24 Şubat 2009, Salı 10:15:02

THY Teknik personel yetiştirecek

Türk Hava Yolları Eğitim Akademisi, Nisan 2009 itibariyle 6 aylık periyotlarla teknik personel yetiştirme programına başlayacak.

Arkadaşlar görüyorum ki hemen herkes bu konudan şikayetçi bende size yürekten ve yazdığım yorumlarla katılıyorum. O zaman neden bir şeyler yapmıyoruz. Gelin hep birlikte thy tekniği mail yağmuruna tutalım ve bu yaptıklarının ne kadar yanlış olduğunun farkına varmalarını sağlayalım biliyorum belkide birkaçımız neye yarayacak diye düşünebilir ama en azından bu işlerde emeğe saygı duymaları gerektiğini sesimizi duyunca farkına varacaklar mail yağmuru başlasın
Paradan ve zamandan kazanmak amacı ile yapılmış bir hamle işte.Ancak buun şirketin karına olacağı kesin.Teknisyen adayları zaten orada 2 sene staj yapıyor.Bu 6 ay ne için sormak lazım.
N e tekniği?Uyuyan teknikmi?Ayçin'ci teknikmi?fethullah'çı teknikmi?1 hafta gece çalışan teknikmi?Parça temizlik işini Havaş'a verip rezil olan teknikmi?Ne oldu o iş?Anlı şanlı teknik şefler nerdesiniz?Niye israr etmediniz,havaş yapsın diye?Sorun bakalım Attila AYÇİN abinize ne diyecek bu konuda.Havaş'ın sendikası yok,kim yapmış bunu?Hadi bakalım verin cevabı!Kolay gelsin.
THY nin bu egitimde vermek istedigi egitim müfredatı sivil havacılık okullarının akıl edemediği bir egitimmi acaba.Amerikada bu kurslar veriliyor ama bunlar lisans alma kursları ve sıfırdan gelenler için.Universitesini veya yüksekokulunu okumuşlara değil.Pratik egitim kanıksanmaması gereken bir egitimdir bunada learning curve denir.Ve her meslek için geçerlidir.DOKTORUNDAN kapıcısına kadar.Ve hatta her şirketten diğerine geçişte bile gerekir.Lise yüksekokul üniversite yıllarında ki herbiri 3 seneden az degil ögretilmeyen NE öğretilecek 6 ayda çok merak ediyorum.Ben söyliim THY nin elindeki birkaç tip uçağın tip kursundan alıntılar.6 ayda başka ne yapılabilir zaten.Bence SHGM ve MEB ne yapıldığı hakkında ciddi ciddi düşünmeli.
yetenek diyen arkadaşım thy bu açtığı kursta millete tornavida anahtar tutmasını mı öğretecek. bu adam stajda iken ne yapmış merakı varmı bu işe yoksa okumak için mi okuyor bu okulu bakmıyormu hocalar hiç veya o gittiği atelyeler yada çalıştığı birimde ne yapmış, ne kata bilmiş kendine.görünüyor stajerlerin hali..thy alım yaparken neden okulundan sormuyorda başka başka referans gezdiriyor istiyor anlamıyorum.hakkıyla okulu bitiripte işe giremeyenin ne sucu varsa ...
Teknisyenlik el becerisi gerektirir, ancak son zamanlarda işe başlayanların çoğunda farklı beceriler de var. Bu arkadaşlar o kadar becerikler ki lisansları olmadığı halde uzman olarak % 100 le işe başladılar, bir kısmı uçağı thy de gördü bir kısmı ingilizce biliyorum diye ortada gezerken kpds de döküldü ;) Bu kurslarla işe başlamayı düşünen arkadaşlar bir adım atarken iyi düşünün thy bildiğiniz başka yerlere benzemez ona göre...
thy teknik bundan önceki alımlarda referans adı altında havacılıkla alakası olmayan bir çok kişiyi haksız biçimde bünyesine aldı...onlarda dayıları sağolsun içeri adımını attıktan sonra dayımız var bişey yapamazlar diyerek en gözde atelyelere yerleştirildiler.uçakcılıkla alakaları olmayan uçağın ne olduğunu orda gören insanlar bunlar. olan okul mezunlarına oldu yine .neden thy teknik alım yaparken o kişinin okul yıllarına diplomasına bakmıyo ?o diplomayı okuldan süs diye veriyorlar herhalde ben bunu anlıyorum thy nin alımlarından..
teknisyenlik el becerisi de gerektirir. bu okullarda verilmeyen bir derstir. thy bu konuda doğru iş yapmıştır. usa da bu kurslar 25 bin e veriliyor. thy insaflı olup bu işi sektör lehine yapıyor... bravo
zaten bu işe girecek sivil havacılık mezunu arkadaşlar dünyanın puanıyla geliyolar o okullara. bi de tekrar kurs adı altında işin sürüncemeye sokulması, tekniğin özellikle üniversite mezunlarına yaptığı haksız tutumun açıkça bi göstergesidir ve yanlıştır kınanılasıdır.
öncelikle belirtmek isterim ki thy yine bir ilki gerçekleştirerek işçi maliyetlerinden kurtulmanın yolunu buldu. Lütfen arkadaşlar bunları thy ye bir övgü kaynağı olarak göstermeyelim. Bu işin eğitimini almış insanları altı aylık bir sınava tabi tutup bu altı ay boyunca vereceği maaşı kazanç şekline dönüştüren bir şirketten bahsediyoruz. Kaldı ki bu işe alınacak olan arkadaşların birçoğu zaten stajlarını ki bu süre en az 2 aydır thy de yapmışlardır. İşte kendi milletinden çalışanlarına böyle değer verir benim bayrak taşıyıcım. Bi de burs adı altında çocuğa harçlık verecek Temel Amca

