MÜŞTERİ HER ZAMAN HAKLI DEĞİL

12 Mayıs 2014 Pazartesi, 00:00:09 / Toplam : 22 yorum

    Çok beğenilenler

  • Keske... 15 Mayıs 2014, Perşembe 11:23:59 Nerde böyle yöneticiler ki çalışanlar da varını yoğunu ortaya koysun. Müşteri şikayetleri hiç bir ön incelemeden geçmeden direkt önünüze geliyor suçluymuşsunuz gibi, direkt savunmanız isteniyor. Her ne kadar haklılığınızı kanıtlasanız bile sonunda evet ama ile başlayan nutuklarda eksik olmuyor. Sonuç kaybedilen motivasyon, kaybedilen çalışan sadakati ve güven... 0
    • CVP KEŞKE 15 Mayıs 2014, Perşembe 12:05:05 EVET, BEN DE O TÜR YÖNETİCİLERİN ARTIK TÜKENMEKTE OLDUĞUNU BİLDİĞİMDEN ARKADAŞIMIN ANLATIMINI ALDIM YAZIMA. HANİ BELKİ BİRİ OKUR DA....... TABİİ Kİ HAYAL KURMANIN SAĞLIĞA BİR ZARARI YOK. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER. 0
  • Teyyareci 14 Mayıs 2014, Çarşamba 20:24:35 Guzel bi yazi olmus,emeginize saglik. 0
    • CVP TAYYARECİ 14 Mayıs 2014, Çarşamba 21:47:30 TAKİBİNİZ VE BEĞENİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0

