28 Eylül 2015 Pazartesi, 12:13:06 / Toplam : 30 yorum
Çok beğenilenler
Gearbox
28 Eylül 2015, Pazartesi 12:46:03
Eğer şirket Ek protokolü kaldırır ve geçmişe dönük çalışılan kıdemi sayarsa zaten herkes Çelik-iş e üye olacağını söylüyor.Ek protokol Hava-iş in yaptığı bir anlaşma zaten Çelik-iş in bunu kaldırması gerekiyor. Bu konuda kararlı olursa %95 üyelik alacaktır.161
yalnacının
29 Eylül 2015, Salı 22:11:15 çelik işin habomda nasıl sözleşme imzaladıgı ortada hala şunları destekliyen zihiniyet varya adamlarda düzenbazlık diz boyu... yüz yılda geçse üye olmam böyle düzenbaz bir sendikaya..10
line
28 Eylül 2015, Pazartesi 18:32:07
sendika seçimini bile yaparken şirket yöneticisinden korkan adam tis beklese ne olur beklemese ne olur.... kimse kusura bakmasın birşey haketmiyorsunuz. 120
Tüm yorumlar
SAD but TRUE
29 Eylül 2015, Salı 22:54:30 celik is bizi gene satacak...ben ozgurce sectigim sendikada olmak isterim...er gec adalet yerini bulacak...birlesik isciler kazanacak...30
Android Uygulaması
29 Eylül 2015, Salı 20:44:42 Habomdaki kidemleri saymadan(pas izin tecrube) yapilan her anlasma yok hukmundedir.celik is bunu bilsin.uye oldugumuza pisman etmesin bizi.01
tech
30 Eylül 2015, Çarşamba 10:49:53 bu güne kadar daha akıllanmadıysan zaten bu kafayla çok pişman olursun sen...20
tech
30 Eylül 2015, Çarşamba 10:50:49 adamlar yetkiyi alıp imzayı attıktan sonra yok hükmünü var hükmünü görürsün sen....20
sarı sendika
29 Eylül 2015, Salı 20:15:54 Bizi ya sendikasiz ya da sarı sendikalı olma konusunda tercih yapmak zorunda bırakan zihniyeti kınıyorum. Iki ucu .... değnek :( Yatacak yerleri yok...20
DİKME
29 Eylül 2015, Salı 13:45:54 Arkadaşlar birlik beraberlik dik durma zamanı parayı ve kidemleri alacağız12
çelik iş
30 Eylül 2015, Çarşamba 10:52:12 çelik işle anca kendi gazını alırsın...30
dışarıdan
29 Eylül 2015, Salı 12:29:23 yetkili teknisyenler olarak birlik olmazsak çelik-iş kafasına göre şirket ne derse yapacak. Aç gözlü olmamak lazım elbette ama hakkımızda verilsin. şirket tarafından yeni işe alınanlara baskı yapılarak yetkili sendika diye çelik-iş'e zorla üye yaptırılıyolar. Birleşik metalin ben bir çalışmasını görmedim daha, çelik-iş sürekli bir şeylerin peşinde yapmayacakları vaadler de bulunuyolar. Habom da neler yaptıklarını bilmeyen yok. Çelik-iş bi kazanım elde edemez etmesini isteyen de yok olanları kaybetmesin yeter.01
BİRLİK
29 Eylül 2015, Salı 09:19:08 Bu işin memuru,müdendisi,uzmanı,teknisyeni yok. Hepimizi ilgilendiren bir konu.Şirket böl parçala yönet sistemini uyguluyor ve hala sadece kendini düşünenler yüzüne birlik olunamıyor.Arkadaşlar bu şirket var ise hepimiz bu işin bir parçasıyız.ve bugün birimize haksızlık yapılıyorsa haklar kısıtlanıyorsa her birim buna tepkisini koymalı çünkü yarın sizinde başınıza gelebilir..Şirketin en büyük anlaşmazlık yaşadığı konu şuanda Teknisyen maaşları ve haklarıdır.Memuru,mühendisi,uzmanı,işçisi destek vermeli artık.10
Tk
29 Eylül 2015, Salı 06:40:43 Yalan Konuşan Bizim haberimiz olmadan Skalayı kabul edip Maaşlarımızı Düşüren Hava iş Tam bombasın Ve yalancısınnnn32
Lgciu
