Türk Hava Yolları Dışarıdan Nasıl Görünüyor?

20 Haziran 2016 Pazartesi, 00:00:05 / Toplam : 38 yorum

    Çok beğenilenler

  • Çetin Bey, 21 Haziran 2016, Salı 11:46:04 Herkesin çok iyi bildiği gibi yandaşlar,hemşehriler,akrabalar vs çalışsın diye 10 binden fazla insan thy'den çıkarıldılar. Fırıncının,türkçeyi şiveyle konuşanların,havacılığı internetten işe yeni aldıkları gençlerle ve kitaplardan öğrenci gibi ders çalışıp 6 ayda öğrendiğini sananların! ve havacılığın içinden gelmeyenlerin direk yönetici olabildiği bir şirketten ne bekleyebiliriz ki? Ayrıca dünyada büyük havayolları olup da işin içinden gelmeyenlerin yönetici oldukları ve kıdem yaşının 6,5 yıl olduğu bir şirket var mı? Kıdem yaşının bu kadar düşük olduğu,hemen her tayin,atama vs nin torpille yapıldığı,tecrübeye önem vermeyen,insanlıktan bihaber yöneticilerce eski,yeni,namaz kılan,kılmayan,şucu,bucu vs diye insanların ayrıştırıldığı,birbirlerine düşman yapıldığı,binlerce insanın hakkının yendiği bir şirketin başarılı olabilmesi mümkün mü? Ülkemizin dünyada ismini duyurabileceği başka bir markası olmadığından devlet devamlı el altından desteklemese thy bu zihniyetle çoktan batardı! 1
  • ....2 20 Haziran 2016, Pazartesi 12:09:18 insanların başvurulan pozisyondaki işi yapabilirliği olmalıdır. Bunu sorgulayan yok maalesef. sen 30 yaşını geçtin sen işe yaramazsın git geri plandaki görevlerde nerede işe başlayabilirsen git çalış diye telkinlerde bulunuyor. bu çok acı ve vahim bir durumdur. Bu şekilde kategorize edilmesi gerçektende insaniyet açısından da doğru değildir kanımca. Ali kıdık bey ilker aycı bey'e kolaylıkla ulaşabilen birisidir. Sektördeki bu sıkıntıları kendisi ile paylaşıp kolaylıklar sağlanması için girişimlerde bulunmaları bizler için çok elzem bir durumdur. Kendilerinden sizler aracılığınızla yardım istiyoruz. 1
    • CVP NOKTA NOKTA 20 Haziran 2016, Pazartesi 22:15:51 HERKESİN ÖZGÜRLÜĞÜ VAR. BUNDA HEMFİKİRİZ. BENİMKİ DE SİZİN YORUMLARINIZI DİREK YAZI KONUSU İLE İLGİLİ DEĞİLSE YAYINLAMAMAK VE NASIL OLURSA OLSUN HİÇ BİR ŞEKİLDE CEVAPLAMAMAK.TABİİ Kİ ARKADAŞIM DEĞİLSİNİZ. YANLIŞ YAKIŞTIRMA YAPMIŞIM.KENDİSİNE İSİM OLARAK NOKTA NOKTAYI UYGUN GÖRÜP BİR DE BUNA ÖZGÜRLÜK DİYENLERLE ARKADAŞ OLUNAMAYACAĞINI DÜŞÜNEMEMİŞİM. 4

    • Tüm yorumlar

  • CVP Merhaba 24 Haziran 2016, Cuma 22:19:09 Yazınızın konumuzla bir ilgisi olmadığından yayınlanmamıştır. Ancak belirttiğiniz konu APH tepe yöneticisi Ali Kıdık beye iletilmiştir. İyi günler diliyorum. 0
    • Merhaba 25 Haziran 2016, Cumartesi 01:41:19 Thank you sir... :) aslında siz teşekkür etmeliydiniz ama neyse :)) 0
