Turkish Do&Co’dan geçen Aralık ayında işten çıkarılan Uçan Şef M.S., şirketine açtığı davayı kazandığı için THY kabin memurluğu eğitim sürecinden atıldı.
M.S., üç yıl boyunca Türk Hava Yolları’nın ikram şirketi Turkish Do&Co’da uçan şef olarak görev yaptı. M.S. geçen yıl Aralık ayında küçülme gerekçesiyle Turkish Do&Co’daki işinden çıkarıldı. Tazminat ve işe geri dönüş davası açan M.S., bu süreç içinde iş aramaya devam etti.
Uzun süre işsiz kalan M.S.’yi mutlu eden haber geçtiğimiz haftalarda THY’den geldi. THY’nin kabin memurluğu alım sürecine başvuran M.S. yazılı ve sözlü mülakatları başarıyla geçtikten sonra eğitim programına dahil edildi.
Haziran ayı sonunda eğitime başlayan genç kabin memuru adayının Turkish Do&Co aleyhine açtığı dava süreci de eğitime başladığı sırada sonuçlandı. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi’nde açılan davanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’ndeki itiraz süreci M.S. lehine onandığı farkedilince Türk Hava Yolları, kabin memuru adayının eğitim sürecini sona erdirdi.
Eğitime başlamasının üzerinden henüz bir hafta geçen M.S., THY İnsan Kaynakları biriminden gelen “ Kabin memuru istihdam süreciniz olumsuz olmuştur. Üzerinize zimmetli bulunan üniforma, dokuman vs. eşyalarınızı en kısa sürede ilgili birimlere teslim etmeniz gerekmektedir” şeklindeki mail ile büyük şok yaşadı. THY’nin, Turkish Do&Co’dan ayrılan çok sayıda uçan şefi kabin memuru olarak kabul ettiği ancak işe alım sürecinde davalarını geri çekmeyen adayların sürece kabul etmediği kaydedildi.
©AirportHaber
Yorumlar Tüm Yorumlar (81)