşının ve Ocak – Şubat – Mart aylarında çalışmak suretiyle hak edilmiş ikramiyelerin eksiksiz ve tam olarak ödenmesi gerekmektedir. Çünkü, süreç İŞKUR’a başvurulan 01.04.2020 itibariyle başlayacak ve “Kısa Çalışma Ödeneği” sürecinin başlamasıyla birlikte üyelerimizin maaşlarından, %10’lardan başlayıp %60’lara varan kesintiler olacaktır. Üyelerimizin, en azından kendilerini hazırlaması ve/veya borç yüklerini yönetebilmeleri adına hak edilmiş olan bu maaş ve ikramiyenin tam olarak ödenmesi çalışanların mağdur edilmemesi adına elzemdir. Çünkü, vatandaşlarımızın aileleri ve evleri için alışveriş yaptığı dönemde, üyelerimiz, hâlâ kendi evlerine dönememiş ve yurtdışındaki vatandaşlarımızın geri dönüşleri için tahliye uçuşları icra etmektedir. Dileriz ki, üyelerimizin özveri ve fedakârlıkları, İşveren nezdinde de takdir görsün.

Covid-19 salgınından dolayı alınan bu mecburi tedbirler kapsamında Hava- İş Ailesi olarak; üyelerimizin her türlü ihtiyaçlarında yanında olacağımızı belirtir, bu salgının bir an önce tedavisinin bulunması ve huzurlu günlere tekrar erişebilmemiz temennileriyle, sağlıklı, emniyetli, hayırlı çalışmalar dileriz.

HAVA-İŞ SENDİKASI YÖNETİM KURULU

Hava İş'ten Kısa Çalışma Ödeneği açıklaması

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (138)

radom ~ 7 ay önce
Osmanlı gibiyiz, havada kazandıklarımızı yine masada kaybedeceğiz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Loadmaster ~ 7 ay önce
Şirkette genel müdürün emrine adı altında yüzlerce insan işe gelmeden maaş almaya devam ediyor , Körük operatörü üzerine takım elbise giyip ,sakal bırakıp zikre gidince adına özel başkanlık açılıyor , kaç tane başkan hikayeden dünyanın maaşını alıyor , sendika temsilci ve sözde yöneticileri imam hatipli müdürleri pohpohlamaktan başka bir iş yapmıyor , Şirket şimdiye kadar sendika ile ortak binlerce insan haksız yere işinden etti. Tüm bunlardan sonra sendikaya ve müdür yalakası yöneticilerine (en meşhuru kargodan entegre başkanlığına geçmiş bu arada ) nasıl güveneceğiz ? Yukarıda yazan hakları sendika filan almıyor devletimiz veriyor yoksa bunlara kalsak kendilerine on başkanlık yüz müdürlük daha açar , şirkette çalışan memurları işten atar.Saygılarımızla Emniyetli Uçuşlar Arkadaşlar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Doco'dan ses yok ~ 7 ay önce
Doco çalışanları da bekliyor durum ne olacak Çalışanları bir ay iki ay artık kaç aysa, kısa çalışma odenegine bağlansinlsr ki ücretsiz duracaklarina devletten ödenek alsınlar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Bilen biri açıklayabilir mi ~ 7 ay önce
Kısa çalışma ödeneği alan personelin özel sağlık sigortası durumu nasıl olacak?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kendin ödeyeceksin ~ 7 ay önce
Bu zahmet
Sevgili herkes ~ 7 ay önce
Oncelikle THY Yonetimi ve personel baskanligi bu sureci cok iyi ve dikkatli yonetmelidir, hicbirsey ne iyi ne kotu sonsuza kadar surmemistir bu dunyada bu unutulmamalidir, bu surecte herkese hakki olan verilmelidir, herkes de yerini yurdunu bilip mutesekkir olup beklemelidir cunku yapilacak baska hicbirsey yok. Ikinci olarak herkes doldurdugu pozisyonu kadar maas alir, lutfen artik herkes kendi maasina ve kendi yaptigi isine bakabilir mi ve baskasinin parasini dusunurken kendi yaptigindan kazandigi parayi unutma durumundan vazgecebilir, ve bir isi oldugu icin ve sagligi sihhati yerinde oldugu icin mutlu olabilir mi,sevinebilir mi? Ucuncu olarak herkes bir oturup durup izleyebilir mi, kim neler yapiyor nasil yapiyor ve bunu zamani ve yeri geldiginde konusabilir mi lakin platformlardaki isyaninizin hicbir anlami ve onemi yok suanda .Lutfen herkes suan kendiyle ilgilenebilir mi, sevgili herkeslerin canlari tabi ki sklyor olabilir, ama bu sevgili herkes Gercekten Turk insaninin dunyadaki en caliskan ve kivrak zekali milletlerden biri oldugunu ve tum bunlar bittiginde bu sevgili herkesin her bir bireyine kendi islerinde ihtiyac olacagini unutmayabilir mi. Son olarak lutfen sevgili herkes zaten hersey kendiliginden iyi degilken kinden,nefretten,kotu sozden,kabaliktan,kotu dusunceden ve kotu olan herseyden hic degilse bir sureligine vazgecebilir mi? Lutfen.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
İnsan ~ 7 ay önce
Şu güzel ve derinliği olan yazıya da olumsuz görüş bildiren 11 kişiye helal olsun, tebrk ediyorum, içinizdeki çocuğu bu şekilde büyütmeye devam edin, harika bir nesil olacaksınız!
Havaiş ~ 7 ay önce
Sayın Hava-İş lütfen bizi ayrıştırma arkadaşlarımız güzel bir operasyona ile yurtdışındakileri getiriyor peki yurtdışında hala riskli bölgede kalanlar ve görevlerine devam edenler Kahraman değil mi onlar sana aidatını az ödüyor diye mi onlardan bahsetmiyorsun

