THY, Hava- İş ve THY’ nın Almanya Büro Ve İstasyonları

23 Ocak 2017 Pazartesi, 00:00:06 / Toplam : 37 yorum

    Çok beğenilenler

  • tebrik ederim 23 Ocak 2017, Pazartesi 14:14:47 cetin bey öncelikle tebrik ederim cesaretiniz ve ciddiye alip yorumcularinizdan konuyu gündeme aldiginiz icin. almanya sorunlarini herkes biliyor zaten check ettirmenize gerek yok hatta almanyada sektör icerisindeki büyük tur operatörlerine almanlara sorarsaniz onlar bile dize mdrler yada basarisiz sefleri söyler. isin kalitelileri gitti yandas dernekler kaldi. bütün mdrler suan kukuk msvirligi ne derse onu yapuyor. hava yolu degil hukuk bürosu oldu sirket. neyse sizi tekrar tebrik ederim merakla bekleyecegim yazilarinizi. 0
    • CVP TEBRİK 23 Ocak 2017, Pazartesi 15:30:05 DOĞRU OLAN HER ŞEYİ CİDDİYE ALMAYA MECBURUM. AKSİ TAKDİRDE BU İŞTEN VAZGEÇMEM GEREKİR. TEBRİKLERİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. 0
    • yargiclar yönetimi 26 Ocak 2017, Perşembe 17:50:23 Burdaki en önemli sorun ticari konularin önüne hukukuki konularin tek ve önemli olarak müdürler tarafindan algilanmasidir. Yeni personel alimi veya upgrade konulari tamamen tikanmisdir. Mevcut personal üzerinde yük kaldirilamaz durumu gelmistir. Uzun süreli hastalik raporu en üst düzeye cikmis durumda olup verimlilik ve motivasyon düstügü herkezce konusulmaktadir. Tüm bunlarin sebebi ülkesi icin her seyi yapmaya hazir olan mevcut personlein isten cikarilan 17 sefin dava süreclerinin uzatilmasi ve sahsi hesaplarin, kisisel egolar üzerinden hukuki süreclerin yürütülmesi inadidir. Ticareti ve personeli düsünen ise maalesef bulunmamaktadir... 0
  • Cetin bey 23 Ocak 2017, Pazartesi 19:41:55 500 pilot fazlasi demişsiniz, bu "fazla" ifadesinin sorgulanmasi gerekmez mi? Ne baz alınarak verilmiştir bu rakam? Ayrıca 500 pilot kimdir? Nasıl ve neye göre secilir? Madem pilot ve Kabin memuru fazlasi var, sirket o halde neden ucus okuluna yani akademiye hala yeni eğitim filolari gondermektedir? Bence sektore ışık tutmasi açısından bunlarin da cevaplanmasi lazim. Neden derseniz, ulkemizde ne yazik ki cok sayida işsiz pilot arkadaşımız var, borc altında kredi batağında, ucus okullari hala ogrenci alıyor. Saygılar. 2
