30 Mayıs 2018, Çarşamba 16:55:10

THY ve Hava İş zam konusunda imzayı attı

Hava İş Sendikası, Türk Hava Yolları (THY) ile zam protokolünü imzaladığını duyurdu.
  • Şunu anlamakta güçlük çekiyorum. Herkes bir şeyler isteyebilir fakat bazen bunlar makul olmalı. Verilen maaşları Dünya ülkelerine göre değil de Ülkemize göre değerlendirmek durumundayız. Şükürler olsun Kurumumuz güzel ve prestijli. Öncelikle Ülkemizin bayrağını temsil eden bir kurumda çalışıyoruz. Nerede çalıştığımız sorulunca övgüyle söylüyoruz. Sosyal imkanlarımız şükürler olsun ki Türkiye deki çoğu firmanın üzerinde. Eksiklikler illaki olur fakat tölere edilebilecek revize edilebilecek ve düzeltilecek şekilde. Öyle bahsediyor ki bazı arkadaşlar sanki zorla köle gibi çalışıyorlar. Birbirimizi kandırmayalım. Ben yazılımcı olarak ülkemde 7 bin tl maaş alıyorsam bunun ABD deki değer 5-10 bin dolar arasında diye ben firmama avrupada bu 25 bin tl ye tekamül ediyor bende o şekilde isterim mi diyeceğim? Benim ülkemde kira ortalama 1500 tl avrupada 1500 dolar. Aç gözlü olmamak lazım. Maaş durumları gayet iyi. Kıyası türk firmalarıyla yapmalı.
  • Pilotlarla diğer THY çalışanları aynı kefede tutuluyor Pilotlar uluslararsı çalışıyor İstedikleri zaman istedikleri yerde iş bulup ayrılıyor Diğer Thy personelinin başka şirketlere mümkünmü Mümkünse gitsinler
  • Sunexpress calisanlari thy operasyonu yapmaya basladigi senelerde thy yolcusu ucaga bindiginde koltuk numarasini sormaya korkuyordu kizicaz diye, yolculara verilen hangi ust duzey hizmetten babsediyorsunuz siz?samar oglanina cevirmissiniz yolcunuzu bide yolcu memnuniyetinden bahsediyorsunuz gelinde az is ogrenin yada bos yapmayin
  • Kabin aş ve kokpit ayrı tis yapsin artık .. kaptanlar bize ayak bağı oluyor . Bunun için kabin aş tek çözüm..
  • Heyyyyt be hava iş başarısina bakin işçi ve emekcinin yanında. .hiç thy taseron u düşündünuzmu bunların halı ne olcak diye hava işin delikanlılari
  • yeyin birbirinizi, devam edin. kalite yerlerde. biri arabasından biri evinden bahseder. hiç mi vicdanınız yok arkadaş ?
  • Profesyonel bir iş yapıyoruz. Herkes kendi piyasa değerini biliyor ve bilmeli. Kabin memuru arkadaşlarımın aldığı %10 vs. bizi ilgilendirmez,etik olan budur. Biz kendi işimize bakmalıyız. %20 benim değerim değilse değerimi bilene giderim. Bence tartışmalar çok yersiz. Birçok arkadaş kendi zammından çok kabinin aldığını konuşuyor. Kabin zam almasa bize %30 mu yapacaklardı? Hayır. Ortadoğu şirketleri bizler için fırsattır, değerimizi bilen veren onlardır. Kimseye ağlamaya,sızlanmaya gerek yok. Bizim ikinci pilotlarımızın %70-%80 i ortadoğu şirketlerinden kabul alabilecek seviyededir.
  • Seccade şeytanları yine pontus algı yönetimini devreye soktu ve Kabin memurlarına sözde zam yaptı.Komik değilmi.
  • nisan itibariyle 4 aylık enflasyon %8, Merkez bankası tahminlerine göre haziran sonu 6 aylık enflasyon beklentisi %9,6 oluyor (Mayıs 0,99 haziran 0,49 ). Yani bütün bu gösteriş %0.4 için mi kaldı ki bunlar yine tahmin enflasyon beklentinin üzerinde gelip %10'u da geçebilir. Oranlara inanmayanlar TCMB beklenti anketi diye google'da arama yapabilir.
  • Ben de tam bu yorumu arıyordum. Kimse sormamış mı %4 + Enflasyon farkı %10'u geçiyor. Ben mi yanlış anlıyorum???

Hava İş Sendikası, Türk Hava Yolları (THY) ile zam protokolünü imzaladığını duyurdu.

