İş Sözleşmesinin Son Maddesi: Çalışanlar İşten İtina İle Çıkartılır

14 Aralık 2015 Pazartesi, 00:00:07 / Toplam : 78 yorum

    Çok beğenilenler

  • etik ??? 14 Aralık 2015, Pazartesi 09:42:04 Ibrahim bey'in dedigi gibi sadece "dunyanin en etik disi isten cikarmalari" degil "dunyanin en etik disi ise alimlari" da ulkemizde! Ise alinirken de,atilirken de maalesef hep ayni kavramlar gecerli. Torpil,hemsehricilik,yandascilik,particilik,sucu,buculuk,eski,yenilik,biatcilik, yagcilik,yalakalik vs. Mesela, ozellikle thy gibi devlet sirketlerinde, ise adam alinacak, benim yegenim,oglum,kizim veya su bey'in cocugu,yegeni vs girsin! Ise adam alinir,makam verilecek veya atama yapilacak,sunun oglu,yegeni vs olsun ,hem bizden hem hemsehrimiz,isi de memurlar nasilsa yapiyor (isterlerse yapmasinlar, kapi orda,disarda issiz cok tehditleri!)bu sure zarfinda da o da bir seyler ogrenir hem cebini doldurur hem vatanina,milletine,sirketine faydali olur!!! Isten adam atilacak, sunu atin, hem bizden degil,hem hemsehrimiz degil hem eski personel hem biatci degil! Verin uc bes tazminatini da gonderin gitsin! Boylelerini sirketten de en kisa surede temizleyin! Bu zihniyet yuzunden ileri gidemiyoruz! 3
    • CVP ETİK? 14 Aralık 2015, Pazartesi 15:30:42 MAALESEF SÖYLEDİKLERİNİZ DOĞRU. ANCAK BATTAL BEY İÇİN GEÇERLİ DEĞİL.BU İNSAN AYIRIMI YALNIZ THY' DE DEĞİL, BAŞKA ŞİRKETLERDE DE VAR. THY' DE SİZDEN BİZDEN VAR. DİĞERLERİNDE DE TEPE YÖNETİME YAKIN OLAN VEYA OLMAYANLAR DİYE BİR AYIRIM VAR DİYE DÜŞÜNÜYORUM. ŞİRKETE EN FAZLA ZARARI DOKUNAN BİRİNİN CEO DAHİL HİÇ KİMSE KILINA DOKUNAMAZ ZİRA TEPEYE YAKINDIR. 5
  • Metin Göksel 14 Aralık 2015, Pazartesi 10:36:50 Battal kardeşin ayrılışını ben de dün duydum ve çok üzüldüm. Kendisi için hayırlısı olur inşallah. İş hayatı elbette pek çok değişkenler ile karşı karşıya kalınacaktır. Tercih size aittir, ister pardösü çanta taşır ( daha doğrusu başkasına kaptırmaz ) başarısızlığınızı örtmeye çalışırsınız, ister evet efendimci olur ( hani kralın soytarısı misali ) kendinizden başkasını düşünmeden ayakta kalmaya gayret edersiniz, ama en zorunu yapmayı ( düzgün, işini bilen, doğru yapan, yalakalık yapmayan, personelini kollayan hak ve adalet duyguları ile hareket eden vb. ) başarırsanız hem şirketinize hem kendinize hemde etrafınıza sadece yararınız dokunur ve yücelirsiniz. Yolun açık olsun Battal kardeşim... 5
    • CVP METİN GÖKSEL 14 Aralık 2015, Pazartesi 15:26:14 ETME BULMA DÜNYASI METİNCİĞİM. EDEN BULUR. VE DE TEMENNİ EDİYORUM LKİ BULSUN. 4

    • Tüm yorumlar

  • Çelebi Gerçekleri 23 Aralık 2015, Çarşamba 11:44:23 Bilinen bir gerçek var, Çelebi'de bir yerde yönetici olmanız için çok yetenekli olmanız falan gerekmiyor, hatta geçmişte görev aldığınız istasyonlarda siciliniz kötü bile olabilir. Ama önemli pozisyonlarda sizi tutan birileri varsa ve bu kişilerin adamı iseniz koltuğunuz hazır(AYT gibi). Birilerinin adamı değil ve üstelik üst yönetimde hatırı sayılır kişilerle abi-kardeş ilişkilerinizde yoksa ağzınızla kuş tutsanız fayda etmez. İşte Çelebi gerçeği bu.. Burada insanları tanıyabilecek kadar çalışırsanız bunları idrak etmek çok zor değil. Bknz. Bu ay yapılan atamalara.. 0
  • iPhone Uygulaması 20 Aralık 2015, Pazar 17:55:58 Pegasus en güzel örnek... 0
  • Nede Olsa 19 Aralık 2015, Cumartesi 11:35:08 burası Türkiye abiii burda herşey olur... haksız yere iştende atılma olur haksız yere alttan üste makamıda değişir... nede olsa Türkiye gibi bir memleketimiz var çok şükür..memlekette sorun yok yalnıs anlamayın ama içindeki menfaatçiler yükselme gayesınde olan kişiler cok... 0
    • CVP NE DE OLSA 19 Aralık 2015, Cumartesi 12:59:02 HAKLISINIZ. SUSUP SEYRETTİĞİMİZ SÜRECE İTİRAZA DA HAKKIMIZ OLMAYACAK. 0
    • nede olsa 20 Aralık 2015, Pazar 17:09:25 eee yokmu buna artık dur diyecek bir insan evladı haksız yere kazanç sağlayanların kahrını ne zamana kadar çekecek bu millet ? 0
  • yorum 19 Aralık 2015, Cumartesi 10:57:26 Çetin Bey, bilmem farkında mısınız ama sanırım son zamanlarda en çok yorum alan yazınız bu oldu. Battal Bey olayı birçok kişinin ilgisini çekmiş anlaşılan. Saygılarla... 0
    • CVP YORUM 19 Aralık 2015, Cumartesi 12:57:16 SEVGİLİ ARKADAŞIM. BU YAZININ YORUMU, KONUYA YÖNELİK OLUR. ÇOĞU YORUM DEĞİL BUNLAR ANA KONUYA GİRMEYİP BATTAL BEYİ SEVENLER / SEVMEYENLER TAKIM ÜYELERİNİN İÇİNİ DÖKMELERİ. BATTAL BEYİN İLGİ ÇEKTİĞİNİ BEN DE ANLADIM. BUNDAN SONRAKİ YAŞAMINDA DA İNŞALLAH BU İLGİ SÜRER. 0
