THY Teknoloji şirketinde zam oranı belli oldu

    Çok beğenilenler

  • Aynı gemideyiz... 05 Ocak 2022, Çarşamba 16:19:44 Arkadaşlar nasıl bu kadar nefret dolu olmayı başarabiliyorsunuz? IT çalışanları da pandemide aylarca aynı kesintideki maaşları aldı. Çok fazla ayrılan olunca mecburen teknoloji şirketi kurulmuş oldu. Kalanlar da ayrılabilirlerdi gayet, ama ha kurduk ha kuruyoruz oyalamalarıyla sabrettiler. Bu da 2021'in başına kadar devam etti. Zannediyor musunuz ki IT çalışanları için maaşlar uçtu kaçtı Ocak ayında, alınan kesinti iade edildi sadece, Eylül ayı itibariyle de diğer çalışanlarla neredeyse aynı seviyeye gelmiş oldu. Aşağıda da söylenmiş, size ödenecek olan 1 brüt fazla maaş bu farkı fazlasıyla kapatacak zaten, teknoloji çalışanlarından hiçbiri de bundan gocunmuyor, hakkınızdır, keşke daha fazlası olsaydı. Geldiğimiz noktayı görmek isterseniz de söyleyelim: AO'dan veya Teknik'ten teknolojiye geçiş olmasaydı, şayet doğruysa bu yüzde 50 zamlı maaşlardan çok daha fazlasını alacaktı IT çalışanları kıdem nedeniyle. Her ne kadar adaletli olmadığını düşünüyorsanız da dünyanın düzeni böyledir: az olan değerli oluyor, sektördeki ihtiyaç hepinizin malumu. Buradan çıkacak bir arkadaş, sizin öyle zannettiğiniz gibi kolay kolay iş bulamaz filan değil yani, sadece o iş değişikliği süreci sancılı olduğundan biraz sabrediyor herkes. Aynı şirketin emekçileriyiz, biz sizin maaşlarınızdaki düzelmelere sevinirken, siz daha bize yapılmayan zamlara laf söylüyorsunuz. IT çalışanlarının bir iş yapmadığını söylerken insanın biraz vicdanı sızlar, çağın değişmez kuralıdır: dijitalleşemeyen şirketler ölmeye mahkumdur. Bitmeyen projelerin tek sorumlusu da IT çalışanları olamaz, zaten bu gözle bakıyorsanız hiçbir proje bitemez. IT'nin sorumluluğu ne kadar fazlaysa bir projede, projeyi yaptıran sponsor da o derece sorumludur, süreci anlatıp hadi yap demekle yürümüyor maalesef o işler. Maalesef bu kültür yerleşmedikçe çalışanlara, zaten onlarca proje çöp olmaya da adaydır. Velhasıl, sizin aldığınız kazandığınız bereketlensin, çoğalsın, helal-i hoş olsun. Sadece onunla ilgilenseniz, kafi. 16
    • Sizin de anlayamadığınız şey şu ki; 05 Ocak 2022, Çarşamba 16:39:28 Kendinizi bulunmaz Hint kumaşı gibi pazarlayınca yetkili abiler toplanıp ne konuşuyorlardır sizce? Teknoloji zam istiyor teknisyen zam istiyor TGS zam istiyor o istiyor bu istiyor. Sizin projeleri önceliklendirdiğiniz gibi yetkili abiler de kimlere zam yapılması gerektiğini önceliklendiriyordur değil mi? Mantıken öyle olması lazım. Siz çok ağlayınca bilin bakalım kimin rızkından kesip size yediriyorlar? Kendi maaş ve ikramiyelerinden mi? Hayır. Nasılsa çok alternatifleri yok diye yaz kış uçak üzerinde yerde çalışan fiziksel olarak da yıpranan emekçiden kısarak. Peki diğer çalışanlar size neden uyuz oluyor? Siz her türlü kolay ve daha kazançlı iş bulursunuz ya, gitseniz de onlara gidecek zam boşa size gelmesin çünkü teknisyenin gideceği alternatif şirketlerin sayısı az iken bir ITci her sektörde iş bulabilir. E madem sizin gitmeniz daha kolay ve daha karlı, madem yetkili abilerin de insafa geleceği yok, madem biz birbirimizi kollayacağız, neden gitmiyorsunuz da diğerlerinden kesilip size verilmesini bekliyorsunuz? Al bak belki de size zam verecekler diye teknisyen ilk 6 ay zam almayacak. Adamlar intiharın eşiğine geldik diyorlar yahu, siz intihar etme eşiğine geldiniz mi? Yoksa evinizde kahve köşesi yapamayacağınız için mi bu huysuzluk? Bari burda insanlık vicdan dersi vermeye kalkmayın, hadi itiraf edelim hiçbirimiz diğerimizden daha insan değiliz. O yüzden yazık ah vah insanlık bitmiş falan martavalları okumayalım. 59
    • Küçük hesaplar 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:06:39 Arkadaşım 800 kişiye yapılacak zam 40 bin kişiye pay edildiğinde kayda değer bir artış olacaksa, hepimiz istifa edebiliriz merak etme. İnanırsın, inanmazsın bilmem sana kalmış; ama her konusu geçtiğinde teknisyenlere çok büyük haksızlık yapıldığında hemfikirdik, hemfikiriz zaten. Yani elimizden bir şey gelmiyor ama derdinizle dertleniyorduk eğer merak ediyorsanız ve bu haksızlık karşısında da adaletin er ya da geç tecelli edeceğine inanıyordum. Ama şunu da unutmayalım, maaş kesintisini kabul etmeyip birlik olabilseydi teknisyen arkadaşlar Eylül 2020'de ve ekseri teknisyen istifa etmeye cesaret edebilseydi, istifa eden teknisyen arkadaşlarının yanında olabilseydi şayet, o abiler takkesini önüne koyup kara kara düşünecekti, hiç şüphem yok ki şu konuşmaları da yapmıyor olacaktık. Ama o birliğin neden gerçekleşmediği alenen belli işte, 800 kişinin şirkete yük olduğunu düşünüyor arkadaş, onlara verilecek zammı vermeyip 40 bine pay etmek gerekiyormuş. Hepimiz istifa edelim madem, bir sıkıntı olduğunda da abilerimizin topunu CC'ye değil TO'ya koyar rahat edersiniz. 5
