HAVA-İŞ'TEN 'MAİL' AÇIKLAMASI

    Çok beğenilenler

  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 12:23:41 Maaşa katıldıysa ikramiyelere elveda demenin yolu göründü demektir... 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 12:54:56 havacılıkta ırgatlık donemi baslasın. 0
  • Tüm yorumlar

  • Misafir 18 Haziran 2011, Cumartesi 11:14:49 arkadaşlar burdaki tek problem maaş,fazla mesai ve ikramiyenin aynı günde tek bordroda alınması.tek tek alırken düşük vergi dilimine girip vergi kesintisi az olmaktaydı.hepsi birleşince mevla artınca yüksek vergi dilimine girdiği için net alınan maaş miktarı azalmakta,vergi oranı artmaktadır.sonuc daha erken maaş,daha az maaş. şirketin karı daha yüksek vergi vermesi.olay budur tıpki harcırahlarında maaş bordrolarına eklenerek maaşların yüksek gösterilip vergi oranının artması gibi.hadi hayırlısı.güzelmi kötümü siz karar verin 0
  • Misafir 18 Haziran 2011, Cumartesi 01:07:24 Şimdi ne olacak, fazla mesai, ikramiye, maaş hepsi bir arada yatacak personelin maaşı bir anda acaip artmış olacak! Zaten uçucu harcırahları maaşa ilave edilip suni bir artış yaratılmıştı.Bir de vergisi var o da yeni ve yüksek maaşa göre olacak değil mi? Dışarıdan bakanlar da 'vay anasını THY personeline bak ne para alıyorlarmış' diyecek. Esas önemli olan da; parasını yıllar boyunca parça parça almaya alışmış yurdum insanının eline geçen toplu parayla ne yapacağını bilemeyip, dünya kadar borca girip ah vah edecek olması. 0
  • Misafir 18 Haziran 2011, Cumartesi 00:10:34 gereksiz bir karar. yok yere 15 günlük eksik maaş alıcaz. şirketimizden acil önlem istiyoruz 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 23:58:31 şimdi arkadaşlar herşey normal sadece öne alınmış ödeme tarihleri hepsi bu büyütmeyin 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 23:52:39 MAAŞLAR YİNE 14.GECESİ İKRAMİYELERDE AYIN 1.DE ÖDENSİN...MİLLETİN EKMEK PARASI İLE OYNAMAYIN ARTIK... 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 23:49:48 niye yorumları yayınlamıyorsunuz yoksa sizde yönetim yanlısımısınız SİZE 5 YILDIZ YOK KARDEŞİM BUNU BÖYLE BİLİNE EMİNE LİM HERŞEYE EVET DESEN DEVAM ET BÖYLE YÜZÜMÜZE GÜL ARKADAN VUR OHHHH NE ALA...5 YILDIZ MILDIZ YOK KARDEŞİM İŞTE O KADAR.. 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 23:44:22 size değil 5 yıldız 3 yıldız bile çok zamanı gelince neden acaba maaşlar ayın 8 inde yatacak somut bir açıklama yok harcırahlarımızıda böyle almadılarmı bu geri kafalılar bizi tufaya getirip şimdide yok neymiş sgk dan kaynaklanıyormuş sgk senin iç mevzuatına ne karışır kardeşim herkesin borcu var harcı var vallahi benden söylemesi kabin fokurduyor yarın uçmuyoruz dersek bakalım ne yapacak kaşar başkan emine lim artık kendi tek başına uçar kabinde homurdanmalar başladı benden size söylemesi dikkatli olun artık yeter size 5 yıldız falanda almayacağız 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 21:53:16 arkadaşım globaly yours derken hiçbir şey düşünmeyen sponsor olurken bişe düşünmeyen ikramdan atılan ve yenmeyen tereyağları recelleri ekmekleri okunmayan gazeteleri aracları calısır vaziyette dakıkalarca kendi halinde bırakan ucak altında bırakırken;yani bunları takip etmiyorsun da senin resmen ekranın olan personelin aldıları 3-5 liranınmı hesabını tutamıyor cooook zaman harcıyor. şimdi ben sana soruyorum cahil kim?cevap vemesen olur anlayan anladı.... 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 21:48:11 bakmakla yukumlu aılesı var ramazan geliyor insanları bu sekilde motivesızleştırmek thy ye cok zarar verecek 5 yıldızı düşünmeyim 4 yıldızı unutun 3 yıldızda sürünür thy........ 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 21:36:50 HER ŞEYE MUHALEFET ETMEYİ MARİFET SANAN ZAMANINDA EŞEL MOBİL SİSTEMİNE DE KARŞI ÇIKAN MR. NO, MR. LA BAŞKAN YİNE KONUŞMUŞ. YENİ DÜZENLEME HERKESİN MENFAATİNEDİR. KAŞAR BAŞKAN NE DERSE DESİN DURMAK YOK, YOLA DEVAM... 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 19:49:01 Neden ayin 8 i Türkiyede hang kurum ayin 8 inde Maas aliyor? Maaslari bir hafta öne cekmek sadece ikramiye ile Maas birlestirilip daha yuksek vergi dilimine girerek maaslarin dusmesine neden olacaktir neden ayin 3 ü degilde 8 i herseyde ilkleri basaran THY nin yeni bir ilki herkese hayirli ugurlu olsun..... 