    • CVP ÇETİN BEY 23 Ocak 2017, Pazartesi 19:52:43 YAZIDA "sendika ve dernekler arasındaki yazışmalarda Türk Hava Yollarında ihtiyaç fazlası 500 adet pilot ve 1000 kabin memurunun varlığı zikredilirken" DEMİŞİM. DEMEK Kİ BU BENİM GÖRÜŞÜM DEĞİL. OKURKEN ATLAMIŞSINIZ HERHALDE .LÜTFEN TALPA'YA SORUNUZ. SENDİKADAN BÖYLE BİR YAZI ALIP, ÇALIŞANLARIN MORALİNİ, BOZUYORSUNUZ VB.. BİR ŞEKİLDE CEVAPLADILAR MI? UÇUŞ OKULLARININ DURUMUNU BİLİYORUM. YAKINDA KONU EDECEĞİM. SAYGILARIMLA. 1
    • Cetin beye 23 Ocak 2017, Pazartesi 20:27:41 Cetin bey bu rakamlari sirketin hava-ise bildirdigini okudum zaten haberleri takip ediyorum. Benim sorduklarim,analiz eden birisi oldugunuz icin sizeydi. Sizin dusunceleriniz almaktı. 500 pilot fazla, 1000km fazla neye göre fazla? Ground olan ucaklara mi, mevcut tüm filoya gore mi. Fazla ise neye göre belirlenecekti, eger zam verilseydi bu cikarilacak kisiler? Vs. Vs. Sorular bunlar bence. Cevabiniz icin teşekkür ederim. 0
    • CVP CETİN BEYE 2 23 Ocak 2017, Pazartesi 23:30:13 ÖNCEKİ YORUMUNUZDA 500 pilot fazlasi demişsiniz, bu "fazla" ifadesinin sorgulanmasi gerekmez mi" CÜMLESİ VAR. BEN ÖYLE BİR ŞEY SÖYLEMEDİM DOLAYISI İLE YORUMLAMASI GEREKEN DE BEN DEĞİLİM. SENDİKADIR. BEN FAZLALIĞIN HESABINI BİR ŞEKİLDE YAPABİLİRİM. ADET OLARAK. AMA ŞİRKETLERİN NEDEN UÇUŞ OKULLARINA ADAM GÖNDERDİĞİNİ BİLEMEM. ŞİRKETLERİN NASIL VE NEYE GÖRE SEÇECEĞİNİ DE . ÇOK ŞEYİ ANLAYABİLMEK ZOR. ÖRNEĞİN THY İÇİN KONUŞURSAK PİLOT ÇIKARTMALARI ZOR. ZATEN İŞTEN KENDİLİĞİNDEN AYRILANLAR VAR. YABANCILAR DA GEMİYİ YAVAŞ YAVAŞ TERK EDİYOR. PARKTAKİ UÇAKLARIN DURUMU BELLİ DEĞİL. NE KADARINI OPERASYONA GERİ DÖNDÜRECEKLER? THY' NİN YAZ TARİFESİNİ DE NASIL TOPARLAYACAĞI DA BELLİ DEĞİL. VE DE KRİZİN GİDİŞATI İLE İLİNTİLİ. . TEMİNİNDE ZORLUK ÇEKİLEN PERSONELİN İŞTEN ÇIKARTILMA KARARI DA HALİYLE KOLAY VERİLEMEZ. BAZI ŞİRKETLER İŞTEN ADAM ÇIKARTIYOR, O SIRADA DA ÇIKARTTIĞI EVSAFTA ( UNVAN BELİRTMEK İSTEMİYORUM). İNSAN ARADIĞINA İLİŞKİN İLAN VERİYOR. VB ANLAYAN BERİ GELSİN. SAYGI İLE 4

    • Tüm yorumlar

  • Örtünmek lazım 28 Ocak 2017, Cumartesi 20:40:11 Yine Temel beyi rüyanda mı gördün Çetin bey? Bir tarafın açıkta kaldı herhalde gece. 0
    • CVP ÖRTÜNMEK.. 28 Ocak 2017, Cumartesi 23:24:35 ÖYLE YA.. THY'NI BU HALE BABAM GETİRDİ. BU GÜN TARTIŞTIĞIMIZ KONULARIDA DA BABAM HAZIRLADI. 0
  • orta 27 Ocak 2017, Cuma 08:30:44 bu işin bir ortası yok mu? tk ya bakıyorsun fazla çalışan, fazla yönetici, fazla maaş vs.. diğer şirketlerimize bakıyorsun az yönetici, az çalışan, az maaş, iyi niyet vs... 0