    • Küçük hesaplar'a 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:44:25 Abicim o işler öyle kolaysa o zaman şimdi siz birlik olup hepiniz istifa edin de takkelerini önlerine koyup kara kara düşünsünler, hakkınızı versinler? 27
    • Küçük hesaplar kardeş 05 Ocak 2022, Çarşamba 20:23:32 800 kişinin maaşı 40bini geçiyordur emin ol, çalışan başına 2 başkan, 2 başkan yardımcısı, 2 müdür, 2 proje yöneticisi, 2 şef düşüyordur muhtemelen, 5 teknisyenin maaşını bir çalışan, bir çalışanın maaşını 0.2 proje yöneticisi, 0.3 müdür alıyordur aşağı yukarı, o kadar da küçük hesaplar değil anlayacağın 18
  • dev 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:56:45 İstifa ederek, ne kadar doğru bir karar aldığımı tekrar anladım. Bu adamlar it sektörünü anlamadı ve anlamayacak arkadaşlar emeklerinizin üstüne yatan adamlar yüzünden rızkınızı heba etmeyin. Dışarda it’ci elemanların peşinde koşan zibilyon tane şirket var, hiç pişman olmadım bu gidişle hiç olmayacağım da. 2
  • Tüm yorumlar

  • yazılımcı 29 Eylül 2022, Perşembe 08:58:17 ayrıldım çok mutluyum düzgün para kazanıyorum 0
  • ay sonu geldi zam haberi yok 14 Ocak 2022, Cuma 03:07:56 herhalde personel istifayı basmadan 1 ay daha çalıştıralım diye 30 ocak'ta açıklayacaklar maaş zamlarını... 1
    • rezalet 21 Ocak 2022, Cuma 11:18:37 Böyle rezalet olamaz hani şeffaflık hani bt personelinin fedakarlığının karşılığı. Yeminle teklifler bekliyor artık bu yıllardır yapılan can sıkıyor! Açıklayın uymayan gitsin kalanlarla devam edin sözlerinizi tutmadınız. 1
    • Teknoloji pişmanlığı 31 Ocak 2022, Pazartesi 18:34:05 Sendikadan çıkıp özelleşmenin zararlarini görüyoruz şuan. İstifa edenler sonuna kadar hakli 0
  • müdürler 11 Ocak 2022, Salı 16:30:02 teknokojideki müdürlerin thy ao tarafıyla aynı maaşı alacağı doğru mu? çalışana kaşıkla kendilerine kepçeyle. bize yeterli gelmesi gereken maaş zammı onlara niye yeterli gelmiyor? 0
  • Edep ya Hu 09 Ocak 2022, Pazar 12:08:19 Arkadaşlar bu ne şükürsüzlük, %50 zam alınmış haline şükür eden bir kişi bile neden yok ? Bu millet sabır ve şükür ile bu noktalara gelmedi mi? %50 müthiş bir zam oranı Almanyada, Hollanda da bu zam oranı olmadığı gibi insanlar sefalet içinde yaşıyor, orada olsaydık şimdi açlıktan ölecektik. Herkes haline şükür etsin , selam ve dua ile 49
    • taşeron 11 Ocak 2022, Salı 01:32:28 neden ıkıde bır bu mıllet sukur ve sabırla buralara geldı dıye turbinlere oynuyorsun? şukur etmek ısteyen eder kardeş kimse şükür etmek zorunda da degıl ayrıca. madem sukur ve sabır buyur gel taşeron olarak calıs gorelım sonra senı. ayrıca hollanda demıssın, hollanda da enflasyon oranı %50 mi ki kalksın da turkıye de kı gıbı %50 zam yapsın? sız degılmısınız bangır bangır almanya bızı kıskanıyor dıyen? neden o zaman almanya hollanda ornegı verıyorsun? ne hollanda ne de almanya da kımse sefalet ıcınde yasamıyor sana bunları kım soylıyorsa sakın ınanma derım.orda olsaydık aclıktan olecektık demıssın. sanırım sende lise mezunu kadrolu bır arkadassın ya da daha kotusu hem lıse mezunu belkı de degıl ama taşeron bırısın belkı de..ancak kor ve cahıl bırı sadece almanyanın ve hollandanın sefalet ıcınde oldugunu eger orda olsaydık aclıktan olecegımızı soyler baska kımse degıl. 1
  • nasıl yanı 08 Ocak 2022, Cumartesi 16:10:28 hangı ımza parasından olduk ? o nedır 2
  • kesinti yapıldı 07 Ocak 2022, Cuma 11:01:30 biz %30 kesintiden muaf tutulduk sadece. bunlar dışında kimsenin maaşında bir artış olmadı. şimdi düz mantık -30+60+25 = 55 yapıyor degil mi. teknolojiye yapılan zam da 25+25 olunca düz matematik. kendin bak bakalım hangi sirkete daha cok zam yapılmış. kaldı ki 1 eski, 1 de yeni zamlı maaşla ikramiye alacak olanlar %30'luk kesintiyi fazlasıyla iade alıyor. bu kadar kendi sirketinde calısan, aynı masalarda yemek yediginiz insanlara düşman olmayın. 10
  • komiksin 07 Ocak 2022, Cuma 10:58:10 blöf dediğin 200den fazla kişinin direkt olarak ayrılması mı? ki kalanlar da yeni şirkete geçildiğinde maaşların premium banka IT maaşlarına çekileceğini söyleyen yöneticilere güvenmenin cezasını çekiyor ve iş arıyor herkes. toplu iş sözleşmesi dışına çıklınca ao tarafında kaç kişi ayrıldı söylesene. Kısa çalışma ödeneği 3 günlük diye 3 gün çalışanlar kalkıp 20 gün çalışan BT ekiplerine sataşıyor. 1
  • tklı'ya 07 Ocak 2022, Cuma 10:54:45 pandemide maaşımız kesildi. yeni şirket geçişi yapılınca 2020 ocak maaşlarına döndük, zannetiginiz gibi 2021 ocak maaşına değil. simdi sizden 1 yıl süreyle daha az kesintili maaş aldık diye bütün bir çalışma hayatınız boyunca ısıtıp ısıtıp bunu önümüze mi koyacaksınız? ne kadar tuhaf düşünceleriniz var ya? kaldı ki kısa çalışma döneminde kabin ve kokpit ekiplerine 3 gün uçuş planlanırken BT ekipleri normal mesai yaptılar. timesheet uygulamalarında kimin ne kadar çalıştığı belli oluyor zaten. bu hesapla da yine aslında BT ekibi fazla aldı diye düşünmek imkansız. 3
