28 Eylül 2013 Cumartesi, 08:40:30 / Toplam : 42 yorum
Çok beğenilenler
habomcu
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:33:19
Habomcu maaş 1600-1800 tk lise mezunu sıfıt ingilizceli maaşı bile en az 3500. Bu ülkeyi seviyorum238
Android Uygulaması
28 Eylül 2013, Cumartesi 11:28:26
Tk maasinda sosyal yardim varmis biri benim bileklerimi kessin habom l1 maasi ile daha fazla yasayamcagim
saygilarimla..191
Tüm yorumlar
teknik hangar
29 Eylül 2013, Pazar 17:35:36 Arkadaşlar teknik olarak alınıp da habom olan arkadaşların hakları alınmıştır.teknik teknisyen alacak soylentisi var.Bence onlar tekniğe alınmalı.Ha diğerleri için şunu soylerim.Ahlamayın vahlamayın.şartları bilerek geldiniz.iki anahtar tuttuk diye kendinizi feçes zannetmeyin.teknik teki arkadaşlar thy vermese de ozel şirkete gitseler bu paraları alırlar.herkes kendine baksın.72
Kariyer
29 Eylül 2013, Pazar 20:40:38 Sen kaç yıl anahtar tutun ki kardeşim.14
O ne demek
29 Eylül 2013, Pazar 23:49:29 Geçiş olacağını sanmıyorum. Geçecekse de hapsi geçsin. Ayrı gayrı olmasın. Bence o imzayı atan ne şartlarda olursa olsun bilerek attı. İşine gelmeyip çekip giden de var. Ayrıca bence hiçbir habomcu tekniğe geçmesin. O istifa edenlerin hakkını yemeye çok meraklı olmasınlar. Ayrıca şirket eskisi kadar bize de yüklenmiyor. Teknik aş personel sayısı artarsa bizden de işten atılanlar olacak. 300-400 habomcunun yüzü gülecek diye neden 3-5 kardeşim üzülsün. Habomcular zaten eskisi gibi değil aldıkları paraya göre iş yapar oldular. Unutmayın teknisyen dostlarım habomcular ne kadar çok olursa bizim maaşlar o kadar az göze batar. Unutmayın ev aldık araba aldık hepsi kredi bizim maaşlar düşerse habomculardan daha rezil oluruz. Bu arkadaşlar alışmış 1500 lirayla geçinmeye ama biz geçinemeyiz şu zamandan sonra ona göre masraflarımız artmış. Benim sadece arabanın masrafı 750 civarı geriye asgari ücret bile kalmıyo. Gemisini kurtaran kaptan. Her koyun kendi bacağından asılır. Saygılar-hörmetler.14
305 ne oldu
29 Eylül 2013, Pazar 16:21:26 Herkes unuttu işten atılan 305 arasında 40 kadar teknisyen arkadaşımız vardı ne oldu onlara.Bu sözleşme imzalandı teknisyenler unutuldu.Hava iş yönetimi yine bunu kazançmış gibi gösteriyor.Hafızalarımızı bir yoklayalım derim. Bu arkadaşlar harcandı gitti.Yazık oldu.