  • Yurtdisi tayinler 26 Ocak 2017, Perşembe 17:10:20 Cetin bey her ulkede bir mudur bir sef gerekliligiyle ilgili de bir yazi yazarmisiniz? Gercekten gereklimidir, bu nasil bir israftir. Sizcede verilen maaslar burada kac kisinin istihdami degilmidir? Gidenler iki sene kalayim, ev parasi biriktireyim etliye sutluye bulasmayayim derdinde ve bunlarin malum teskilattan oldugu herkesin malumu. Operasyon yapip merkez tayinleri yenilediler, gidenler gine o teskilattan. 0
    • CVP YURT DIŞI.. 26 Ocak 2017, Perşembe 19:02:23 EVET, AMERİKADA YÖNETİCİSİZ YÖNETİM SİSTEMİ DENENİYOR ( HOLACRACY ) BAŞTA ZAPPOS OLMAK ÜZERE 300 ULUSLARARASI ŞİRKETTE UYGULANIYOR.AMA HENÜZ BU SİSTEM RÜŞTÜNÜ İSPAT ETMİŞ DEĞİL. BİZİM İÇİN İSE BANA GÖRE UYGULANMASI ÇOK ZOR. BAZI YORUMLARA BAKIYORUM DA BUNLARI YAZANLAR KENDİNİ İDARE EDECEK? İYİCE ÜMİTSİZLİĞE DÜŞÜYORUM.BU KONU İLE İLGİLİ BİR YAZI YAZMIŞTIM ÖNCELERİ. 0
  • Tebrik ederim 25 Ocak 2017, Çarşamba 23:15:19 Tebrik ederim çok güzel bir yazı olmuş Çetin bey. 0
    • CVP TEBRİK EDE... 26 Ocak 2017, Perşembe 00:37:57 TEŞEKKÜR EDERİM.SAĞOLUN 0
  • ÇETİN BEY'E 25 Ocak 2017, Çarşamba 16:53:42 Çetin Bey Akademi hakkında "Okulların durumunu biliyorum, yakında yazacağım" demişsiniz. Akademi öğrencilerş olarak söylentiler bizi de rahatsız ediyor. Lütfen en azından kabaca ne bildiğinizi aktarır mısınız? 1
    • CVP ÇETİN BEY'E 25 Ocak 2017, Çarşamba 19:40:43 EVET YAKINDA YAZACAĞIM DEMİŞTİM AMA İRTİBATDA OLDUĞUM ARKADAŞLAR VAZGEÇTİLER. OKULLAR İŞLE İLGİLİ BİLGİM SİZİNKİNDEN FARKLI OLDUĞUNU ZANNETMİYORUM. BU NEDENLE YAZIYI ERTELEDİK.SİZ NELERDEN RAHATSIZ OLDUĞUNUZU BİLDİRİN BEN DE ARAŞTIRMAYA ÇALIŞAYIM.( [email protected]) 0
  • Mesut 25 Ocak 2017, Çarşamba 15:49:13 "Ayrıca şirketten çok zamanını bazı derneklerde geçirerek maaş alanlar var. " O Dernegin adini yazalim, bulunsun; AKP Avrupa Kurulusu UETD..! 0
  • Yangel yat 25 Ocak 2017, Çarşamba 13:00:56 Her istasyonda onlarca adam ........Devletin malı deniz , yemeyen ........... misali .ter akıtmadan para alan ama Müslümanlığıda kimseye reva görmeyen Almanya'daki zavallılar......... 1
    • hmmmm 25 Ocak 2017, Çarşamba 19:25:51 bremen friedrichshfen leipzig ohhhhh yatisin krali bildigim kadari ile 5000 bin alir bunlar. koeln de az degil mi ucusu. ohhhhhh ye babam ye. .. sonra sehitlerimiz de iki tweet at ohhh yemege devam. allahim sen bunlardan sirketi ve vatani kurtar süs vatan severleri.. pardon para sever onlar...bir de yazilardan birinde hukuk müsavirligi olmus sirket yazmislar aldigim bilgiler dogru sanirim f ci avukata f ci op u verilmis. o acaba sizce kimleri atar. ye babam ye... 0
