f o
10 Mayıs 2013, Cuma 20:40:16
o linke işe gitcek olan da tıklamasın sakın. Katılım az olursa ..... ...... masaya otururlar.432
Hata yapmayın
10 Mayıs 2013, Cuma 21:45:29 Linki tıklamayın.Bu şirketin grev anketi.Sonuca gore pazartesi bu işi bitirecekler.Tıklamayın sakın.Hem işinize hem haklarınıza sahip çıkın.Unutmayın şirketi bizler dğil başkaları yonetiyor.Hesabını onlardan soracaklar.Şirket korktu bile.Anlayın artık.Uyanık olun.Kokpit eksiksiz destek verneli.Sendikasızlığın ne demek olduğunu çok kotu oğrenirsiniz.Haftada 30 saatle canımız çıkıyor.36 saat ve 7 BI ile ne olur anlayın artık.Gozunuzu açın.131
Huop
11 Mayıs 2013, Cumartesi 09:16:47 Arkadaşlar bu linki oraya koymanın amacı grev anketi falan değil, katılacak olanlara göre planlama yapmakta değil. THY şu an son pazarlıkta elini güçlendirmeye çalışıyor, sendika ile son kez bir araya geldiğinde veya eğer iş hakem kuruluna dönerse 'buyrun burada 6000 çalışanım ben işe geliyorum demiş' benzeri bir ifadeyle ibreyi kendine çevirip pazarlıktan karlı çıkmayı umuyor. Lütfen dikkat edelim 'tıklasak ne olur canım yine greve katılırım istersem nasılsa resmi geçerliliği yok' demeyelim.... Eğer iş hakem kuruluna kalır veya son bir görüşme olursa o saçma link yüzünden masada zor durumda kalabiliriz.30
Sorun Değil
10 Mayıs 2013, Cuma 20:25:59
Grev bir anayasal haktır elbette katılacağız kim ne derse desin411
TIS
10 Mayıs 2013, Cuma 22:35:32 hersey bır yana TIS hakkım bır yana. vermemde vermem, kımselere vermem. degıl işten atmakla tehdıt etmek, ima etmek, garantı verse sırket , desekı greve katılanları kesın atacam, genede vermem TIS hakkımı kımseye. artık anlasın sırket, GREVE evet dıyorsak , sadece TIS hakkımız ıcındır. SİRKET BİZİ ZORLA GREVE GONDERIYOR. baskada bır cıkıs yolu bırakmıyor maalesef.KIMSE ıstemıyor sırketıne zarar vermeyı ama sırketıme zararı olmasın dıyede TIS hakkımdan vazgecmemı kımse beklemesın201
Tüm yorumlar
dünya şirketi
11 Mayıs 2013, Cumartesi 10:59:44 ne bakın hele nelerle ugraşıyor.70
Bayram
11 Mayıs 2013, Cumartesi 09:12:31 Çalsın davullar, zurnalar bayramımıza sayılı gün kaldı Grevimiz var ey millet! Thy çalışanları paralı koyun değildir !191
ohooo
11 Mayıs 2013, Cumartesi 04:52:26 siz en başta kendi aranızda bölünmüşsünüz birbirimizin arkasinda durmayı bile beceremiyorsunuz. part time sözleşmeli yada kadrolu (ki kaldıysa 3-5 kişi) sonuç aynı hepiniz aynı işi yapıyorsunuz.destek olmanız gerekirken şu laflariniza bakın.bu halinizle bu grev amacına ulaşsada ulaşmasada sizin ekip ruhunuz ölmüş.bide hu kadar lafın üstüne birbirinizin yüzüne bakıyorsunuz. ayıp çok ayıp! !!70
Korku
11 Mayıs 2013, Cumartesi 04:41:37 THY Yönetime korktu diyenler sendikanında korkularını görmez mi? 3 gündür internette yazılanlar "korku" kelimesinin iki taraf içinde geçerli olduğunu göstermektedir. Ancak sendikanın hatası 305 kişinin canını yakmıştır. neymiş? şimdi greve gidelim sonra sendika başkanını değiştirirmişiz..hadi canım sende.. İnadına greve hayır.. sendika önce yönetimden istenen ve kabul edilmeyen maddeleri açıklasın (305 kişinin işe geri alınmasının dışında)..37
...
11 Mayıs 2013, Cumartesi 02:45:45 Gülüş, ruhun hiç şaşmayan aynasıdır. Yalnız çocuklar kusursuz bir gülüşle gülmesini bilirler.Sana bugün gülüşüm hiç kusursuz değil,ve bunu sen yaptın yöntm!30
hgs
11 Mayıs 2013, Cumartesi 02:04:18 Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi
MADDE 118 - (1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(2) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.
