24 Şubat 2009, Salı 10:15:02

THY Teknik personel yetiştirecek

Türk Hava Yolları Eğitim Akademisi, Nisan 2009 itibariyle 6 aylık periyotlarla teknik personel yetiştirme programına başlayacak.
  • Arkadaşlar görüyorum ki hemen herkes bu konudan şikayetçi bende size yürekten ve yazdığım yorumlarla katılıyorum. O zaman neden bir şeyler yapmıyoruz. Gelin hep birlikte thy tekniği mail yağmuruna tutalım ve bu yaptıklarının ne kadar yanlış olduğunun farkına varmalarını sağlayalım biliyorum belkide birkaçımız neye yarayacak diye düşünebilir ama en azından bu işlerde emeğe saygı duymaları gerektiğini sesimizi duyunca farkına varacaklar mail yağmuru başlasın
  • Paradan ve zamandan kazanmak amacı ile yapılmış bir hamle işte.Ancak buun şirketin karına olacağı kesin.Teknisyen adayları zaten orada 2 sene staj yapıyor.Bu 6 ay ne için sormak lazım.
  • N e tekniği?Uyuyan teknikmi?Ayçin'ci teknikmi?fethullah'çı teknikmi?1 hafta gece çalışan teknikmi?Parça temizlik işini Havaş'a verip rezil olan teknikmi?Ne oldu o iş?Anlı şanlı teknik şefler nerdesiniz?Niye israr etmediniz,havaş yapsın diye?Sorun bakalım Attila AYÇİN abinize ne diyecek bu konuda.Havaş'ın sendikası yok,kim yapmış bunu?Hadi bakalım verin cevabı!Kolay gelsin.
  • THY nin bu egitimde vermek istedigi egitim müfredatı sivil havacılık okullarının akıl edemediği bir egitimmi acaba.Amerikada bu kurslar veriliyor ama bunlar lisans alma kursları ve sıfırdan gelenler için.Universitesini veya yüksekokulunu okumuşlara değil.Pratik egitim kanıksanmaması gereken bir egitimdir bunada learning curve denir.Ve her meslek için geçerlidir.DOKTORUNDAN kapıcısına kadar.Ve hatta her şirketten diğerine geçişte bile gerekir.Lise yüksekokul üniversite yıllarında ki herbiri 3 seneden az degil ögretilmeyen NE öğretilecek 6 ayda çok merak ediyorum.Ben söyliim THY nin elindeki birkaç tip uçağın tip kursundan alıntılar.6 ayda başka ne yapılabilir zaten.Bence SHGM ve MEB ne yapıldığı hakkında ciddi ciddi düşünmeli.

Uçuş emniyetini herşeyin üzerinde tutan Türk Hava Yolları, havacılık sektörünün ihtiyaç duyduğu gerek teorik gerek pratik bilgi ile donatılmış yetişmiş teknik personel istihdamının sağlanması amacıyla kolları sıvadı.

Türk Hava Yolları Eğitim Akademisi tarafından EASA kurallarına uygun olarak gerçekleştirilecek programla havacılık okullarından mezun gençler Nisan 2009 itibariyle başlayacak olan 6 aylık programlara katılarak Uçak Bakım Teknisyeni olarak yetiştirilme imkanına sahip olacaklar.

Başvuru yapan adaylar arasından yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olup programa kabul edilenlere, 6 aylık program süresince THY Teknik  tarafından burs verilecek ve adaylar aynı zamanda sosyal güvenlik  kapsamına alınacaklar.

Sözkonusu programı başarı ile tamamlayanlar THY Teknik A.Ş’nin çeşitli departmanlarında istihdam etme olanağına sahip olabilecekler.

Başvuru yapmak isteyen adaylarda aranan şartlar ise şöyle:

T.C vatandaşı olmak.
Havacılık Yüksekokulları; MYO  ve Havacılık Teknik Lisesi okullarının, Uçak Bakım- Gövde /Motor-Elektrik /Elektronik   bölümlerinden mezun olmak. 
Sabıka kaydı bulunmamak (Taksirli trafik suçları hariç).
İşe kabul edilmesi halinde vardiyalı  çalışabilecek durumda olmak.
01/01/1981 ile 01/01/1990 tarihleri arasında doğmuş olmak.
Herhangi bir sağlık probleminin olmaması.
Program süresince İstanbul'da ikamet ederek kursa devam etmeyi kabul etmek.

Başvurular THY Tenik’ in web sitesi http://www4.thy.com/technician/cvAction.cv üzerinden yapılacak ve  28.02.2009 tarihine kadar eksiksiz olarak başvuru yapanlardan kabul şartlarını sağlayanlar yazılı ve sözlü sınavlar için mart ayı içinde İstanbul'a davet edilecek

Ayrıntılı bilgi Türk Hava Yolları’nın teknisyenyetistirme@thy.com mail adresinden alınabilir.

 

THY Teknik personel yetiştirecek

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (14)

Misafir ~ 8 yıl önce
Arkadaşlar görüyorum ki hemen herkes bu konudan şikayetçi bende size yürekten ve yazdığım yorumlarla katılıyorum. O zaman neden bir şeyler yapmıyoruz. Gelin hep birlikte thy tekniği mail yağmuruna tutalım ve bu yaptıklarının ne kadar yanlış olduğunun farkına varmalarını sağlayalım biliyorum belkide birkaçımız neye yarayacak diye düşünebilir ama en azından bu işlerde emeğe saygı duymaları gerektiğini sesimizi duyunca farkına varacaklar mail yağmuru başlasın

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 8 yıl önce
Paradan ve zamandan kazanmak amacı ile yapılmış bir hamle işte.Ancak buun şirketin karına olacağı kesin.Teknisyen adayları zaten orada 2 sene staj yapıyor.Bu 6 ay ne için sormak lazım.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 8 yıl önce
N e tekniği?Uyuyan teknikmi?Ayçin'ci teknikmi?fethullah'çı teknikmi?1 hafta gece çalışan teknikmi?Parça temizlik işini Havaş'a verip rezil olan teknikmi?Ne oldu o iş?Anlı şanlı teknik şefler nerdesiniz?Niye israr etmediniz,havaş yapsın diye?Sorun bakalım Attila AYÇİN abinize ne diyecek bu konuda.Havaş'ın sendikası yok,kim yapmış bunu?Hadi bakalım verin cevabı!Kolay gelsin.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 8 yıl önce
THY nin bu egitimde vermek istedigi egitim müfredatı sivil havacılık okullarının akıl edemediği bir egitimmi acaba.Amerikada bu kurslar veriliyor ama bunlar lisans alma kursları ve sıfırdan gelenler için.Universitesini veya yüksekokulunu okumuşlara değil.Pratik egitim kanıksanmaması gereken bir egitimdir bunada learning curve denir.Ve her meslek için geçerlidir.DOKTORUNDAN kapıcısına kadar.Ve hatta her şirketten diğerine geçişte bile gerekir.Lise yüksekokul üniversite yıllarında ki herbiri 3 seneden az degil ögretilmeyen NE öğretilecek 6 ayda çok merak ediyorum.Ben söyliim THY nin elindeki birkaç tip uçağın tip kursundan alıntılar.6 ayda başka ne yapılabilir zaten.Bence SHGM ve MEB ne yapıldığı hakkında ciddi ciddi düşünmeli.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000