  • tanidik 25 Ocak 2017, Çarşamba 11:48:12 Dünyada vasat çocugunu torpille vb işe yerleştirip bunu sağda solda anlatip"hava" atip övünen varmi? Bu açikça "oğlum ,kizim beceriksiz vasat bir insan başka türlü kendi başina iş bulamiycak kadar kalitesiz oyüzden araya hatirli kişi v.b sokup işe yerlestiriyoruz. Bu türk uygulamalarla eleman temin eden şirketler kaybetmeye mahkumdur Bosuna "amerika bizden 50 sene ilerde "denmiyor. ulkemizde 100yillik sirketler yok gibi bir sey ama avrupa ve amerikada yuzlerce 100yillik sirkwtler var bizdekiler batiyor...! 0
    • CVP TANIDIK 25 Ocak 2017, Çarşamba 12:59:02 NE DİYEBİLİRİM Kİ. HEPSİ DOĞRU MAALESEF. 1
  • Tepegoz 25 Ocak 2017, Çarşamba 10:06:42 Bence de kaşının üstünde gözü olan çıkartılmalı. Ne öyle korku filmi karakteri gibi. :)) 1
    • CVP TEPEGÖZ 25 Ocak 2017, Çarşamba 11:34:56 BU DENLİ GELİŞMİŞ BİR ZEKAYA SAHİP OLMADIĞIM İÇİN YORUMUNUZU ANLAYAMADIM. BAĞIŞLAYIN LÜTFEN 0
    • eren 25 Ocak 2017, Çarşamba 12:41:45 cetin abi yanlis yazmissiniz yakalamis arkadas:))) gozunun ustunde kasin var:)))) 0
    • CVP EREN 25 Ocak 2017, Çarşamba 12:57:08 EVET. BÖYLE YAZMAK BENİM HATAM. ANLAYAMAMAK İSE KALIN KAFALILIĞIM. AKŞAM ÜZERİ DÜZELTTİRİRİM. TEPEGÖZE DE SİZE DE TEŞEKKÜRLER. 0
    • Tepegöz 26 Ocak 2017, Perşembe 10:28:36 Yazınız her zamanki gibi çok güzeldi. Benim ki sadece latife olsun diyeydi. Teşekkür ederim hem yazınıza hem anlayışınıza. Gerçekten zor bulunuyor bu zamanlarda kendisi içinde olduğu halde anlayış gösterecek insanlar espri yapılmasına. 0
    • CVP TEPEGÖZ 26 Ocak 2017, Perşembe 15:25:16 RİCA EDERİM. HATANIN ESPRİ İLE BELİRTİLMESİ DAHA GÜZEL.İYİ GÜNLER DİLİYORUM. 0
  • okumayi sevmeyen 23 Ocak 2017, Pazartesi 19:01:42 okumayi sevmeyen gazeteye bile okumaya son sayfadan baslayan bir millet olarak yazilariniz uzun olarak elestirilmesi aldirmayin. siz kisa yazacaginiza insanimiz biraz okumaya alistirsin kendini. hergün saatlerini trafikte geciren insanimiz acaba kac kitap yada makale okudu trafikte. diger konu almanya almanyada tayin zaten pek kalmadi bir tane torpilli istasyon sefi bir kac tane satis ve bayagi muhasebe sefi var. sorun personelin hic sefki kalmadi is bilenleri tasarruf diye kovdular aylik adamlari piyasanin kurtlari ile muhattap etmeye calistilar. almanlarin bile takdirini alan calisanlar sefleri ike kiskanilan sirket suan bukadar know how i kivmasi ile alay konusu oldu. kendi kendinizi bitiriyorsunuz rakiplere gerek yok diyorlar.yazik cok üzülüyoruz 2