  • hahah 07 Ocak 2022, Cuma 10:43:18 hiç pişman olmamışsın ama hala gelip burada yorum mu yazıyorsun. palavraları bırakın. giden developerların kaç para aldıgını kalanların kaç para aldıgını biliyoruz. bir kısmınız gittigine çoktan pişman oldu bile. 26
  • yalancı'ya 06 Ocak 2022, Perşembe 23:49:11 TK 'da kalsaydın bagaj hizmetlerinde memurdun şimdi, seni analist prog yapacaklarını mı sanıyorsun ? 3
  • Km 06 Ocak 2022, Perşembe 17:25:41 %25 mi şaka gibi, It'ci olsam bir dakika bile durmam, Amerika'ya giderim 3
  • Üst düzey üniversite İTÜ ODTÜ Bilkent Boğaziçi 06 Ocak 2022, Perşembe 14:47:39 Gene mi üniversitecilik? Türkiye'nin en tanınmış en çok kazanan yazılımcılarından çoğu mühendislik bile okumamış insanlar. Kaldı ki herhangi bir yerde master programına başvurunca hangi okuldan değil kaç puanla mezun olduğuna bakarlar. Adam "üst düzey üniversite" mezunu ama 2 küsur ortalamayla mezun olmuşsa ne anladım ben üst düzeyliliğinden? Tembelin önde gideni diye aklı başında olan firmalar, üniversiteler tekmeyi basarlar ama bizde akılsız çok. CVde üst düzey üniversite ismi olsun da isterse ziraat mühendisi,çevre mühendisi olsun Thy gibi ezberci ik politikaları uygulayan yerlerde kendine yöneticilik koltuğu bile kapar. 14
  • ... 06 Ocak 2022, Perşembe 14:30:42 BT'de bir sürü üst düzey okullardan gelen ciddi mesleki beceriye sahip insanlar var, ben anlamadım bu itibarsızlaştırma çabasını kesinlikle. Çok art niyetli yorumlar okuyorum, buradaki kimse kendini kanıtlamaya çalışmıyor, böyle bir kompleks yok IT'de. 40K kişiye 800 kişinin altyapı hazırlamasını beklerken her şey çok normal, ama bir durum aksadığı zaman tüm olumsuzluk çalışanlara yansıtılıyor. Hiç normal değil okuduğum yaklaşımlar. 6
  • tecrübe nicke cevap 06 Ocak 2022, Perşembe 11:05:17 aynısı demiyor ama doğrultusunda kelimesinin başka anlamı olamaz. biri artırırsa öbürü artıracak biri azaltırsa azaltacak mı demek? tabi ki öyle değil. dolayısıyla o maddenin başka bir konma amacı olması mümkün değil. 0
  • yöneticinin hakkı 06 Ocak 2022, Perşembe 11:01:54 çalışan mı savunacak yoksa tersi mi? bu yazdıkların ilk senin aklına mı geldi sanıyorsun? tek çekemez sen değilsin merak etme. bir çok cevap verildi aç oku. 0
  • km ye 06 Ocak 2022, Perşembe 10:59:10 hocam şirket teklif etti bunu biz istemedik şirket gitmeyin diyerek bunu söyledi bunu vaad etti.iş imkanlarını reddettik o dönemde hangi rahattan bahsediyorsunuz gece gündüz iş süreçlerinizi düzeltmek adına verdiğimiz emeğin karşılığını istiyoruz. 1
  • Başkanlardan ses yok 06 Ocak 2022, Perşembe 09:00:21 Başkan ve başkan yardımcılarının sesi çıkmıyor. Kapılarını çaldığımızda bizi ik ya gidin diyorlar. Çünkü yeni maaşları 100bin e geliyor. Sonra ekibiz kardeşiz diyorlar. Kendi çalışanlarını katlettiler. 0
  • Tgs sofor 06 Ocak 2022, Perşembe 02:07:38 Hava yolu sirketlerine sesleniyorum girev canlarini calmanin zamani geldi arkadaslar hep birlikte kuvvet dogar gelin gireve artik hakkimizi yiyen kafirlere karsi hep birlikte olalim anlasinlar artik calisanin degerini duysunlar artik sesimizi sesimizi duyurmamiz icinde girev sart cunki baska turku anlamiyorlar bizleri bakin ben oandemi doneminde calistim halan calisiyorum izne bile cikmadim aldigim maas asgeri ucret. Kiraciyim aldigimi 2.000binlira kirayami vereyim faturalarimi odeyim markete pazarami gideyim yada ikitane orencimi okutayim verdikleri ucretle ne yapmaliyim ben market ne pazar ne bilmiyorum 1 yildir unuttuk artik sesimi duyan yok olsada kulak ardi ediyolar kesintili maaslar kesilen ikramiye hakkimiz nolacak kimseden ses yok ise geldimi herseyi dort dortluk istiyolar ama 1
  • BT ne is yapiyor ? :) 05 Ocak 2022, Çarşamba 23:44:57 BT de calisan arkadasim var tam bi fiyasko diploma almis bi sekilde TK ya girmis nasil oldu ise ne yapiyor muamma bi de havalar yurtdisi felan yaw he he diyesim geliyor 3 senedir :) 37
  • Tci'in yalaka yönetim kurulu 05 Ocak 2022, Çarşamba 22:53:35 Teknik %85 zam alirken ilk %50 zammi yalaka yönetim kurulu olan tci firmasindan geldi sonra bunu goren diger firmalarda tci ornek gostererek ayni oranda zam yapiyor. Yine birileri üst kisimlara yarancak diye yüzlerce insanin ekmegi ile oynadilar yaziklar olsun!!! 1
  • El cevap 05 Ocak 2022, Çarşamba 21:27:36 Haziranda maaşına düzeltme alırken yöneticilere de yapıldı mı bu düzeltme diye sordun mu kardeşim ? Ya önümüzdeki haziran benim terfii ne oldu diye müdürün kapısında beklerken soracak mısın aynısı size de yapılıyor mu diye ? Geçen yıl başı şirket geçişinde neredeyse %50 zam alırken neden aklına gelmedi peki ? 21
    • Yalancı 06 Ocak 2022, Perşembe 20:58:25 Ne sallıyorsun %50 zam diye. Kimsenin zam felan aldığı yok. A.O da kalsa A0 Dan A1 terfi edecek olan ama teknolojiye geçtiği için terfi alamayanların hakları iade edildi sadece. Birkaç da buna benzer yine. Öyle kimse %50 zam felan almadı 1
