02 Nisan 2013, Salı 13:34:15

PART TIME PERSONEL ZORLA UÇUŞA GÖNDERİLİYOR!

Yasal dinlenme süresi içerisinde uçuşa gönderilmek istenen THY kabin memuru zorla uçuşa göndermek istenilmesine isyan etti.
  • Senin gibi kraldan cok kralcilar yalakaliklarinin sonuc vermedigini sirket onlari kapi onune koydugunda anlarlar ama bi sn. O zaman da anlamaz bu kocakafalilar
  • Airport haber buradan part time olarak bu is yapilmaz dendiginde itiraz edip yapariz diyen arkadaslarin yorumarini tekrar yayinlasin simdi biz bilmiyoduk oldu cunku
  • Yorumcu denen zatı muhterem, sisten jargonuyla konuşmayı keste bir insani düşünüp yorum yaz bari. Bu arada iş kanunu tüm sözleşmeler için geçerlidir, kimse senin sözleşmende 24 saat kuralı falan yok diyemez, iş kanunu maddelerine göre hazırlanır sözleşmeler. Her madde orada ifade edilmesede tüm sözleşmeler kanuna tabidir. Sayg,
  • sizi şirket korumaz, toplu sözleşme korur. bir an önce sendikalı olun arkadaşlar.

Türk Hava Yolları'nda part time kabin memuru olarak çalışan personelden gelen o mektup;

Öncelikle söylemek isterim ki yaşadığım sorunu kime bildireceğimi,bana ve diğer arkadaşlarıma yapılan haksızlığı planlama şefliği haricinde kime yazacağımı bilemediğim için yazmış olduğum sizlerden çok özür diliyorum.

22 Mart tarihinde sabah 06.30 Z saatinde planlanan TK1701 Stuttgart seferini gercekleştirdim.Ertesi günler 23-24 Mart İBB boş günüm olmasından dolayı sabah Stuttgart uçağı için imza atmadan önce iç hatlar terminaline gidip akşam 18.55 Adana uçağına bilet aldım. Görevim saat 14.00 Z gibi sona erdi ve ben Adana uçağımı beklemek için iç hatlar terminaline gittim. Bu sırada şehir dışı çıkış formu doldurmak istedim ancak kullanıcı adı ile isminiz tutmuyor tarzında bir uyarı ile karşılastığım için malesef dolduramadım.

Lokal 16.30 gibi ekip planlamanın beni aradığını gördum ve hemen ardından kendilerini geri aradığımda bana 28 Mart'takı seferimin alınıp rezerv yapıldığını başka bir gelişme olmadığını bildirdiler. Saat 17.30 lokal gibi uçağımın boardinge yarım saat kala beni tekrar arayıp boş günüm olan ertesi gün için uçuş planladıklarını boş günümü aldıklarını bildirdiler. Kabul etmediğimi zaten şehir dışına çıkacak olduğumu bildirdim. Kesinlikle değiştiremeyeceklerini söylediler ''Ben uçuşa gelemem şehir dışına çıkıyorum. Boş günler değiştirilemez. Zaten 24 saat kuralına da uymuyor'' dediğimde (özür dileyerek söylüyorum) zorbalıkla ''Ben sizi planladım ister gelirsiniz ister gelmezsiniz. Sizin sözleşmenizde boş gün alınamaz diye bir madde yok. Ayrıca sizin sözleşmenizde 24 saat kuralı da yok'' dediler ve eklediler ''Şehir dışına çıkış formu doldursaydınız görürdük vermezdik uçuşu'' dediler.Ben de zaten Stuttgart uçagından yeni indiğimi, formu doldurmak için fırsat bulduğumu ancak dolduramadığımı belirtim  ama tekrardan ''Ben sizi atadım. İster gelirsiniz ister gelmezsiniz '' dediler...

Derhal turuncu hattı arayıp kendi bilgisayarımdan şehir dışına çıkış formu dolduramadığımı belirterek kendileri aracılığıyla formu doldurttum. Bugun crewduty'den tamamlanmış uçuşlara baktığımda ekteki gibi 23 Mart için hem sefere gelmedi hem de İBB yazdığını gördüm.