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 19:27:02 ama sendika boyle olunca yapacak baska birsey yok !!!sendika yonetimi kendi derdine dusmus.her sene mahkeme mahkeme!!!aciklama yok destek yok bilgilendirme yok???herkes iscinin calisanin sirtindan kesesini doldursun!!!thy ilk3 ayda acikladigi zarari iscinin sirtina yukleyecek vade ile sendikada izleyecek arkadaslar bu boyle iste!!!!!! 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 19:21:05 tis ile guvence altina alinmis maddeleri bile boyle ben yaptim olduya getirmeye calisiyorlar.bu ulkede kanun nizam yokmu?madem sozunde durmayacaksin tis e neden imza atarsin?bunlar iscinin toplam 50 gununu caliyorlar..... 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 19:15:31 thy bundon once ikramiyeleri ilgili ayin 5 inde yatiriyordu.simdi ayin son gununde yatiriyor.bundan onceki operasyonda tam iscinin hak edisinden tam 30 gun calindi.simdi vade ikramiye ve maas olarak 10 ar gun daha oteleniyor.toplam 50 is gunu iscinin cebinden caliniyor.ve bunun aciklamalari net degil?gorende turkiyede ve dunyada 16000 kisi calistiran tek sirket thy zannedecek. 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 18:36:51 işveren sendikanın cevabını umursamamış, sendika dönmüş işçisine şikayet ediyor. bu nasıl iş, sen sendika olarak dikkate alınmıyorsan bize niye hostes odasında "kuralları uygulayın" diye terör estiriyorsun. henüz bir sorunumuzu çözdüğünü görmedik, bu açıklamayı da iş olsun diye yaptınız galiba 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 17:52:31 Sorun maaşların ayın 8inde ödenmesi değildir. Marifet çalışanların mağdur edilmeden maaşların ayın 8 inde ödenmesidir. Hiçbir şirket çalışanını dinlemeden 5 yıldızlı olamaz. 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 16:41:45 Nasıl 1 gün önce ödüyormuş şirket?? Hatırlayın, siz şirkete girdiğinizde 1 ay çalıştıktan sonra hemen maaş aldınız mı? Hayır di mi. Şu anda şirket maaşları 1 ay gecikmeli yatırmakta. 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 16:39:32 ayın 8 inden 8 ine maaasını alacaksın sorun nedir daha iyi olmuş işte fenamı emine lim istifaaaaaaa 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 16:05:37 thy ve başımızdaki iktidar hiç iyi niyetli değil. hayallerimizi başımıza yıktılar. typ ye nasıl başladık nasıl sonuçlandı.. 1400-1500 tl ye çalışan bi mühendis var mı acaba??? malesef yoktur eminim buna. ama burası habomsa veya thy teknikse burada en yüksek maaşı geliri getiren teknisyenin haketmesi gerekir.. malesef kendini zeki zanneden işe yaramz mühendisler bizden daha fazla para alacaklar. kabul etmiyoruz etmeyeceğiz.. kar etmek istiyosanız thy'ye yaptığınız uçak bakımının fiyatlarını bi gözden geçirin;) teknisyenin ekmeğine dokunmayın artık bıktık usandık. 1 yıl oldu utanın artık. 1400 lirayı sanayi sitelerinde veriyolar... kimse thy yi destekler mesajlar yazmasın boşuna. bigün sizin de yeneceğiniz zaman gelcektir küçük balıklar : 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 15:20:24 sirket diyorki artık maaşları 1- 30 olarak hesaplayacağım ve 8.nde yatıracağım. eskiden 15-14 hesaplayıp 1 gün önce ödüyordu simdi ise 8.gün sonra ödeyecek? 15-30 haziran maaşını 8. temmuzda 1-31 temmuz maaşını ise 8 ağutos ve böyle gidecek? asıl önemli olan Temmuz/ağustos/Eylül ikramiyesi 8 eylülde mi? yoksa 8 Ekimde mi ödeneceği orada da 98 gün nerden cıktı? şirketten gönderilen e-posta kafa karıştırmaktadır. Super akılı insanlar için soru/cevap şeklinde olsaydı daha kolay anlaşılırdı 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 15:04:38 cahil toplum bu kadar olur işte iş yükü hafifletmek herkesin istediği birşeydir.16.000 çalışana ulaşılan bir şirkette 3 defa ödeme hesaplaması yapmak kolay bir iş değil..bu kadar basit bir sistem;herşeyini toplu olarak 8'inden 8'ine alacaksın..bence çok iyi düşünülmüş.teşekkürler 0
  • Misafir 17 Haziran 2011, Cuma 13:26:03 15-30 Haziran ücretinin de 08.07.2011 tarihinde bir defaya mahsus 23 gün üzerinden ödenmesi gerekmektedir. 4- İkramiyelerinde diğer dönemlerde bir sonraki ayın 8’inde ödenmesi düşünülüyorsa Eylül ikramiyesinin bir defaya mahsus 8 Ekim 2011 tarihinde 98 gün üzerinden ödenmesi gerekmektedir. 0