BÜTÜN ARKADAŞLARIMIZ VE HAVAİŞ BU MADDEYE DAYANMIŞ VAZİYETTELER. ÖNCELİKLE KANUN MADDESİNİN İYİ İRDELENMESİ GEREKİYOR. 1.FIKRA SUÇUN MADDİ UNSURU OLARAK CEBİR VE TEHDİTİ ARIYOR. ZATEN BÖYLE BİŞEY DE YOK. 2.FIKRA CEBİR VE TEHDİTİN YANISIRA HUKUKA AYKIRI OLARAK ENGELLEMEYİ ARIYOR. THY'NİN NET VE SOMUT OLARAK BİR ENGELLEMESİ YOK. YALNIZCA SİTELERİNDE ÇALIŞMA HAKKINDAN BAHSETMİŞLER. HERŞEY SOYUT. SUÇ DUYURUSUNDAN Bİ HALT ÇIKMAZ... TAKİPSİZLİK VERİLİR...30
hgs=hürrem
11 Mayıs 2013, Cumartesi 12:24:46 "Halt" çok yakışmış ağzınıza, bon appetit!01
hgs
11 Mayıs 2013, Cumartesi 16:38:18 espri mi yaptınız kendinizce00
Part Time a
11 Mayıs 2013, Cumartesi 01:58:08 Değerli kardeşim yorumunu çok beğendim. Aynen katılıyorum. Altına imza atarım.
Gerçek şu ki full time lar sizleri ötekiler olarak görüp ayrımcılık yapıyor. Aranızda onlardan 1000 kat kaliteli arkadaşlarımız var.
Bir kaptan olarak sizleri onlara karşı her fırsatta savunup koruyacağıma yemin ederim. 20
çakma kpt'na
11 Mayıs 2013, Cumartesi 12:28:44 hadi lem, kendi haklarını korumayı öğren önce.kimi neyden koruyosa,sanki adam yiyolar , fantazör müdür nedir.bi de yemin etmiş,allah seni...:))11
Part Time a
11 Mayıs 2013, Cumartesi 01:58:08 Değerli kardeşim yorumunu çok beğendim. Aynen katılıyorum. Altına imza atarım.
Gerçek şu ki full time lar sizleri ötekiler olarak görüp ayrımcılık yapıyor. Aranızda onlardan 1000 kat kaliteli arkadaşlarımız var.
Bir kaptan olarak sizleri onlara karşı her fırsatta savunup koruyacağıma yemin ederim. 10
ccikin uyelikten
11 Mayıs 2013, Cumartesi 01:27:36 yuhhh bee hala niye grev yaptigimizi bilmiyor musunuz yaa ayip be arkadaslar grev kiricilar ltfn sendikadan ciksinlar o zaman sizlerle ayni haklara sahip olmamaliyiz... ama yoook olur mu sendika sayesinde kazandiginiz haklardan vazgecer misiniz!!!! yaziklar olsun bu grev olacak!!! -ben ccm rev 3 e gore ucmam ucamam!!!!21
part time lara
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:53:09 buraya grevi destekleyen neden olması gerektiğine ilişkin bir çok yazı yazdım.
THY'nin neden TİS güvencesi veremeyeceğini, bunun ancak şirket genel kurulunca verilebileceği konusunda, ya da greve katıldığı/katılacağı için bir kabin memurunu atmanın şirkete maliyeti (12 maaş sendikal tazminat + 4 maaş işe iade tazminatı +kıdem +ihbar= 2,5 yıllık bir kabin memuru için THY 'ye maliyeti 130.000 TL)
bunları safımı belirtmek için söylüyorum, sadet:
evet sendika TİS'de part time memurların kadroya alınmasını da istiyor. Ama şu anki konumları ile part time lar greve katılamazlar. Katılırlarsa şirket bunları işten çıkartır. Sendikal nedenle çıkartıldıklarını ispat etmek onlar için daha zordur. Bir sınavı şunu bunu bahane edebilirler vs. Bu nedenle bu arkadaşlardan greve katılım beklemeyin, kalplerini de kırmayın. Sizin için greve katılmayıp TİS'den ve tüm haklarınızdan vaz geçmek ne kadar saçma ve akıl dışı ise onlara da greve katılmak saçma gelecektir. Korkacak çekineceklerdir. Saygılı olalım.30
Çıldırtmayın be
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:24:47 Aciz sendika...öneriye bak"Linki açma" kardeşim desene "bunun grev oylaması için imza toplanmasından farkı yok, aç linki, greve hayır de, Çarşamba günü de greve çık." Hiç mi akıl yok sizde? TK'nın müfettiş eskisi İK yardımcısı linki açmayanları "grev yanlısı" diye mimlerse noolacak? Hele bir de grev olmazsa, al sana kaymaklı kadayıf...Grev olmadan grevcileri tesbit edecek olan TK'nın acar yönetimi de size minnettar kalacak...Nasıl ki 2007'de millet önüne uzatılan listelere "grev oylaması istiyorum deyip % 70 ile imza attı ve sonrasında da % 53 ile greve evet dedi, aynısı burada da yapılacak...Ben linki açtım, "çalışmak istiyorum" dedim ama Çarşamba sabahı greve katılacağım...TK personeli sendikanın 10 adım önünde..Köhne sendika yönetimi ve onun pek muhterem, binlerce işe iade davasını % 10 komisyon karşılığı kazanan hukuk müşavirinin aklı ve stratejisi bu kadar işte !31