Uçuş emniyetini herşeyin üzerinde tutan Türk Hava Yolları, havacılık sektörünün ihtiyaç duyduğu gerek teorik gerek pratik bilgi ile donatılmış yetişmiş teknik personel istihdamının sağlanması amacıyla kolları sıvadı.

Türk Hava Yolları Eğitim Akademisi tarafından EASA kurallarına uygun olarak gerçekleştirilecek programla havacılık okullarından mezun gençler Nisan 2009 itibariyle başlayacak olan 6 aylık programlara katılarak Uçak Bakım Teknisyeni olarak yetiştirilme imkanına sahip olacaklar.

Başvuru yapan adaylar arasından yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olup programa kabul edilenlere, 6 aylık program süresince THY Teknik tarafından burs verilecek ve adaylar aynı zamanda sosyal güvenlik kapsamına alınacaklar.

Sözkonusu programı başarı ile tamamlayanlar THY Teknik A.Ş’nin çeşitli departmanlarında istihdam etme olanağına sahip olabilecekler.

Başvuru yapmak isteyen adaylarda aranan şartlar ise şöyle:

T.C vatandaşı olmak.
Havacılık Yüksekokulları; MYO ve Havacılık Teknik Lisesi okullarının, Uçak Bakım- Gövde /Motor-Elektrik /Elektronik bölümlerinden mezun olmak.
Sabıka kaydı bulunmamak (Taksirli trafik suçları hariç).
İşe kabul edilmesi halinde vardiyalı çalışabilecek durumda olmak.
01/01/1981 ile 01/01/1990 tarihleri arasında doğmuş olmak.
Herhangi bir sağlık probleminin olmaması.
Program süresince İstanbul'da ikamet ederek kursa devam etmeyi kabul etmek.

Başvurular THY Tenik’ in web sitesi http://www4.thy.com/technician/cvAction.cv üzerinden yapılacak ve 28.02.2009 tarihine kadar eksiksiz olarak başvuru yapanlardan kabul şartlarını sağlayanlar yazılı ve sözlü sınavlar için mart ayı içinde İstanbul'a davet edilecek

Ayrıntılı bilgi Türk Hava Yolları’nın [email protected] mail adresinden alınabilir.

Yorumlar Tüm Yorumlar (14)

Misafir ~ 15 yıl önce

Arkadaşlar görüyorum ki hemen herkes bu konudan şikayetçi bende size yürekten ve yazdığım yorumlarla katılıyorum. O zaman neden bir şeyler yapmıyoruz. Gelin hep birlikte thy tekniği mail yağmuruna tutalım ve bu yaptıklarının ne kadar yanlış olduğunun farkına varmalarını sağlayalım biliyorum belkide birkaçımız neye yarayacak diye düşünebilir ama en azından bu işlerde emeğe saygı duymaları gerektiğini sesimizi duyunca farkına varacaklar mail yağmuru başlasın

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

Paradan ve zamandan kazanmak amacı ile yapılmış bir hamle işte.Ancak buun şirketin karına olacağı kesin.Teknisyen adayları zaten orada 2 sene staj yapıyor.Bu 6 ay ne için sormak lazım.

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

N e tekniği?Uyuyan teknikmi?Ayçin'ci teknikmi?fethullah'çı teknikmi?1 hafta gece çalışan teknikmi?Parça temizlik işini Havaş'a verip rezil olan teknikmi?Ne oldu o iş?Anlı şanlı teknik şefler nerdesiniz?Niye israr etmediniz,havaş yapsın diye?Sorun bakalım Attila AYÇİN abinize ne diyecek bu konuda.Havaş'ın sendikası yok,kim yapmış bunu?Hadi bakalım verin cevabı!Kolay gelsin.