  • Sıkıyorsa çık bakalım dışarıda yarısını verirler mi 05 Ocak 2022, Çarşamba 21:24:44 Teknoloji personeli istediği zaman istediği yerde iş bulur. Kaderi ao ile bağlı olup dışarıda ortada kalacak tiplere bu zam korkunç. Her şeyin ederi verilmeli. Dışarıda asgari ücret verilecek kişiler için bu paralar israf. 6
    • şirketin yapısı 06 Ocak 2022, Perşembe 10:48:31 aynı şey tüm şirket için geçerli 1
  • Yazılımcı 05 Ocak 2022, Çarşamba 20:58:30 Kod yazar, bizde herşey outsource. Onları takip etmeye çalışıyor çoğu. Bir kısmı ise yamalı bohça gibi patch yazmaya çalışıp olanı da bozuyor. 1 katma değer ekleyeyim diye arkada 5 bozuyor. Hakkıyla kod yazan arkadaşlarda çok azınlıkta. 2
  • Teknisyen 05 Ocak 2022, Çarşamba 19:19:21 Teknikte’ki Safın teknisyenleri dururken dışardan alım yapan bir şirketimiz olduğu sürece eline trasnspalet komponent çeken adamları işe aldıkça zam falan hikaye bizde şükür eder dururuz artık. 0
  • Purser 05 Ocak 2022, Çarşamba 19:09:17 Yaptığınız uygulamaları görüyoruz kullanıyoruz, işe yarar ne var yaptığınız… hayır gözle görülür birşey yokda. 7
    • Gece gündüz 09 Ocak 2022, Pazar 09:37:43 Gece gündüz yatanlar mı diyor bunu lütfen komik olmayın bt ye değil damacana müdürlerinize hesap sorun 1
  • siz kim baboli? 05 Ocak 2022, Çarşamba 18:46:43 benim nerde çalıştığımı ne iş yaptığımı bilmiyorsun, ama kastın teknik veya ao'daki personel ise onlar sendikal haklar için eski kazanımlar için kıdem için, sosyal güvence kalıyor olabilir. sen özel firmadasın artık kurulma amacı birine 50k birine 10k vermek. yüksek alanların sistemin içindeki eş dost olacağı çok belli değil mi? microsoft her çalışana aynı zammı mı yapıyor? yöneticilerin cv'lerine bak kaçı ilk 5 okul mezunu? veya ofiste kaç tane iyi yerden mezun arkadaşın var? her şey apaçık ortada zaten o ayrı konu. 6 ayda bir performansla uçma ihtimalin hep var, tuik ne açıklarsa onu alacak ao ve teknik eh nasıl hesapladığı da ortada... 0
  • Utanmak 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:58:30 Birisi gelse dese ki dünyanın en kötü, hantal, kullanışsız, kullanıcı dostu olmayan in-house yazılımı hangi firmada dese hiç düşünmem thy derim. Yahu tk store'daki programlara bir bakın, web sitelerine bir bakın. Yıl olmuş 2022. Hiç mi yüzünüz kızarmıyor? Hantallık, zırt pırt hata, her şey var. Açın herhangi bi tane yazılımcının kendi halinde yaptığı ios applikasyonlarına bakın. Bir de koskoca thy'ye bakın. Bir allah'ın kulu da "yaw bu ne menem iştir, bu işi değiştirelim" demiyor. 2
  • neden 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:54:16 neden yönetici %85 alcak çalışan %50 alacak bunu açıklasınlar ok 1
  • Bt ye laf edenlere 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:50:34 Buraya IT ye iyi oldu hissiyatıyla yazan tüm arkadaşlar için acınızı anlayamıyorum ama çok aklı başında olmadığınız aşikar. Teknoloji şirketi pandemide gece gündüz kod yazarken, siz vardiya değişirken her birinizle ayrı ayrı çalışırken, update yapılacak haftasonu yapalım zaten evdesiniz sizden daha fedakarlık bekliyoruz projeleri hızlı çıkartalım yaklaşımlarıyla çalışırken iş birimlerinde ne kadar para o kadar iş diyen arkadaşları hatırlıyorum. Gidin demiş biri sana sormayacaklar herhalde çalışanlar ama gittiği gün de yana yakıla bu projelere başlayan adam neden yarıda bırakıyor demeyin. Bir proje başlıyor elinde elemanı tutamıyorsun sonra başka biri devralıyor proje teslimi uzuyor iş yetişmiyor diyorsun. Anlayış değişmediği sürece birşey olmaz gerçekten Milletin mühendislik hakkını yabancı dil hakkını elinden aldılar piyasa şartları dediler büyük yalanlar söylediler şimdi mutlu ol bt beklersin.. Alkışlar tüm bt yöneticileri için 5
  • işin esası 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:47:50 Dediğin örnkeler bt de 1 ise ao-teknikte kaçtır acaba???? komik olmayın bilgi birikimine güvenen adam için hak verilmez alınır meraklanma sen :) 1
  • Orası artık özel firma 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:21:03 Sendikasız bir firma artık orası. Eskiden düzgün adam alamıyordu çünkü tis var, a1 müh kadrosunda 10-15 yıllık yazılımcı gelmez. Özelleştirip sendikasızlaştırarak çok iyi adama çok iyi para verebilir hale geldi firma. Sizin toplu zamla hiçbir alakanız olmamalı. Yazılım işi bireyseldir bir günde yazanla 1 ayda yazan kişi aynı parayı almaz aynı zammı da almaz. Zaten sağlam insanlar başta gitti, itü, odtülü yazılımcı mı var sanki? kalanlar dil bilmeyen vasat okul mezunu, copy paste kodcumsular zaten. Onlara deli gibi zam yapmanın manası yok. Elinde bütçe var yeri gelir şrak diye 40k-50k ya adam alır. Yeri gelir bireysel %100 zam yapar. Siz belki farkında değilsiniz ama temmuzda size yapılan title, ünvan maaş düzenlemesinde bazılarınız %100lere varan artışla düzeltme aldılar. Bunları siz de bal gibi biliyorsunuz. Ama alamayanlar ağlıyor. Orası artık özel firma, iki mühendisten biri 40k da alabilir, 10k'da. Deal with it. 70