    • CVP OKUMAYI.. 23 Ocak 2017, Pazartesi 19:47:27 YAZI UZUNLUĞU KONUSUNDA ARKADAŞIM HAKLI. ASLINDA KISA YAZMAYI BECEREMİYORUM GALİBA. ŞU AN İÇİN DOĞRU YAZMAKTAN BAŞKA YAPABİLECEĞİM BİR ŞEY YOK. DAHA KISA YAZMAYA ÇALIŞACAĞIM. ALMANYA İLE İLGİLİ YAZDIKLARIMIN DOĞRU AMA EKSİK OLDUĞUNU BİLİYORUM.DESTEĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • Çetincim... 23 Ocak 2017, Pazartesi 16:42:27 Çetinciimm biz 2000 li yıllardan sonra yurtdışına atamalaın nasıl yapıldığını , senin de dediğin gibi çok iyi biliriz. ama 2000 yılı öncesinde nasıl yapıldığını da çok iyi biliriz :)) . o nun haricinde yazım tekniğinize de bir eleştirim olacak. uzun olsun diye bu kadar çala kalem yazacağınıza daha kısa kısa, ama net , konu bütünlüğü olan bir köşe yazsanız bence daha iyi olur. tabiri caizse gebzeden, kandıradan girip, çatalcadan çıkıyorsunuz, daha sık köşe yazın, belki 3-4 günde bir yazın ama konuları bir birine sokmayın BENCE... bir de ayrıntılarda boğuyorsunuz yazının aslını... yazı da kendine güven yok. sürekli örneklerle şahit arama kaygısı var. 1
    • CVP ÇETİNCİĞİM 23 Ocak 2017, Pazartesi 17:27:22 YAZININ UZUNLUĞU KONUSUNDA HAKLISINIZ. BİR TÜRLÜ BECEREMEDİM. BENDE KISA YAZMAK İSTİYORUM AMA OLMUYOR DEDİĞİM GİBİ. 3-4 GÜNDE BİR YAZI YAZMAK SİTENİN YAPISINA UYGUN DEĞİL. KÖŞE YAZILARI HAFTADA BİR DEĞİŞİYOR.BİR İKİ NOKTADA SİZİ CEVAPLAMA İHTİYACI HİSSEDİYORUM. ÇALA KALEM BİR ŞEY YAZDIĞIM YOK.BUNU NEREDEN ÇIKARTTIĞINIZI ANLAYAMADIM. KONU BÜTÜNLÜĞÜNDEN KASTINIZ HER YAZIDA BİR KONUNUN İŞLENMESİ İSE O BİR TAKDİR MESELESİ. YAZIDA KENDİNE GÜVEN YOK SÖZÜNÜZ VE SÜREKLİ ÖRNEKLERLE ŞAHİT ARAMA SÖZÜNÜZ AÇIKLAMAYA MUHTAÇ. KENDİME GÜVENDİĞİM GİBİ YAZDIĞIM YAZIYADA HALİ İLE GÜVENİRİM. 2000'Lİ YILLARDAN SONRA DIŞ TAYİNLERİN NASIL YAPILDIĞINI BİLDİĞİM GİBİ 2000 ÖNCESİNİ DE BİLİRİZ SÖZÜNÜZLE NEYİ İHSAS ETMEK İSTEDİĞİNİZİ ANLADIM TABİİ Kİ. BEN TAYİNLERİN 1980'Lİ YILLARDAN SONRA SAPITTIĞINI YAZMIŞIM. HER NE KADAR DIŞ TAYİNLERLE İLGİLİ BİR MAKAMDA ÇALIŞMADIM SA DA, BELİRTTİĞİM DÖNEM BENİM YÖNETİCİ OLDUĞUM SÜRECİ DE KAPSIYOR. İKAZLARIN İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM. DAHA KISALMAYA ÇALIŞACAĞIM. 0