THY sözleşmesinde olacak olanda budur. Atilayın oyunları bitmez benden söylemesi.11
tgs
29 Eylül 2013, Pazar 14:08:37 Severim cekismelerinizi03
iPhone Uygulaması
29 Eylül 2013, Pazar 08:19:47 Gocunan kardeşim . Gözün yoksa gocunma .Yarası olan gocunur. Benim sözüm kendi maaşıyla kedisinden on yıl önce işe giren ve rakam veripte mükayese eden kardeşime. Kimse işe girerken iyi şartlarda başlamıyor . Sabredelim inşallah her şey daha iyi olacak15
milano
28 Eylül 2013, Cumartesi 23:40:19 Ben geldim. Tekniğe geçiş ayın 3. De başlıyor. İzne çıkmatın imzatı kaçırmayın12
Mİlano'ya
29 Eylül 2013, Pazar 00:33:57 Hangi ayın 3.de canikom...Aylarda üçler çok.21
zorla almad diyene
28 Eylül 2013, Cumartesi 23:20:09 Evet zorla almadı , TK diye başvurduk (sizin gibi) mülakatlar vs. A.O sözleşmesi bile imzaladık bunun sonucunda, ancak alamıyoruz o anlaşmalarda iptal kusura bakmayın habomsunuz dediler.. Şimdi kimin parasında gözümüz onu anlamadım ? Çok alan siz değil az alan biziz.80
Se
29 Eylül 2013, Pazar 22:12:22 Bazıları var:" En çok ben alayım başkası az'a tamah etsin" diyor.10
iPhone Uygulaması
28 Eylül 2013, Cumartesi 20:51:19 Saygıdeğer teknikçi arkadaşlar kimsenin gözü kimsenin parasında değil burada çıkıp da habom da çalışan arkadaşlar işveren şartlarından dolayı öyle veya böyle şikayet ediyorlarsa işverenin avukatlığına soyunup ajitasyon yapmayın. Yok siz işi bilmiyorsunuz taranelerine de hiç girmeyin kimse anasının karnından teknisyen olarak fırlamadı siz öyleyseniz bilemem tabi; dijital çağda ve bilgiye ulaşmak bu kadar kolay iken kimse kimsedn üstün değildir. Bu arada haboma ve çalışanlarına tü ka ka diye laf atıyorsanız emekli olanlarınız da çalışmak için kapıları aşındırmayıp gidip evinde oturacak o kadar. 91
Denge
28 Eylül 2013, Cumartesi 19:59:34 Bu sitede yorum yapan bir iki kişi hem Habom personeli gibi hemde Teknik personeli yazıp kendi kendine tartışma çıkarıyor. Eline ne geçiyor vicdansız insan.10
Çicekci
28 Eylül 2013, Cumartesi 19:17:10 Habomdaki ve MNG Teknik deki arkadaşlarımızda görsünler isteriz.Habom çalışanı arkadaşlar bir tercih yaptı ama sanırım doğruyu en kısa zamanda göreceklerdir. Sağol sendikam varol sendikam.Hepimize hayırlı olsun!20
iPhone Uygulaması
28 Eylül 2013, Cumartesi 16:04:53 Teknik kimseyi zorla işe almadı.kendine habomcu diyen ama bizim iş arkadaşımız dediğimiz arkadaş gözün başkasının parasında olmasın kendi durumunuzu düzeltmek için çalış. Allah herkeze hakkettiğini versin.amin.324
İphone uygulaması
28 Eylül 2013, Cumartesi 22:13:24 Aç bunlar kardeşim,kedinin ciğere baktığı gibi bakıyor leş kargaları...115
SD
29 Eylül 2013, Pazar 22:15:19 Bulunduğun yeri hazmedememişsin. 00
habomcuya
28 Eylül 2013, Cumartesi 15:13:32 Kardeslerim size asgari ucret bile odense mustehat hic gelip bu sayfalarda aglamayin..124
AD
28 Eylül 2013, Cumartesi 21:36:53 Böyle müstehak gördüğün kişilere yalandan kardeşim filan deme..60
...