    • Tüm yorumlar

  • tks 17 Mayıs 2014, Cumartesi 17:08:49 yazınız cok guzel.bunu yonetıcılerımız okusa ıyı olur. bu arada facee ara vermenize uzulduk. gunluk olaylarla bırlıkte faydalı bılgı de gonderıyordunuz.kızmakta haklısınız. sıze maıl adresımı gondedım.normal dagıtım lstenıze alırsanız sevınırım. tks. 0
    • CVP TKS 17 Mayıs 2014, Cumartesi 17:37:20 BEĞENİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. SANAL MEDYA SEVMEDİKLERİMİZE AÇIK AÇIK, KÜFREDEBİLECEĞİMİZ BİR PLATFORM DEĞİL.HELE HELE ÇOCUK KAYIP İLANI BENİM AÇIMDAN BARDAĞI TAŞIRAN SON DAMLA OLDU. BİR HATA YAPIP BUNU YAPANLARA AĞZIMI BOZACAĞIMA YAZIŞMALARA BİR SÜRE ARA VERMEYİ DAHA UYGUN BULDUM. TABİİ Kİ GÖNDERDİĞİNİZ ADRESE MAİLLERİ GÖNDERECEĞİM. TAKİBİNİZ İÇİN TEKRAR TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • havacı 15 Mayıs 2014, Perşembe 13:28:03 yıllardır havacılık sektöründe çalışan biriyim ancak anlayışlı hoşgörü sahibi,çalışanının sorunları ile ilgilenen,problemleri çözmek için gayret sarfeden bir idareci maalesef görmedim ve görüleceğinide sanmıyorum.çünki bizde idareci sabah servise binersin amir,işe gidersin amir,mesai biter amir,sokakta rastlarsın amir yani kısaca senden her yerde her fırstta saygı bekler onun amirliğine tasdik ister.bu nedir arkadaş sen doğarken amirmi doğdun birazcık normal bir insan gibi davranmaya çalışın,diyorsun ama nerde kim kaybetmişki sen bulasın.bizde üstüne problem yansıtmayan amir en iyidir niyemi problemi yukarı yansıtmazsan aşağısı çok iyi durumdadır iyi yönetiliyordur.kafa mantık bu olduğu sürecede bizde yöneticilik hak getire gerisi hikaye.kafa yapısı mantalite değişmeli.istediğimiz kadar gelişelim düşünce tarzımız değişmedikten sonra gerisi hikaye.koltuğa yapışan bırakmıyor,bilmiyorlarki koltuk kalıcı hep üstündeki gidicidir.malesef öğrenmeleri gereken çok şey var ama hep çalışanları ca 0
    • CVP HAVACI 15 Mayıs 2014, Perşembe 15:32:14 BİR ÜSTÜNE SORUN YARATMAYAN YÖNETİCİYE İTİBAR EDİLMESİNİ HEPİMİZ YAŞADIK. HEPİMİZ DÖNEM DÖNEM BUNUN ÜZÜNTÜSÜNÜ ÇEKTİK. ÖRNEĞİN ÜSTLERİM BENİ BİR TÜRLÜ SEVEMEDİLER. HAYLİ FAZLA OLAN SORUNLARI YUKARILARA TAŞIMAK TABİİ Kİ SEMPATİK DEĞİLDİ. HER İYİ MEMURUN İYİ BİR YÖNETİCİ OLABİLECEĞİ SAVI DOĞRU DEĞİL. YÖNETİCİLİK AYRI BİR KABİLİYET İSTİYOR. HELE HELE SEKTÖRÜMÜZDE. ÜSTLERİ İDARE EDEBİLMEK ( YANLIŞ YAZMADIM ) ZOR İŞTİR. RAHMETLİ BABAM YÖNETİCİLERİNDEN ŞİKAYET EDERKEN " YAHU BEN TEK BİR KİŞİYİM, BUNLAR DAHA BENİ İDARE EDEMİYORLAR " DERDİ. ORGANİZASYONUN ALTINDAKİLER GELİŞTİKÇE, ÜSTTEKİLER DE ONLARA UYACAKTIR MECBUREN. BU OLMAZ İSE ACİZLİKLERİ SIRITIR VE DE PATRONLAR SONUÇ DA BUNU GÖRMEYE MECBUR OLURLAR. TABİİ Kİ YÖNETİCİLERİN DE KENDİLERİNİ GELİŞTİRMESİ ŞART. ÖRNEĞİN BU YAZIM ONLARA HİTAP EDİYOR. EMİNİM Kİ OKUYAN YOKTUR.TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • 1VARNALI 15 Mayıs 2014, Perşembe 12:08:06 Beyefendicim, yazılarınızda buram buram tecrübe kokan cümlelerin yanında sanırım asıl dikkat edilmesi gereken satır aralarındaki HİKMET...Genç nesiller okusalar da hem davranış biçimleri hem de eğitim metodları konusunda tefekkür ederek yaşam süreçlerini anlamlandırabilseler..Saygılar.. 0
    • CVP 1VARLANI 15 Mayıs 2014, Perşembe 15:22:20 ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM EFENDİM. MAALESEF YENİ NESİL OKUMAYI SEVMİYOR. BUNU YAZILARIMIN OKUR SAYILARINA BAKINCA ANLIYORUM.YİNE DE DEVAM EDİYORUM. AMACIM TABİİ Kİ ONLARA FAYDALI OLABİLMEK. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLERİMİ SUNUYORUM. SAYGI İLE. 0
  • Bhdr 15 Mayıs 2014, Perşembe 12:03:55 Bizde halen bir bilet almakla uçağı satın aldığını zanneden yolcular oldukça, tepeden inme spv'lerle çalışıldıkça ve yöneticilik nedir bilmeyen yöneticiler oldukça daha çok gelişiriz.. Sizin gibi bir yöneticim olsun isterdim.Saygılarımla.. 0