körlük
11 Mayıs 2013, Cumartesi 13:55:08 kardeşim THY'nin yaptığını görmüyor musun anlamıyor musun? Sakın tıklama o linke eğer greve katılacaksan. Neden mi? Eğer o linke tıklarsan açıkça görevlendirmeyi kabul ediyorsun demektir. Bu bir beyandır. Sonrasında göreve gitmezsen eğer işten çıkarılman için haklı sebep doğurur. Greve katıldım dersin ama sen zaten katılmayacağını önceden beyan etmişsin. Dolayısıyla tazminatını falan unut. Dava da açsan kazanamaz. Çünkü havacılık kolunda grevle diğer kollardaki grevi aynı sanıyorsunuz. Bu çok güzel ve açık bir tuzak. Greve katıl veya katılma demiyorum. Eğer katılacaksan linke kesinlikle tıklama, eğer tıkladıysan da greve kesinlikle katılma.21
Akıllı Olun
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:22:53 Ben başka bir havayolu şirketinin teknik departmanın da çalışıyorum.Keşke bizim de grev hakkımız olsa sizlerin var sizler kullanamıyorsunuz!Elinizdekini kullanmayı bilmiyorsunuz.Lütfen dikkatli adımlar atınki hep sizler haklı olun.Greve gitmek istemeyen arkadaşlara küçük bir dip not.Var olan hakkı kullanmıyorsan sendikası olmayan bir şirkete git sendikalı çalışmak isteyen biri girsin senin yerine bakın bizim şirkete 2 yılda 1 25€ zam veriyor THY nin yavru şirketi.Bizde de grev yok kaçan kaçana teknik müdürlerimiz baş başa uçak bakımına giderler artık!Dikdatörlüğün sonu yoktur elbet bir gün kendileride onların altıda ezilirler!
Elinizde olan bir hakkı kullanın lütfen.
THY korktuğu için kanpanya düzenledi kimseyi işten atamaz geçen olay gibi olmasını istemiyor
Grev en doğal haktır....Pes etmeyin yoksa bizim gibi 2 yılda 1 25€ zam alırsınız51
Akil şart oldu..
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:02:44 Bir kaç akil toplayıp sendikayla yönetime bu süreci çözdürsünler..Akil önerilerim Bayhan,Yılmaz Morgül,Yıldız Tilbe...70
Yeter artik
10 Mayıs 2013, Cuma 23:47:44 Part time lara yuklendiginiz size ekip arkadasim demeye utaniyorum.Daha tanidigim hic bir part time lise mezunu degil hatta cogunlugu kimsenin kolay kolay ulasamayacagi yerlerden mezun pek cogu yabanci dil ogretmeni ben universiteyi seref listesinde bitirmis iki dil bilen bir memurum ve evet gururla soyluyorumki alnimin akiyla para kazanan part time memurum.Ben bu sekilde bizlere hakaret edenlerin asla ucucu olduklarina inanmiyorum cunku hicbir ekip arkadasima bu tavri yakistirmam.Grev gibi bi konuyu bile bizlere hakaret amacli kullananlara yaziklar olsun Allah birakin ucusu normal hayatta bile karsilastirmasin bizi.İnsan kucumseyecek kadar acinasi hale dusenlere soylenecek laf yok bence.12
part time km
10 Mayıs 2013, Cuma 23:20:03 Part time kabin memurlari olarak 6 ay sonra ne olacagimiz karanlik. Sirket haricindeki hic kimse ml bizim gelecegimiz konusunda nihai karari veremez. Ayrica garson sozunu talihsiz bir dil surcmesi olarak adlediyoruz zira sizde şef garsob oluyorsunuz bu durumda. Kalite konusuna gelirsek gelin yarim saat oturup sohbet edelim ondan sonra karar verin kalite konusunda. Ezbere konusmak pek hos olmuyor.152
gul...
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:36:39 Bir amirinin acigini ariyan ve onu sikayet etmekle tehdit eden bu part time memurlari hic sevmiyoruz...zaten bizimlede degilsiniz..bizlere kidemli cayci diyecek kadarda bu meslege evet bizim yaptigimiz meslege ihanet etmedetmedik.ama sizin icin zaten bu is ve gecici...12
gul...