  • CVP ilahi adalet 18 Aralık 2015, Cuma 23:05:20 17 ARALIK 2015, PERŞEMBE 20:31:29. BAŞLIKLAR ÇOK KARIŞTI. TARİH VE SAATİ BUNDAN ÖTÜRÜ YAZIYORUM. SİZDEN ÇIT ÇIKMADI. HANİ BİLGİ VERECEKTİNİZ.FARZ EDİYORUM Kİ SÖYLEDİKLERİNİZ DOĞRU VE DE BATTAL BEY SİZİN İFADE ETTİĞİNİZ KADAR HATALI, O ZAMAN NEDEN KENDİSİNİ BİLDİRİMSİZ ATMADILAR DERSİNİZ? ACABA KANUNİ İSTİHKAKLARI DIŞINDA ADI GEÇEN YÖNETİCİYE ( + ) NE KADAR ÖDEME YAPILDI? EVET BUNLAR BİR SUÇLULUK EMARESİ. AMA SUÇLU KİM DERSİNİZ? BEN YİNE DE SİZİNLE YAZIŞACAĞIM. TABİİ MAİL ADRESİMDEN.BUNU YAPAMAYACAĞINIZI BİLİYORUM. 1
    • ilahi adalet 20 Aralık 2015, Pazar 01:16:19 Çetin bey, İşlerimin yoğunluğundan cevap gecikti. Özel mailinize bakabilirsiniz. İletişim bilgilerim mailde var. Kafanıza takılan olursa tel ile görüşürüz, Ödeme kısmına gelince çhs kimsenin hakkını yemez 22 yıllık emeğinin karşılığını vermesi bence güzel olmuş.. 1
  • Cahit Sabuncuoğlu. 18 Aralık 2015, Cuma 19:34:48 Sayın Özbey, oldukça uzun bir yazı hazırlamıştım ama buraya vermedim;konu tamamen köşe başlığınızın içeriği ve sonuçlarına yönelikti. Daha sonra umarım size iletirim. Bunun sebebi, ben o yazıyı hazırlarken yine Airport Haber in sayfalarına düşen, bir başka haber ile alakalı idi, bugün yapılacak olan yönetim kurulu toplantısında gerçekleştirilecek olan operasyonel değişikliler idi. Sanırım bu değişikliklerin açıklanması haftaya ertelenmiş. Bu haberlerin altındaki yorumları izlerken bir tek sorunun cevabını aramak ve sonuçlarını düşünmek yolunda yazıyı sürekli değiştirmek zorunda kaldım, sonuç olarak, gelebileceğim netice köşe başlığınızda ki "çalışanların nasıl itina ile işten çıkarılacağına" vurgu yapmak oldu. Buradaki konunun çalışanların nasıl çıkarılmasından öte, neden çıkarılması gerektiğinin düşünülmesi oldu. Bunu görmek için de çok fazla kafa yormaya gerek olmasa da, şairin dediği gibi "yaşadıklarımdan öğrendiğim bir şey var" dan öte çok şey var... bunları konuşacağız, selamlar. 0
  • rumia 17 Aralık 2015, Perşembe 09:10:21 bu kadar cok yazılıp cizimesi bile adamın etkisini gösteriyor . şirket menfaatleri için birilerinin canının yakılması gerek tabi . bunu yapanda taslanacak .normal . herkeste bu yürek olmaz . sonuc battal çoban gerçek bir liderdi 1
    • rumia cevap 17 Aralık 2015, Perşembe 14:06:41 ne lideri bırakın bu işleri. soyadı çoban ama 5 tane koyunu güdemez. 1
    • CVP RUMİA CE.. 17 Aralık 2015, Perşembe 14:55:13 BİR LİDER BULUNCA BANA DA HABER VERİN Kİ SEVİNEYİM. 0
    • Cevap 17 Aralık 2015, Perşembe 15:34:52 Cetin Beyin kaleme aldigi yazi kurumsalligi on plana cikarip,calisanlarin zarar gormemesiydi.Yorumlar malesef insanlarimizin kultur sevlyesinin ne kadar dusuk olduguni gosteriyor 0
    • Cevap 17 Aralık 2015, Perşembe 15:34:52 Cetin Beyin kaleme aldigi yazi kurumsalligi on plana cikarip,calisanlarin zarar gormemesiydi.Yorumlar malesef insanlarimizin kultur sevlyesinin ne kadar dusuk olduguni gosteriyor 0
    • CVP - CEVAP 17 Aralık 2015, Perşembe 16:12:01 MAALESEF HAKLISINIZ.KÜLTÜR SEVİYESİ DEMEYELİM DE "İŞ YAŞAMINA BAKIŞLARI " DESEK SİZCE DE UYGUN OLMAZ MI? 0
    • rumia 18 Aralık 2015, Cuma 10:43:04 zenginin malı züğürdün çenesini yorarmış. 5 koyun mu ???? 1000 kişilik istasyonun başında 5 sene boşuna mı tutarlar adamı . koyun güdemez yazarken şirketi kötülüyosun farkında olmadan . bunu 5 sene kimse göremedi mi demek istiyosun . 0
  • dikkatli okumak 16 Aralık 2015, Çarşamba 21:02:47 arkadaşlar yazıyı galiba dikkatli okumuyorlar.Battal bey ayrılmış. hayırlı olsun. konu ayrılırken yaşadıkları. bilmem kaç seneden sonra yaşamaması gerekenler. anlaşılmayacak ne var ki. herhalde battal bey ( tanımıyorum ) büyük adammış. 1
    • CVP DİKKATLİ OK... 16 Aralık 2015, Çarşamba 21:05:37 EVET KONU DA DA, ARKADAŞLAR BATTAL İYİ, BATTAL KÖTÜYE SAPLANMIŞLAR.YORUMLARDA DA ANLATMAYA ÇALIŞTIM AMA... YİNE DE OLMADI. 0
