28 Mayıs 2012, Pazartesi 23:07:15

ŞOK KARAR! HAVA-İŞ ACİL GREV KARARI ALDI

Havacılık sektöründe grevi yasaklayacak olan kanun tasarısının yarın meclis gündemine gelmesi beklenirken Hava-İş'ten şok bir karar geldi. Acil grev kararı alındı ve şifreli gönderilen bu karar sonrasında şimdi gözler THY'ye çevrildi.
  • Medeni toplumlar kanunlarını uzlaşı ile çıkartırlar.Araştırırlar,anayasalara ,insan haklarına uygun olmasına bakarlar.Bu kanunda olduğu gibi, biz yapmamız gerekeni yapmadık, bir misilleme gelecek,tedbir alalım diye çıkarmazlar,Bu kanuna onay veren sayın vekiller acaba 100 yıl öncesinden ışınlanarak mı bu yüz yıla geldiler.İnsanoğlunun teknolojide ve düşüncede nirvana"ya erdiği bu çağda alınan kararı tebrik etmek lazım.saygılarımla.
  • THY GÜNEYLİ RÜZGAR DURUMLARINDA YAYINLADIĞI BÜLTEN İLE BAZI UÇUŞLARINI İPTAL EDECEĞİ KARARINI KENDİSİ ALMIŞTIR.BU OLAĞAN BİR DURUMDUR .BU NEDENLE YAPILAN İPTALLERİ EYLEME BAĞLAMAK ,TAMAMEN THY YÖNETİCİLERİNİN FIRSATÇILIĞIDIR.SON BİRKAÇ GÜNDÜR RÜZGAR NEDENİYLE BU SORUN ZATEN YAŞANMAKTADIR VE GÖREV SÜRELERİNDEN DOLAYI KABİN PERSONELİ EKSİKLİĞİ YAŞANMAKTADIR.İPTALLER GENEL OLARAK BU SEBEPLERDEN DOLAYI OLMAKTA İKEN EYLEME BAĞLAMAK TAMAMEN İNSAFSIZLIKTIR.EYLEMİ YAPANLAR GENEL OLARAK UÇUŞU OLMAYAN PERSONELDİR.GERÇEKTEN İŞTEN ÇIKARMA VAR İSE BU FIRSATÇILIKTIR.SUÇTUR.HAKSIZLIKTIR, ALLAH BU ÖZVERİ İLE ÇALIŞAN PERSONELE YARDIM EDECEKTİR.SAYGILAR
  • Merhaba Arkadaşlar 1.Ben HKK dan TK ya gecis yapan bir kaptan pilotum. Acık soyluyorum bugun ucmadim ekipte gelmemis haberi geldi. 2.Bu yasa sadece ucuculara yada TK calisanlarini baglamiyor. Tum havacilik sektorunu baglamaktadir. Ucucu, yer, teknik ayird edilmemelidir. 3.Bugun su anda konulmayan tepki yarin ha TK ha dusuk butceli bir firmada calismissin sonucunu doguracaktir. Tepkinizi gostermezseniz bir ay sonra gidip AHL Guvenlik Hizmetlerine basvurun. Cunku ha TK ha X firmasi bir farkı kalmayacak. Ancak bizler havaciyiz ve vasıflı bir is yapmaktayiz. Fabrika iscisi mantigi gutmeyelim lutfen. Ben 30000 feet te kendini ucaktan atmaya calisan kabin amiri gordum arkadaslar. Bu is iyi bir psikoloji, saglik ve nitelik gerektirir. Yolcu Blanket deyince bakmaklar olmuyor. 4.Hamdi Bey bir ay ucak kalkmasin demis. 3 yıl once Lufthansanin 5 gunluk grevi cevap ve canli ornektir. Arastirin. Zarari gorun. 5.BUGUN TEPKI VERMEZSENIZ ZATEN BURADA CALISMANIZINDA BIR AVANTAJI KALMAYACAK Saygılar
  • Merhaba Arkadaşlar 1.Ben HKK dan TK ya gecis yapan bir kaptan pilotum. Acık soyluyorum bugun ucmadim ekipte gelmemis haberi geldi. 2.Bu yasa sadece ucuculara yada TK calisanlarini baglamiyor. Tum havacilik sektorunu baglamaktadir. Ucucu, yer, teknik ayird edilmemelidir. 3.Bugun su anda konulmayan tepki yarin ha TK ha dusuk butceli bir firmada calismissin sonucunu doguracaktir. Tepkinizi gostermezseniz bir ay sonra gidip AHL Guvenlik Hizmetlerine basvurun. Cunku ha TK ha X firmasi bir farkı kalmayacak. Ancak bizler havaciyiz ve vasıflı bir is yapmaktayiz. Fabrika iscisi mantigi gutmeyelim lutfen. Ben 30000 feet te kendini ucaktan atmaya calisan kabin amiri gordum arkadaslar. Bu is iyi bir psikoloji, saglik ve nitelik gerektirir. Yolcu Blanket deyince bakmaklar olmuyor. 4.Hamdi Bey bir ay ucak kalkmasin demis. 3 yıl once Lufthansanin 5 gunluk grevi cevap ve canli ornektir. Arastirin. Zarari gorun. 5.BUGUN TEPKI VERMEZSENIZ ZATEN BURADA CALISMANIZINDA BIR AVANTAJI KALMAYACAK Saygılar
  • sen o ınsanların nasıl agar sartlarda calıstıgını bılıyomusun.kısacık zamanda 200 yolcunu kahrını cekıyolar elbettekı ısı o kahrı cekmek o ınsanların ama unutulmamalıkı kabın memurlarıda ınsan.hastalanaıp rapor aldı dıye ısten atılanlar var artık ıyıce dıktatorlukle yonetılmeye baslandı thy ama badem bıyıgın varsa sorun yok.senınde nerenın kımın adamı oldugun bellı
  • sendika dediğin böyle olur ! fırsatçılık ülkeyi ve vatandaşı mağdur edelim ancak yazıklar olsun...thy mutlaka kadrolaşmalı kadrolaşmakta fayda var yoksa bu iş olmaz heryıl başağrısı
  • sendika dediğin böyle olur ! fırsatçılık ülkeyi ve vatandaşı mağdur edelim ancak yazıklar olsun...thy mutlaka kadrolaşmalı kadrolaşmakta fayda var yoksa bu iş olmaz heryıl başağrısı
  • Yeterli ücret nedir? Bunu nasıl saptamak lazım. Verilse bile bir süre sonra eriyip giden maaşlar karşısında yeterlisi nasıl bulunacak? Bir doçent öğretim üyesinin aldığı maaşı kaç kişi biliyor? Ama bizler bir şekilde farklı iş kollarındaki kişilerin maaşlarını ya da yetmediğini öğrenmek durumunda kalıyoruz?
  • Allahınızdan bulun, aldığınız parayı zor bulursunuz. teknikçiler, etrafta kimse yokken size kim ekmek verdi. thy olmasaydı kaç teknisyen yetişirdi bugüne kadar? sendika sizi gözardı etmedi mi, siz astronot musunuz demedi mi? şimdi bu sendikanın mı yanındasınız? diğer şirketlerin 2-3 katını alan kabinciler, size de yazıklar olsun. inşallah şirket tüm operasyonunu durdurur, sizlerin maaşlarını 1/3'e indirir....
  • İnsan üstü bir performans sergileyerek çalışıyoruz yeri geliyor yemek Yiyecek hatta lavaboya gidecek vakit bulamıyoruz hastalıklarımızı problemlerimizi arkamızda bırakıyoruz minimum ekiple kisacik zamanda bir sürü is yetiştirmeye çalışıyoruz o cok para alıyorsunuz konuşmayın diyenler acaba bizim kazandığımızın 3 katını alsalar bizim yaptığımız ısı yapabilirler mı hersey para dmek değildir bizler isimizi cok seven her ne olursa olsun şirketimizin arkasında duran insanlarız o kadar özverili çalışmasak şirketimiz bu günlere gelemezdi yoneticilerimizinde bunları anlamasını istiyoruz bizler makina değiliz insanı şartlar altında çalışmak istiyoruz haklarımızı elimizden almayın tek derdimiz bu

