15 Şubat 2010, Pazartesi 12:42:51

"Torpil kullanırsan, faciaya neden olursun"

Her Cuma Airport TV'de ekrana gelen Fikir Fırtınası'nda bu hafta neler konuşuldu?
  • sayın kıdık ve inan. zaten yayına başladığınızdan beri programlarınızda bir sürü saçma haber ve yorum yapıyordunuz da, biz sizin toyluğunuza verip konukların hatırına zorlamada olsa izliyorduk sektörün tek kanalı diye. yani şu yaptığınız program, programmı allahaşkına. neresinden tutsan dökülüyor. lütfen yaa lütfen. bari sektöre olan ilgimizi söndürmeyin
  • Milan'a emirates sponsorlugu 50M EUR, Barselona sponsorluğu neden 7M EUR diye merak edilmiş. Bu sponsorluklarda en önemli kalem forma reklamıdır, ki BCN ve MANU sponsorluklarında bu kapsanmazken Milan'da kapsanıyor. Bu arada Sefa İnan'ın sponsorluk hikâyesi sadece iyi uydurulmuş diyebiliyorum. Bilmiyorsak atmayalım ltf.
  • Bu konuya bakış açıları farklı oluyor. Bir çalışan bir iş yerine müracaatına etken olan kişi varsa bu torpil olamaz. Torpil işe uygun olmayıp işe alınandır. Örneğin; Br iş başvurunda insan kaynaklarının işe yarar olarak işaret koyduğu ve karar vermekte güçlük çekildiği durumlar oluyor. Burada bir üyenin bu veya şu eleman olsa iyi olur demesi neticesinde alımlar gerçekleşebiliyor. Bu bir torpil değildir. Bende dğer torpil başlıklı yazan arkadaşa katılıyorum. Kemal Aydın
  • Torpil işe alımlarda eşit şartlardaki iki insan arasında gecerli olabilir. Ancak torpili diye işe uygun olmayan kişiyi,işe uygun bir dolu insan varken almak son derece yanlış olur. Genelde iş hayatında tanıdık vasıtasiyle işe basvuran kişiler vardır.Ancak bu insanları işe alırken istenilen vasıfların tutturulması neticesinde tanıdık diye işe almamakda olmaz. Uzun lafın kısası torpil sözcüğü işe işe göre adam değil adama göre iş beğendirilmesi olarakda algılanabilir. Dünyamızda tüm işyerlerinde bu son derece yaygındır bence işe uygun kişi olma koşuluyla yanlış değildir. Sanırım bu video da işe uygun olmayan kişiler kasdediliyor.

Bölgesel havacılık yapmak üzere yola çıkan Borajet, neden THY ile işbirliğine gitti? Havacılık Güvenlik Denetimi Belgesi IOSA’sı olmayan Borajet, IATA üyesi ve IOSA belgeli THY’nin yolcularını uçurabilir mi?

Atatürk Havalimanı VIP Salonu’ndaki emniyet görevlilerinin tayinlerinin arkasında neler var?

THY, Barselona ve Manchester United’dan sonra Fransız futbol kulübü Lyon’un peşine düştü. İspanyol Atletico Madrid’e de ulaşım sponsoru olan THY, futbol pazarından ne hedefliyor?

Pilot broker şirketi Bilen Havacılık’ın sahibi Hakan Cent, geçen hafta canlı telefon bağlantısıyla katıldığı Fikir Fırtınası programından sonra Airport TV’yi arayarak neden ağıza alınmayacak küfürler etti, neden tehditler savurdu?

1. Bölüm



2. Bölüm



3. Bölüm

"Torpil kullanırsan, faciaya neden olursun"

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (8)

Misafir ~ 7 yıl önce
sayın kıdık ve inan. zaten yayına başladığınızdan beri programlarınızda bir sürü saçma haber ve yorum yapıyordunuz da, biz sizin toyluğunuza verip konukların hatırına zorlamada olsa izliyorduk sektörün tek kanalı diye. yani şu yaptığınız program, programmı allahaşkına. neresinden tutsan dökülüyor. lütfen yaa lütfen. bari sektöre olan ilgimizi söndürmeyin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 7 yıl önce
Milan'a emirates sponsorlugu 50M EUR, Barselona sponsorluğu neden 7M EUR diye merak edilmiş. Bu sponsorluklarda en önemli kalem forma reklamıdır, ki BCN ve MANU sponsorluklarında bu kapsanmazken Milan'da kapsanıyor. Bu arada Sefa İnan'ın sponsorluk hikâyesi sadece iyi uydurulmuş diyebiliyorum. Bilmiyorsak atmayalım ltf.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 7 yıl önce
Bu konuya bakış açıları farklı oluyor. Bir çalışan bir iş yerine müracaatına etken olan kişi varsa bu torpil olamaz. Torpil işe uygun olmayıp işe alınandır. Örneğin; Br iş başvurunda insan kaynaklarının işe yarar olarak işaret koyduğu ve karar vermekte güçlük çekildiği durumlar oluyor. Burada bir üyenin bu veya şu eleman olsa iyi olur demesi neticesinde alımlar gerçekleşebiliyor. Bu bir torpil değildir. Bende dğer torpil başlıklı yazan arkadaşa katılıyorum. Kemal Aydın

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 7 yıl önce
Torpil işe alımlarda eşit şartlardaki iki insan arasında gecerli olabilir. Ancak torpili diye işe uygun olmayan kişiyi,işe uygun bir dolu insan varken almak son derece yanlış olur. Genelde iş hayatında tanıdık vasıtasiyle işe basvuran kişiler vardır.Ancak bu insanları işe alırken istenilen vasıfların tutturulması neticesinde tanıdık diye işe almamakda olmaz. Uzun lafın kısası torpil sözcüğü işe işe göre adam değil adama göre iş beğendirilmesi olarakda algılanabilir. Dünyamızda tüm işyerlerinde bu son derece yaygındır bence işe uygun kişi olma koşuluyla yanlış değildir. Sanırım bu video da işe uygun olmayan kişiler kasdediliyor.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000