    • İTÜ ODTÜ 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:40:37 Gene mi üniversitecilik? Türkiye'nin en bilinen en çok kazanan yazılımcılarından çoğu mühendislik bile okumamış insanlar. Kaldı ki herhangi bir yerde master programına başvurunca hangi okuldan değil kaç puanla mezun olduğuna bakarlar. Adam İTÜ mezunu ama 2 ortalamayla mezun olmuşsa ne anladım ben İTÜ'lülüğünden? Tembelin önde gideni diye tekmeyi basarlar aklı başında olan firmalar, üniversiteler ama bizde akılsız çok 1
    • Siz çok mu iyi yapıyorsunuz? 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:43:07 Yaptığınız işe verilen maaşı piyasada bulabileceğini mi sanıyorsun? Teknolojideki adam heryerde bu maaşları bulur zaten, mevzu hiç bişey bilmeyen adamlara hakkının üstünde maaş verilirken kalifiye adamı performans havucuyla oyalaması 17
    • Haklısın 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:48:27 Katılıyorum. Kendi başına hareket edip güya sektör dinamiklerine göre ücretleri bağımsızca düzenlerken güzel, şimdi gelip ağlamanın tutar yanı yok. 3
    • yazık 05 Ocak 2022, Çarşamba 18:01:51 know how diye bir tabirden bile haberi yok yazık lan 0
    • Hayal 05 Ocak 2022, Çarşamba 18:05:01 Performans zammı hayal, 2024 e kadar hayata geçeceğini düşünmüyorum. Geçse bile %15 den fazla performans zammı vermezler ve aradaki farkın kapanması için 3 yıl üst üste yüksek performans zammı alman lazım. Her hakedene de bu oran verilemeyecek maalesef. Şirket işine gelince iştirak işine gelince IT firması. Genel Müdüre göre güya premium bankalarda verilen maaşlar olacaktı, baya iddalı cümleler kullanıldı Temmuz ayında. O zaman yapılamayan şimdi telafi edilebilirdi ancak şirketin kendi personeline saygısı yok ki. Kesinti süresinde ayrılanlar kara listeye alındı ve geri dönüş için başvuranların başvurularını dikkate almazlaken kalıp fedakarlıkta bulunanlar ise resmen cezalandırıldı. 1
    • Çizmeli Mehmet 05 Ocak 2022, Çarşamba 18:36:22 Kendini çok yormuşsun be dostum. Teknolojide istediği maaşı alamayan bir kaç haftada istediği maaşı alabileceği bir iş bulabilir. Tasalanma sen. 4
    • Teknolojiymiş :) 05 Ocak 2022, Çarşamba 23:33:22 Teknolojinin T si bile diyemem, bir sorunu net olarak çözebildiklerini göremedim bunca zaman. çoğu liyakatsiz piyasada iş bulamayan kişiler bence, lise iki yıllık okul genelde, pc işlerinde sonucu hep gördüm, iş kaydını açtıkları konulara bakın gülersiniz, sabahtan akşama ayak uzatıp yattıklarına çok şahit oldum ya da mescitte uyuyanlarına. Lavabo nerede desen iş yaptık kaydı acarlar. Gercekten asgari ücret bile fazla bence ama hakeden torpilsiz oraya girebilen varsa helal olsun onlara da. 14
  • Valla 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:15:17 Kimse kusura bakmasın ben şu ana kadar BT ekibinin daha elle tutulur bir şey yapabildiğine denk gelmedim. Yapmak istediğimiz bir iş BT ekibine dokunuyorsa o işi iptal ediyoruz. Tamamı için aynı şeyi söyleyemem ama muhatap olduğumuz ekipler bir işi nasıl yapabilirizden çok nasıl yapamayacaklarını anlatıp duruyorlar. 70
    • Süper yorum 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:47:04 İmza atıyorum altına 10
  • Mühendis 05 Ocak 2022, Çarşamba 16:23:56 Hocam maaşınız artsın artmasına benim bi itirazım yok. Daha da yükselsin ama BT nin yöneticilerinin yaklaşımı sebebiyle bir çok işimiz aksak, yarım yamalak eksik. BT'nin niyet edip de yazmadığı bir çok kurum içi programı inan biz kendi çapımızda işimizi görecek kadar oturup pythonda .NET'de C#'da yazıyoruz. Inan son 5 ayda sadece bizim ekibin taleplerine BT cevap veremediği için kendim 3 minik program yazdım. O sebeple çok da hangi iş aksamış kafasına girmemek lazım. 39
    • Yeteneksiz IT 05 Ocak 2022, Çarşamba 16:48:50 Eksilemişler:) 28
    • Bt 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:02:07 Yöneticilerden biz de şikâyetçiyiz sonuçta. Ne planlama yapabiliyorlar ne önceliklendirmeyi düzgün yapabiliyorlar. Varsa yoksa işleri TimeSheet girilsin. Efor,Performans ,Skorkart yapmaktan proje yapmaya zaman mı kalıyor ki. Müdürlükler Skorkarta oynamaktan iş mi yapabiliyor ki.haklısınız. 3
    • naci 05 Ocak 2022, Çarşamba 18:02:29 İyi bari excel harici bişeyler de kullanmış olursunuz :)) 2
  • AK 05 Ocak 2022, Çarşamba 16:23:27 THY AO ile THY TEKNOLOJİ aynı amaca hizmet eden iki şirket ise ve doğrultu kelimesi aynı yönü ifade ediyorsa , işveren sözleşme gereği aynı oranı takdir etmeli idi. 18