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanmasının ardından THY'de işler karışacak gibi görünüyor. Ak Parti İstanbul Milletvekili Metin Külünk tarafından havacılık sektöründe grevi yasaklayacak kanun tasarısı verilmesi ve bu tasarının meclis genel kurulunda yarın görüşülmesi öncesinde Hava-İş grev kararı aldı.

Grev kararı tüm çalışanlara, "ÇOK ACİL ÇOK ACİL TÜM MUHALEFET PARTİLERİNİN KARŞI ÇIKMALARINA, BASIN AÇIKLAMAMIZDA TÜM ÜYELERİMİZİN KARŞI ÇIKMASINA RAĞMEN GREV HAKKIMIZA YASAKGETİREN YASANIN 29 MAYIS 2012 YARIN TBMM'DE ÇOK BÜYÜK BİR HIZLA GÜNDEME ALINACAĞI BİLGİSİ ALINMIŞTIR. BU HABER SONRASI TÜM NORMAL VARDİYALI VE UÇUŞ ÜYELERİMİZ BU AĞIR HAK KAYBI İHTİMALİ İLE 29 MAYIS 2012 TARİHİNDE LOKAL SAATLE 03.00-24.00 ARASI KENDİLERİNİ GÖREVE HAZIR HİSSETMEYECEKLERİNİ BİLDİRMİŞLERDİR" denildi.