  • Şaka 23 Ocak 2017, Pazartesi 08:17:23 Siz şaka yapıyorsunuz heralde. Ankete 10 bin küsür üye (toplam üyenin yarısı) hiç oy vermedi. Neden acaba? Fişleme korkusu olabilir mi? Oy verenler de ankette yapılan korkutma nedeniyle kabul ettiler. %95 evet çıktı diye kendinizi ve milleti kandırmayın. 0
    • CVP ŞAKA 23 Ocak 2017, Pazartesi 15:32:40 LÜTFEN SİZ HERKESİN BİLDİĞİNİ DEĞİŞİK FORMATTA SÖYLEYEREK ŞAKA YAPMAYIN. HERKESİN BİLDİĞİ İSE, BU SENDİKAYI HAMDİ BEYİN GAZABINDAN KORKAN ÇALIŞANLARIN BAŞA GETİRDİĞİDİR. BENİM KENDİMİ KANDIRMAM AYRI BİR KONU VE DE SİZİN AÇINIZDAN ÖNEMLİ DEĞİL. KALDIKİ SİZLERİ 3-5 SATIR YAZARAK KANDIRMAM MÜMKÜN DEĞİL. BU KÖŞENİN OKUYUCU MİKTARI BELLİ. BURAYA YAZILANLARLA MİLLETİN KANDIRILMASI İSE HİÇ MÜMKÜN DEĞİL. ESAS OLAN SİZLERİN KENDİNİZİ KAZANDIRMANIZDIR. BENİM GÖRÜŞÜME GÖRE YİNE DE HAYIRLISI OLMUŞTUR. % 2,5 FAZLA ZAM ALACAĞIZ DİYE 2000' E YAKIN ÇALIŞANIN İŞSİZLER ORDUSUNA KATILMASININ ÜZÜNTÜSÜNÜ YAŞAMADIK HİÇ OLMAZ İSE. YAZIMDAKİ İFADEYİ DÜZELTİYORUM. OYLAMAYA KATILIP İŞVEREN VE SENDİKANIN BU TEKLİFİNE “ EVET “ DİYENLERE TEŞEKKÜR EDİYORUM.” 0
    • Cevap 24 Ocak 2017, Salı 17:30:43 Diyorsunuz ki bu yıl 2000 kişi atılmadı. Peki bu mantıkla nereye kadar? Seneye ne olacak? Görünen köy kılavuz istemez. Şirket seneye de zam yok bize adam çıkarırım derse ne olacak? Sendika 2000 değil de 1000 kişi çıkarmak için mi protokol yapacak? Siz de 2000 değil de 1000 kişi çıkarıldı diye mutlu olursunuz. 1
    • CEVAP CVP 24 Ocak 2017, Salı 18:25:56 DEĞERLİ OKURUM. BU KONULARI SENDİKANIN YAPTIĞI OYLAMA ÖNCESİ ÇALIŞANLARA KARŞI SAVUNMALI VE ONLARI İKNA ETMELİYDİNİZ.ŞİRKETLER HER SENE BÖYLE UYGULAMALARA GİRMİYOR.EN SON 2000'NDE MAAŞLARDAN İNDİRİM YAPILMIŞTI. HİÇ TARTIŞMA OLMAMIŞTI.BEN MUTLU OLURUM O ÖNEMLİ DEĞİL. SİZ ÇIKARTILACAKLARIN İÇİNDE OLSAYDINIZ MUTLU OLURMUYDUNUZ? 0
    • Cevap 28 Ocak 2017, Cumartesi 01:06:25 Ben tüm çevreme ankete hayır diyeceğimi açıkladım Bunun mücadelesini de verdim. Ama milleti fişleme ile korkutup anket yaparsan sonuç bu olur. Fişlemeye rağmen korkmadan hayır dedim ben. Dolayısıyla evet ben işten çıkartılmayı da göze alıyorum. Şirkete faydam yoksa beni çıkarsın. Ben kendime güveniyorum. Burası şişkin kadroların besleneceği yer değil. Zaten bu mantıkla bugünlere gelindi. Şişkin kadrolar, yatan personeller, ne iş yaptığı belli olmayan kişiler, personel varken outsource alınan elemanlar vs. 0
    • CVP. CEVAP 2 28 Ocak 2017, Cumartesi 10:44:01 ÇOĞUNLUK SİZİN GİBİ DAVRANSAYDI BU KONULARI KONUŞMAZDIK. NE YAZIK Kİ ÖYLE OLMADI. 0