15 Eylül 2010, Çarşamba 13:14:10

THY PERSONELİNE ATAMA ŞOKU!

THY Yer İşletme Başkanlığı 90 çalışanına gönderdikleri tebligatlarla tayin edildiklerini bildirdi.

alaka şu sevgili kardeşim; bir sendika düşünün ki sizin de dile getirdiğiniz gibi bir zorunlu tayin gerçekliği varken üyesini bu zorbalık karşısında örgütlemek ve işverene karşı da mücadele etmek yerine tek gücü olan toplu sözleşmede konu ile ilgili madde düzenleyerek bu haksızlığı meşru hale getirsin. bundan hareketle sizin ifade ettiğiniz durum sadece işveren açısından kazanılmış bir haktır. kötü olan da dün bu zorbalık karşısında insan onuruna yaraşır bir yaşam talebi ile her türlü sivil itaatsizlik hakkına sahip olan thy işçisinin öz örgütü olan sendikasının eli ile bu seçeneğinin işverenin iki dudağının arasına bırakılmasıdır.
Bildiğim kadarıyla eğer sözleşmede işveren tayin maddesini koyduysa, işçi ya tayini kabul eder, ya da hiç bir hak idda edemeden istifasını verebilir. Sözleşmeyi görmek lazım
22.Dönem 8.maddeye göre demek ne alaka.Bu madde olmadan öncede bu işlem yapılıyordu ve insanlar mecburen tayin edildikleri yere gidiyordu.Gitmez ise iş akdi tazminatsız fesh ediliyordu.Bu dönem çalışanlara,tayini kabul etmeme hakkı kazanıldı.Tayini kabul etmeyen tazminatını ve 6 aylık brüy maaşını alıp ayrılabilecek.Bu uygulamamıdır kötü olan...
Hakikaten büyük haksızlık. 1 yıllık uzman nereye müdür olsam diye yer beğeniyor...15 yıllık memur taşraya sürülüyor. Yazık be...hele o genel müdürlük .çoğu AKP li bile değil...ama bulmuş torpili akşama kadar çay kahve lak lak yapan bayanlarla dolu...bakalım bu işin sonu nereye varacak...bir de sendika var dı bir zamanlar ama ses çıkmıyor artık..
ATLA AYÇİN TATİLDE NEREDEMİ TURGUTREİSTE
heeeey havaiş nerdesin. bugün yer deki arkadaşlarımız. yarın da bize gelir. ne kaldı ki bizden başka kargo. o da topun ağzında. 5 yıldızı alamazsak bizi de satarlar...
okadar çok şey yazdıkki acaba kim okuyo atılla aycınmı yonetımmı gene olan bıze oluyo sendıka paralarla tatıl yapıp passat arabasıyla gezıp hayatını yasıyo yonetım ınsanların hayatını mahvetıp arkadan hergece kutlama yapıyo kım bızı dınleyecek kım yardım edecek ne televızyonlarda nede gazetelerde olanlar yazar cunku sus payı verıp tehdıt edıyolar nasıl bır sırket buya vıcdansızlıgında danıskası allah korkunuz yokmuya yazıklar olsun
başkanın arkasında durma işverene şirinlik yap memleketin gitmesine onay ver sonra başka yere atanınca başkan nerde de ? oh ne güzel iran pardon türkiye
aslında tam meclis araştırma komisyonu kurulacak olay.bu tayin edilenlerin kaç tanesi 2003 ten önce işe alınanlar bir incelemek lazım.bence tümü öyledir.en iyisi 2003 ten önce işe alınanları toptan işten çıkarsınlar olsun bitsin.insanlara daha fazla ızdırap çektirmesinler.düzenin adamlarını ali dibocuları doldursunlar şirkete herkes rahatlasın.
NERELERDESİN ATİLLA AYÇİN??? NE İŞ YAPIYORSUN??? BAK YÖNETİMİNLE ORTAK YAPTIGIN ANLAŞMA SEBEBİ İLE MİLLET İŞİNDEN GÜCÜNDEN OLDU...NE ÇABUK AKP Lİ OLDUNUZ HEPİNİZ???KAÇ PARAYA SATTINIZ EMEKÇİLERİ...KİMSE HAVA-İŞ E PARA ÖDEMESİN ATİLLA AYÇİN ARTIK İSTİFA ETSİN...

Türk Hava Yolları A.O geçtiğimiz günlerde imzalanan 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nde yer alan 8. maddeyle 90 çalışanının görev yerlerini değiştirdi.

AirportHaber'e gönderilen bilgilerde çalışanlar bu gelişmeyi tam olarak bir "Zorunlu İstifa" olarak belirtirken, görev yerleri değişen personellerin birçoğu İstanbul dışına tayin edildiğini ifade ettiler.

