Türk Sivil Havacılık Sektörünün Çalışanları: Bu R.Branson Ne Anlatıyor Ki?

17 Temmuz 2017 Pazartesi, 00:00:05 / Toplam : 9 yorum

    Çok beğenilenler

  • sn üstat 17 Temmuz 2017, Pazartesi 13:40:06 Maalesef ülkemizde en değersiz şey insan. Gelişmiş ülkelerin diğerlerinden en büyük farkı, insanına değer vermesi,haklarını koruması,gerçek ve doğru eğitime yatırım yapması ve adalete önem vermesi, gerisi zaten geliyor bu kadar basit,açık ve net ancak ülkemizde bu durum tam tersi. İnsan, psikolojik ve sosyolojik bir varlıktır bunu hep göz ardı ediyoruz. Biz, insanımızı sömürüyoruz,işsizlikle tehdit ediyoruz,hakkını ya vermiyoruz ya gasp ediyoruz,adaleti,eşitliği sağlamıyoruz,onları başta siyasi olmak üzere birçok olguyla yargılıyor birbirlerine kutuplaştırıyoruz,işi ehline değil ahbaba,yandaşa veriyoruz ondan sonra da niye geriyiz diye birbirimize soruyoruz. İnsanımız, ne acı ki zaten büyük oranda okumuş olsalar dahi cahil bir de bunun üstüne geçim derdi eklenince belki isteyerek belki istemeyerek çıkarcılığa,yalana,sahtekarlığa,hak yemeye zorlanıyorlar bu da zincirleme birçok sosyal ve ekonomik sorunu da beraberinde getiriyor. Ülkemizde sendikalı çalışan sayısı son 15 yılda 5.5 milyondan 1 milyon civarına düşmüş, havacılık sektöründe thy hariç sendikalı çalışan yok, sektörün en büyük firması thy'de 14 yılda 10 binden fazla insan, iktidar partisi destekçilerine yer açılması için zorla ya atılmış ya emekli edilmiş, liyakat yerini sadakat'e bırakmış,haksızlık almış yürümüş,tehdit ve korku heryerde, durum bu haldeyken hangi çalışan,hangi istek ve azimle verimli olur,önce kendisine sonra çevresine ve ülkesine faydalı olabilir ki? Bizler bu kafada olduğumuz müddetçe ileri gidemeyiz,gidemiyoruz ayrıca yüce Allah, bu kadar haksızlığın,adaletsizliğin,yanlışın olduğu bir ülkeye huzur,bereket,mutluluk verir mi vermiyor da ancak akıllanmıyoruz,ders almıyoruz ama ne yöneten ne vatandaş kimin umurunda ki ? Önemli olan para,çıkar ve günü kurtarmak gerisi boş. Saygılarımla... 0
    • CVP SN.ÜSTAT 17 Temmuz 2017, Pazartesi 19:22:16 MAALESEF Kİ SÖYLEDİKLERİNİZİN TÜMÜ DOĞRU. NE ÇIKARTABİLECEĞİM NEDE İLAVE EDEBİLECEĞİM BİR ŞEY VAR. ALLAH HEPİMİZE İZAN VERSİN DEMEKTEN BAŞKA YAPACAK BİR ŞEY YOK.İNŞALLAH ÇOCUKLARIMIZ, TORUNLARIMIZ DAHA İYİ GÜNLER GÖRÜRLER. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • Sn.Çetin abi 17 Temmuz 2017, Pazartesi 19:16:36 şirketleri yücelten yöneticileri ve çalışanları.geçmiş yıllarda bir yönetici ile çalışmıştık. maaşımıza zam yapmadı.İzinlerimizi artırmadı.İşi kaytaranlara müsamaha etmedi.anlayacağınız düz çalışanların bu yöneticiyi sevmeleri için hiç bir neden yoktu. Yalnız, taraf tutmadı.Bize kendi amirlerimizin dışında özellikle Genel Müdürlük yöneticilerinin hiç bir söz söylemesine izin vermedi.Hep önümüzde durdu.Söylenmesi gerekeni kendisi söyledi.Bizi hep sahiplendi. Sabahları güle yüzle günaydın dedi.bizlerle sohbet etti. Akşam ayrılışımıza rastlayınca " yoruldunuz teşekkür ederiz " diye uğurladı. İşçi arkadaşlarımızla oturdu. Şakalaştı ve bir iki vesile ile Şirketi sevdiğini bizlere gösterdi hatta ispat etti.Kendisini sevdik. İyi yönetti bizi. Biz ona ne yaptık? yüzlerce çalışan onu uğurlamak için bir araya geldik. İsim versem yorumumu yayınlamayacağınızı biliyorum. Bronson tabii ki doğru yapıyor ve doğru söylüyor.Ama elinde Bronsonun imkanları yokken çalışanları mutlu eden yönetici de gördük 0
    • CVP SN.ÇETİN ABİ 17 Temmuz 2017, Pazartesi 19:26:39 EMİNİM Kİ O YÖNETİCİNİZ AİRPORTHABERİ TAKİP EDİYORSA, BU YORUMUNUZU OKUYUNCA MUTLU OLACAKTIR. MUTLAK O DÖNEMDE ÇALIŞANLARDA BUNA LAYIKTIR.O YÖNETİCİNİZ ADINA SİZE TEŞEKKÜR EDİYORUM. ARTIK NE O TÜR YÖNETİCİLER VAR, NEDE SENELER SONRA YÖNETİCİLERİNİN İYİ TARAFLARINI SÖYLEYEN ÇALIŞANLAR VAR. TAKİNÜBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0