11 Mayıs 2013, Cumartesi 01:31:44 Sevgili parttimeci bizde ise basladigimizda bu kaygilara sahiptik.usta cirsk iliskisiyle iyi yerlere gelduk.ama asla ekibi ve kabini satmadik.ispiyoncu olmadik.derslerde amirin ve kokpitin eksik ve aciklarini hemen haber verin diye egitim almadik..yani biz biz olduk.noterden greve katilmayacagim diye belge hazirlamadik.ne kadar kizarsakta kizalim karsimizda ki amire kidemli cayci demedik...biz bu isi meslek edindik ve cok sevdik...22
Dostlar
11 Mayıs 2013, Cumartesi 09:34:02 Dostlar belli ki dolmuşsunuz fakat fazlada gaza gelip buralarda coşmamanızı öneririm zira konu part time konusu değil... Bence bu grevden en çok zararı yine part time personel görecek. Eğer grev yaşanır hele birde uzun sürerse ne yazık ki bir ihtimal bile olsa şirket küçülmek zorunda kalabilir (BKZ: 1991 GREVİ) ve küçülen her şirket gibi personel çıkartır. Sorum sizlere arkadaşlar sizce zorlanmaya başlayan finansal yapısı nedeniyle personel çıkartacak, küçülecek işveren kişi başı 25-30'dan başlayıp 100 bin TL'ye varan tazminatlara katlanıp tecrübeli personelini mi kurban edecektir yoksa henüz sendikal hakkı ve tazminatı olmayan zaten meslekte yeni part time memurları mı ? Umuyorum işler bu noktaya gelmeden anlaşmaya gidilir ve kimse zarar görmez...31
Part time'a
10 Mayıs 2013, Cuma 23:19:56 Güzel kardeşim farkımız yoksa GREVE BİZİMLE KATILIRSINIZ bizde sizin hakkınızı savunuruz kenetlenelim greve gidiyoruz143
crew
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:27:32 Bu muhbirci part timcilar greve katilamazlarki ablasi...04
Part Time
10 Mayıs 2013, Cuma 22:55:51 Part time olarak işe başlamış biri olarak yapılan bazı yorumları ağzım açık okuyorum. Part time garson, muhbir, kalitesiz, seviyesiz vs sıfatları hak edecek, ekip olamadığımızı düşündürecek ne yaptık size? Sizlerin 5 10 yıl önce girdiğiniz işe biz yaşımız, şirketin işe alım süreci gibi çeşitli nedenlerle bir kaç ay önce girmiş olmamız dışında nitelik açısından ne gibi farkımız var acaba? Bu aşağılayıcı bakışlara, söylemlere ve tutumlara sizin gibi ekip olabilmeyi başarmış(!) kişiler tarafından maruz kaldığımız için bu süreçteki safımızı belirlemekte zorluk çekiyor olabilir miyiz acaba? Neyse ki bizleri kendilerinden ayrı görmeyen kokpit ve kabin ekipleri de var da istifa mektuplarımız raflarda saklı duruyor. Sizlerin uçtuğu gün kadar kitap okumuş, sizlerin duyunca yeni kozmetik markası mı o diyeceğiniz konularda oturup yarım saat konuşabilecek part time çalışanlar var. Kenetlenmek istiyorsanız önce dışladıklarınızı kabullenin.151
ss
10 Mayıs 2013, Cuma 23:17:01 Sıkıntı yok kardeşim bunları izah edenler egoyu tatmin edemeemiş katıksız....larıdır.21
İlk Değilsiniz
10 Mayıs 2013, Cuma 23:28:32 Siz çok yenisiniz ama aynısı Habom şirketinde de yaşanıyor. Thy teknik kendilerine tehdit olarak gördükleri habomu ezerek üstte kalmaya çalışıyor Halbuki haboma çalışanların çoğunluğu yüksek lisans yapmakta ve ingilizce seviyesi olarak SHGM'nin belirlediği seviyenin çok çok üzerindedir. Ücret ve sosyal haklarda thy ortalamasının dibindedir özlük hakları yoktur ve olmayacaktır sizin grev hakkınız var bizim personel servisine bile gitme hakkımız yok. Buna ilaveten habom çalışanlarının id kartında kursiyer yazmaktadır.120
HOŞGELDİNİZ
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:09:26 EKİP OLMAK VE TAMAMEN EŞİT ŞARTLARDA ÇALIŞMAK İÇİN GÜZEL BİR FIRSAT VAR ÖNÜNÜZDE.YAPMANIZ GEREKEN ÇOK BELLİ.SEVGİLER10
kidemli cayciyim...
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:32:28 Biz hicbir zaman amirimizi sikayet etmedik ve arkalarindan bu kadar konusmadik.sizle sorunumuz bizler usta cirak iliskisiyle buralara geldik ama siz burunlar havada ve ayagina dikkat et amirim senin heran sikayet ederim tavriniza ve sirkete muhbirlik yapmaniza karsiyiz.00
yazıklar olsun!
