15 Şubat 2012, Çarşamba 11:55:45

MAAŞI YÜKSEK ZÜMRE, AZ MAAŞLI EMEKTAR! ÇAĞDIŞILIĞI BIRAKIN

Airpothaber Genel Koordinatörü Ali Kıdık, THY-Hava-İş toplu arasındaki görüşmelerin perde arkasını köşesinden aktardı...
  • bi sor mamalandıklarına takunya hava yollarında şu anda müdür pozisyonunda olanlar ne zaman hangi koşullarda işe girmişler ve ne zaman müdür olmuşlar ona göre yazı yaz...
  • Aşağıda bazı yalaka yorumlar mevcut. Sen nasıl bir insansın diye yazmış biri başkası için. Sanırım nemalandığı kesimin eleştirilmesi hoşuna gitmemiş. Şuan şirket zarardaysa bu yöneticilerin suçu değil midir? Antalya'da takım oyunu ve şimdi maç başlıyor gibi saçmasapan sloganlarla toplantı yapan aynı yöneticiler değil mi? Eee gerekirse sakat sakat oynayacaksınız iş arenasında. Yani maaşlarınıza zam yapılmamalı ve buna katlanmalısınız. Ayrıca THY'de hangi müdür çok muhteşem kariyerli veya başkan (%20'u hariç). Saçmasapan bir üniversiteden mezun olana tabi o müdürler ilah gibi gözükür. Ben bazılarının zekasına bakarak torpili gayet net anlıyorum. Bunu demek cahillikse ben Boğaziçili kolej mezunu bir cahilim ama gerçekler balçıkla sıvanmaz.
  • THY de yapılanlar dan sonra sendiikacılık artık en kolay şey THY de işci kalmadı bakın bu sendikanın en büyük başarısı bundan sonra yapılacak toplantılar dada sözleşmelerde heyacan falan olmaz. işte başarı yazık işsiz kalan üyelerine sendika senin kaybın yok onların terine daha yüksek maaşlı uzmanlar çoktan alındı senin para arttı eksilmedi nasıl iştir bu..........
  • Sen nasıl bir insansın yaa?Müdür falan olmadığın belli muhtemelen ömrün boyuncada olamayacaksın.5000 TL maaş mı yüksek?Bir müdürün sorumlulukları nedir eğitimi ve tecrübesi nedir bilirmisin sen?Sanki şirketin bütün müdürleri iki yıllıkmış yada torpilliymiş gibi genelleme yapmak nasıl bir cahilliktir.Bu konular o kadar basit mi??yok 13 ü verirmiş yok üçü alırmış.Sen o beğenmediğin başkanların hem eğitim hem iş tecrübesi açısından tırnağı olabilirmisin acaba??Şimdi bana da yalaka flan gibi basit yorumlar yazar kurtarırsın durumu.Acıyorum sana ve senin gibi zihniyetlere.Bu şirketi de bu memleketi de 20 yıl geriye götüreceksiniz.
  • SENDİKA ÖNCE HAVA İŞ KANUNUNU ÇIKARTSIN BEN DE ŞAPKAMI ÇIKARAYIM....
  • YAPARSIN SADECE İŞÇİ VE MEMURUNA YÜZDE 13 ZAM... HAKSIZLIKLA MÜDÜR YAPTIĞIN GENÇLEREDE VERİRSİN YÜZDE 3 ZAM (ZATEN HAVADAN İN DİRİYORLAR MİNİMUM 5000 TL Yİ) BÖYLECE ŞİRKETTA AZDA OLSA ADALET OLUR...MERAK ETME YÜZDE 3 ZAM VERDİĞİN BAŞKAN VE MÜDÜRLERİN GIKLARINIÇIKARTMAZ ZATEN ŞU AN ALDIKLARI PARA FAHİŞ OLDUĞU İÇİN...
  • THY haklı olarak bir ülkeye bakıyor birde sektörde olması gereken standardı ve kendi yorumunu dikte ediyor. Buna ne yapabilirsinki? Haklılar. Sendikaya gelince daha çok üye daha yüksek maaşla daha çok sendikal getiri..eeee oldumu? Zamanında lisanslıları, uzmanları havaalanının heryerinde çalışan işçilerle yanyana getirmeye çalıştı ve bir nebze başardı buda sendikalıcığın çok zararlar görmesine sebep olmadımı? 1 metreküp fıçıya ancak 1 metreküp kadar sıvı koyabilirsiniz fazlası bozar...
Türk Hava Yolları ile Hava-İş arasında yapılan TİS (Toplu İş Sözleşmesi) görüşmelerin eski heyecan ve etkisini yitirdiğini ifade eden Genel Koordinatör Kıdık, bunun nedenlerini de kaleme aldı.

THY ile Hava-İş arasında yıllardır bir çekişme ve çözümlenemeyen sıkıntılar var olmuştur. Bu noktada sendikanın olumsuz tavırları ve çözümsüz adımları neden olarak gösterilebilirken, akla gelen bir başka husus da şüphesiz THY'nin 'güç bende karar bende' mantığının yatıp yatmadığıdır.
 
Verilen zam oranı yeterli yoksa yetersiz mi, Hava-İş gereken muhalefeti ortaya koyabildi mi gibi konuların arkasında yatan en önemli gerçek, çalışanların en büyük mağdur durumuna düşmesidir. Bu noktada deneyimli gazeteci Ali Kıdık görüşmelerin ve sorunların perde arkasını masaya yatırdı.
 