Bu kararla birlikte THY çalışanlarının yarın alacağı tutum merak ediliyor.

İLANI BÜYÜK GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN TIKLAYIN

ŞOK KARAR! HAVA-İŞ ACİL GREV KARARI ALDI

Yorumlar Tüm Yorumlar (64)

anlamakta zorlanıyorum. ~ 12 yıl önce
Medeni toplumlar kanunlarını uzlaşı ile çıkartırlar.Araştırırlar,anayasalara ,insan haklarına uygun olmasına bakarlar.Bu kanunda olduğu gibi, biz yapmamız gerekeni yapmadık, bir misilleme gelecek,tedbir alalım diye çıkarmazlar,Bu kanuna onay veren sayın vekiller acaba 100 yıl öncesinden ışınlanarak mı bu yüz yıla geldiler.İnsanoğlunun teknolojide ve düşüncede nirvana"ya erdiği bu çağda alınan kararı tebrik etmek lazım.saygılarımla.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
BİR BİLEN ~ 12 yıl önce
THY GÜNEYLİ RÜZGAR DURUMLARINDA YAYINLADIĞI BÜLTEN İLE BAZI UÇUŞLARINI İPTAL EDECEĞİ KARARINI KENDİSİ ALMIŞTIR.BU OLAĞAN BİR DURUMDUR .BU NEDENLE YAPILAN İPTALLERİ EYLEME BAĞLAMAK ,TAMAMEN THY YÖNETİCİLERİNİN FIRSATÇILIĞIDIR.SON BİRKAÇ GÜNDÜR RÜZGAR NEDENİYLE BU SORUN ZATEN YAŞANMAKTADIR VE GÖREV SÜRELERİNDEN DOLAYI KABİN PERSONELİ EKSİKLİĞİ YAŞANMAKTADIR.İPTALLER GENEL OLARAK BU SEBEPLERDEN DOLAYI OLMAKTA İKEN EYLEME BAĞLAMAK TAMAMEN İNSAFSIZLIKTIR.EYLEMİ YAPANLAR GENEL OLARAK UÇUŞU OLMAYAN PERSONELDİR.GERÇEKTEN İŞTEN ÇIKARMA VAR İSE BU FIRSATÇILIKTIR.SUÇTUR.HAKSIZLIKTIR, ALLAH BU ÖZVERİ İLE ÇALIŞAN PERSONELE YARDIM EDECEKTİR.SAYGILAR