28 Eylül 2013, Cumartesi 14:02:49 sorsak hepsi multi müslüman
Mübarek sanki amerikada zenci muamelesi görüyoruz kendimi öyle hissettim 72
sss
28 Eylül 2013, Cumartesi 13:40:41 vay bea TK'nın aldıgı paraya bak bıde bıze..yazık lan bıze93
habomcuya
28 Eylül 2013, Cumartesi 13:31:32 İŞE BAŞLARKEN BİLMİYORMUYDUN? ZORUNA GİDİYORSA BİR A4 YETER...424
bak bak bak
29 Eylül 2013, Pazar 11:35:54 Yakında o A4 senin önüne de gelecek. O zaman göreceksin o şekilde konuşmayı.
Bir gün herkes Habom'cu olacak. Bu şekilde konuşarak Tek. A.ş. Personeli sonunu hazırlıyor... 41
eren
28 Eylül 2013, Cumartesi 13:25:16 kabinin suçu neydi de imzalanamadı kabin neden kurban seçildi40
tk
28 Eylül 2013, Cumartesi 13:20:40 Sayin editor bugun reform hareketine mi calisiliyirsunnn neden yorumlarim gecmiyor20
md
28 Eylül 2013, Cumartesi 13:18:01 Refom hareketi yonetime gelirse degil boyle birsey olmaz zaten
Reform hareketi =thy yonetimi31
Reform komedisi
28 Eylül 2013, Cumartesi 12:56:03 Hava-iş ile olumlu olumsuz ne haber varsa altında bu hareketin mesajı var akbaba misali..31
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 11:39:46 Dört senede bir seçilen ve iki senede bir TİS imzalayan ve başka hiçbir işlevi olmayan bir sendika yapısının hayatiyetini devam ettirebilmesi, seçim listelerinin oluşturulmasından başlayarak, tüm yapı ve sürecin tek kişi üzerine kurulması ve işletilmesidir. Biz hem söylem hem de bizzat kendi yapımız ile bu olgunun dışındayız. Zaten varlık sebebimiz de bu yapısal durumu değiştirmek. Bu nedenle yönetime gelirsek ilk yapacağımız işlerden biri, sendika başkanlığını iki dönem ile sınırlandırmak olacak.114
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:55:34 Hem işçiler kazanacak,hem THY büyüyecek.317
km
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:51:25 Ne alaka ya burasi muhalefet sayfasimi...reform hareketi yapacaklarini siralamis ve yorum editorden gecmis.Burada hava isi in yaptiklari anlatiliyor yapmayi vaat ettikleri degil.Siyastten biliriz vaatler hep vaat olarak kalir.Helede bu ulastirma bakaninin yegeni yada Thy yonetimine yakinsa..72
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:47:18 Üçüncü projemiz ücretsiz kurslar düzenlemek. Başta İngilizce olmak üzere personele maddi manevi katkı sağlayacak kursları ücretsiz düzenleyerek üyelerimizin lehine faaliyette bulunacağız.
Proje konusunda bir hususun altını özellikle çizmek istiyorum; Kalite Yonetim Sistemleri uygulanan şirketlerde değişik formatlarda uygulanan ve fikir ve taleplerin paylaşımını esas alan Öneri Geliştirme Sistemine benzer bir uygulamamız da olacak. Çalışanların taleplerini aktif bir şekilde takip edip, proje gelistirirken bu datalardan hareket etmeyi önemsiyoruz. Dolayısı ile ne yapamayacağımız vaatlerde bulunarak gereksiz beklenti oluşturmak isteriz ne de sadece kendi yönelimlerimizi projelendirmek. Sonuç olarak ne kadar yüksek katılım ve paylaşım olursa, sendika o kadar işlevini yerine getirmiş olur. Ve katılımın yeterli olmadığı durumlarda da projelerin başarı şansı azalır.
220
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:46:17 İkinci projemiz sendikaya ait bir sosyal tesis inşa etmek. Üyelerden toplanan aidatların yine üyelerin menfaatine kullanılması ilkesinden hareketle, topladığımız aidatın bir kısmını sosyal tesis yapmakta kullanacağız. Bu sosyal tesisin amacı üyelerimizin aileleri ve arkadaşlarıyla hoşça vakit geçirebileceği ve ayrıca İstanbul dışından gelen üyelerin de konaklayabileceği bir yerin çalışanlara kazandırılmasıdır.217