    • Tüm yorumlar

  • Eski şef 20 Temmuz 2017, Perşembe 10:27:13 Türkiyede son yıllarda elemanın hakkını çalmak haklarını yemek dolayısıyle morallerini düşürmek başta patronlar ve onlara şirin görünmek isteyen müdürler tarafından adet haline gelmiştir. Havacılık sektöründe THY başı çekmektedir. Hal böyleyken elemanlarında şirkete karşı negatif tavırları olmaktadır. (Etki tepki meselesi) Bizler gibi çalışkan parayı ikinci planda tutan insanlar bu arkadaşlarımızın işi gevşetme ,kaytarma durumlarına kızmaktayız. Fakat elemanı dinlediğimizde haklı olduklarını görüyoruz. Sözün özü patronlar havacılıkta çok para kazanmaktadırlar ,elemama çok düşük üçretler ödemektedirler ,kefenin cebi yok hep bana hep bana deyip kasalarını dolduruyorlar. Biraz paylaşmayı ve elemanına değer veren patronlarda başarıya ulaşıyorlar. Yazıda çok güzel anlatmış R.Branson Onurair ve Pegasus patron ve üst kademe müdürler okusun ders alsın tekniğin değerini bisin hak yemesinler. 0
  • GSV.ŞF 19 Temmuz 2017, Çarşamba 13:54:24 SN. ÇETİN BEY ALLAH SİZE UZUN SAĞLIKLI,HAYIRLIRLI,AİLENİZLE VE SEVDİKLERİNİZLE UZUN ÖMÜRLER VERSİN SİZİNLE ÇALIŞAN BİR İNSAN OLARAK NE DERECE DÜZGÜN DÜRÜST İYİ BİR İNSAN OLDUGUNUZU BİLİYORUZ BİLİNKİ SİZE UZAKTA DA OLSA DUA EDEN İNSANLAR VAR .ALLAH CC SİZDEN RAZI OLSUN 0
    • CVP GSV ŞF 19 Temmuz 2017, Çarşamba 13:57:47 TEŞEKKÜRLER EDİYORUM İYİ DİLEKLERİNİZ İÇİN. SAĞOLUNUZ. 0
  • Çetinime 17 Temmuz 2017, Pazartesi 23:46:26 Çetinim her başarıda güzel kadınların imzası vardır. Virginin de işe aldığı güvercinler çok güzel.. gelde uçma buna :))))) 4
    • Abi 19 Temmuz 2017, Çarşamba 09:52:49 Abi kokpit mi muhabbeti bu:) 0