10 Mayıs 2013, Cuma 22:54:18 Emekçilerin belki sermayedarlar gibi milyonları yok ceplerinde ama kocaman onurları var kalplerinde! Korktuğunuz baskınızdan belli.. Ama bu sefer diğerlerinden farklı olacak! Çocuğum üniversite yıllarında baba/anne 2013 yılında grev olmuş TK'da sen naptın dediğinde onurumu ayaklar altına aldım mesai arkadaşlarımı sattım dedirtemez hiç bir güç bana(bize)!! Kurtuluş yok tek başına.. ya hep beraber ya hiç birimiz!!!204
T.İ.
10 Mayıs 2013, Cuma 22:50:31 NEDEN GREV YAPTIĞIMIZI BİLEN VAR MI?..39
Komikçi
10 Mayıs 2013, Cuma 23:09:26 Yok ya Sen biliyormusun? seni komikçi seni51
neden
10 Mayıs 2013, Cuma 23:12:38 grev kararı alındıktan sonra diğer nedenlerin tamamı önemini yitiriyor: 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nden yararlanabilmek için katılmak zorundasın. Aski halde maaşını belki THY aynı şekilde yatırır ama Kıdem ve İhbar tazminatın olmadan ve ayrıca işe iade davası da açamayacağın halde işten çıkartılabilirsin. İşveren'in temel amacı personel giderlerini kısmak dolayısı ile uygun görürlerse grevden sonra ilk olarak greve katılmayıp tazminat hakkına sahip olmayanları çıkartırlar. Ekonominin ve Kapitalizmin gereği budur. Sendikalı A kişisine 50 bin TL tazminat ödeyip çıkartacağına TİS'e tabi olmayan B kişisini tazminatsız çıkartır. Greve katıldı katılmadı değil ekonominin kuralları işler... bilgine...92
provakötör
10 Mayıs 2013, Cuma 22:47:28 Oyunlara kanmayın herkesin hür iradesi vardır !80
Yusufffffffff
10 Mayıs 2013, Cuma 22:39:27 prfsynl yönetici 10 Mayıs 2013, Cuma 20:18:43
THY'nin profesyonel yöneticilerine tavsiyem şudur: 305 kişiyi işten attılar, sendikaya karşı güvensizlik yaratıp ile çalışan arasına mesafe koydular maçta 1-0 öne geçtiler: THY:1 - Çalışanlar: 0 Yargıtay kararlarına uyup 305 kişiyi tekrar işe alıp maçı 1-1 bitirebilirlerdi. Aksine sendikayı Greve zorlayıp bir kez daha mağlup edip, çalışan ile sendika arasındaki köprüyü tamamen yıkıp, hatta greve az olan katılımdan seçecekleri yine bir parti 305 i daha atıp 3-0 öne geçmeyi düşlediler... Gelişen süreçte şunları görmeliler: 1- Kabinden greve katılım çok yüksek olacak. 2- Kokpitden de azımsanmayacak düzeyde katılım olacak. 3- Seve seve TİS'i imzalayıp, hem zam verip hem 305'i geri almak zorunda kalacaklar. 4- Habom vb. birimlere sıçrayacak sendika süreci 5- Grev vb. konularda bilgi sahibi olmayan, greve korka korka katılacak genç nesiller grevle hak alma yolunu öğrenecekler. 25. 26. dönem TİS'leri de çok zorlu geçecek THY için. Skor: THY:1 Çalışanlar:5 aklı olan grevden önce TİS'i imzalar
101
canım
10 Mayıs 2013, Cuma 22:37:24 saçını iyi toplayamamışsın...küpen de yarım milim uzun sanki...bi de sen pantolon giysen daha iyi olur...51
EVET
10 Mayıs 2013, Cuma 22:23:30 Sonuna kadar evet! Greve evet!62
Borsacı
10 Mayıs 2013, Cuma 22:17:24 Hava-iş'in mesajını ben de aldım. İmla hatalarıyla dolu olduğundan, panikle yazılmış olduğu anlaşılıyor. Aceleyle servise verilmiş. Korkuları ne ola ki? Neden link'e tıklamayalım? Tıklasak ne olacak? Bir izahat lütfen!48
Biz insaniz
10 Mayıs 2013, Cuma 22:11:31 Tiklasan ne olur tiklamasan ne olur. Yasal hicbir yaptirimi yok, oylamadan farksiz. Amac ucucularin ne kadari katilacak bunu gormek ve 15 mayista patlamamak icin seferleri bu arkadaslara kitlemek sonrada bakin bisi olmadi grevv basarisiz oldu diye gelebilecek destegi bertaraf etmek.. Karadeniz zekasi arka tarafi hesaplayamiyor. Ancak bukadar..102
Kaptan
10 Mayıs 2013, Cuma 22:06:36 Bu girişimlerin sonunda THY yönetimi kaybedecek,bu iyice belli oldu, böyle kanunsuz girişimlerle ancak yenilirler,öyle de olacak,kararsız taraf da artık uyandı sayelerinde,güzel ...131
Satılık
10 Mayıs 2013, Cuma 21:56:07 Sonunuz MNGdekiler gibi olsun istemiyorsanız greve gidin arkadaşlar. Sadece bukadarı bile yeter.111
İsim / Rumuz
10 Mayıs 2013, Cuma 21:50:48 İK dakiler bence de olmuyorrrr Game of Throness:)) Msj savaşları :))91
Bize tehdit
10 Mayıs 2013, Cuma 21:44:57
Hava İş Sendikası’nın 15 Mayıs’ta THY’de başlatacağı grev öncesi Bakanların ve THY yönetiminin sendikaya ve üyelerine yönelik tehditleri sürerken, THY’nin İsrail’de düzenlenecek Turizm Zirvesi’nin sponsorlarından olduğu ortaya çıktı.
