Türk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasındaki 23. Dönem Toplu İş sözleşmesi görüşmeleri Ocak ayında başlıyor...
THY ile Hava-İş Sendikası arasındaki 23. Dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri bir yıl rötarlı olarak başlıyor.
THY’nin Bakırköy 13. İş Mahkemesinde açtığı çoğunluk davası kararına yaptığı itirazın reddedilmesi kararı Yargıtay tarafından onandı.
Mahkeme kararı henüz taraflara ulaşmadı ancak önümüzdeki günlerde kararın hem Hava-İş hem de THY’ye ulaşması bekleniyor. Karar taraflara ulaştığında 23. Dönem toplu iş sözleşmesi süreci resmen başlayacak, 15 gün içinde taraflar masaya oturacak.
Hava-İş Genel Sekreteri Mustafa Yağcı, 23. Dönem toplu iş sözleşmesi süreci öncesinde çalışanlara yönelik bir anket düzenleyeceklerini kaydederek, “ Bu dönemde şirketlerin parçalanması ve çalışanların işsiz kalması noktasında elimizden geleni ortaya koyacağız” dedi.
19 İŞÇİ ÇIKARILDI
Genel Sekreter Mustafa Yağcı, son dönemde Anadolu’da bazı istasyonlarda yaşanan işten çıkarmalara da değindi. Kısa süre önce 19 kişinin işten çıkarıldığını kaydeden Yağcı, “ Bölgesel uçuşlar adı altında Anadolujet ve Borajet işbirliğinde yapılan uçuşlar sonrası Çanakkale, Uşak, Tokat, Isparta ve Çorlu gibi havaalanlarında THY personelleri işten çıkarılıyor. Bu noktalarda hizmetin Borajet yer hizmetlerinden alınacağı söyleniyor. Toplu iş sözleşmesi gereği işçilerin başka bir departmanlara verilmesi gerekirken işten çıkarılıyorlar. Biri Ağrı’da geçici görevdi diğeri Tokat’ta iki arkadaşımız sebepsiz yere işten çıkarıldı. Açıkça toplu iş sözleşmesi ihlal ediliyor. Hava-İş sendikası olarak bu arkadaşlarımızın haklarını savunacağız” dedi.
©AirportHaber Özel
Yorumlar Tüm Yorumlar (22)