  • Tekin 23 Haziran 2016, Perşembe 03:00:53 Arkadaşlar kimse kızmasın. Değişen birşey yok. 2003 öncesinde de sonrasında da işe alım kriterleri aynı. Ha bugün farklı olan adam hemşehri veya akraba tercihi yapıyor. Adam müdür Almanya'da, amcaoğlunu falan işe aldırıyor artık. İş bu boyutta yani. 2
  • Hasan 23 Haziran 2016, Perşembe 00:23:22 İlgisiz gelecek belki ama AirPorthaber neden Hava iş sendikası ile ilgili hiç haber yapmıyor. Mesela Türkiye'deki tüm istasyonlarda iftar programları var ve bence bu çok güzel bişey. 2. Si; bugün işten çıkartılan 14 personel geri aldırıldı şirkete. Bunlar haber değeri taşımaz mı sizce? 0
    • CVP HASAN 23 Haziran 2016, Perşembe 10:20:24 HASAN BEY, GÜZEL ŞEYLERİ DUYURMA KONUSUNDA ÇALIŞANLARIN GEREĞİNİ YAPTIĞINDAN EMİN DEĞİLİM. TABİİ Kİ İŞE GERİ ALINANLAR HABER DEĞERİ TAŞIR. 14 PERSONELİN İŞE GERİ ALINDIĞINI ŞİMDİ DUYDUK. YAZIDA BELİRTMİŞTİM. İYİ ŞEYLERİ İLAVE EDİN. SİZ YAZIN. BU 14 KİŞİ NEDEN ATILMIŞLARDI ? NE ZAMAN? 1
    • Hasan 24 Haziran 2016, Cuma 11:15:23 Gazeteci olarak araştırıp yazmanız gerekmez mi? 0
  • Bir çalışan 22 Haziran 2016, Çarşamba 22:37:05 Yorumcuların çoğunluğu hep yeni işe alınanların liyakatlerinden bahseder, fakat eskiden alınanların liyakatlerinden bahsetmez.İStasyonlarda bulunan müdür ve şeflerin ne iş yaptığından, liyakatlerinin varlığı veya yokluğu dillendirilmez.Hangi partiden torpil ile işe girdiğinden hiç bahsedilmez.Sanırsınız ki akıl ve zeka tavan yapmış, ANAP-DYP-CHP-MHP Döneminde işe alınanlar.Burada sadece hazımsızlık görüyorum, başka kayda değer bir şey yok,saygılar. 2
  • tanırmısınız? 22 Haziran 2016, Çarşamba 18:21:40 siz bu köşeye yazan adamı, çetin özbey'i tanırmısınız? Bu adam herkes gibi yanlışda yapmıştır.ancak şirket için üstleri ile işten atılacağını bile bile büyük mücadele vermiş biridir. Kazanmştır sonuçta.Ama işten de çıkartılmıştır. Mahkemeye verirse geri döneceği bilindiğinden kadrosu " Yer İşletme Genel Müdür Yardımcılığı " iptal eilmiş ve de kendisine verilecek eşdeğer unvan bulunmadığından THY' den çıkartılmıştır.cetin bey. lütfen TGS' nin kuruluşunu, Qualiflayer'ı birer ayrı yazı ile bu adamlara anlatınız. Görsünler ve öğrensinler. sabenaya benzemekten nasıl kurtulduğumuzu öğrensinler. ilk başta arkadaşım demenizi beğenmedim diye size hitap eden küstaha. keşke sizi tanımış olsalar ve sizinle birlikte çalışmış olsalardı. 2
  • Esb 22 Haziran 2016, Çarşamba 16:30:10 Eskilerin bir sözü vardır, "Dışı seni yakar içi beni yakar" diye. THY de öyle bir kurum işte. Dışardan herkes imrenerek bakıyor icerde sayacak adam! bulamıyoruz. Artık öyle bir hale geldi ki nefes alsın yeter diyoruz ise girenler için. Ne okuduğu okul ne bildiği diller değil insanları birbirinden ayıran, dayısı kim, memleketi neresi diye siniflandiriliyor çalışanlar. Bir haksızlık mı geldi başınıza, gidip üst yoneticinize soylediginizde aldığınız cevap "yapacak bir şey yok, referansını ara" dan öteye geçmiyor. 1