İsrail’de 28-29 Mayıs tarihlerinde düzenlenecek olan İkinci Kudüs Uluslararası Turizm Zirvesi’ne Türk Hava Yolları sponsor oldu.
Organizasyonun resmi internet sayfasında verilen bilgilere göre, zirvenin sponsorları arasında Türk Hava Yolları’nın yanı sıra İsrail Dışişleri Bakanlığı, The Bradford Group, Ürdün'ün resmi havayolu şirketi Royal Jordanian ve İsrail merkezli turizm sitesi TRAILim bulunuyor.
30
..
11 Mayıs 2013, Cumartesi 02:35:26 Özür dilediler ve tazminat ta ödeyecekler ya, İsrail kanka artık. zaten ben de geçmişten hiçbirşey hatırlamıyorum, balığım ben!00
:)))
10 Mayıs 2013, Cuma 21:43:33 madem kendilerinden ve çalışanlar eminler neden böyle bir 'tıklancak mı ki' merakı içindeyseler???81
İsim / Rumuz
10 Mayıs 2013, Cuma 21:41:17 Redhack iş basına!!!101
İsim / Rumuz
10 Mayıs 2013, Cuma 21:41:03 SONUNA KADAR GREVE GİDİYORUZ.101
İsim / Rumuz
10 Mayıs 2013, Cuma 21:24:44 Arkadaşlar, 6 BI nız olacak.. Çünkü biri yatıda verilecek. kalanların arkasına 00:05 L uçuş verilecek
Yaa mantık lütfen... Köle misin? 171
Utandirici..
10 Mayıs 2013, Cuma 21:15:50 Sirket yoneticilerimiz hangi reklam yuzune ne paralar verirlerse versinler, bu sene dagittiklari karizmayi toparlamalari zor. Neyse belki birileri uyanir da Hamdi bizi birakir da belediye meclisinde falan calismaya baslar..191
İsim / Rumuz
10 Mayıs 2013, Cuma 21:09:40 Kabak tadı verdin hava iş greve hayır!!!332
çalışan
10 Mayıs 2013, Cuma 21:07:07 bu şirket neden bizi bizi tehdit ediyor. bırakın hür irademizi kullanalım bu kadar tehdit zorumuza gitmeye başladı251
tiiii
10 Mayıs 2013, Cuma 21:02:33 link sahibinden.com a yönlendiriyormuş :)242
isim
10 Mayıs 2013, Cuma 22:38:34 kuyuya dustulerde cıkmaya calısıyorlar, bu arada bızıde o dıpsız kuyuya cekıyorlar ama kımın umurunda. bır ınat ugruna catısıyorlar, ama aradakı bızlerın TIS hakkı. TIS ın ne oldugunu bılen ve ogrenen ınsanın GREV e evet demekten baska hıcbır yolu yok.62
ekip ruhumu pehh
10 Mayıs 2013, Cuma 20:50:15 Yeni memurlarin aranip liste tutmalarinin istendigi, pilotlarimizin kilini bile kipardatmiyacagu ve herkesin mukpir oldugu bir ortamda canimi bile sikmam...96
sahibinin sesi
10 Mayıs 2013, Cuma 21:20:34 olmuyor İK olmuyor,daha yaratıcı olmalısın:))101
Hayir
10 Mayıs 2013, Cuma 20:49:50 Greve kimse katilmaz uctugum herkes sendikaya karsi!833
cpt
10 Mayıs 2013, Cuma 21:09:46 sendikaya karsı ne demek ? bunu hic anlamıs degılım. dunyanın en kotu sendıkası bıle bır sekılde calısana yalakalık yada kendı menfaatlerı dogrultusunda calısanın memnun olmasını ıster. Ama dunyanın hıc bır sırketınde sen bu para bana fazla bana onda bırını verın, az calısıyorum gunde 20 saat calısayım desen sana sesını cıkarmaz guzel dusunmusun der. Siz neyin kafasını yasıyorsunuz cok merak edıyorum ? Ne iciyorsanız bana da verin143
bellı
10 Mayıs 2013, Cuma 22:39:18 hıc ucmadıgın bellı oluyor52
Kaybeden kim?