Yer İşletme personeline yönelik bu operasyonda işverenin, 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 8’inci maddesinden kaynaklanan avantajdan yararlandığı belirtilirken Toplu İş Sözleşmesi’nin 8’inci maddesi şu şekilde; “Personel, görev değişikliği veya nakil evrakının kendisine tebliğinden itibaren 6 işgünü içerisinde, iş sözleşmesinin, ihbar ve kıdem tazminatları ile 6 aylık ücreti tutarında iş güvencesi tazminatı ödenmek suretiyle ikale yolu ile sona erdirilmesini isteyebilir. İşveren, bu talebe uygun işlem yapmak zorundadır.”

Şimdi Hava-İş sendikası tarafından yapılacak açıklamayı bekleyen çalışanlar istifa mı edecek? yoksa görev yerlerinin değiştirilmesine razı mı olacak? bu sorunun cevabı önümüzdeki günlerde belli olacak gibi görünüyor.

©AirportHaber.com

Yorumlar Tüm Yorumlar (43)

Misafir ~ 14 yıl önce

alaka şu sevgili kardeşim; bir sendika düşünün ki sizin de dile getirdiğiniz gibi bir zorunlu tayin gerçekliği varken üyesini bu zorbalık karşısında örgütlemek ve işverene karşı da mücadele etmek yerine tek gücü olan toplu sözleşmede konu ile ilgili madde düzenleyerek bu haksızlığı meşru hale getirsin. bundan hareketle sizin ifade ettiğiniz durum sadece işveren açısından kazanılmış bir haktır. kötü olan da dün bu zorbalık karşısında insan onuruna yaraşır bir yaşam talebi ile her türlü sivil itaatsizlik hakkına sahip olan thy işçisinin öz örgütü olan sendikasının eli ile bu seçeneğinin işverenin iki dudağının arasına bırakılmasıdır.

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

Bildiğim kadarıyla eğer sözleşmede işveren tayin maddesini koyduysa, işçi ya tayini kabul eder, ya da hiç bir hak idda edemeden istifasını verebilir. Sözleşmeyi görmek lazım

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

22.Dönem 8.maddeye göre demek ne alaka.Bu madde olmadan öncede bu işlem yapılıyordu ve insanlar mecburen tayin edildikleri yere gidiyordu.Gitmez ise iş akdi tazminatsız fesh ediliyordu.Bu dönem çalışanlara,tayini kabul etmeme hakkı kazanıldı.Tayini kabul etmeyen tazminatını ve 6 aylık brüy maaşını alıp ayrılabilecek.Bu uygulamamıdır kötü olan...

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

Hakikaten büyük haksızlık. 1 yıllık uzman nereye müdür olsam diye yer beğeniyor...15 yıllık memur taşraya sürülüyor. Yazık be...hele o genel müdürlük .çoğu AKP li bile değil...ama bulmuş torpili akşama kadar çay kahve lak lak yapan bayanlarla dolu...bakalım bu işin sonu nereye varacak...bir de sendika var dı bir zamanlar ama ses çıkmıyor artık..

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

ATLA AYÇİN TATİLDE NEREDEMİ TURGUTREİSTE

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

heeeey havaiş nerdesin. bugün yer deki arkadaşlarımız. yarın da bize gelir. ne kaldı ki bizden başka kargo. o da topun ağzında. 5 yıldızı alamazsak bizi de satarlar...

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

okadar çok şey yazdıkki acaba kim okuyo atılla aycınmı yonetımmı gene olan bıze oluyo sendıka paralarla tatıl yapıp passat arabasıyla gezıp hayatını yasıyo yonetım ınsanların hayatını mahvetıp arkadan hergece kutlama yapıyo kım bızı dınleyecek kım yardım edecek ne televızyonlarda nede gazetelerde olanlar yazar cunku sus payı verıp tehdıt edıyolar nasıl bır sırket buya vıcdansızlıgında danıskası allah korkunuz yokmuya yazıklar olsun

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

başkanın arkasında durma işverene şirinlik yap memleketin gitmesine onay ver sonra başka yere atanınca başkan nerde de ? oh ne güzel iran pardon türkiye

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

aslında tam meclis araştırma komisyonu kurulacak olay.bu tayin edilenlerin kaç tanesi 2003 ten önce işe alınanlar bir incelemek lazım.bence tümü öyledir.en iyisi 2003 ten önce işe alınanları toptan işten çıkarsınlar olsun bitsin.insanlara daha fazla ızdırap çektirmesinler.düzenin adamlarını ali dibocuları doldursunlar şirkete herkes rahatlasın.

Yanıtla

Misafir ~ 14 yıl önce

NERELERDESİN ATİLLA AYÇİN??? NE İŞ YAPIYORSUN??? BAK YÖNETİMİNLE ORTAK YAPTIGIN ANLAŞMA SEBEBİ İLE MİLLET İŞİNDEN GÜCÜNDEN OLDU...NE ÇABUK AKP Lİ OLDUNUZ HEPİNİZ???KAÇ PARAYA SATTINIZ EMEKÇİLERİ...KİMSE HAVA-İŞ E PARA ÖDEMESİN ATİLLA AYÇİN ARTIK İSTİFA ETSİN...

THY PERSONELİNE ATAMA ŞOKU!

Yorumlar Tüm Yorumlar (43)

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yorum Gönder