    • CVP ESB. 22 Haziran 2016, Çarşamba 18:03:31 BU KONULARIN, BU UYGUNSUZLUKLARIN NASIL ELE ALINABİLECEĞİ KONUSUNDA TABİİ Kİ GÖRÜŞLERİM VAR KONULAR PEK BENZEMESE DE SONUCU AYNI OLACAK BİR İKİ HUSUSTA DENENMİŞ VE BAŞARILI OLUNMUŞTUR. SN.OKURBU TÜR İŞLERLE UĞRAŞABİLMEK İÇİN BİR ŞEYLERİ GÖZE ALMAK GEREKİR. ÖRNEĞİN İŞTEN OLMAK.İŞSİZLİĞİN BU DENLİ YOĞUN OLDUĞU GÜNLERDE BUNU GÖZE ALABİLECEK İNSAN BULMAK İSE ZOR OLUR. 0
  • Ek 22 Haziran 2016, Çarşamba 14:00:07 Ya aslinda on numara sirket on numara memleket olacak yer ama gel gorki sistem yok. Birde su yurtdisindaki ofis goderlerine bir el atsalar goreceklerki yoneticiler calisanlar sirketin parasini nasil carcur ediyor. Denetlemeye gelen ekip onceden haber veriyor denetlene olacak diye (saka gibi) veya denetlemeye gelen ekiptekileri alip iki kadin iki kadeh veya iki kurusa satin almalar. Birde aklima geldi bi kac sene once iskandinav ulkelerinden birinde yonetici sirket uzerinden kendine almadik luks mulk birakmamisti sora kovuldu ama elinde 7 sulalesine yetecek para ile. Yani diyecegim sirketin gereksiz gideri cooook 1
    • CVP EK 22 Haziran 2016, Çarşamba 18:08:08 ASLINDA YALNIZ THY' DE DEĞİL BİR ÇOK İŞ YERİNDE BU VE BENZERİ İŞLER MAALESEF MEVCUT DİYE DÜŞÜNÜYORUM. ZAMANINDA NEDEN SESSİZ KALINIYOR? TEHDİT UNSURU AĞIR BASIYOR.O DA İŞTEN ÇIKARTILMAK. TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. 0
    • EK 23 Haziran 2016, Perşembe 00:53:17 Dogrudur her sirkette var ama kendi cikarini milletten sirketten devletten ustun tutan baska bi irkta varmidir bilmem artik. Bu arada ben ikinci mali tablodada eksi bekliyorum veya acayip dusuk bir kar. Cunku gecen senelere kiyasla bilgim olan MEA daki havayollarindada normal bir ucuslarda bosluk var cogu hat gecen sene full cekerken bu sene %60 koltuk doluysa sukur. Bakalim 0
  • Sevcan 22 Haziran 2016, Çarşamba 10:47:28 Thy de çok büyük kadrolaşma olduğunu şu anda tamamıyle eski personeli yıpratmak ve göndermek üzerine ve bok at izi kalsın muabbeti yapılmaktadır bu ekip tamamıyle yeni gmy lerine iataat etmektedirler ama bu dünya böyle gitmez bak şirket ticari bir kuruluş kar etmesi gerekli ufak tefek işlerle uğraşmaktansa ticaret ve para kazanma ile uğraşmakarı gerekmezmi ama yok kadrolaşalın diğerlerini karalayalım bilirsinizki havacılıkta tecrübe çok önemli ve önemli virajları almak için kritik kararlarda etkin olabilmek ve şirketi kara geçirmek için TECRÜBE şart öyle olmuyor ben şu adamı getireyim daha yeni işe giriyor hop müdür şirketteki arkadaşlardan gördüklerimiz açık toplantılara girmeye utanıyoruz diyen yorumlar var çok doğru tecrübe gerektiren işlerde ağzını açabilecek bir yönetici yoksa işi bilmediği için kaba saba personelini ezen hükmeden bir yöneticiliğe dönüşüyor yazık ki ne yazık keşke İlker Bey artık bunlara bir dur dese artık 0