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TK li Kaptan Pilot (HKK dan) ~ 12 yıl önce
Merhaba Arkadaşlar 1.Ben HKK dan TK ya gecis yapan bir kaptan pilotum. Acık soyluyorum bugun ucmadim ekipte gelmemis haberi geldi. 2.Bu yasa sadece ucuculara yada TK calisanlarini baglamiyor. Tum havacilik sektorunu baglamaktadir. Ucucu, yer, teknik ayird edilmemelidir. 3.Bugun su anda konulmayan tepki yarin ha TK ha dusuk butceli bir firmada calismissin sonucunu doguracaktir. Tepkinizi gostermezseniz bir ay sonra gidip AHL Guvenlik Hizmetlerine basvurun. Cunku ha TK ha X firmasi bir farkı kalmayacak. Ancak bizler havaciyiz ve vasıflı bir is yapmaktayiz. Fabrika iscisi mantigi gutmeyelim lutfen. Ben 30000 feet te kendini ucaktan atmaya calisan kabin amiri gordum arkadaslar. Bu is iyi bir psikoloji, saglik ve nitelik gerektirir. Yolcu Blanket deyince bakmaklar olmuyor. 4.Hamdi Bey bir ay ucak kalkmasin demis. 3 yıl once Lufthansanin 5 gunluk grevi cevap ve canli ornektir. Arastirin. Zarari gorun. 5.BUGUN TEPKI VERMEZSENIZ ZATEN BURADA CALISMANIZINDA BIR AVANTAJI KALMAYACAK Saygılar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TK li Kaptan Pilot (HKK dan) ~ 12 yıl önce
Merhaba Arkadaşlar 1.Ben HKK dan TK ya gecis yapan bir kaptan pilotum. Acık soyluyorum bugun ucmadim ekipte gelmemis haberi geldi. 2.Bu yasa sadece ucuculara yada TK calisanlarini baglamiyor. Tum havacilik sektorunu baglamaktadir. Ucucu, yer, teknik ayird edilmemelidir. 3.Bugun su anda konulmayan tepki yarin ha TK ha dusuk butceli bir firmada calismissin sonucunu doguracaktir. Tepkinizi gostermezseniz bir ay sonra gidip AHL Guvenlik Hizmetlerine basvurun. Cunku ha TK ha X firmasi bir farkı kalmayacak. Ancak bizler havaciyiz ve vasıflı bir is yapmaktayiz. Fabrika iscisi mantigi gutmeyelim lutfen. Ben 30000 feet te kendini ucaktan atmaya calisan kabin amiri gordum arkadaslar. Bu is iyi bir psikoloji, saglik ve nitelik gerektirir. Yolcu Blanket deyince bakmaklar olmuyor. 4.Hamdi Bey bir ay ucak kalkmasin demis. 3 yıl once Lufthansanin 5 gunluk grevi cevap ve canli ornektir. Arastirin. Zarari gorun. 5.BUGUN TEPKI VERMEZSENIZ ZATEN BURADA CALISMANIZINDA BIR AVANTAJI KALMAYACAK Saygılar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
para hırsı dıyen gerızekalıya ~ 12 yıl önce
sen o ınsanların nasıl agar sartlarda calıstıgını bılıyomusun.kısacık zamanda 200 yolcunu kahrını cekıyolar elbettekı ısı o kahrı cekmek o ınsanların ama unutulmamalıkı kabın memurlarıda ınsan.hastalanaıp rapor aldı dıye ısten atılanlar var artık ıyıce dıktatorlukle yonetılmeye baslandı thy ama badem bıyıgın varsa sorun yok.senınde nerenın kımın adamı oldugun bellı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
başağrısı ~ 12 yıl önce
sendika dediğin böyle olur ! fırsatçılık ülkeyi ve vatandaşı mağdur edelim ancak yazıklar olsun...thy mutlaka kadrolaşmalı kadrolaşmakta fayda var yoksa bu iş olmaz heryıl başağrısı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
başağrısı ~ 12 yıl önce
sendika dediğin böyle olur ! fırsatçılık ülkeyi ve vatandaşı mağdur edelim ancak yazıklar olsun...thy mutlaka kadrolaşmalı kadrolaşmakta fayda var yoksa bu iş olmaz heryıl başağrısı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yeterli ücret ~ 12 yıl önce
Yeterli ücret nedir? Bunu nasıl saptamak lazım. Verilse bile bir süre sonra eriyip giden maaşlar karşısında yeterlisi nasıl bulunacak? Bir doçent öğretim üyesinin aldığı maaşı kaç kişi biliyor? Ama bizler bir şekilde farklı iş kollarındaki kişilerin maaşlarını ya da yetmediğini öğrenmek durumunda kalıyoruz?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
para hırsı ~ 12 yıl önce
Allahınızdan bulun, aldığınız parayı zor bulursunuz. teknikçiler, etrafta kimse yokken size kim ekmek verdi. thy olmasaydı kaç teknisyen yetişirdi bugüne kadar? sendika sizi gözardı etmedi mi, siz astronot musunuz demedi mi? şimdi bu sendikanın mı yanındasınız? diğer şirketlerin 2-3 katını alan kabinciler, size de yazıklar olsun. inşallah şirket tüm operasyonunu durdurur, sizlerin maaşlarını 1/3'e indirir....

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Memur ~ 12 yıl önce
İnsan üstü bir performans sergileyerek çalışıyoruz yeri geliyor yemek Yiyecek hatta lavaboya gidecek vakit bulamıyoruz hastalıklarımızı problemlerimizi arkamızda bırakıyoruz minimum ekiple kisacik zamanda bir sürü is yetiştirmeye çalışıyoruz o cok para alıyorsunuz konuşmayın diyenler acaba bizim kazandığımızın 3 katını alsalar bizim yaptığımız ısı yapabilirler mı hersey para dmek değildir bizler isimizi cok seven her ne olursa olsun şirketimizin arkasında duran insanlarız o kadar özverili çalışmasak şirketimiz bu günlere gelemezdi yoneticilerimizinde bunları anlamasını istiyoruz bizler makina değiliz insanı şartlar altında çalışmak istiyoruz haklarımızı elimizden almayın tek derdimiz bu

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000