Sendikadan yapılan açıklama şöyle;

Değerli Üyelerimiz,

Son dönemdeki kur artışından kaynaklı olarak, Pilot üyelerimizin maaşlarına ek bir düzenleme yapılması konusunda Türk Hava Yolları A.O.’dan gelen teklifi değerlendiren  Sendika Yönetim Kurulumuz,  Pilot üyelerimize yönelik maaş  düzenlemesinin  genişletilerek tüm üyelerimizi mutlu edecek bir düzenleme yapılması ve kabin amirlerine, "Kabin Amirliği Primi" verilmesi şartıyla düzenlemeye onay verdi.

Sendikamız ile Türk Hava Yolları A.O., arasında imzalanan protokole göre Pilot üyelerimize  %20, diğer tüm üyelerimize %10 oranında zam yapılmasına ve kabin amirlerine aylık brüt 750 TL. "Kabin Amirliği Primi" verilmesine ilişkin protokole imza attı.

Hava İş Sendikası ve Türk Hava Yolları A.O. arasında imzalanan, 25. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin Ücret ve Ücret zamları konulu 32. maddesi  01.07.2018 tarihinden itibaren geçerli olan % 4 zam oranının, yeni protokol  gereği üyelerimizin %10 ile %20 arasında zam oranından faydalanmasına  ve 1 ay öncesinde uygulanacak şekilde anlaşma imzalanmıştır.

Toplu İş Sözleşmesi masasında olmamamıza rağmen, tüm personele zam yapılması konusunda taleplerimize olumlu karşılık veren Türk Hava Yolları A.O. yönetimine bu vesileyle teşekkürlerimizi iletiyoruz.

01.06.2018 tarihinden itibaren geçerli hale gelecek protokole göre;

THY ve Hava İş zam konusunda imzayı attı

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (215)

Bak sen şu işe ~ 5 ay önce
Şunu anlamakta güçlük çekiyorum. Herkes bir şeyler isteyebilir fakat bazen bunlar makul olmalı. Verilen maaşları Dünya ülkelerine göre değil de Ülkemize göre değerlendirmek durumundayız. Şükürler olsun Kurumumuz güzel ve prestijli. Öncelikle Ülkemizin bayrağını temsil eden bir kurumda çalışıyoruz. Nerede çalıştığımız sorulunca övgüyle söylüyoruz. Sosyal imkanlarımız şükürler olsun ki Türkiye deki çoğu firmanın üzerinde. Eksiklikler illaki olur fakat tölere edilebilecek revize edilebilecek ve düzeltilecek şekilde. Öyle bahsediyor ki bazı arkadaşlar sanki zorla köle gibi çalışıyorlar. Birbirimizi kandırmayalım. Ben yazılımcı olarak ülkemde 7 bin tl maaş alıyorsam bunun ABD deki değer 5-10 bin dolar arasında diye ben firmama avrupada bu 25 bin tl ye tekamül ediyor bende o şekilde isterim mi diyeceğim? Benim ülkemde kira ortalama 1500 tl avrupada 1500 dolar. Aç gözlü olmamak lazım. Maaş durumları gayet iyi. Kıyası türk firmalarıyla yapmalı.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Fo ~ 5 ay önce
Pilotlarla diğer THY çalışanları aynı kefede tutuluyor Pilotlar uluslararsı çalışıyor İstedikleri zaman istedikleri yerde iş bulup ayrılıyor Diğer Thy personelinin başka şirketlere mümkünmü Mümkünse gitsinler

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ne yaptinizda hakettiniz ~ 5 ay önce
Sunexpress calisanlari thy operasyonu yapmaya basladigi senelerde thy yolcusu ucaga bindiginde koltuk numarasini sormaya korkuyordu kizicaz diye, yolculara verilen hangi ust duzey hizmetten babsediyorsunuz siz?samar oglanina cevirmissiniz yolcunuzu bide yolcu memnuniyetinden bahsediyorsunuz gelinde az is ogrenin yada bos yapmayin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Canım ~ 5 ay önce
Boş boş konuşma oradan gel de iş öğren diye. Gel bir b/c kuveri aç hepimiz görelim. Hatta önce hayatında ilk kez bir geniş gövde sertifikasına, onu da geçtim B737 dışında başka bir uçak sertifikasına sahip ol sonra konuşalım. Burası devler ligi. Sen git atlasa, pegasusa, onura laf at. Buralar sana büyük gelir.
Kabin hizmetleri şirketi ~ 5 ay önce
Kabin aş ve kokpit ayrı tis yapsin artık .. kaptanlar bize ayak bağı oluyor . Bunun için kabin aş tek çözüm..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
bizimi ~ 5 ay önce
sizin acikladığınız sacmalık kendiniz inandınızmı butür felsefelere ayıptır böyle yaparak ne kazanım elde edeceksin ben şırkete başladığımda 33 ucak vardı özveri ve hizmet almayan yolcu bizi bu seviyelere getirdi sen dönde kendi firmana bak arkadaşım
Bm ~ 5 ay önce
Sen kabin aş ol da gör ayak bağını
Taseron ~ 5 ay önce
Heyyyyt be hava iş başarısina bakin işçi ve emekcinin yanında. .hiç thy taseron u düşündünuzmu bunların halı ne olcak diye hava işin delikanlılari