    • CVP SEVCAN 22 Haziran 2016, Çarşamba 17:53:48 SN. OKUR ESKİ PERSONELİN YAŞADIKLARINI VE KAZAN İÇİNDE NASIL ERİTİLDİKLERİNİ BİLİYORUM VE DEĞİŞİK YAZILARIMDA BUNA DEĞİNDİĞİMİ HATIRLIYORUM. BU YAZININ ÇALIŞANLAR BÖLÜMÜNDE DE BÜYÜK ÖLÇÜDE KONULAR İŞLENMİŞTİR.İLKER BEYİN U GİDİŞATA DUR DİYECEĞİ HUSUSUNDA BEN DE GÖREVE BAŞLADIKLARINDA ÜMİTLENMİŞTİM. ŞU AN İÇİN O ÜMİDİMİ KAYBETTİĞİMİ SÖYLEMELİYİM. .... RUMUZU İLE YORUM YAZAN BİR BEY VAR.ANLADIĞIM KADAR ŞİRKET PERSONELİ DEĞİL. TÜRK HAVA YOLLARINDA HAK YENDİĞİNİ VB. ANLATIYOR.YİNE DE ŞİRKETE GİRMEK İSTİYOR. EVET İÇİ SİZİ DIŞI BİZİ YAKAN BİR ŞİRKET THY. THY'NİN DIŞARIDAN NASIL GÖRÜNDÜĞÜNÜN ÖNEMİ YOK DİYOR. DIŞTAN TAM GÖRÜLMEDEN BU İŞLERİN DÜZELMEYECEĞİNİ BİLMEK GEREK. TEŞEKKÜRLER TAKİBİNİZ İÇİN. 1
    • ... 23 Haziran 2016, Perşembe 10:11:37 Şirkette olup olmadığımdan bu kadar emin olmayın. Siz nasıl senelerinizi verdiyseniz bizde senelerce emek verdik. Bana karşı gıcık olduğunuzun farkındayım. Madem bu kadar haksızlığı hukuksuzluğu benden iyi görüyorsunuz gerekeni yapın ki insanların duasını kazanın. 1
  • yuhh 22 Haziran 2016, Çarşamba 10:23:09 her uçak yeni indirigandi uçak başı 3milyon euro nerede acaba 1
    • CVP YUHHHH 22 Haziran 2016, Çarşamba 10:43:00 PARANIN MİKTARINI BİLDİĞİNİZE GÖRE ( ? ) NEREDE OLDUĞUNU DA BİLİRSİNİZ DİYE DÜŞÜNÜYORUM. 1
  • kriz yeni mi 22 Haziran 2016, Çarşamba 10:12:59 krizi bu sene olmuş bir kriz olarak görüyorsanız analiziniz yanlış. kriz 2003'te başladı ve liyakat yavaş yavaş kayboldu. Bunu bugün dillendirmenin iki olası nedeni var. 1-THY el değiştirecek hisselerin değer kaybetmesi turizm krizine ve yeni yönetim değişikliğine endekslenip mantıklı hale getirildi.2-bugünkü durumu bile yönetmekten aciz bir yönetim kadrosu için ilk kez suya sabuna dokunma, karar alma, eski ezberleri bozma zorunluluğu doğdu ve doğal olarak yapamadılar. özellikle teknik ve uçuş işletme kadrolarına yapılan müdehalelerin neticesi facia olmaktadır. allah korusun. 0
    • CVP KRİZ YENİ Mİ? 22 Haziran 2016, Çarşamba 10:41:08 SAYIN OKUR. HANGİ KRİZDEN BAHSETTİĞİM YAZIDA ÇOK AÇIK BELİRTİLİYOR. 2003' DE NE RUSYA İLE SORUN VARDI, NEDE ŞEHİRLERE İNEN TERÖR VARDI. VE DE TÜRK HAVA YOLLARINI ETKİLEYECEK OLAN KRİZ BUDUR. BU HUSUSTA AYNI NOKTADA DEĞİLİZ. TEKNİĞE VE UÇUCU EKİBE YAPILAN MÜDAHALELERİN SONUÇLARI KONUSUNDA İSE SÖYLENECEK TEK ŞEYİ ZATEN SÖYLEMİŞSİNİZ. HAKLISINIZ. ALLAH KORUSUN 1