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

THY nin bu egitimde vermek istedigi egitim müfredatı sivil havacılık okullarının akıl edemediği bir egitimmi acaba.Amerikada bu kurslar veriliyor ama bunlar lisans alma kursları ve sıfırdan gelenler için.Universitesini veya yüksekokulunu okumuşlara değil.Pratik egitim kanıksanmaması gereken bir egitimdir bunada learning curve denir.Ve her meslek için geçerlidir.DOKTORUNDAN kapıcısına kadar.Ve hatta her şirketten diğerine geçişte bile gerekir.Lise yüksekokul üniversite yıllarında ki herbiri 3 seneden az degil ögretilmeyen NE öğretilecek 6 ayda çok merak ediyorum.Ben söyliim THY nin elindeki birkaç tip uçağın tip kursundan alıntılar.6 ayda başka ne yapılabilir zaten.Bence SHGM ve MEB ne yapıldığı hakkında ciddi ciddi düşünmeli.

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

yetenek diyen arkadaşım thy bu açtığı kursta millete tornavida anahtar tutmasını mı öğretecek. bu adam stajda iken ne yapmış merakı varmı bu işe yoksa okumak için mi okuyor bu okulu bakmıyormu hocalar hiç veya o gittiği atelyeler yada çalıştığı birimde ne yapmış, ne kata bilmiş kendine.görünüyor stajerlerin hali..thy alım yaparken neden okulundan sormuyorda başka başka referans gezdiriyor istiyor anlamıyorum.hakkıyla okulu bitiripte işe giremeyenin ne sucu varsa ...

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

Teknisyenlik el becerisi gerektirir, ancak son zamanlarda işe başlayanların çoğunda farklı beceriler de var. Bu arkadaşlar o kadar becerikler ki lisansları olmadığı halde uzman olarak % 100 le işe başladılar, bir kısmı uçağı thy de gördü bir kısmı ingilizce biliyorum diye ortada gezerken kpds de döküldü ;) Bu kurslarla işe başlamayı düşünen arkadaşlar bir adım atarken iyi düşünün thy bildiğiniz başka yerlere benzemez ona göre...

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

thy teknik bundan önceki alımlarda referans adı altında havacılıkla alakası olmayan bir çok kişiyi haksız biçimde bünyesine aldı...onlarda dayıları sağolsun içeri adımını attıktan sonra dayımız var bişey yapamazlar diyerek en gözde atelyelere yerleştirildiler.uçakcılıkla alakaları olmayan uçağın ne olduğunu orda gören insanlar bunlar. olan okul mezunlarına oldu yine .neden thy teknik alım yaparken o kişinin okul yıllarına diplomasına bakmıyo ?o diplomayı okuldan süs diye veriyorlar herhalde ben bunu anlıyorum thy nin alımlarından..

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

teknisyenlik el becerisi de gerektirir. bu okullarda verilmeyen bir derstir. thy bu konuda doğru iş yapmıştır. usa da bu kurslar 25 bin e veriliyor. thy insaflı olup bu işi sektör lehine yapıyor... bravo

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

zaten bu işe girecek sivil havacılık mezunu arkadaşlar dünyanın puanıyla geliyolar o okullara. bi de tekrar kurs adı altında işin sürüncemeye sokulması, tekniğin özellikle üniversite mezunlarına yaptığı haksız tutumun açıkça bi göstergesidir ve yanlıştır kınanılasıdır.

Yanıtla

Misafir ~ 15 yıl önce

öncelikle belirtmek isterim ki thy yine bir ilki gerçekleştirerek işçi maliyetlerinden kurtulmanın yolunu buldu. Lütfen arkadaşlar bunları thy ye bir övgü kaynağı olarak göstermeyelim. Bu işin eğitimini almış insanları altı aylık bir sınava tabi tutup bu altı ay boyunca vereceği maaşı kazanç şekline dönüştüren bir şirketten bahsediyoruz. Kaldı ki bu işe alınacak olan arkadaşların birçoğu zaten stajlarını ki bu süre en az 2 aydır thy de yapmışlardır. İşte kendi milletinden çalışanlarına böyle değer verir benim bayrak taşıyıcım. Bi de burs adı altında çocuğa harçlık verecek Temel Amca

THY Teknik personel yetiştirecek

Yorumlar Tüm Yorumlar (14)

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yorum Gönder