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:45:29 Sendikanın hepimizin bildiği gibi ekonomik anlamda ciddi imkanları mevcut. Maalesef bu gücü yaşamımızda göremesek de bunu biliyoruz. Hepimizin aldığımız maaş için hizmet ürettiğimizi söylemiştim. TIS görüşmelerini bu kadar uzatıp hem enerjimizi hem de gücümüzü burada tüketmek yerine, çalışanlara katkı sunacak projeleri şimdiden çalışıyoruz. THY de çalışanların genel yapısı, buraya çok genç yaşta başlamış olmalarıdır. Dolayısı ile önlerinde gerçekleştirmek istedikleri, istediğimiz önemli ihtiyaçlar var. Konut ihtiyacı gibi. Bu konuda neler yapabilirizi çalışıyoruz. Halihazırda bazı kurumlarla ön görüşmeler yapıyoruz. Biraz daha şekillendikten sonra sizinle ayrıntılarını paylaşacağız. Ama özet olarak üyelerimizin 3.havalimanı bölgesinde doğacak konut ihtiyacını karşılamak ve onları makul fiyatlarla uzun süreli ödeme planı çıkararak konut sahibi edindirmek istiyoruz.217
tis
28 Eylül 2013, Cumartesi 15:56:21 tis görüşmeleri keyiften uzamıyor işveren işçinin haklarını almak istediği için uzuyor.konutu dediğin şartlarda toki satıyor zaten ayrıca bu tip organizasyonları havakta yapıyor sizin birinci amacınız işçi hakları olmalı tis görüşmelerini uzatmayıp işverenin dediği gibi imzalamak değil21
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:44:18 Sendikanın ilk ve asli işinin Toplu Sözleşme imzalamak olduğunu her ortamda dillendiriyoruz. Ancak sendikanın sadece iki yılda bir TİS imzalayan bir müessese olmasına da karşıyız. Yirmi küsür kere imzalanmış TİS in yenilenmesinin aylar hatta bazen yıllar sürmesini sendika yönetiminin bilinçli bir tercihi olarak algılıyoruz. Çünkü süreç 3 ayda biterse geri kalan 21 ay sendika ve onlarca çalışanının ne yaptığının sorgulanma olasılığı daha yükselecek.
Reform Hareketi geliyoruz.317
tis
28 Eylül 2013, Cumartesi 16:00:32 aylarca uzamasının sebebini bilmiyormusun işverenin işçinin haklarını almaya çalışması tis imzalayan bir müessese çok önemli bir görev yapmaktadıd yirmi küsür kere imzalanmış tislere bir bak bakalım hep işçi için artı katılmış.uzatmayalım bu sefer işverenin dediği gibi imzalayalım bir dahakine hakları geri alırız demekle olmaz kimin hakkını veriyorsun.bu sefer vercen birdahakine alcan alabilirsen 3-5 sene seni mi bekleyeceğiz41
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:43:04 Kurum Kültürü ve sendika yönetimine görece fazla vurgu yapmamız, bu konudaki ciddi sorunlar sebebiyledir. Ancak, sendika olmanın temel amacını hiçbir zaman göz ardı etmeyeceğiz. Kendi varlık amacımızı inkar etmeyeceğiz. Eğer kabinde olduğu gibi bir birimde huzursuzluk olmuşsa bu konuyu önceliğimiz olarak görüp, sorunun aşılması için rasyonel bir yol takip edecegiz. Zaten problemi olan bir birimin bu problemi ile ilgilenmeden ne aile atmosferinden ne de diğer kültürel faktörlerden bahsedebiliriz.
Çalışanların geleceği için reform hareketi diyoruz.116
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:40:34 Öncelikle kazanılmış haklardan hiçbirinden taviz vermeyi düşünmediğimizi burada net bir şekilde ifade edebiliriz. İkinci olarak TİS imzalarken ana felsefemiz kazan-kazan ilkesi üzerine kurulu olacak. Çalışanların yılsonunda kardan pay almalarını istiyoruz. Bizler bu yüzden REFORM HAREKETİ diyoruz.317
Reform Hareketi
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:39:27 Sendikanın asli görevi işveren ile üyeleri için Toplu Sözleşme imzalamaktır. Toplu sözleşme müzakerelerinde yapıcı ya da yıkıcı olmak tarafların konuya yaklaşımlarıyla doğrudan irtibatlıdır.Bizler bu yüzden Reform Hareketi diyoruz.217
kazma
28 Eylül 2013, Cumartesi 10:38:53 eski sosyal yardim ne kadardi acaba? 10.1 10.2 nedir?04
Kazma
29 Eylül 2013, Pazar 00:36:17 Sen bunlarla kafanı yorma canım,kafan basmaz senin.00
HAVA İŞ'TEN ÜYELERİNE TİS AÇIKLAMASI
28 Eylül 2013 Cumartesi, 08:40:30 / Toplam : 42 yorumÇok beğenilenler
Tüm yorumlar