10 Mayıs 2013, Cuma 23:16:07 Sendika kaybetmez en fazla yöneticileri gider. Sen sonrasında sana olacaklara bak hayatından ve kişiliğinden neler kaybetmişsin yarınlarda çocuklarına anlatacağın bir kahramanlık anın olmuş şöyle dersin kasılarak "ben ve herkes sendikaya karşıydık haklarımızı kaybettik ama olsun sendikacılarda yönetimi kaybettiler" ne diyeyim Allah akıl fikir versin54
320 kokpit
10 Mayıs 2013, Cuma 20:41:55
Sendikanin çalışana sormadan grev kararı alması ve son zamanlarda ki tutumu ne kadar rahatsız ediyorsa sirketin surekli tehdit ederek anayasal hakkımı taciz etmesi o kadar rahatsız ediyor. Fakat bütün bu fillerin kavgasinda biliyorum ki sendikal haklar koltuk kavgalarina, şişmiş egolara, varolusu sadece kar etmek olan ozel sektöre karsi beni koruyan tek sey. Gul gibi işimiz var, yediginiz kaba ediyorsunuz gibi yorumlari yapanlara karsi da soyleyebilecegim tek sey bana verilen haklar sirketin bana lütfu degil, emegimin karşılığıdır. Bütün bu hakklarin çoğunluk olduğumuz için alindigini unutmayın. Maalesef greve evet!333
Supersiniz!!!
10 Mayıs 2013, Cuma 21:33:49 Sizi tebrik ediyorum, umarim herkes ayni gorustedir. Istemeye istemeye greve evet.132
Kibar Feyzo
10 Mayıs 2013, Cuma 22:04:56 Yerinde tespitleriniz.Hemfikirim.52
ekip ruhu..
10 Mayıs 2013, Cuma 20:36:58 Az once ekip odasinda 3 teane yeni memur onay verdi linke...hadi kaptan pilotlarum gelecegimiz sizde....memurlardan bir sonuc elde edilmez...413
kalite dusdu...
10 Mayıs 2013, Cuma 20:59:40 Kim ne dersedesin yeni memurlar hem bilgisiz hem kalitesiz...ekip odalarinda ki ve yatilarda ki muhabetlerinden bildigim sirket teke tekte muhbir sistemi gelistirmis.olay eskiden beri var olandan daha yogun.aman arkadaslarinizdan veya akrabalarinizdan bile sakinin...
112
yonetici. .
10 Mayıs 2013, Cuma 21:11:48 Sirketin amaci bu degilmi aydiyetsiz, gelecegi dusunmeyen, gecici is olarak goren ve istedigini herzaman yaptiracagi personel almak.bizimle calisan bu kisiler bane ne tis mis, dinlenme suresiymis demiyorlar mi? Biz ailemizi ve gelecegimizi dusunurken bunlae sadece 5-6 ay fazla ucarim deyip keyif yapmiyorlar mi?52
ekip ruhu..
10 Mayıs 2013, Cuma 20:36:50 Az once ekip odasinda 3 teane yeni memur onay verdi linke...hadi kaptan pilotlarum gelecegimiz sizde....memurlardan bir sonuc elde edilmez...510
yazikk
10 Mayıs 2013, Cuma 20:36:44 Guzelim sirketimi ne hale getirdiniz.. Biz ne ozverilerle getirdik.. su dustugu duruma bak REZIL ETTINIZ sirketimiz..
Yaziklar olsun sizlere .. Cekin ellerinizi sirketimden ISBILMEZLER..251
ekip...
10 Mayıs 2013, Cuma 21:03:20 Sorumsuz rahat kaptanlar ve parttaymci garsonlar sayesinde kenetlenemiyoruz...113
crew
10 Mayıs 2013, Cuma 21:20:48 Bizi satan bu son donem memurlardan tiksiyorum...onlar yuzunden cevremde duyduklarimdan dolayi meslegimi gururla soyluyemiyorum.sirket bilerek bunlarla sozlesme yapti ve bizi boldu.64
decoder
10 Mayıs 2013, Cuma 21:24:33 "ekip" rumuzlu kişi troll.muhatap almayın11
?
10 Mayıs 2013, Cuma 20:33:41 thy yönetimi adresi kendini bilmez hekırlar yayımladı demesinler.252
ekip e
11 Mayıs 2013, Cumartesi 00:16:23 ekip: senin gibi insanlar boyle dusunuyorsa ayrim muhabbetini baslatmissiniz yapiyosun. muhattap bile olmak istemem ve part time im ve her iddasina da girerim hem durusumla hem egitimim ve konusmamla seni karsimda garson yaparim.yazik yaa .. bu hale mi dustuk? cunku egitim seviyen cok dusuk cahil cahil konusuyosun. biz garsonsak sen nesin? biz kendi icimizde dustuysek bu muhabbete gerisine bisi demiyorum. hakkimizda hayirlisi olsun.01
tebrikler.