  • Büyük Harf! 21 Haziran 2016, Salı 10:32:07 Sayın Yazar, cevaplarınız okunmasın diye mi büyük harf kullanıyorsunuz. Daha büyük harf kullanım kurallarını öğrenmemişsiniz burada THY yazıyorsunuz. THY cidden çok hatalı şirket, büyük harf kullanımını bilmeyen adamı zamanında üst düzey yönetici yapmış. 3
    • CVP BÜYÜK HARF 21 Haziran 2016, Salı 10:48:57 İNSANLARIN BÜYÜK HARF YAZILANLARI OKUMADIKLARINI BİLMİYORDUM. BİLGİ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM.ESASEN BU KURALI BU DENLİ İYİ BİLEN BİRİNİ ÜST YÖNETİCİ YAPMAK GEREKİR. İNŞALLAH YÖNETİMİNİZ SİZİ FARK EDER. BUNU İKİ SENEDİR 50 KİŞİ SORMUŞTUR VE BEN 50 KEZ CEVAPLAMIŞIMDIR. YAZI İLE İLGİLİ OLMAYAN YORUMLARIN YAYINLANMAYACAĞINI BİR KEZ DAHA BİLGİYE SUNUYORUM. 2
    • çetin beye 21 Haziran 2016, Salı 11:17:02 o zaman bizde yalakalık yapalım şakşakçılık yapalım çok güzel yazı yazmışsınız ülkenin ve havacılık camiasının sorunları yalnızca sizin yazdıklarınızdan ibaret diyelim boyun eğelim öyle mi? kral çıplak demeyelim öyle mi? 2
    • büyük harf'e ! 21 Haziran 2016, Salı 11:28:41 Adamın yazıları hakkında kafa patlatıp,yorum yapamayacak sen ve senin gibi zeka yoksunları saygısızca takmışlar kafalarını büyük harf'e ! Harflerin büyüklüğünü bırak içeriklerine bak onlardan faydalanmaya çalış! 1
    • CVP ÇETİN BEYE 21 Haziran 2016, Salı 11:37:47 BÖYLE BİR ŞEY ÖNEREN ( YALAKALIK,ŞAKŞAKCILIK) KİMSE BU TÜR YAZILAR YAZMAZ. NEREDEN ÇIKARTTIĞINIZI ANLAMADIM. ÖYLE ANLIYORSANIZ SÖYLENECEK BİR ŞEY YOK. 2
    • CVP büyük harf'e 21 Haziran 2016, Salı 11:39:55 KAFANIZI TAKMAYINIZ. HERKES AKLININ ERDİĞİ ŞEYLERE TAKILIR. 1
    • büyük harf 21 Haziran 2016, Salı 16:57:59 çetin bey. yazdıklarınız kelime kelime doğru.eksiği var fazlası yok.dolayısı ile söyleyebilecekleri bir şey de yok.yine büyük harf yazmanızı tenkit ediyorlar. mecburlar bir şey söylemeğe.Hele çetin beye rumuzlu hazret neler geveliyor.anlayan beri gelsin.Allah acısın bunlara. 1
    • CVP ÇETİN BEYE 21 Haziran 2016, Salı 18:42:22 KENDİNİZE YAKIŞTIRDIĞINIZ HER ŞEYİ YAPABİLİRSİNİZ. ŞİRKETİN SORUNLARI BİR YAZIYA SIĞDIRILAMAZ. AYRICA YAZIDA BİR PARAGRAF VAR. İYİ VEYA KÖTÜ EKSİKLERİ TAMAMLAYIN, SİZİN YAZDIKLARINIZI KÖŞEYE ALALIM. SİZ MUTLAK SEKTÖRÜN TÜM SORUNLARINA VAKIF BİRİSİNİZ. BU ARADA BELKİ YAZI YAZMA KURALLARINI DA ÖĞRENME İMKANI BULABİLİRİZ. İNSANLARDA SORUNLARINI BİR BİLEN DE ÖĞRENMİŞ OLURLAR. 2
    • Eleştiri 22 Haziran 2016, Çarşamba 21:03:30 Çetin Bey okurunuz sizi eleştirmiş büyük harf konusunda. Bunda sinirlenecek ve 'akıl' gibi bir unsuru kullanıp çocukça, ilkokul çocuğu ağzı ile cevap verecek bir durum yok. Size hiç yakışmadığını belirtmek isterim. Saygılar 0