  • Teknoloji 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:27:42 Eğer yöneticilerimiz genel müdür,başkan,başkan yardımcıları (pardon direktör dimi onlar) mesai arkadaşları gibi %25+enflasyon farkı ve bir ikramiye alacaksa sesimizi çıkarmayıp oturalım. Yok onlarda %85 maaş zammı ve 2 ikramiye alacaksa kimseye ayar vermeye kalkmasın. Önce adil olmayı öğrensinler. Önemli olan 1000 kişi olduk diyerek övünmek degil. Önemli olan herkese adil davranmak. Siz her hareketinizle adalet duygusunu daha fazla yaralıyorsunuz. Adil oldugunuzu değil personel müdürleriniz bile düşünmüyor. 2
  • AK 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:03:14 Bir yanlış başka bir yanlışla telafi edilmemeli. 2
  • Dediklerin keşke doğru olsa 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:20:31 Daha fazla maaş almıyorlarsa maaşını hayrana bağışlayacak mısın ? Senin başka bir şirkete geçebilme imkanın yok sanırım bol keseden atıp tutuyorsun. Hangi proje yarım kalmış bt de ? Hangi iş aksamış. Çalıştığınız birimde bir kişinin yapacağı işi 3 kişi yapıyorsunuz burada atıp tutuyorsunuz 12
  • Zam Duyurusu 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:18:00 Airporthaber e teşekkürler. Zam oranlarını çalışan burdan öğreniyor.Müjdeli haberi yöneticiler verebilir artık... 6
    • İbmbrain 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:32:53 En acınası olayda bu. Dedikoduyu kendi yöneticiden değil, İnternet sitesinden bitiriyorsun. Yazık, mavi ekran hatası verdi tüm yönetim 0
  • Emin misin ? 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:17:18 Tam maaş alındığı yok temmuz zammını vermediler ocak ayına döndürdüler. 1 yıl erken maaşımıza kavuştuk diye bir ömür ao dan eksik maaş mı alalım. Biz mi dedik bizi ao dan ayırın diye kendileri çalışanlar ayrılınca ellerinde tutmak için mecbur bıraktılar biz ao da kalmak isterdik 8
  • Mühendis -> Uzman 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:03:38 Bu maaşlarla eskiden mühendis olan, teknolojide uzman maaşını anca alıyor oluyor. Teknoloji şirketine geçenler sadece %100'e döndü. Ekstra hiçbirşey yapılmadı. A.O'dan veya Teknik'ten geçenlerin kıdemleri bile verilmedi. Şuanda Kıdem atlayacak arkadaşlar vardı. Hali hazırda %92,4'te olan yer personeline %85,47 zam geldi. Bu da ana maaşa %71 civari bir zam yapıyor. Onuda geçtim. Benle giren diğer mühendis arkadaşlar A.O'da Teknik'te kıdem alıyor şimdi. Yani %85,47 üstüne kıdem atlıyorlar. Mühendis A0'dan A1'e geçiyorlar. Bize ise verilen ana maaşa %50. şaka gibi. hem kıdem yediler. hem enflasyon olarak verilenden %21 aşağısı verildi. Bu elemanlarda teknoloji çok alıyor sanıyor. Tek fazla aldıkları dönem 2021 Ocak-Eylül arası %100'deydiler o kadar. Ondan sonrası komple zarar KOMPLE!! THY yine kendi ayağına sıktı. Yani akıllanmıyorlar ya. Geçen sefer 200-250 kişi ayrıldı, IT'nin %30 gitti. Bi o kadar daha gitsin de yenisini daha fazlasına almaya çalışsınlar bakalım. 13
    • Kıdem değil 05 Ocak 2022, Çarşamba 17:15:23 Onun adı kıdem değil, kademe 14
    • Kıdem degil diyene 05 Ocak 2022, Çarşamba 18:14:48 O kadar şey yazıldı. Takıldığın yer bu mu. Komedi gibisiniz. İster kademe de ister seviye de ne dersen de, olayı anladıysan boş yapmanın ne anlamı var. Herkes onun ne olduğunu zaten anladı. Neyse. 0
  • sözleşme 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:02:43 devir tadil sözleşmesinde kademe artış sekmesinde THY A.O. doğrultusunda ücret artışı uygulanacaktır deniyor. bilgi vermek istedim. 3
    • tecrübe 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:32:35 Sözleşmeyi iyi okuyun. Aynisi olur demiyor. Thy ao daki artış doğrultusunda işveren tarafından belirlenir diyor. Yani anlam olarak aynısı olur demek değildir. 10
    • İbmhead 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:33:51 Senden iyi bilirler âmâ işlerine gelmez 0
  • tklı 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:58:20 ee geçince ne oluyor yani? THY AO nun ana faaliyetine mi çalışıyorsunuz? Bilmem ne şirketindeki mühendis daha çok almalı diye bir şart mı var? Sizin pandemide maaşınız kesildi mi? Herkeste ne kadar önemli olduğunu hatırlatma ihtiyacı duyuyor bu zamanlarda. Herkes, her birim önemli ve olmazsa olmaz. Hatırlatma gereği duyan gereksizdir, çünkü önemli olduğu unutuluyor anlaşılan 27
    • İbmkafa 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:35:29 Pandemi de sizin gibi 2021 başına kadar 10 ay kçö aldık. Siz 6.veya 7. Ayda tam maaşa başladınız âmâ aldığınız 2 brüt maaş o eksikliği kapadı bile. Matematik nedir bilmeden burda kimsenin günahına girmeyin. 7
    • .. 05 Ocak 2022, Çarşamba 22:03:56 "THY AO nun ana faaliyetine mi çalışıyorsunuz?" Ana faaliyetlerinizi abaküsle mi yürütüyorsunuz? 2
  • BA 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:55:41 Sözleşme maddelerini bilmiyorum ama şirket bu konuda söylenildiği gibi THY ile aynı zammı vereceğini söyledi ise bu zammı geri çekmek zorunda kalır gibi geliyor, mevcut personel açmasa bile gidenler olacaktır ve davaya konu olur yine bir zaman, şirket bu yükün altına girmez diye düşünüyorum. 1