Yanıtla

Kalan karakter 1000
herşeye kızan adam ~ 5 ay önce
yeyin birbirinizi, devam edin. kalite yerlerde. biri arabasından biri evinden bahseder. hiç mi vicdanınız yok arkadaş ?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
777 FO ~ 5 ay önce
Profesyonel bir iş yapıyoruz. Herkes kendi piyasa değerini biliyor ve bilmeli. Kabin memuru arkadaşlarımın aldığı %10 vs. bizi ilgilendirmez,etik olan budur. Biz kendi işimize bakmalıyız. %20 benim değerim değilse değerimi bilene giderim. Bence tartışmalar çok yersiz. Birçok arkadaş kendi zammından çok kabinin aldığını konuşuyor. Kabin zam almasa bize %30 mu yapacaklardı? Hayır. Ortadoğu şirketleri bizler için fırsattır, değerimizi bilen veren onlardır. Kimseye ağlamaya,sızlanmaya gerek yok. Bizim ikinci pilotlarımızın %70-%80 i ortadoğu şirketlerinden kabul alabilecek seviyededir.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tebrik ederim. ~ 5 ay önce
Bu haber sitesinde okuduğum aklı selim birkaç yorumdan birisi.
320 FO ~ 5 ay önce
777’de inis bile yapmayip tuzluk gibi duruyorsun halen konusuyorsun. Eline kontrolleri verilmeyen ucagi indirmeyen adam ne anlar ucaktan sirketten prosedurlerden etikten
PC750 ~ 5 ay önce
Seccade şeytanları yine pontus algı yönetimini devreye soktu ve Kabin memurlarına sözde zam yaptı.Komik değilmi.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
enflasyon ~ 5 ay önce
nisan itibariyle 4 aylık enflasyon %8, Merkez bankası tahminlerine göre haziran sonu 6 aylık enflasyon beklentisi %9,6 oluyor (Mayıs 0,99 haziran 0,49 ). Yani bütün bu gösteriş %0.4 için mi kaldı ki bunlar yine tahmin enflasyon beklentinin üzerinde gelip %10'u da geçebilir. Oranlara inanmayanlar TCMB beklenti anketi diye google'da arama yapabilir.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
yanlış bilgi ~ 5 ay önce
4 aylık enflasyon %4.7 lütfen verilere bakıp öyle konuşalım.
Yer ~ 5 ay önce
Ben de tam bu yorumu arıyordum. Kimse sormamış mı %4 + Enflasyon farkı %10'u geçiyor. Ben mi yanlış anlıyorum???

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yer’e ~ 5 ay önce
Beş aylık enflasyona bakacaksın. Fark %1, zam %5 olacaktı.
Cevaba cevap ~ 5 ay önce
Enflasyon farki suan yuzde 8.03. Yuzde 1 nerenden uyduruyorsun.Bizim normal sartlarda zaten alacagimiz zam yuzde 12 ye geliyordu.Sirkrt burdan karli cikti
yanlış bilgi ~ 5 ay önce
Lütfen yanlış bilgi vermeyin, ilk 4 aylık enflasyon oranı TUIK e göre %4.7 dir. Geçmiş verilere bakarak bugüne kadarki en yüksek mayıs+haziran tüik enflasyon oranı %2 dir burdan bir tahminde bulunursak kabaca ilk 6 aylık enflasyon %6.7 gibi olacak. Bunun yerine şirket %10 zam yaptı. Ha diyeceksiniz ki gerçekte piyasada çarşlı da pazarda avm de gerçek enflasyn çok daha fazlası, evet ne yazıkki öyle gerçek enflasyon son 6 ayda %20 var rahat.

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000