    • CVP ELEŞTRİ 22 Haziran 2016, Çarşamba 23:43:21 VERDİĞİM CEVABA BİR KEZ DAHA BAKTIM. AKIL UNSURU FALAN KULLANILMAMIŞ. BENİM CEVAPLARIM MALUM BÜYÜK HARFLE YAZILI.YORUM BU.Sayın Yazar, cevaplarınız okunmasın diye mi büyük harf kullanıyorsunuz. Daha büyük harf kullanım kurallarını öğrenmemişsiniz burada THY yazıyorsunuz. THY cidden çok hatalı şirket, büyük harf kullanımını bilmeyen adamı zamanında üst düzey yönetici yapmış.cevabım ise "İNSANLARIN BÜYÜK HARF YAZILANLARI OKUMADIKLARINI BİLMİYORDUM. BİLGİ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM.ESASEN BU KURALI BU DENLİ İYİ BİLEN BİRİNİ ÜST YÖNETİCİ YAPMAK GEREKİR. İNŞALLAH YÖNETİMİNİZ SİZİ FARK EDER. BUNU İKİ SENEDİR 50 KİŞİ SORMUŞTUR VE BEN 50 KEZ CEVAPLAMIŞIMDIR. YAZI İLE İLGİLİ OLMAYAN YORUMLARIN YAYINLANMAYACAĞINI BİR KEZ DAHA BİLGİYE SUNUYORUM." HANGİSİ COCUKÇA, HANGİSİ NEZAKETSİZ. SİZ KARAR VERİN. 1
    • CVP 23 Haziran 2016, Perşembe 00:58:55 CVP Büyük Harf'e yorumunuzu bir kez daha okuyun Çetin Bey. 0
    • CVP CVP 23 Haziran 2016, Perşembe 13:58:22 NOKTA NOKTA BEYEFENDİ. BANA MAİL ADRESİNİZİ VERİRSENİZ SİZİ CEVAPLAMAK İSTERİM. BÜYÜK HARF KONUSUNDA 10 ADET MESAJLAŞMA OLDU. YETERLİDİR BANA GÖRE. 0
  • .... 20 Haziran 2016, Pazartesi 12:06:35 çetin bey THY'nin değişik birimlerinde istihdam edilmek üzere yeni personel arayışlarına değinmemişsiniz. Yeni istihdam ilanları yalnızca cockpit ekibi ile sınırlı olmamalı. Şirketin her alanında yeni istihdam alanları yaratılacak mı? kulis haberleri nedir diye sormuştum geçtiğimiz hafta fakat hiç o konuya değinmemişsiniz bile. Ali kıdık ve murat herdem bey'in muhakkak bu konularda bilgisi ya da fikri vardır diye tahmin ediyorum. kendilerinin takip ettiğimiz kadarıyla istihbaratı sağlam. Bir hayır işleseniz ya da işleselerde herhangi bir bölümde açılması muhtemel yeni istihdam ilanları ne durumda bunlardan bilgi sahibi olabilsek. Kabin istihdam ilanlarına da değinmek istiyorum. Malum ülkemizde işsizlik aldı başını gitti. Havacılıkta deneyimi olan olmayan işsiz insanlarda var. Yeni açılacak kabin memuru ilanlarında yaş kriterlerini 30 ile sınırlandırmaları hiç hoş durmuyor. Avrupada ve Amerikadaki örneklerine baktığımızda yaş kriteri değil esas olan insanların başvurulan pozisyondaki 1
    • CVP ........ 20 Haziran 2016, Pazartesi 20:09:24 ARKADAŞIM, ÖNCELİKLE YORUMLARINIZA İSİM YERİNE NOKTA NOKTA KOYMAKTAN VAZGECİNİZ. İKİNCİSİ SORDUĞUNUZ SUALİN CEVABI YAZI KONUSUNUN İÇİNE KONULACAK BİR ŞEY DEĞİL. ŞİRKETLER ALIMINA İHTİYAÇ DUYDUKLARI PERSONEL İÇİN ARAYIŞA GİRİYORLAR HALİ İLE. YORUMUNUZ ALİ BEYE VE MURAT HERDEM BEYE İLETİLMİŞTİR. 6
    • .. 20 Haziran 2016, Pazartesi 21:43:03 bunun seçimini ben yapma özgürlüğüne sahipsem eğer nokta da koyarım isimde bu bana kalmış bir şey çetin bey. arkadaşım diye hitap etmenizi hiç hoş karşılamadım bilmenizi isterim. 2