28 Eylül 2015, Pazartesi 20:56:51 Gorusmeler basladi yarin imzalanacak çünkü 30unda hava işin davasi var davadan once sozlesme imzalanacak ek protokol kalkmayacak %8 zam sadece sosyal yardimlarda brut 20 30 lira zam olucak 13
line
30 Eylül 2015, Çarşamba 10:53:01 yeter bence çok bile böyle bir çalışan kitlesine... yüzde 6 yeterliydi...00
Zam oranlari
28 Eylül 2015, Pazartesi 19:08:05 Ilk 6 ay yizde 15 diyordu ikinci yuzde 5 falan diyorlardi degilmi? Bunu alamazlarsa celik istem cikacam katara gidecem kopruden oncenson cikis02
sen git
29 Eylül 2015, Salı 22:14:07 çelik işten çıkıp katara gidecekmişş... sanki çelik iş çalıştıgı şirket. 00
tis ve haklar
28 Eylül 2015, Pazartesi 17:34:12 İşi bilen c/s ler gidiyor geri kalan ya emekliliği bekliyor yada gençler çalışıyor o mühür desteği veriyor. Hiç kimse sorgulamıyor bu thy teknik geleceği olan kişiler neden gidiyor sorun sadece maddi değil....O yüzden istifalar sürecek.60
KOMPONENT DIKKAT
28 Eylül 2015, Pazartesi 17:33:23 Arkadaşlar ek protokülün ekinii işveren teklif ettti...eğer sendika kabul ederse özellikle KOMPONENT ATELEYELERI çok mağdur olacak işveren komponent teknisyenleri malesef hiç gibi görüyor...halbuki şirketin % 40 personeli % 60 kar sağlıyor......umarım sendika vermiş olduğu söz gereği kazanılmış haklardan geriye gitmez.çelik iş için bir prestij meselesi bu..hayırlısı olsun10
gearbox
28 Eylül 2015, Pazartesi 15:05:28 Gearbox denen sahis. Sen bu sirketin habomdan gecenlerden mi ibaret saniyosun. Kendi seviyenize cektniz sirketi sirket niye aldi saniyosun bu kadar dusuk seviyede personeli..320
CVP
28 Eylül 2015, Pazartesi 15:37:07 ARKADAŞ EK PROTOKOL ZATEN HABOM PERSONELLERİ İÇİN UYGULANDI.YAPTIĞIM YORUMUMDAN YÜKSEK SEVİYELİ BİRİ OLARAK BUNU ANLAMALIYDIN.HABOM PERSONELİNİN %95 'İNDEN BAHSEDİYORUM.101
bölücü
28 Eylül 2015, Pazartesi 15:42:09 bu yorumlar bölücülükten başka bir işe yaramaz. Birlikten kuvvet doğar ama bunu o ileri seviyeli kafanız basmadı.61
Gear Boka
28 Eylül 2015, Pazartesi 19:32:47 Sen çok kaliteli seviyeyeli personelsin de ne halt ettin bu güne kadar.Kelimelerin den belli oluyor zaten bilgi ve tecrübeli olduğun önce yazmasını öğren.(seviye ayrı tecrübe ayrı şeyler)15
mum satiyorum
28 Eylül 2015, Pazartesi 15:02:58 Hava is i mumla arayacaksiniz. Bbw mumlari var güzel kokuyorlar. Onlardan alin55
Dikme
29 Eylül 2015, Salı 13:39:58 Arkadaşlar zaman birlik zamanı 10
Evren
28 Eylül 2015, Pazartesi 13:56:48 ALİ CENGİZ Oyunlarında ÇİFCİ ,GASSERİLİ Başrolde unutma ÇELİK İŞ BURSA İşçileride yalanlarını öğreniyor artık51
Bıkkın
28 Eylül 2015, Pazartesi 12:53:05 Bu tis de adam akıllı zam yapmayın c/s lere eli iş tutan uçaktan anlayan bulamayacaksınız103
tech
29 Eylül 2015, Salı 22:12:33 zaten istedikleride uçaktan anlamayan ne isterlerse yaptırabilecek bir tayfa... 00
Tis
28 Eylül 2015, Pazartesi 12:27:36 Olan yine isciye oluyor, kurunun yaninda yasta yaniyor. Sendika degistirilmemeliydi.51
Android Uygulaması
28 Eylül 2015, Pazartesi 12:19:51 Bu sendikalar ac gözlü arkadaş41
THY Teknik Toplu İş Sözleşmesi’ne Hasret…
28 Eylül 2015 Pazartesi, 12:13:06 / Toplam : 30 yorumÇok beğenilenler
Tüm yorumlar