13 Ocak 2009, Salı 10:08:57

THY'DEN İNANILMAZ REST

Türk Hava Yolları, Teknik A.Ş'nin farklı iş kolundan sayılması konusunda sorunlar yaşadığı Hava-İş'e rest çekti.
  • ya tabi metal iş kolu.alaşım sonucunda..senin elemanının babasının parasıyla bi beş yıl okusun gelsin.türlü malzeme dersi de görmüştür zati labaratuarlarda.üstüne sende devletin parasıyla şöle bi onbinlerce tl eğitim ve elemanına.sonra sen bu arkadaşı metal iş koluna sok.aferim size.yazık size bu elemanlarda bi çoğu sizi toefllarıyla tokatlar be..e tabi onlar eleman oluyo siz bey oluyonuz.onlar yağ pas içinde çalışıyo eve gidince banyo yapmadan yavrusunu kucağına alamıyo.nu dandik kararları verenler beyefendi oluyo.zati aklınız da kıt sizden beklelen de bu.karşınızda sendikada yok bi 10 yıldır.milii şirket milli şirket deyin durun siz.metale dikkat sert bi maden..
  • Gerilim politikası işi bugünlere kadar getirdi. Yılların taşları yerlerinden oynadı, tabular sallanıyor. Bu durumda tarafların akıllarını başlarına alıp zararı burada durdurmaları beklenir. Sendikanın sertlik, hakaret politikaları ve işverenin karşı tarafı ciddiye almaması ve iki kesiminde kendi açılarından üye-personel yaklaşımlarıyla olan maalesf çalışana oluyor. Bence bu işe ya bakanlık olmazsa üyeler acil toplantı isteyerek çözüm yollarını aramalılar. Böyle iş hayatı olmaz.
  • yahu bunu kreşe giden cocuklar yapmaz toplu iş sözleşmesi 31 12 2008 tahinine kadar geçerli ve yenisi imzalanmadıkçada eskisi gecerlidir.koskoca thyyı yonetmeye calışanlar bunu bılmıyorlar mı kaldıkı işçiler bir ay geriden takip ederler maaş mesai vb alacaklarını o halde thy yonetımı işçi haklarına tecavuz etmış işçinin parasını ve anayasal hakkı olan sendıka aidatını yatırmayıp suç işlemiştir bunun başka izahı yoktur çalışma bakanı ne diye orada oturuyor insın aşagıya meydanlaragorsun gerceklerı ayrıca sendıka yonetımınıde basta thy yonetımı olmak uzere bu konuya dahıl olan herkes hakkında suc duyurusunda bulunmaya cağırıyorum.bu emeğin çalınmasıdır. unutmayın bu yapılanları hesap günü yakındır
  • thy yönetimi çok riskli bir adım atmıştır sendikadan her ne kadar haz etmesemde atılan adım tehlikeli boyuttadır ne yaparsanız yapın ama bedelı personel odemesin artık bıktık usandık huzur ıstıyoruz huzur

Türk Hava Yolları ile Hava İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri öncesinde farklı bir konuda gerginlik baş gösterdi. Şimdiden gergin geçmesi beklenen TİS ( Toplu İş Sözleşmesi) görüşmeleri öncesinde Türk Hava Yolları ve Hava-İş Sendikası, Teknik A.Ş'nin 'havacılık' iş kolu yerine Metal İş kolundan sayılması konusunda gerginlik yaşamıştı. Hava İş Sendikası, THY'nin bu girişimini sendikanın Teknik A.Ş'deki etkinliğini kırmak olarak yorumlamış ve sert tepki göstermişti.

Bu gelişmelerin ardından Türk Hava Yolları'nın sendikaya tepkisi çok sert oldu. İşveren konumundaki THY, sendikaya üye personelinin  aidatlarını sendikaya aktarmadı. THY, sendika karşısında elindeki çok önemli bir kozu 15 Aralık'ta ödenen maaşlarda yapmayarak gösterdi. Şimdi ise sendikanın buna nasıl karşılık vereceği merakla bekleniyor.

Ayrıntılar AirportHaber'de olacak...

 

 

THY'DEN İNANILMAZ REST

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (14)

koaka ~ 8 yıl önce
ya tabi metal iş kolu.alaşım sonucunda..senin elemanının babasının parasıyla bi beş yıl okusun gelsin.türlü malzeme dersi de görmüştür zati labaratuarlarda.üstüne sende devletin parasıyla şöle bi onbinlerce tl eğitim ve elemanına.sonra sen bu arkadaşı metal iş koluna sok.aferim size.yazık size bu elemanlarda bi çoğu sizi toefllarıyla tokatlar be..e tabi onlar eleman oluyo siz bey oluyonuz.onlar yağ pas içinde çalışıyo eve gidince banyo yapmadan yavrusunu kucağına alamıyo.nu dandik kararları verenler beyefendi oluyo.zati aklınız da kıt sizden beklelen de bu.karşınızda sendikada yok bi 10 yıldır.milii şirket milli şirket deyin durun siz.metale dikkat sert bi maden..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
yht-şiavah ~ 8 yıl önce
Gerilim politikası işi bugünlere kadar getirdi. Yılların taşları yerlerinden oynadı, tabular sallanıyor. Bu durumda tarafların akıllarını başlarına alıp zararı burada durdurmaları beklenir. Sendikanın sertlik, hakaret politikaları ve işverenin karşı tarafı ciddiye almaması ve iki kesiminde kendi açılarından üye-personel yaklaşımlarıyla olan maalesf çalışana oluyor. Bence bu işe ya bakanlık olmazsa üyeler acil toplantı isteyerek çözüm yollarını aramalılar. Böyle iş hayatı olmaz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
abi ~ 8 yıl önce
yahu bunu kreşe giden cocuklar yapmaz toplu iş sözleşmesi 31 12 2008 tahinine kadar geçerli ve yenisi imzalanmadıkçada eskisi gecerlidir.koskoca thyyı yonetmeye calışanlar bunu bılmıyorlar mı kaldıkı işçiler bir ay geriden takip ederler maaş mesai vb alacaklarını o halde thy yonetımı işçi haklarına tecavuz etmış işçinin parasını ve anayasal hakkı olan sendıka aidatını yatırmayıp suç işlemiştir bunun başka izahı yoktur çalışma bakanı ne diye orada oturuyor insın aşagıya meydanlaragorsun gerceklerı ayrıca sendıka yonetımınıde basta thy yonetımı olmak uzere bu konuya dahıl olan herkes hakkında suc duyurusunda bulunmaya cağırıyorum.bu emeğin çalınmasıdır. unutmayın bu yapılanları hesap günü yakındır

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TKLI ~ 8 yıl önce
thy yönetimi çok riskli bir adım atmıştır sendikadan her ne kadar haz etmesemde atılan adım tehlikeli boyuttadır ne yaparsanız yapın ama bedelı personel odemesin artık bıktık usandık huzur ıstıyoruz huzur

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000