  • Emektar 16 Aralık 2015, Çarşamba 16:32:47 Eski bir Çelebi çalışanı idim, Battal beyi, rahmetli İstasyon Başmüdürümüz Sn. Ünal Şenkal ın vefatından sonra istasyonda geçici görevi döneminde tanıma fırsatım olmuştu. Gerek Battal beyi gerekse sizi de tanırım, Yönetici veya üst düzey yönetici olarak bakıldığında her ikinizde hamurunda kalite olan iki değerli tanıdığım yöneticilerden siniz. Velhasıl 2007 ya da 2008 Çelebinin en alt yönetim kadrosundan en üst yönetim kadrosuna kadar kaliteli insanları bünyesinden uzaklaştırdığı ve amiyane tabir ile yağcılık pirimine geçit verdiği yılların başlangıcı oldu, insan kaynaklarının olan bitenden bir haber olduğu, başarılı olanların ile başarısız gibi gösterildiği, kariyer basamaklarının daha başlamadan önüne geçildiği yıllar gördüğüm kadarı ile bugüne kadar devam etmiş. Belkide Battal bey o kaliteyi temsil eden ve kalan son kişi idi, bugüne kadar kalması bile mucize geldi bana. Duyunca üzüldüm. Bu arada çok güzel kaleme almışsınız elinize sağlık. 1
    • CVP EMEKTAR 16 Aralık 2015, Çarşamba 16:57:30 ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM BEĞENİNİZ İÇİN. BATTAL BEY İÇİN BENZERİ DÜŞÜNCELERİM VAR TABİİ Kİ.ONUN YERİNE DE TEŞEKKÜR ETMEK BANA DÜŞMEZ TABİİ Kİ. SİZE BİR NOKTADA KATILMIYORUM Kİ ODA ( BELKİ EPEYCE SENEDİR ŞİRKETTE OLMAMANIZ NEDENİ İLE BU KONUDA GÜNCEL DEĞİLSİNİZ ) İNSAN KAYNAKLARININ BU KONULARDAN HABERDAR OLMADIĞI.ÇELEBİDE IK' NIN HABERİ OLMADAN NEFES ALMAK ARTIK ZOR. VE DE İNSANLAR BUNU YALNIZ ( ÇOK DAHA DA İLERİ GİDEREK ) İKİLİ GÖRÜŞMELERDE İFADE EDEBİLİYORLAR. BENİM KONULARIN PATRONLARA NASIL İLETİLDİĞİ HUSUSUNDA KUŞKULARIM VAR.TABİİ Kİ ONLAR GÜVENECEKLERİ İNSANLARI KENDİLERİ SEÇİYORLAR.TEKRAR TEŞEKKÜRLERİMİ SUNUYORUM. DIŞARIDA OLMANIZA RAĞMEN TAKİBİNİZ İÇİN DE. İYİ GÜNLER OLSUN. 0
  • Eskici 16 Aralık 2015, Çarşamba 11:47:29 Çetin bey, yazınızdaki düşüncelerinize katılmıyorum,bir şirketin yöneticisiyle devam etmemek istemesi kadar doğal birşey yok. Çelebi hak ve hukuk konusunda bildiğim kadarıyla hassastır. Burada herkes durumuna göre yorum yapıyor, Battal bey i sevmeyenler pozitif, battal bey e yakın olanlar negatif değerlendirerek sizinde ekmek yediğiniz ve binlerce insanın çalıştığı şirket hakkında eleştiriler yapılıyor.Aslında çelebi eleştiriye açık bir kurum burada etik olmayan unsur, bir yöneticisiyle devam etmeme kararı nedeniyle olmamalı. Doğal olmayan ne anlamadım. Başarı konusuna gelince, Antalya istasyonunda 1 sezon başmüdür odasına çam ağacı koysalar inanın istasyon yine başarılı olur. Temeli çok sağlam bir istasyon. Yeterki temel taşlarını ve dinamik çalışanlarını kollayın,koruyun ve geliştirin.Yani yola çıktıklarınızı yolda bulduklarınıza değişmeyin. Çelebi de binlerce tl maaş alan bir yönetici değilim bunu bilmenizi isterim.yanlış değerlendirmeyin lütfen. Size saygılarımı sunuyorum. 2
    • CVP ESKİCİ 16 Aralık 2015, Çarşamba 13:43:33 HEPİMİZ HER KONUDA AYNI DÜŞÜNEMEYİZ. DÜŞÜNCE FARKLILIĞINI BELİRLİ BİR NEZAKETLE ORTAYA KOYDUKTAN SONRA SORUN YOK. HER HALDE BEN YAZIYI KALEME DÜZGÜN ALAMAMIŞIM. YAZIDA DA BELİRTTİĞİM ÜZERE KONU BATTAL BEYİN AYRILMASI DEĞİL. AYRILIŞ ŞEKLİ.YORUM CEVAPLARINDA DA BUNU DEFALARCA BELİRTTİM. İŞ YAŞAMINDA ÖYLE ŞEYLER GÖRDÜM Kİ, BİR YÖNETİCİ BENİ İSTEMİYOR. GİDİP IK' YI İKNA EDİYOR VE BEN ATILIYORUM. BURAYA KADAR NORMAL. AMA BAKIYORSUNUZ KISA BİR SÜRE SONRA DA BENİ İSTEMEYİP İŞTEN ATTIRAN KİSİNİN DE İPİ KESİLİYOR. İKİSİNİN DE NEDENİ BELLİ DEĞİL. PEKİ BEN NEDEN ATILDIM Kİ? PEKİ BU BATTAL BEYE BİR SÜRE ÖNCE G20' DEN SONRA SİZE HİZMETLERİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDECEĞİZ DESELERDİ, O DA İŞİNİ BİTİRDİKTEN SONRA BU DENLİ UZUN BİR HİZMETTEN SONRA GURURLA AYRILSAYDI YANLIŞ MI OLURDU? SİZE KATILMADIĞIM HUSUS YÖNETİCİLERİ SAKSIYA VEYA ÇAM AĞACINA BENZETMENİZ.SİZ ÇALIŞTIĞINIZ YÖNETİCİLERE BU GÖZLE BAKIYORSANIZ( ? ) o SAĞLAM TEMELİ KURANLARDA YÖMNETİCİLER DEĞİLMİYDİ. LTF. PERSONELİN ORTALAMA HİZMET SENESİNE BAKINIZ VE DÜŞÜNÜNÜZ. ASLINDA BUNUN MÜMKÜN OLAMAYACAĞINI VE NEDENLERİNİ YORUMUNUZDA İFADE ETMİŞSİNİZ. TEŞEKKÜRLER EDİYOR SEVGİLER SUNUYORUM. 0
  • Apron 15 Aralık 2015, Salı 22:42:28 Çelebi İK başında bulunan zat, şirketin en büyük talihsizliğidir. 1
    • CVP APRON 15 Aralık 2015, Salı 22:59:09 DİLERİM Kİ KİMİN KURUMA ZARARLI OLDUĞUNU CEO VE PATRONLAR GÖRSÜN VE ANLASINLAR ZİRA BU TALİHSİZLİK ÖTESİ BİR DURUM. 1
  • ilahi adalet 15 Aralık 2015, Salı 20:53:47 Çetin bey, Biraz duygusal yazmışsınız ama bahsi geçen kişinin ayt ekibinden gönderdiği kişileri nasıl gönderdiğini bilseydiniz görüşünüz tamamen değişirdi. Biz buna halk arasında ilahi adalet diyoruz. Ne ekerseniz onu biçersiniz... 1
