Kişiliğimizi ve yüzümüzü bize iade edin

21 Kasım 2016 Pazartesi, 00:00:04 / Toplam : 7 yorum

    Çok beğenilenler

  • Sayın Çetin Bey 21 Kasım 2016, Pazartesi 11:57:44 Ülkemizde, kurumlardan,şirketlere,okullara kadar aklınıza neresi gelirse, karar alıcı,verici mevkilerde bulunan yöneticilerin kalitesi çok düşük olmasa,hemen hepsi liyakatle,bilgiyle,tecrübeyle,hakkıyla değil de sadakatle,siyasi vs güçle o makamlara gelmeseler bu hallerde olur muyduk? Kalitesi olmayan ya da düşük olan yöneticilerin var olduğu yerlerde, şirket içi çalışma barışı, çalışanlarda aidiyetçalışma şevki,verim dolayısıyla da başarı olabilir mi? Bir insan, mecburiyetten, sırf geçim nedeniyle değil de severek,isteyerek bir işyerinde ya da kurumda çalışıyorsa ne mutlu ona ama öyle kaç kişi vardır ki? Ayrıca, şirketlere,kurumlara parayı,prestiji,başarıyı çalışanlar getirir, yöneticiler,patronlar değil. O yüzden de insanımıza hak ettiği değeri vermeliyiz, ileri ülkelerin başarılarındaki en büyük pay kendi insanına yaptıkları yatırım, verdikleri değerdir ve haklarını da yemezler o yüzden de her türlü icadı vs onlar yaparlar, toplum,ülke olarak da daima kalkınırlar.Saygılarımla... 0
    • CVP SN. ÇETİN..... 21 Kasım 2016, Pazartesi 12:20:03 YORUMUNUZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜRLER. ÖZEL SEKTÖR VE DEVLET SEKTÖRÜ AYIRI YAPMADAN BAZI YÖNETİCİLERİN BULUNDUKLARI YERE NASIL GELDİKLERİ MALUM. ARTIK BUNU KANIKSADIK NEREDEYSE. BEN KURUMLARIN BAŞARISININ UNVAN AYIRIMI YAPMADAM ÇALIŞANLARDAN GELDİĞİNİ DÜŞÜNÜRÜM. ÖNÜMÜZDEKİ HAFTAKİ YAZIMIN ÇATISINI OLUŞTURDUM. DAHA ÖNCE DE İŞLEDİĞİM BİR KONU. YAZI YORUMUNUZDAKİ “şirket içi çalışma barışı, çalışanlarda aidiyet çalışma şevki,verim dolayısıyla da başarı olabilir mi?” CÜMLESİ İLE BÜTÜNLEŞİYOR. BAŞLIĞI “ SEVGİNİN OLMADIĞI YERDE AKIL ARAMAYIN. TEKRAR TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • eski 22 Kasım 2016, Salı 06:01:38 Türkiye liyakatın olmadığı bir ülkedir. Ne yazsan boş. hikaye. sagdan soldan copy paste yazı yapmıssın. bos muhabbet yani. işe alınma iki kişinin selamı, işten atılman iki kişinin raporu. Yaptığın şeyler için teşekkür edilmez bile 3

    • Tüm yorumlar

  • anlamıyorsun 24 Kasım 2016, Perşembe 09:06:57 biz şirketi öven, sinirlendiğimiz insanları iyi gösteren, sağa sola ....atmayan yazıları okumayız.yorumda yazmayız.bu tür konular bize göre degil.sen, bizimkilere ? saldır. biz de sana. o zaman heyecanlı bir okuma ve yorum yazma olur. 2
    • CVP ANLAMIYORSUN 24 Kasım 2016, Perşembe 12:53:04 KİMSEYİ İYİ GÖSTERME GİBİ BİR ÇABA İÇERİSİNDE DEĞİLİM. ANCAK TÜM YÖNETİCİLERİN KÖTÜ OLDUĞUNU KABUL ETMEKLE SİZ DAHİL TÜM İNSANLARIN KÖTÜ OLDUĞUNUN KABUL EDİLMESİ ARASINDA BİR FARK YOK. BU TÜR YAZILARIN FAZLA OKUNMADIĞININ VE YORUMLANMADIĞININ FARKINDAYIM. İNSANLAR OKUSUN DİYE DURDUĞUM YERDE KİMSEYE SALDIRMAK GİBİ BİR DÜŞÜNCEM DE YOK. 0
  • tks 21 Kasım 2016, Pazartesi 17:26:23 teşekkürler. nihayet birinin aklına geldi. 0
    • CVP TKS 21 Kasım 2016, Pazartesi 17:28:51 EVET.HAKLISINIZ. ÇOĞUL KULLANIMLA HERKESİ KÖTÜLÜYORDUK. GEÇ KALDIM AMA.TEKRAR ÖZÜR DİLİYORUM. 0