  • BTci 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:42:15 Teknolojiden ayrılanların sayısını açıklasınlar bakalım , yeni personel alıyorlar yerine daha ucuza. THY de ayrılan oluyor mu hayır , başka yere memur , teknisyen oalrak giden yok. Teknolojiden daha da ayrılanlar olacak elinde tutamazlar dışarıda daha iyi imkan bulabilecek kisiler çoğu. 3
  • Pandeminin 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:04:19 göbeğinde biz ayrılıyoruz blöfü yapıp kesintiden yırtmıştınız, eee şimdi hasat zamanı. 63
    • Beyin Bedava 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:46:47 Blöf çekildiği için degil zaten 200'den fazla kişi istifa ettiği için şirketleşme tam maaş politikasına geçildi. Maçanız yiyorsa 200 kişi de sizden istifa edip gitseydi de size de tam maaş verilseydi. Ayrıca blöf yapanlar zaten gitti. Teknoloji kalanları cezalandırıyor. Burada herkes adalet istiyor kimse hakkından fazlasını istemiyor. Sadece siz fedakarlık yapmadınız 9 ay boyunca buradaki birçok insanda kesintili maaş alarak fedakarlıkta bulundu. 6
    • Beyin bedavaya 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:35:54 Maçan kesiyorsa şimdi sen de istifa et de kalanların ekmeğine yağ sür 12
    • Lafon 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:36:48 Ao kesintilerini 2 brüt ikramiye ile kapadınız. Hesap kitap bilmeden konuşmayın. Adil olun 4
    • Beyin bedava'ya 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:43:48 Blöf yapmak: karşısındakini yanıltmak ya da korkutmak, bir şeyden caydırmak için gerçek olmayan söz söylemek, aldatıcı bir tavır takınmak, zayıfken, güçsüzken güçlüymüş gibi görünerek gerçek durumunu gizlemek. Gidenler gideceğiz dediler ve gittiler, nasıl blöf bu? Gideceğiz diye korkutup gitmeyenler blöf yapıyor, yani kalanlar. Türkçe yok İngilizce yok kod yok iyi bile besliyorlar sizi 13
    • Beyin bedava 05 Ocak 2022, Çarşamba 16:00:46 Merak etme gidiyoruz zaten. 1
  • Yazık 05 Ocak 2022, Çarşamba 12:57:02 İmza parasından da olduk 6
  • 5m 05 Ocak 2022, Çarşamba 12:55:31 Yazık çok yazık bizede aynısı gelicek iştirakların yüzü gülmez yeni hava alanına komple gittigimizde bakalım iş bulabilcekler mi bu fiyata sabah 4.30 kalkan işçi bulabilcekler mi hele mesai günleri oldugunda bide tehtid ederler mesai kalın diye bu kadarına pes digerlerine eflaston + zam iştiraklara direk sabit zam bide iyi zam verdik derler asgari ücrete gelen zam bu zaten hele gerçek eflasyon bu degılken 3
    • Zam 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:16:40 5m zam oranı açıklanmadı bile bi sakin ol 0
  • tgs 05 Ocak 2022, Çarşamba 12:34:36 Bi bizimkiler kaldı açıklamayan. Sanki devlet sırrı sanırsın lol :D 2
  • Teknik Mühendis 05 Ocak 2022, Çarşamba 12:16:46 Valla Teknolojideki arkadaşlarım adına üzüldüm. Geçmiş olsun arkadaşlar. Vaktinde THY Teknolojiye IT ci arkadaşları %30 kesintiden korumak adına geçirmişlerdi. Bu sefer çok da bi anlamı kalmamış oldu. 17
  • Mağdur Teknoloji 05 Ocak 2022, Çarşamba 12:14:16 Bizim imzaladığımız sözleşmeye aykırı. THY A.O. aynısı verilecek maddesine uymuyorlar. Hukuki süreç başlarsa Teknoloji çok sıkıntıya girer. 15
    • Tecrübe 05 Ocak 2022, Çarşamba 15:22:40 Yok öyle bir şey aç sözleşmeni oku. Sadece sosyal yardımlarda aynısı uygulanır. 10
  • hebele 05 Ocak 2022, Çarşamba 12:11:46 enflasyon %25 pinpon topu stayla devam herhalde 1
  • on/off 05 Ocak 2022, Çarşamba 11:53:15 dogru duzgun hicbir projeyi bitiremeyen, sorunsuz hizmet veremeyen ve pandemide tam maas alan bt nasil hala uzgunmus? kesinti yapilmamis maaslara bu oranlar uygulandiginda zaten daha fazla zam almis oluyorlar hala ne uzgunlugu? sektorde maaslar yukselmis ise niye is degistirmiyorsun da hala tknin kahrini cekiyorsun? ben soyleyeyim, cunku ozel sektorde seni deli gibi calistiracaklar ve sen yatmaya ve sorumluluklarini yapmamay alistigin icin anca gelip burada aglarsin. btdekiler genelleme icin kusura bakmasin ama bu elestrilerin cogunluga uygun oldugunu onlar da biliyor. tam maasa gecilecegi duyulunca bir ton yetkisiz eleman torpille gecis yapti. simdi de onlarin aglamasini duyuyoruz. cvsi amca, dayi referansiyla degil de yetkinlikle dolu olanlar zaten ne yapacaklarini daha iyi bilirler. 58
    • doğrucu davut 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:46:37 bravo 18
  • IT 05 Ocak 2022, Çarşamba 11:46:38 Diğer şirketler kesintili maaş alırken onlar 1 yıldır zaten tam maaş alıyorlardı. Zam oranı normal o yüzden. 47
    • Ne ürettiniz 05 Ocak 2022, Çarşamba 20:01:17 IT olarak bu zamana kadar Thy Ao ‘ ya kar ettirici ne gibi bir program ürettiniz ? Herkes salla başı al maaşı yöneticisinden memuruna kadar yazılımcı bile yok doğru dürüstttt üstadım. 4
  • Yurtdışı 05 Ocak 2022, Çarşamba 11:33:22 Bütün Dünyada mahalli yurtdışı çalışanlar artık ayağa kalkma vakti zam isteğimizi duyurma vakti Şefler müdürler köşe oldu.biilgi fazlası var dil fazlası var Maaşlara zam istiyoruz 31