THY'nin verdiği zam oranı mantıklı mı, yoksa tutarsız mı?

Sendikanın tavırları THY'yi kararından döndürecek mi?

Hava-İş yönetimi neden AK Parti'yi hedef alıyor?

THY çalışanlarına hakkını teslim ediyor mu?

Sendikal yönetimin çözüm arayışları ne kadar tutarlı?

THY'nin Anadolujet hamlesi ne anlama geliyor?

Hava-İş yapıcı mı yoksa yıkıcı mı?

Sendikanın tutumunu 'çağ dışı' olarak nitelendiren Ali Kıdık ne demek istiyor?
 
Türk Hava Yolları'nın asıl amacını açıklayan ve Hava-İş'in alkış için tek bir hamlesi yetecek diyen Kıdık'ın izlenmesi gereken yolun da haritasını çizdiği köşesine ulaşmak için resme tıklayın...

MAAŞI YÜKSEK ZÜMRE, AZ MAAŞLI EMEKTAR! ÇAĞDIŞILIĞI BIRAKIN

Yorumlar Tüm Yorumlar (7)

Misafir ~ 12 yıl önce
bi sor mamalandıklarına takunya hava yollarında şu anda müdür pozisyonunda olanlar ne zaman hangi koşullarda işe girmişler ve ne zaman müdür olmuşlar ona göre yazı yaz...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
Aşağıda bazı yalaka yorumlar mevcut. Sen nasıl bir insansın diye yazmış biri başkası için. Sanırım nemalandığı kesimin eleştirilmesi hoşuna gitmemiş. Şuan şirket zarardaysa bu yöneticilerin suçu değil midir? Antalya'da takım oyunu ve şimdi maç başlıyor gibi saçmasapan sloganlarla toplantı yapan aynı yöneticiler değil mi? Eee gerekirse sakat sakat oynayacaksınız iş arenasında. Yani maaşlarınıza zam yapılmamalı ve buna katlanmalısınız. Ayrıca THY'de hangi müdür çok muhteşem kariyerli veya başkan (%20'u hariç). Saçmasapan bir üniversiteden mezun olana tabi o müdürler ilah gibi gözükür. Ben bazılarının zekasına bakarak torpili gayet net anlıyorum. Bunu demek cahillikse ben Boğaziçili kolej mezunu bir cahilim ama gerçekler balçıkla sıvanmaz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
THY de yapılanlar dan sonra sendiikacılık artık en kolay şey THY de işci kalmadı bakın bu sendikanın en büyük başarısı bundan sonra yapılacak toplantılar dada sözleşmelerde heyacan falan olmaz. işte başarı yazık işsiz kalan üyelerine sendika senin kaybın yok onların terine daha yüksek maaşlı uzmanlar çoktan alındı senin para arttı eksilmedi nasıl iştir bu..........

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
Sen nasıl bir insansın yaa?Müdür falan olmadığın belli muhtemelen ömrün boyuncada olamayacaksın.5000 TL maaş mı yüksek?Bir müdürün sorumlulukları nedir eğitimi ve tecrübesi nedir bilirmisin sen?Sanki şirketin bütün müdürleri iki yıllıkmış yada torpilliymiş gibi genelleme yapmak nasıl bir cahilliktir.Bu konular o kadar basit mi??yok 13 ü verirmiş yok üçü alırmış.Sen o beğenmediğin başkanların hem eğitim hem iş tecrübesi açısından tırnağı olabilirmisin acaba??Şimdi bana da yalaka flan gibi basit yorumlar yazar kurtarırsın durumu.Acıyorum sana ve senin gibi zihniyetlere.Bu şirketi de bu memleketi de 20 yıl geriye götüreceksiniz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
SENDİKA ÖNCE HAVA İŞ KANUNUNU ÇIKARTSIN BEN DE ŞAPKAMI ÇIKARAYIM....

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
YAPARSIN SADECE İŞÇİ VE MEMURUNA YÜZDE 13 ZAM... HAKSIZLIKLA MÜDÜR YAPTIĞIN GENÇLEREDE VERİRSİN YÜZDE 3 ZAM (ZATEN HAVADAN İN DİRİYORLAR MİNİMUM 5000 TL Yİ) BÖYLECE ŞİRKETTA AZDA OLSA ADALET OLUR...MERAK ETME YÜZDE 3 ZAM VERDİĞİN BAŞKAN VE MÜDÜRLERİN GIKLARINIÇIKARTMAZ ZATEN ŞU AN ALDIKLARI PARA FAHİŞ OLDUĞU İÇİN...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Misafir ~ 12 yıl önce
THY haklı olarak bir ülkeye bakıyor birde sektörde olması gereken standardı ve kendi yorumunu dikte ediyor. Buna ne yapabilirsinki? Haklılar. Sendikaya gelince daha çok üye daha yüksek maaşla daha çok sendikal getiri..eeee oldumu? Zamanında lisanslıları, uzmanları havaalanının heryerinde çalışan işçilerle yanyana getirmeye çalıştı ve bir nebze başardı buda sendikalıcığın çok zararlar görmesine sebep olmadımı? 1 metreküp fıçıya ancak 1 metreküp kadar sıvı koyabilirsiniz fazlası bozar...

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000