    • CVP İLAHİ AD.. 15 Aralık 2015, Salı 22:26:27 ANLATIMIMIN İÇİNDE DOĞRULUĞUNDAN 100 % EMİN OLMADIĞIM BİR HUSUS YOK. DUYGUSAL OLMAMI GEREKTİREN ÖZEL BİR DURUMDA HİÇ YOK. TABİİ Kİ BATTAL BEYİN KİMİ NE ŞEKİLDE GÖNDERDİĞİNİ BİLMİYORUM. AYT İSTASYONUNU SON ZİYARETİMİN ÜZERİNDEN 2,5 SENENİN NEREDEYSE ÜZERİNDE BİR ZAMAN GEÇTİ. BU SÜREÇ ZARFINDA BATTAL BEYLE BİLEMEDİNİZ 3 DEFA TELEFONLA KONUŞMUŞUMDUR. İÇTEKİ GELİŞMELERİ BİLEMEM. BU GÜNE KADAR KENDİM DAHİL İŞTEN UZAKLAŞTIRILAN KİMSENİN YÖNETİM HAKLIYDI DEDİĞİNİ DUYMADIM. BEN ANCAK BİLMEM KAÇ SENE SONRA ( AKLI SELİMİN AVDETİNİ TAKİBEN ) NE YAPACAKLARDI, BENİ KOVMAYIP KENDİLERİ Mİ GİDECEKTİ DİYEREK KENDİMLE YÜZLEŞEBİLDİM. BATTAL BEYİN GÖNDERDİKLERİNİN HİÇBİRİNDE HATA YOKMU BİLMİYORUM. YAZIDA DA BELİRTTİĞİM ÜZERE YÖNETİCİNİN TÜM ÇALIŞANLARI MEMNUN EDEBİLMESİ MÜMKÜN DEĞİL.TABİİ Kİ YÖNETİCİ DE HATA YAPAR. KONU BATTAL BEYİN UZAKLAŞTIRILMASI DEĞİL, UZAKLAŞTIRILMA ŞEKLİ.YAZIYI TEKRAR OKURSANIZ BU İNCELİKLERİ FARK EDECEKSİNİZ. BENDE DİLERİM Kİ İLAHİ ADALET'İ HEP BİRLİKTE GÖRELİM. TEŞEKKÜRLER. 1
    • Cevap 16 Aralık 2015, Çarşamba 07:53:16 Ben dönemde Çelebi,de yöneticiydim. 2011 ve 2012 yıllarında Sunexpress ve Pegasın TGS'ye geçmesi sebebiyle Çelebide küçülmek durumunda kaldı.Zira Battal beyin tek başına yönetim kararı olmadan kimseyi işten çıkarma yetkisi yoktur.Daha sonrada teknik departmanında usulsüzlük nedeniyle işten çıkarma olduğunu biliyorum.Konuyu kişisel değil bir bütün olarak değerlendirmek gerekir. 1
    • CVP CEVAP 16 Aralık 2015, Çarşamba 10:23:35 HA ŞUNU BİR BİLSELER 1
    • ilahi adalet 17 Aralık 2015, Perşembe 20:31:29 Çetin bey, Havacılıkta marka olmuş, bir çok insanın gelişiminde okul vazifesi görmüş bir firmanın uygulamasını tartışıyoruz. ÇHS den bugüne kadar yüzlerce insan ayrıldı, ve bundan sonrada ayrılmaya devam edecek. 22 yıl hizmet veren bir kişinin ayrılışındaki uygulamada ÇHS nin kusurlu olduğu düşünülüyor. Fakat ayrılan kişi ile ilgili yapmış olduğu hataları bilmeden firmanın suçlanmasının doğru olmadığını düşünüyorum. Battal Çobanın neden bu şekilde gönderildiğini anlamak için öncelikle hangi hataları işlediği, kimlere nasıl davrandığı, hakkındaki hangi şikayetlerin yönetim kuruluna kadar gittiği, üst amirleri ile neler yaşadığı, personele davranış şeklinin nasıl olduğu vb. birçok konunun iyice araştırılması gerekiyor. Siz eski bir ÇHS çalışanı ve iyi bir havacı olduğunuz için benim yazmış olduğum konuları bir araştırmanızı tavsiye ediyorum. Sizin istasyon içinde bu bilgileri alabileceğiniz kaynaklarınız olduğunu da biliyorum. Eğer bilgiye ulaşamazsanız ben sizi bilgilendiririm, 0
    • CVP İLAHİ AD... 17 Aralık 2015, Perşembe 21:16:41 BİLGİLENDİRİRSENİZ MEMNUN OLURUM. ( mAİL ADRESİM [email protected] ) NEDEN ÖZEL ADRESİMİ VERİYORUM. ZİRA SİZİ CEVAPLARKEN BAŞKA KONULARA DA DEĞİNEBİLİRİM. BUNLARI BELİRTMEK İSTESEM YAZIYA KOYARDIM. TABİİ BU BİLİLERİ KİMDEN ALDIĞINIZ DA ÖNEMLİ.BU SİZİN SORUNUNUZ. BEKLEYECEĞİM. 0
  • sektor 15 Aralık 2015, Salı 18:16:01 Battal Bey kotu bir yonetici olsaydi,sanirim 22 yil ayni sirkette calisamazdi.Sektordeki tum duayenlerden Battal beyle ilgili genelde cok iyi yorumlar aldim.Anladigim kadariyla Battal beyin sirketten ayrilmasi tamamen kisisel uyusmazlik. 1
    • CVP SEKTÖR 15 Aralık 2015, Salı 18:42:20 MAALESEF AYNEN ÖYLE. BEN UYUŞMAZLIK BİLE DİYEMİYORUM. 0
  • Sosyal medya 15 Aralık 2015, Salı 15:48:53 Yazının içeriğindeki kişi ve kişiler ile işten ayrılma/çıkarılma her ne ise her şirketde olabilecek türden bir konu.Doğru veya yanlış tartışılabilir.Ama Airport haber de olmalı mı! buda düşündürücü.Dedikodu kokuyor...Ben,Çetin bey ,konu bulamamış veya ilgi çekecek bir konu olunca yazmış, magazinsel bir yazı diye de yorumlayabilirim.Ben bu platformda dedikoduya veya magazinsel içerikli haber değil sektör ile ilgili gelişmeleri öğrenmek isterim.Dünyada ne oluyor,biz nerdeyiz,sektörün sancıları,vs.bu işin sonu kim nerde kiminleye döner... Her Şirket saygıyı hakediyor 5
    • CVP SOSYAL MED... 15 Aralık 2015, Salı 16:38:57 SİZ VE SİZİN GİBİLER NE İSTERSENİZ OMU DÜŞÜNEBİLİRSİNİZ. YAŞANAN VEYA YAŞANDIĞI BİLİNEN OLAYLARI KALEME ALMANIN ADI DEDİKODU OLMAZ.HER ŞİRKETİN SAYGI DUYULACAK TARAFI TABİİ Kİ VAR.DÜNKÜ YORUMLARDAN BİRİNE VERDİĞİM CEVAPTA BUNU ŞİRKET ADI VEREREK BELİRTMİŞTİM. NE KADAR BİLGİLİSİNİZ BİLEMEM AMA SİZ HERHALDE ŞİRKETİN İÇİNDE BİRİSİNİZ. NE OLUP BİTTİĞİNİ BENDEN İYİ BİLMENİZ GEREKMEZ Mİ? TALİMAT ÜZERİNE YORUM YAZAN, DÜŞÜNDÜĞÜNÜ YAPAMAYAN VE YAPTIĞINI DÜŞÜNEMEYEN BİRİNE VERİLEBİLECEK TEK CEVAP BU KADAR. 0