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Offfffff ya ~ 7 ay önce
Bu ne banal ne yerlerde bir yorum yaa. Umarım THY personeli değilsin dir
Thy nin görmediği taşeronlar ~ 7 ay önce
Biz thy tekniğin taşeronuz yani taşeronun taşeronu durumundayız bağlı olduğumuz firma 31 mart tarihiyle sözleşmesi bitiyor. Hala bilgi verilmiyor üç yıllık tazminatlarımız yatacak mı ikramiye alacak mıyız evde çoluk çocuğumuzun masrafları düşünüp duruyoruz. 9 yıldır bu şirket adına çalışıyorum bir kere de bir yönetici bizi insan yerine koymuyor. Kusura bakmayın ama biz olmasak o uçaklara bakım bile yapamazsınız. Adam akıllı iş bilen usta teknisyeniniz kalmadı bile çoluk çocuğa iş yaptıramıyorsunuz. Elinizdeki ustaları kaybetmeyin artık onun bunun tanıdığını da işe almayın. iş bilmeyen insanlarla çalışmaktan yorulduk.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yiyici ~ 7 ay önce
Kötü gün daha gelmeden tekniğin ve teknisyenlerin arkasından sallamaya başlamışsın. Belli ki derdin yonetiminizle falan değil teknisyenlerle. Umarım biniyorsundur o çoluk çocuğun bakım yaptığı uçaklara. Umarım sen ve senin zihniyetindeki ayrımcı yiyiciler beter olursunuz.
K A B İ N E K İ B İ ~ 7 ay önce
Size paramı lazımki simdiye kadar ztn hatırı sayılır bir servet sahibi olmuşsunuzdur çalışmadan sizi yıllarca götürür eminim hâla ağlıyosunuz ya sizemi acıyalım yoksa garibanlaramı?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
x ~ 7 ay önce
Birader adam 10 lira aliyorsa 7 8 lirasini borca krediye baglamis, geri kalan 2 3 lira ile yasiyor. Sen simdi buna 5 lira verirsen borcunu kredisini mi odesin, karnini mi doyursun. Hastasi olan var ameliyat olan var. Ters zamanda yakalanan var. Nerden para bulup odeyecek
Emeğimizin hakkı ~ 7 ay önce
Kardeşim emeğimizin karşılığını aldık her ne kadar tam hakettiğimiz olmasa da ( lafın gelişi kardeş dedim yoksa hiçbi halt değilsin ya burayı karıştırıyorsun)
Moby ~ 7 ay önce
8 kurus alan 5 kurus borca girdiyse o zaten batmayı hak etmiştir.Hadi iktisat neyim bilmiyorsun,atadan deden de mi birşey öğrenmedin.
Para ~ 7 ay önce
2019 Ocak Yandaşlara para gitsin diye vergi %100 arttı 2020 Nisan Yandaşlara para gitisn diye ikramiyeler gider 2020 Mayıs Maaşlar 2/3 azalır Yandaşlar aynı parayı alır 2020 Haİran Maaşlar 1/4 e düşer Yandaşlara aynı para 2020 Temmuz Virüs biter Personel maaşları zamsız devam 2020 Ağustos Sonunda aşı bulundu Personel kaçar 2020 Ekim Maaşlara % 40 zam Yandaşlara 100 Bu hikaye hiç değişmez Rahat olun Haram yiyen bazen kadehle bazen şükür duasıyla sevinir Saygımız emekçilere

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Biz ne olacağız? ~ 7 ay önce
Bizde THY Teknikte taşeronuz bizde merak ediyoruz akibetimiz ne olacak bizimlede ilgili bir bilgi verirseniz cok memnun oluruz?Bizide insan yerine koyup hiç bir bilgi vermiyorlar çünkü insan olarak hiç bir değer verilmiyoruz adeta bir köle ne verirsek yada vermezsek odur yönetimi var ne yazıkki!Sizden haber bekliyoruz unutmayın çünkü sizden baska bir bilgi kaynağımız yok.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000