10 Mayıs 2013, Cuma 20:32:29 ben sendikaya çok kızmıştım bu grev için ama şimdi mücadelesini tebrik ediyorum. işverenin paçaları tutuşmaya başladı bile.
inşallah tatlıya bağlanır da kimse üzlmez. bu arada unutmadan görüşümü söylüyeyim. haklarımı tis kapsamında kanunen korumak için greve katılacağım. telim kapalı aramayın beni. işe gelmek için de link falan tıklamıyorum.263
yorgunum
10 Mayıs 2013, Cuma 20:30:10 o linke basıp satılacak listesine giren arkadaşlarımın ismini öğrenmeyi ben de isterdim. ben bir pilot olarak iyi para alıyorum ama tek şirket thy değil. atarsa başım dik giderim. thy hangi maddelere evet demiyor atsın bize delikanlı gibi mailini. posta kutum açk bekliyorum252
komik
10 Mayıs 2013, Cuma 20:26:20 Hava-iş Böyle bir şey yaparsa sadece kendi ipini çekmiş olur.324
helal
10 Mayıs 2013, Cuma 20:24:59 16sinda sendika die birsey olmiyacak yada etkisi biliyorum ama kim ne derse desin helal olsun bence iyi is cikartiyorlar.418
troll
11 Mayıs 2013, Cumartesi 12:43:13 detected01
Greve evet
10 Mayıs 2013, Cuma 20:19:13 Link işe yaramıyacak.Thy kanuna uygun hareket etseydi bu gün grevi konuşmazdık232
prfsynl yönetici
10 Mayıs 2013, Cuma 20:18:43 THY'nin profesyonel yöneticilerine tavsiyem şudur:
305 kişiyi işten attılar, sendikaya karşı güvensizlik yaratıp ile çalışan arasına mesafe koydular
maçta 1-0 öne geçtiler: THY:1 - Çalışanlar: 0
Yargıtay kararlarına uyup 305 kişiyi tekrar işe alıp maçı 1-1 bitirebilirlerdi.
Aksine sendikayı Greve zorlayıp bir kez daha mağlup edip, çalışan ile sendika arasındaki köprüyü tamamen yıkıp, hatta greve az olan katılımdan seçecekleri yine bir parti 305 i daha atıp
3-0 öne geçmeyi düşlediler...
Gelişen süreçte şunları görmeliler:
1- Kabinden greve katılım çok yüksek olacak.
2- Kokpitden de azımsanmayacak düzeyde katılım olacak.
3- Seve seve TİS'i imzalayıp, hem zam verip hem 305'i geri almak zorunda kalacaklar.
4- Habom vb. birimlere sıçrayacak sendika süreci
5- Grev vb. konularda bilgi sahibi olmayan, greve korka korka katılacak genç nesiller grevle hak alma yolunu öğrenecekler. 25. 26. dönem TİS'leri de çok zorlu geçecek THY için.
Skor: THY:1 Çalışanlar:5
aklı olan grevden önce TİS'i imzalar262
km
10 Mayıs 2013, Cuma 20:59:15 ne güzel yazmışsınız.kesinlikle katılıyorum..122
guzell
10 Mayıs 2013, Cuma 21:20:59 ama bu yonetim iyi birsey yapmayacagi icin gereksiz22
teknisyen
10 Mayıs 2013, Cuma 21:39:29 ağzından bal damlıyo.102
ahh nerde
11 Mayıs 2013, Cumartesi 04:10:31 zaten bır tane prfsynl yonetıcımız olsa , aylardır bu cılelerı cekermıydık hıc.11
Bir sene
10 Mayıs 2013, Cuma 20:17:10 Bu mahkeme süresi bir sene sürer.O zamana kadar kim öle kim kala... 111
kabak tadı
10 Mayıs 2013, Cuma 20:17:10 verdin Hava-iş425
işine bak
10 Mayıs 2013, Cuma 20:44:04 hava iş mi kabak tadı verdi??????? bir düşün sen.... hava iş kendinden beklemediğim kadar iyi çalışıyor. adeta savaşıyor. sarı sendikaya hayır. greve evet.184
Commander
10 Mayıs 2013, Cuma 20:14:21 Bir haber yapilacaksa tam yapin !!!
Isverenin bu gun e-posta ile size gonderilen calisma hakkimi kullanacagim linki ve grev faaliyeti uzerinde baski uygulanmasini amaclayan kesinlikle yasa disi bir islemdir, suctur. Sendikamiz isveren tum yetkilileri hakkinda 5237 sayili TCK 118/2 ve diger mevzuat cercvesinde Cumhuriyet Savciligina suc duyurusu yapilacak olup hic bir uyemiz bu linki tiklamamalidir.
bilginize
KANUN ACIK VE NET193
HAVA İŞ THY HAKKINDA SUÇ DUYURUSUNDA BULUNACAK
10 Mayıs 2013 Cuma, 20:05:40 / Toplam : 94 yorumÇok beğenilenler
Tüm yorumlar