  • asıl etik dışı 15 Aralık 2015, Salı 13:55:22 şu anda battal çoban tüm AYT hava alanına ve chs çalışanlarına yıllarca ekmeğini yediği şirketini ve mevcut chs yöneticilerini kötülüyor,şikayet ediyor.Zamanında işten kovduğu,hepimizin eleştirdiği insanlardan ne farkı kaldı.Kalitesini bir defa daha göstermiş oldu''!!!!''battal bey işten ayrılanlarla konuşanları eleştirirdi.Şimdide onun yönetim şekline göre onunla da konuşulmaması gerekiyor.Bu hafta sonu çalışanlarla geziye gitti.Çalışanlara zehir etmiş geziyi.Her dakika onu kovanları kötülemiş.Koskoca adam yapılmaması gereken ne varsa yapıyor.Antalya bir diktatörden kurtuldu.Hayırlı olsun herkese 2
    • CVP ASIL ETİK... 15 Aralık 2015, Salı 15:00:15 YAZININ BAŞINDA BATTAL BEYİN BU KONUDA BİR SİMGE OLDUĞUNU YAZMIŞTIK. AMA ÇELEBİ' DE HERKES ONA KİLİTLENDİ GALİBA. DEMEK Kİ SEKTÖRÜN GENELİNDE BÖYLE ŞEYLER YAŞANMIYOR. BU KONUDA YANILDIĞIMI YİNE DE ZANNETMİYORUM. BATTAL BEYİ İYİ TAKİP ETTİĞİNİZİ ANLADIM. ŞAHSEN KATILMADIĞINIZ BİR GEZİNİN ADI GEÇEN YÖNETİCİ TARAFINDAN İŞTİRAKÇİLERE ZEHİR EDİLDİĞİNE KADAR HER ŞEYİ BİLİYORSUNUZ. BATTAL BEYLE BU GEZİYE ONA YAKIN OLANLAR VE SEVENLER GİTMİŞTİR HERHALDE NORMALİ DE BU. ANCAK ONLARIN GEZİ DETAYLARINI (BAHSETTİĞİNİZ ŞEKİLDE ) BAŞKALARINA ANLATMASI YAKINLIKLARI VE BATTAL BEYE DUYDUKLARI SEVGİNİN KALİTESİ İLE İLGİLİ BİR ŞEYLER ANLATIYOR HERHALDE. HİÇ MERAK ETMEYİN BU TÜR İNSANLAR AYNI TUTUMU BENİM İÇİN DE SİZİN İÇİN DE SERGİLEYECEKLERDİR. EVET ÇELEBİYE DE, ÇALIŞANLARA DA HERKESE HAYIRLI OLSUN. 0
    • cevap 15 Aralık 2015, Salı 15:43:10 Battal Bey bildigim kadariyla baska gorevi kabul etmedigi icin isten ayrildi.Hic kimse 22 yil calistigi sirketi kotulemez.Sadece sirkette calisan bir veya iki kisi buna sebep olmus olabilir.Bu nedenle olayi genellememek gerekir. 1
    • CVP CVP. 15 Aralık 2015, Salı 16:42:47 BUNU BEN BİLEMİYORUM. BATTAL BEYE BAŞKA İŞ TEKLİF EDİLDİĞİNİ KİMSE SÖYLEMEDİ VE DUYMADIM. BU OLAYI GENELLEMEMEK GEREKİRDEN KASTINIZI DA ANLAMADIM. BAŞKA KURULUŞLARDA BÖYLE ŞEYLER OLMUYOR MU DEMEK İSTİYORSUNUZ. 0
    • ayt izmir ekibi 19 Aralık 2015, Cumartesi 22:15:01 40 kişi izmirdeydik , battal bey önceden planlı olduğu için ve personel beklediği için dahil oldu . Tek kelime iş konuşulmadı . inalılmaz keyifliydi herkes . bu yorum şunu gösteriyor ki face ten hala batal cobanı takip edip , keninizce yorumluyorsunuz.. bir kişi vardı sadece o da daha önce kendini göklerde gören ama çhs nin kriterlerinde battal çoban tarafından istediğini 0olamayn birinin akrabası ,,,-)))) herşey çok açık -))) 0
  • Secret 15 Aralık 2015, Salı 11:46:56 Umut yüzer e yer açmak adına yapılmış bi hareket olarak düşünüyorum. 4
    • CVP SECRET 15 Aralık 2015, Salı 15:04:19 UMUT BEYİ BU İŞE KARIŞTIRMAMAK DAHA İYİ OLUR.ÇOK EFENDİ VE ÇALIŞKAN BİR ARKADAŞIMIZ OLARAK HATIRLIYORUM KENDİSİNİ. UMUT BEYİN BU KONUDAN ANTALYAYA SENİ GÖNDERECEĞİZ DEDİKLERİ ZAMAN HABERİ OLMUŞTUR. İNANMAK İSTEDİĞİM DE, İNANDIĞIM DA BU. 0
  • Havacı 15 Aralık 2015, Salı 11:16:04 2010 yılında Battal Beyle tanışma fırsatım oldu.Battal bey bana YH ve Harekat için personel ihtiyacı olduğunu çevremde varsa Çelebi'ye yönlendirmemi talep etti.Bende Çelebi'nin personelini çok çalıştırıp az para verdiğini söyledim.Battal bey bana bir gün ziyaretime geleceğini ve bu konuları konuşmamız gerektiğini söyledi,bende kabul etttim.Ziyaret esnasında uzun uzun konuştuk.Özellikle Antalya Çelebi bölgede tercih edilen bir kurum olmayı ve iş ve sosyal yaşam arasında denge,mutlu bir çalışma ortamı hedeflediğini ifade etmiştir.Daha sonraki yıllarda gözlemlerime göre Çelebi'nin daha nitelikli personellerden tercih edildiğini ve Antalya Çelebi'nin başarılarını duyduğumu belirtmek isterim. 1
  • sizde aynısınız 15 Aralık 2015, Salı 10:16:21 sizde Battal beyle aynı durumu yaşamışsınız. tabii ki onu tutacaksınız.ben de işten atıldım battal bey döneminde.olumsuz yorumu yazan arkadaşla aynı görüşteyim. 2