    • CVP BHDR 15 Mayıs 2014, Perşembe 15:15:10 KARDEŞİM, YOLCUYU TERBİYE EDEMEYİZ DEĞİL Mİ? İŞ YÖNETİCİLERDE. VEDE ÇALIŞTIĞINIZ ŞİRKETİN PRENSİPLERİNDE.HER KONUDA ÇALIŞANINI PEŞİNEN HATALI GÖREN VE DE TECZİYE EDEN KURUM YAPISI İLE BUNU GERÇEKLEŞTİRMEK ZOR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • yorum? 13 Mayıs 2014, Salı 23:21:40 cetın bey, yazılarınızda yorum neden bu kadar az oluyor? 0
    • CVP YORUM 13 Mayıs 2014, Salı 23:52:01 BUNU BANA SORMANIZ SİZCE DOĞRU MU? HERHALDE İNSANLAR KENDİLERİ İLE DİREK İLGİLİ BULMUYORLAR YAZILARI. BU NEDENLE OKUR SAYISI DA FAZLA OLMUYOR. BAŞKA NE SÖYLEYEBİLİRİM Kİ? NE YAPMAK GEREKİR DERSEN ONU BİLİYORUM. AMA BİR SÜRE DAHA BÖYLE DEVAM ETMEK İSTERİM. ÇÜNKÜ YOLUN DOĞRU OLDUĞUNA İNANIYORUM. AMAMBİR KİŞİ, AMA ÜÇ KİŞİ FAYDALANACAK BİR ŞEYLER BULUYORLARDIR. UMARIM. 0
  • CVP DESTEK 12 Mayıs 2014, Pazartesi 23:46:27 YORUMUNUZU, SUALİNİZİ YAYINLAYAMIYORUM. CEVAP HAYIR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • destek 12 Mayıs 2014, Pazartesi 22:47:28 Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir. 0
  • guldurmeyin bizi 12 Mayıs 2014, Pazartesi 16:01:54 evet bizigüldürüyorsunuz. yazdıklarınızla değilde yöneticilerimizin bunlardan kendilerine ders çıkartacağını düşündüğünüzüsöyleyerek.her şeye rağmen size tesekkur ediyoruz. sırketlele ılgılı olay yazsanız kimbilir neler vardır heybede. ceın bey bunlar kendılerınden,maaslarından ve yan faydalarından baska bır sey dusunmez. sizde buna inanın artık. 0
    • CVP GÜLDÜRMEYİN 12 Mayıs 2014, Pazartesi 18:24:35 HAKLISINIZ DERS ÇIKARTMAYACAKLARI MALUM AMA YİNE DE DÜNYA HALİ.BAKARSINIZ BİRİ ŞAŞIRIR VE ANLAR. AZ OKUNUR OLSA DA YAZILARIM BİR İŞE YARIYOR GALİBA. BAKIN SİZİ GÜLÜMSETİYOR EN AZINDAN. BUNA DA ŞÜKÜR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • nerede o günler 12 Mayıs 2014, Pazartesi 14:43:18 simdiki yöneticiler değil patrondan bir üstünden talimat gelince yürek selanik.size anlatacak cok guzel bır isten atılma hıkayem var ama adı gececek arkadasımız kullanmama ızın vermedi.mahkemeyi de kazandı üstelik.ınsanların kendılerı dusunmesını de normal karsılıyorum ancak haksız yere sırf talımat aldı dıye bırının ekmegı ıle oynamak hangı vıcdana sıgar. bız bunun bır genel mudurun ve de bır ıcra kurulu uyesının vıcdanına sıgdıgını görduk. anlatsaydık utanırlar mıydı.iste ondan emin degilim.Yine de bu hadiseyi sizin ozel maılınıze gonderip anlatacağım. ınsallah sızın anlatımlarınızdan bıraz ıclerı kıpırdar. 0
    • CVP NEREDE O G... 12 Mayıs 2014, Pazartesi 17:37:59 EVET MAİLİNİZİ OKUDUM. ANLATTIĞINIZ OLAYI BİLİYORDUM. KİMİN VİCDANI NE HACIMDA KÖTÜLÜK TAŞIR BİLEMİYORUM. BEN TEMENNİ ETMEM AMA BU İNSANLARI TAKİP EDİN. MUTLAKA YAPTIKLARI BİR YERLERİNDEN ÇIKACAKTIR. HEMDE FAZLASI İLE. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • biliyorum. 12 Mayıs 2014, Pazartesi 11:38:46 çetin bey, kibar arkadaşınızı da size bunu anlatan yöneticiyi de tanıdığımı zannediyorum. siz isim vermediğinize göre bir nedeni vardır. keşke..................................................................................... diye başlayıp sonunu getirmiyorum. arif olan anlar. hürmetlerimle. 0
    • CVP BİLİYORUM. 12 Mayıs 2014, Pazartesi 14:46:23 ARKADAŞIMIZIN KONUDAN HABERİ OLMADIĞINa GÖRE İSMİNİN ZİKREDİLMESİ DOĞRU OLMAYACAKTIR. ANLATANA GELİNCE, BUNUN KİM OLDUĞU ÖNEMLİ DEĞİL BANA GÖRE. ANLATIMIN NEDENİ İSE ŞU ANDAKİ YÖNETİCİLERİN KONUYU DÜŞÜNMELERİNDEN VE KENDİLERİ İÇİN KÜÇÜK BİR DERS ÇIKARTMALARINDAN ÖTE DEĞİL. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0