Bir arkadaşımız planlamaya ''Yaz döneminde biz boş günlerde hep evde uçuş verilmesini mi bekleyeceğiz?'' dediğinde planlamadaki görevlinin ''Evet hep bekleyeceksiniz. Siz part time personelsiniz. Sözleşmenizde madde yok!!''' dediklerini belirtti...

Yeniden belki haddim olmayarak bir iki soru sormak istiyorum..

Biz part time personel olabiliriz ama uçakta yaptığımız görevlerin yolcu memnuniyeti çalışmalarımızın yüzümüzdeki gülümsemenin sözleşmeli personelden farkı var mı? Tamam bizim ne ikramiyemiz, ne mesaimiz ne de mazeretimiz yok. Sizler tarafından belirtilen bir sözleşmeye imza attık. O sözleşmede yazmıyor diye bize bu şekilde bir muamele gösterilmesi doğru mu?

Benim izin günüm olan iki gün için bir planım olmasaydı seve seve uçuşa katılırdım. Kaldı ki bugüne dek sekiz aydır geç bile kalmadım hiç bir sefere... Ancak telefondaki görevliye şehir dışına çıkacağım dememe rağmen bu şekilde bana zoraki emrederek aksaklık yazdırmış olması doğru mu??

Ben ve diğer part time arkadaşlarımın merak ettikleri bizim haklarımız. Bize böyle davranılması sadece sözleşmede yazmıyor diye doğal hakkımız olan boş günlerimizin değiştirilip ricamız olmadan zorla uçuş planlanması doğru ise boş günlerimizde her an aranılabilir diye ve 24 saat kuralı bizim için geçerli olmayacağı için, üç dört saat öncesi için bile evde oturmamız mı gerekiyor?

Yoğun hava şartları gereğince ekstra durumlar olabiliyor bunu biliyorum ve ben de bu şirketin personeli olduğumdan ve seve seve görevimi yapmak istediğim için tabiki musait olsam katılacağım uçusa katılamadım diye aksaklık yazmış mı oldu?

Sizlerden benim ve tüm part time arkadaşlarımın ricası, bizim haklarımız nedir ne değildir bilgilendirmemiz gerektiği... İşimizden oluruz diye tedirgin olarak nasıl çalışabiliriz ki? Ben işimi çok seviyorum şu ana kadar geç bile kalmadım. Bir çalışan olarak sizden haklarımızı öğrenebilir miyim?

PART TIME PERSONEL ZORLA UÇUŞA GÖNDERİLİYOR!

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (97)

kaideler ' e ~ 4 yıl önce
Senin gibi kraldan cok kralcilar yalakaliklarinin sonuc vermedigini sirket onlari kapi onune koydugunda anlarlar ama bi sn. O zaman da anlamaz bu kocakafalilar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
!!! ~ 4 yıl önce
Airport haber buradan part time olarak bu is yapilmaz dendiginde itiraz edip yapariz diyen arkadaslarin yorumarini tekrar yayinlasin simdi biz bilmiyoduk oldu cunku

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yorumcuya ~ 4 yıl önce
Yorumcu denen zatı muhterem, sisten jargonuyla konuşmayı keste bir insani düşünüp yorum yaz bari. Bu arada iş kanunu tüm sözleşmeler için geçerlidir, kimse senin sözleşmende 24 saat kuralı falan yok diyemez, iş kanunu maddelerine göre hazırlanır sözleşmeler. Her madde orada ifade edilmesede tüm sözleşmeler kanuna tabidir. Sayg,

Yanıtla

Kalan karakter 1000
bendika ~ 4 yıl önce
sizi şirket korumaz, toplu sözleşme korur. bir an önce sendikalı olun arkadaşlar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
bluesky ~ 4 yıl önce
daha önce atılanlarda oldugu gibi 305 kişinin atıldıgında sendika yönetimi ne yaptı ne varsa işverenden var aş da para da isteyene dışarıda yüzlerce insan o görevi yapmaya coktan razı heleki böyle konumu ve parası olan bir işte...Calışmaya bakın sendikaya degil....
bluesky ~ 4 yıl önce
senin bu anlayışın yerin dibine batsın!! iş varmış aş varmış?!?! hak da hukuk da var, bilir misin ? kimse kimseye zorla uçuş tebliğ edemez, hakkını yiyemez..senin gibiler yüzünden haksızlık, hukuksuzluk, sesini çıkartmama, sinme, baskı olayları artıyor, işveren yalakası seni...

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000