    • CVP SİZDE AYN.... 15 Aralık 2015, Salı 10:31:45 ARKADAŞIM. BEN BATTAL BEYİ TUTSAM NE OLUR, TUTMASAM NE OLUR? BEN TUTUNCA İŞİNE GERİ Mİ DÖNECEK? EVET BENDE TÜRK HAVA YOLLARINDAN ATILDIM. BENİM ATILIŞ NEDENİM AYRI BİR KONU. BUNU SEKTÖRÜN BELLİ İNSANLARININ ANLAMASI MÜMKÜN DEĞİL. BENİM SİZLERDEN TEK FARKIM, “AKLI SELİMİN AVDETİNDEN SONRA” BENİ İŞTEN ATAN İNSANLAR ALEYHİNDE KONUŞMAMAM. HATTA BENİ İŞTEN ATAN YÖNETİCİLERİN BİRİ İLE DE SAYGI ÇERÇEVESİNDE GÖRÜŞMEYİ SÜRDÜRMEM. DİĞER YÖNETİCİ İLE GÖRÜŞEMEMEMİN NEDENİ İSE UZAKTA OLMASI. BELKİ İNANMAZSINIZ AMA BENİ İŞTEN UZAKLAŞTIRAN YÖNETİCİLERDEN BİRİ DAHA SONRA BENİM İÇİN REFERANS OLDU. DOLAYISI İLE KENDİMİ BU KONUDA KİMSE İLE MUKAYESE ETMEK İSTEMEM. BİLMEM ANLATABİLDİM Mİ? 0
  • itina... 15 Aralık 2015, Salı 00:43:05 Keşke bütün büyük şirketlerde itina ile işten çıkarmak yerine itina ile adaletli olunur, çalışanların hakkı hukuku itina ile korunur...itina ile sorunlar analiz edilir ve itina ile çözüm arayışlarına girilir....diyecek samimi yönetici ve yönetim sistemi olsaydı...varsa şayet böyle bir şirket ismini bilmeyi çok isterim... 0
    • CVP İTİNA. 15 Aralık 2015, Salı 10:04:24 BİLSEM SÖYLERDİM. MUTLAK VARDIR. 0
  • Olumsuz yorum 15 Aralık 2015, Salı 00:07:06 Battal bey ile ilgili olumsuz yorum yazacak onlarca insan tanıyorum yaptığı yanlışlar doğrulardan daha çoktu bir çok yetenek kötü yönetimi sayesinde yok olup gitmiştir.işinden ettiği insanların ahı var üzerinde hak ettiği şekilde yollar ayrılmıştır .insan yönetmeyi bilmeyen narsist kötü bir yöneticidir.fikirlerine karşı çıkanlara zarar vermiş ekmekleriyle oynamıştır.Eski bir çelebi çalışanı olarak Antalya istasyonuna huzur geleceğinden eminim 2
    • CVP OLUMSUZ ... 15 Aralık 2015, Salı 10:11:49 YÖNETİCİNİN HANGİ UYGULAMAYI NE GİBİ ŞARTLARDA YAPTIĞINI BİLMEK GEREK. KALDI Kİ YAZIDA DA YÖNETİCİNİN HERKESİ MUTLU ETMESİNİN MÜMKÜN OLMADIĞINI DA BELİRTMİŞTİM. BATTAL BEYİN MUTLAK HATALARI VARDIR. HEPİMİZ GİBİ.YANLIŞLARININ DOĞRULARINDAN FAZLA OLDUĞU KONUSUNDA SİZİNLE AYNI GÖRÜŞTE OLMAM MÜMKÜN DEĞİL.KUSURUMA BAKMAYINIZ.ANTALYA İSTASYONUNUN DAHA HUZURLU OLMASINI BENDE ARZU EDERİM TABİİ Kİ.İNŞALLAH DEDİĞİNİZ GİBİ OLUR. 0
    • Cevap 15 Aralık 2015, Salı 12:02:23 Siz hiç kolay elde edilen bir başarı yaşadınızmı?Ben yaşamadım.O zaman büyüklük elde edilen başarılarıda takdir etmektir.İşten ayrılan tüm personellerin mutlaka bir sebebi vardır.Sebepsiz hiç bir şey vuku bulmaz.Battal beyinden işten ayrılmasının bir sebebi vardır.Önemli olan her vuku bulan bir olaydan ders çıkarıp ,hayatta yeni ufuklara yelken açmaktır. 0
    • CVP CVP 15 Aralık 2015, Salı 12:16:44 KUSURUMA BAKMAZSANIZ ANLAYAMADIM. MUTLAK HERKESİN İŞTEN AYRILMASININ BİR NEDENİ VARDIR. BATTAL BEYİN DE. ANCAK BEN ŞİMDİYE KADAR İŞTEN AYRILAN BİR ÇALIŞANA " SİZİNLE YOLLARIMIZI AYIRIYORUZ ÇÜNKÜ DİYE BAŞLAYAN BİR ŞEY SÖYLENDİĞİNİ DUYMADIM. BEN İŞTEN NEDEN ATILDIĞIMI BİLİYORDUM. HERKES BİLİYORDU. AMA YÖNETİMİN GÖSTERDİĞİ NEDEN " GENEL MÜDÜR YER İŞLETME YARDIMCILIĞININ İPTAL EDİLMESİ VE ÇETİN ÖZBEYİN ÜNVANINA PARALEL BAŞKA MUNHAL BİR YER OLMAMASIYDI " ESKİ ÇELEBŞ ÇALIŞANI OLDUĞUNUZA GÖRE SİZ AYRILIRKEN SİZE NASIL BİR NEDEN BELİRTİLDİ? TABİİ Kİ BİLMİYORUM. KONUMUZ NEDEN ATILDI DEĞİL ( ONU BEN BİLİYORUM ) ATILIŞ ŞEKLİNİN YAKIŞIKSIZLIĞIDIR. 0
  • gizleneni bulmak 14 Aralık 2015, Pazartesi 22:49:21 bir iki ay içinde yazdığınız yazılardan birinde çanta ve palto taşıyan bir adamdan bahsediyordunuz. bu yazınında bir yerlerinde gizlemişsiniz bunu. Aynı adam mıdır? 0
    • CVP GİZLENENİ B... 14 Aralık 2015, Pazartesi 22:52:05 ?????? 0
    • CVP GİZLENENİ ... 15 Aralık 2015, Salı 10:34:03 E V E T. 0
  • Müşteri 14 Aralık 2015, Pazartesi 22:40:17 Sezon ortasında Battal Beyi odasında ziyaret etmiştim.Birlikte kahvelerimizi yudumlarken gözüm Havayollarından alınan ödüllere takıldı.Battal Bey her yıl Havayollarından alınan ödülleri sıralamış ve Antalya İstasyonu olarak ödülleri nasıl aldıklarını anlattı. Battal Bey başarıyı iyi bir işe alım politikası ,eğitim süreci ve güven veren bir yönetim politikasıyla yakaladıklarını ifade etti.Tüm ile alım süreçlerine başkanlık yaparak,Yer Hizmetlerine uygun personelleri istihdam etmişledir.Referanslı kişilerin hiç birisinin istihdam edilmesine müsade etmemiştir.Departman müdürleri ile sık sık eğitime girmişler.şirketinin misyon,vizyon,ve değerlerini anlatmışlardır.Çelebi Antalya istasyonundaki uygulamalardan nitelikli personelllerin iyi eğitilmesi ve yönetimesiyle çok kuvvetli bir ekip oluştuğu anlaşılmaktadır.Müşteilerin bu kadar takdirini kazanmış bir yönetici nasıl gözden çıkartılır anlamış değilim. 1
