Türk Hava Yolları Yönetimi, bir önceki toplu sözleşme döneminde yaşanan sancıları tekrar yaşamamak için gerekli çalışmaları şimdiden başlattı. THY, Hava-İş ile yapılacak görüşmelerin zora girmemesi için sendikaya teklif sundu.
İşte THY tarafından yapılan o teklife ilişkin yazılı açıklama...
THY A.O. Yönetim Kurulu aldığı kararla, 75. yılında bir ilke imza atarak toplu sözleşme görüşmelerinin bir an önce tamamlanması ve çalışanların yeni ücretlerini gecikmeksizin alabilmesi için yetkili Sendika olan Türkiye Sivil Havacılık Sendikası’na teklifini sundu.
THY A.O. tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na 8 Eylül tarihinde gönderilen bir yazıyla yetkili olan sendikanın tespit edilmesi istenmiştir. Bakanlıktan 6 Ekim tarihinde gelen cevap yazısında Türkiye Sivil Havacılık Sendikası’nın yetkili olduğu bildirilmiştir. Bunun üzerine THY Yönetim Kurulu süreci başlatmıştır.
Türk Hava Yolları’nın Hava-İş yönetimine 17 Ekim 2008 tarihinde gönderdiği Toplu İş Sözleşmesi teklifi 2009 - 2011 dönemini kapsamakta olup, halen yürürlükte olan 21. Dönem Toplu İş Sözleşmesi esas alınmıştır. Genel olarak şekli değişiklikler ve mevzuata uyum amacını taşıyan düzenlemeler yapılmıştır.
THY çalışanlarına 2009 yılında brüt maaşı 2.000 YTL’ye kadar olanlar için % 6, diğer personel için % 4 oranında , ikinci ve üçüncü yıl için brüt ücreti 2.000 YTL’ ye kadar olanlara %5 diğer personele %3 oranında ücret artışı önermiştir. THY AO’da 12 maaş 4 ikramiye ödenmektedir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Türk Hava Yolları A.O.
Basın Müşavirliği
Fatih Altaylı THY yöneticilerinin maaşlarını kaleme aldı
Bilal Ekşi; 'Çin seferleri yeterli değil'
THY'den 20 Milyar Dolarlık imza
THY'nin Erzincan-İstanbul uçağında arıza
THY'den ücretsiz değişiklik hakkı
ABD uyarı; THY seferi iptal etti
THY İsrail uçuşlarına başlıyor mu?
THY uçağı pist başından döndü Türk Hava Yolları’ndan biletlere seçim ayarı THY uçağında bebek rahatsızlandı; Uçak geri döndü
Yorumlar Tüm Yorumlar (12)