  • 05 Ocak 2022, Çarşamba 11:23:17 Eğer doğru ise yazıklar olsun. 7
  • Agile and furious 05 Ocak 2022, Çarşamba 10:55:40 -%30 alırken millet, koşa koşa şirket değiştirildi. kimse demedi yahu full evden çalışıyorum, asıl işi yapan teknisyen hangarda karşims bu ortamda -30 alıyor... üstüne bir de siniyır miniyır asşoieyt hesabı temmuzda değişen maaşlar... kimse yine demiyor yahu bu fakirler acından ölecek diye, nasıl mutluyuz amaa nasıl... şimdi biraz az alınca isyan, ben nasıl daha az oran alırım? yakışmadı. performans var zaten her 6ay da bir enflasyon üstü alabilitesi var herkesin, koduna güvenen zammmını alır elbet. 36
    • Boşuna 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:15:18 Kaşımız gözümüz için şirket değiştirilmedi. Millet başka şirketlere gidince elinde çalışan kalmadı mecburiyetten yaptı şirket değişikliğini. Şimdi kendine güven gelmiş demekki daha az zam yapma yoluna gitmiş. Millet yine istifa ederse yine aklı başına gelir yönetiminin 6
    • Nasıl kod yazalım 05 Ocak 2022, Çarşamba 19:01:41 Merak ettim uçak üzerinde mi kod yazmalıyız ya da atölyelerde mi? Uzaktan çalışmaksa mesele şirkette çalışmak daha iyi internet yemek parası hiçbirini almıyoruz diğer IT şirketlerine de bakın kıyas yapın şuan biz ayrıcalık değil hak istiyoruz. Performans değerlendirme de büyük bir yalan 1 yıl geçmiş hangi performansımıza göre hakkımızı aldık?? 3
  • teknoloji 05 Ocak 2022, Çarşamba 10:55:27 Yazık, geçen seneki süreçte birçok kaliteli yazılımcısını kaybeden şirket şimdide aynı hatayı yapıyor. Halbuki AO da ayrılırken AO ile aynı maaş politikası devam edecektir maddesi vardı. Yer personeli ile önceli kesintiler üzerinden hesapla artışın aynı olması için en az %70 olması gerekiyordu. 11
  • M35 05 Ocak 2022, Çarşamba 10:50:21 Teknoloji mi yahu bi laptop düzeltemiyorlar aldıkları maaş yeter hele planlama da mühendis olanlar var normal memurdan fazla ne iş yapıyor muamma 42
    • Manidar 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:12:45 Yorup yazmak için yorum yazmışsınız 0
    • Planner 06 Ocak 2022, Perşembe 01:50:57 Niye kardeşim benim laptopu tamir edip teslim ettiler sistem sorunu yaşadım ilgilendiler adamın hakkı ne ise alır size mi dert oldu. Ne bencil bir ülke olduk. 1
    • M35’e cevap 06 Ocak 2022, Perşembe 15:14:21 Memur işi yaptığı düşünülen mühendisler… Ufkunuzun genişliği ve bilgi birikiminiz takdire şayan. Sizin planlama ile ilgili eşsiz fikirleriniz de vardır ve bunlar eminim şirketimizi mutlak ileriye taşıyacaktır. Potansiyeliniz yüksek olduğu için ironiden anladığınızı varsaydım. Selametle… 0
  • Zalım 05 Ocak 2022, Çarşamba 10:36:21 Şartlarımız iyi olsun diye geçirdikleri şirkette ao dan daha as zam almamızda manidar olmuş 2
  • gıda 05 Ocak 2022, Çarşamba 10:07:26 gıda enflasyonu kasım'dan beri %80-%100 arası, ikinci altı ay sendikalı arkadaşlar gibi en azından TÜİK enflasyonu kadar artış hakları da yok. teknolojiye resmen "daha az ye" dediler. ne sözlerle kurulmuş daha ilk senesinden "birkaç seneye açsınız" dedirten bir teknoloji şirketine dönüştüler. tebrik. 3
  • Haram olsun 05 Ocak 2022, Çarşamba 10:04:41 Bu kararda imzası olan herkese hakkımız haram olsun. En az %50 artı enflasyon farkı olmalıydı.Bu yeni istifalar getirir. 9
    • Tabi tabi 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:49:42 Kılınızı bile kıpırdatmazsınız. Rahatınızı bozmak pahasına bu günleri önceden görüp gidenlerle gitseydiniz bu düzen böyle kurulmazdı.Fazla bile veriyorlar size be 30
  • Tk AO 05 Ocak 2022, Çarşamba 09:58:34 Az olmuş. Kesinti yapılmadığı için %60 beklenemezdi ama bari %50 falan yakın bir şey olsaydı. 5
    • Kesinti oldu 05 Ocak 2022, Çarşamba 14:11:00 Kesinti olmadı diyorlar ama temmuz zammını vermeyip ocak ayı maaşına geri getirmişlerdi kesinti olmuştu yani 2
  • Niteliksiz 05 Ocak 2022, Çarşamba 09:55:09 Kaportacılar bile yüzde 90 zam aldı bize yok 18
  • teknoloji 05 Ocak 2022, Çarşamba 09:54:41 Böyle bir saçmalık olamaz. Şirketin bir kısmı %60+enflasyon farkı kadar zam alırken, THY teknoloji de %25+enflasyon olabilir mi? THY A.O da çalışan bir memurun maaşı THY Teknolojide çalışan bir mühendis maaş ücretini geçti. 23
    • Km 05 Ocak 2022, Çarşamba 13:48:40 Sizin maaslardan kesinti olmamıştı yanlış bilmiyorsam.hem kesintisiz maaş al hem de aynı zammı bekle ne guzel 36
    • Bt 06 Ocak 2022, Perşembe 21:07:09 İyide sizde %85 i almadan önce nerdeyse tam maaşa geldiniz zaten.%8 lik bir fark kalmıştı zaten. Sizde haketmiyorsunuz o zaman 2
  • HEDEF 2023 05 Ocak 2022, Çarşamba 09:46:10 er yada geç adalet yerini bulucak ve 2023 te hesap kesim tarih günü olucak. o zaman zammın kime yapılacağı görülecek. 15
  • Suplament F/O 05 Ocak 2022, Çarşamba 09:32:58 Ayıptır arkadaş! 4