    • CVP MÜŞTERİ 14 Aralık 2015, Pazartesi 22:45:35 ÇELEBİNİN MÜŞTERİSİ BÖYLE SÖYLERSE BEN NASIL CEVAP VEREBİLİRİM Kİ. BATTAL BEYE " BİRLİKTE YAPAMAYIZ " DİYEN ÜSTÜ VE ONU DESTEKLEYENLER UTANSIN. 2
  • Ahmet U. 14 Aralık 2015, Pazartesi 18:54:22 Battal bey ile ben de 3-4 yıl kadar birlikte çalışma fırsatı bulmuştum. Personel gelişimine yönelik fikirleri diğer mudurlere oranla çok daha gerçekçi ve yerindeydi. Defalarca üst pozisyonlar için beni teşvik etmiş ve her defasında temeli sağlam olmayan terfilerin sonunun çabuk geleceğini belirterek kabul etmemiştim. Şimdi çalıştığım tüm şirketleri düşünerek geriye dönüp baktığımda artısı en fazla olan insanlardan biri olduğunu görüyorum. Yıllar önce "etkili iletişim" le ilgili ona gönderdiğim bir mail vardı. Örneklerden birinde öğle molasina çıkan iki kişiden birinin geri döndüğünde giriş kartının turnikede çalışmaması ve işten çıkarıldığını bu şekilde öğrenmesi vardı. Celebi malesef insana değer verme konusunu çok yanlış işleyen bir şirket. Kendi sonlarını hazırladıklarını görmeleri dileğiyle... 2
    • CVP AHMET U 14 Aralık 2015, Pazartesi 22:13:18 BENDE ÇELEBİ' DE ÇALIŞTIM. BU NEDENLE ANLATIMDA HİSSİ DAVRANIP İFADELERİMİN HATALI YORUMLANMASINA SEBEBİYET VERMELERİ İÇİN ORTAM HAZIRLAMAK İSTEMEM. ÇELEBİNİN DEĞER VERDİĞİ ÇALIŞANLARI BELLİDİR.TABİİ Kİ ÇELEBİNİN ÇOK ÇOK VEFALI OLDUĞU VE BU ÖZEL DAVRANIŞI HER ZAMAN GÖSTERDİĞİ İNSANLAR DA VAR. ÇALIŞTIĞIM ZAMANDA, ŞİMDİDE BUNU SAYGI İLE ANARIM. ANCAK BU İNSANLAR STANDART MEMURLAR DEĞİL. BAZILARI MEMURLARA STRES ATMAYA YARAYAN OYUNCAKLAR GÖZÜ İLE BAKARLAR. MAALESEF GENELDE BUNU YAPANLAR İSE PATRONLARIN SEÇTİĞİ ÜST YÖNETİCİLERDİR.PATRONLARDA KENDİ SEÇTİKLERİ, YUKARILARA ÇIKARTTIKLARI İNSANLARA GÜVENİYORLAR. BATTAL BEY TABİİ Kİ AYRILACAKTI BİR GÜN. ŞİRKETE BU KADAR SENE HİZMET VERMİŞ VE ÇELEBİNİN EN ÖNEMLİ İSTASYONLARININ BİRİNİN BAŞINDA GÖREV YAPMIŞ BİRİNİN BU ŞEKİLDE AYRILMASI UYGUN DEĞİL. NEDENİ İSE UYGULAMAYI KABUL EDENLER VE DE ŞİRKETİN BİR ANLAMDA GÖSTERDİĞİ ACZ AÇISINDAN ÇOK KÜÇÜLTÜCÜ. AMA KİMSE BUNU SÖYLEMİYOR. BU TÜR DAVRANIŞLARI HAZIRLAYAN, PLANLAYAN İNSANLARI KALABALIK İÇERİSİNDE YANLIZ BIRAKMIYORLAR. KENDİ SONLARINI HAZIRLAMALARI KONUSUNDA SİZİNLE AYNI GÖRÜŞTE DEĞİLİM. ŞİRKETLERE HİÇ BİR ŞEY OLMUYOR KARDEŞİM.OLMASINDA. KAÇ BİN KİŞİ ÇALIŞIYOR O ŞİRKETLERDE. 1
  • ?? 14 Aralık 2015, Pazartesi 17:12:50 İtiraz İşten çıkarılmaya mı yoksa işten çıkarılış zamanı ve şekline mi ? 1
    • CVP ?? 14 Aralık 2015, Pazartesi 18:16:33 İSTERSENİZ YAZIYI BİR KERE DAHA OKUYUNUZ. KANUNİ VECİBELER YERİNE GETİRİLDİKTEN SONRA İŞTEN ÇIKARTILMAYA İTİRAZ ETMEK GİBİ BİR HAK OLMADIĞI AÇIK.KALDI Kİ ÇELEBİ BUNU FAZLASI İLE YERİNE GETİRMİŞTİR. ŞEKİL VE ZAMANLAMA İTİBARI İLE UYGULAMANIN YANLIŞ OLDUĞU DA BİR O KADAR AÇIK. 0
  • CVP BRAVO 14 Aralık 2015, Pazartesi 15:26:46 TEŞEKKÜR EDİYORUM. SAĞOLUNUZ. 3
  • Oyun bitmedi henüz 14 Aralık 2015, Pazartesi 15:18:43 Evet Çetin bey haklısınız; Battal ÇOBAN dürüst, adil, babacan ve çalışkan biriydi fakat bu şirketin dinamikleri böyle bir karakteri kabul edemeyecek duruma geldi. Battal bey'den önce benzer özveri ve başarıları başarmış bir kardeşimizi de aynı şahıs iş'ten çıkardı ve gerekçeside aynı şekilde döt korkusuydu. amma velakin kimse unutmasın şimdi hamle sırası mazlumda. 2
    • CVP OYUN Bİ..... 14 Aralık 2015, Pazartesi 15:39:55 EĞER KASTINIZ TEKNİK ÜNİTEDEKİ ŞEF ARKADAŞ İSE, YENİ DUYDUM VE ÇOK ÜZÜLDÜM. ÇOK MUNTAZAM, SİSTEMLİ ÇALIŞAN BİR ARKADAŞTI.TEKNİK DEPONUN TÜM GİRİŞ VE ÇIKIŞLARINI KENDİ İMKANLARI İLE BARKOD' A GEÇİRMİŞTİ. O KADAR MUTLU OLMUŞTUK Kİ, BU ARKADAŞIMIZI ANTALYA SEYAHATLERİNDE BAYAN PATRONUMUZA TAKDİM ETMİŞTİK.KENDİSİ DE O ARKADAŞIMIZA TEŞEKKÜR ETMİŞTİ.TABİİ Kİ BN.PATRON DELİKANLININ İSMİNİ AKLINDA TUTAMAZ. BUNU DA HATIRLAR MI BİLEMİYORUM. BİR ŞEYE EMİNİM Kİ BU TÜR BİR DELİKANLININ İŞTEN ÇIKARTILMASINDAN HABERİ YOKTUR. BU ARADA ÇOK SEVİNDİĞİM HUSUS İSE O KARDEŞİMİZİN AYRILDIĞI HAFTA DAHA İYİ İMKANLARLA BAŞKA BİR YERDE İŞ BULMASI. HAMLE SIRASI MAZLUMDA DİYORSUNUZ. MAZLUMUN NE YAPACAĞINI BENDE MERAK EDİYORUM DOĞRUSU. 4
    • Adnan K 17 Aralık 2015, Perşembe 15:41:13 Öncelikle şunu belirtmeliyim ki yorumda ki bir bilgiyi düzeltme gereği duyduğum için yazıyorum. Teknik ünitede şef olarak bildirilen ve başarılarından bahsedilen personelin şahsım olduğunu belirtmek isterim. Ancak 2005-2013 yılları arasında Antalya istasyonunda teknik şef değil teknik memur olarak görev almıştım. Bu vesileyle tüm yorumlarda gerek isimleri gerekse rumuzları ile tanıdığım tanımadığım tüm yönetici ve çalışma arkadaşlarıma saygı ve sevgilerimi iletmek isterim. Söz konusu övgülerinden dolayı da Çetin bey'e sonsuz teşekkürlerimi sunarım. 0
    • CVP ADNAN K. 17 Aralık 2015, Perşembe 16:08:27 ARKADAŞIM. YAŞ YETMİŞ. O KADAR UNUTKANLIK OLACAK. O DÖNEM DE GÖNLÜMDEKİ YERİNİZ ŞEFLİKMİŞ DEMEKKİ. ÇELEBİDEN SİZİ AYIRDIKLARINI BİR HAFTA KADAR ÖNCE ÖĞRENDİM. NE KADAR ÜZÜLDÜĞÜMÜ ANLATAMAM.HALEN İNANMAK İSTİYOR VE İNANIYORUM Kİ BU PATRONLARIN KARARI DEĞİL, ÜST DÜZEYDEKİLERİN UYGULAMASIDIR.TEKNİĞİN SAYENİZDE DÜZENE GİRDİĞİNİ BİLMİYORLAR HERHALDE. SAĞLIK OLSUN.TÜM SONU TÖR'LE BİTEN UNVANI TAŞIYANLARI BÖYLE DEĞİL.GÜVENİNİZİ KAYBETMEYİN YİNE DE. YENİ İŞİNİZDE BAŞARILI OLACAĞINIZA İNANIYORUM. SEVGİLER SUNUYORUM. 0
    • hakediş 17 Aralık 2015, Perşembe 23:05:15 Çetin bey, Adnan K nın yaptıklarını siz dahil her kes bildiği halde Adnan ı teknik şefliğe yeterli görmeyip dışarıdan şef getiren ve adnan ı bir kalemde silip atan da şu anda ağlayan başmüdürdür. 0
    • CVP HAKEDİŞ 17 Aralık 2015, Perşembe 23:57:28 EVET ADNAN KARDEŞİMİZİ BİR DENETİM ESNASINDA TANIMIŞTIM.YAPTIĞI MÜSPET ŞEYLER DİKKATİMİZİ ÇEKMİŞTİ. ONUN ŞEFLİĞİNE BATTAL BEY DAHİL KİM ENGEL OLMUŞ İSE AYIP ETMİŞ. YAZIK ETMİŞ. 0
    • Cevap 18 Aralık 2015, Cuma 19:31:08 Dogrudur.O donende Teknik departmandaki usulsuzlugun bas aktorleri sanirim bu sebeple terfi almadilar.O donemdeki yonetim cok hakliymis. 0
    • Cevaba cevap 20 Aralık 2015, Pazar 20:50:39 O dönemdeki usulsüzlük (???) İle ilgili o dönemdeki yönetim haklıymış diye göğsünüzü gere gere buraya yazabilecek geçerli kanıtlarınızı ve belgelerinizi bizlede paylaşırmısınız. Zira o dönemde haklıymış dediğiniz yönetimin de sizinle aynı kafada ve aynı düşünceyi savundukları ve şimdi sizinde yapamayacağınız gibi insanları karalayıp da hiç bir şeyi patronlara ispat edemediklerinden birer birer uzaklaştırıldıklarını henüz anlayamayanlar sizin insanları karalamaya devam edeceklerdir. 0
  • yakışıksız.. 14 Aralık 2015, Pazartesi 15:16:05 dediğiniz dğru Yöneticilik zor iş.Ve de herkesi memnun etmek mümkün değil. seven de olacak, sevmeyende.ancak sirketin uygulaması yakışıksız olmui. bu arada unuttugunuz bir şey var. yazıda o konnuyu söylememişsiniz.Müdürü istanbula çağırdıkları gün onun doğum günüymüş.Ve de bir şey söylemeden merkeze çağırmışlar.O da G20 için istasyona ve kendisine teşekkür edileceğini, düşünmüş.Tabii ki doğum gününün kutlanacağınıda. Galiba bunu mahsus böyle yapıyorlar.Çirkin hafif söz. 3
    • YAKIŞIKSIZ. 14 Aralık 2015, Pazartesi 15:25:14 KASTEN DOĞUM GÜNÜNE GETİRDİKLERİNİ ZANNETMİYORUM. O KADARINI DA YAPMAZLAR. VAKIA TESADÜFTÜR BEN ORADA ÇALIŞIRKEN LITTLE CAESARS'DA ÇALIŞAN 2 MÜDÜRÜ ( İZNİLİ OLDUKLARI GÜN ) TELEFONLA İŞE ÇAĞIRMIŞLARDI. BİRİNİN DOĞUM GÜNÜYDÜ. ARKADAŞIMIZ EŞİNE BİZDE DOĞUM GÜNLERİNDE ÜNİTEDE PASTA KESİLİR, BÖYLE BİR ADET VAR, HERHALDE ONUN İÇİN DAVET ETMİŞLERDİR DİYEREK EVDEN ÇIKMIŞ. TABİİ DÖNÜŞTE İŞTEN ÇIKARILDIM DEMEK DAHA DA ZOR GELMİŞTİR.ÜZÜCÜ BİR DURUM. ANCAK BUNUDA BİLİNÇLİ YAPTIKLARINI ZANNETMEMİŞTİM. BU EN AZINDAN YÖNETİCİLERİN ÇALIŞANA KARŞI İLGİSİZLİKLERİNİ GÖSTERİR. İNŞALLAH BİR DAHA BÖYLE BİR ŞEYİ İNSANLARIN ÖZEL GÜNLERİNDE YAPMAZLAR. 2
    • cevap 17 Aralık 2015, Perşembe 23:07:32 Doğum gününe denk getirilmesi o gün emeklilik süresinin dolması ile ilgili olabilirmi. Belkide ona emekli ikramiyesi vermişlerdir... 0
    • CVP CEVAP 18 Aralık 2015, Cuma 00:01:36 ÇELEBİ DOĞUM GÜNÜ HESABI YAPMAZ ZANNEDERİM.ŞEKLEN DE OLSA EMEKLİLİĞİNİ İSTEMİŞ OLMASINA RAĞMEN EMİNİM Kİ BATTAL BEYE HEM KIDEM HEMDE İHBAR TAZMİNATINI ÖDEMİŞLERDİR. BUNUN ÜZERİNE AYRI İKİ ÜÇ MAAŞ IUTARINDA DA ( BELKİ DAHA FAZLA ) ÖDEME YAPMIŞLARDIR./ YAPACAKLARDIR. BU KONULARDA ÇELEBİ KİMSENİN HAKKINI YEMEZ. ( İŞTEN ÇIKARTMA AŞAMASINDA DEMEK İSTEDİM ) 0
  • bravo 14 Aralık 2015, Pazartesi 00:33:08 bravo müdürüm. bir konu bu kadar açık ve doğru yazılabilir.isterlerse herkes yalanlasın.Doğru.Çok doğru, çok çok doğru Eline sağlık. iyiki bir süre seninle aynı çatı altında bulunmuşuz. 5