Gözden Çıkarttığı Çalışanına Şantaj Yapan Şirket: Türk Hava Yolları

28 Mart 2016 Pazartesi, 00:00:07 / Toplam : 79 yorum

    Çok beğenilenler

  • thy ve davalar 28 Mart 2016, Pazartesi 14:08:04 İşten atılan eski personelin,thy aleyhine dava açmasında rekor kırılıyor ve hemen hepsini de kazanıyorlar! Nasılsa tazminatları, anlı şanlı,havacılığı internetten öğrenen yöneticiler! ceplerinden ödemiyorlar,şirket ödüyor,nasılsa thy devlet denetlenmesinden de çıktı hesap soran da yok! Bir arkadaş işten atılmıştı mahkemeye gittiğimizde hakim thy avukatlarına ''yine mi thy davası? hergün davanız var, neler oluyor orda? bu kadar adam neden işten atılıyor?'' diye sormuştu! Şu anda, işten atılan 2003 öncesi işe girmiş bazı arkadaşların pass bilet hakları için şirketi mahkemeye verdiklerini duyuyoruz şu an sonuçlanan bir dava yok ancak avukatlar şanslarının yüksek olduğunu belirtiyormuş, inşallah kazanırlar. Ayrıca sonuçlanmayan mobbing davaları da var. Gönül böyle şeylerin hiç olmamasını isterdi ancak 2003 de iktidara gelenler korkunç bir hınçla,nefretle ve öfkeyle kendilerinden olmayan çalışanlara karşı akıl almaz şeyler yaptılar,inşallah aynıları da kendi çocuklarının başlarına gelir! 0
    • CVP THY VE DA.. 28 Mart 2016, Pazartesi 18:26:20 EVET CEPTEN ÇIKMAYAN PARAYI HARCAMAK KOLAY. BİR DE KİMSE ARAŞTIRIP SORMUYORSA İYİCE KOLAY.BU DAVALARI EMSAL TEŞKİL ETMESİ AÇISINDAN TAKİP ETMEK GEREKİR. MOBBİNG DAVALARI UZUN SÜRE ALIYOR. SABRETMEK GERELİ. PASS BİLET KONUSUNDAKİ DAVALARI SORACAĞIM. EĞER MÜSPET BİR BİLGİ ALISAM O HAFTA YAZIMIN BAŞIMA KOYACAĞIM. TEŞEKKÜRLER TAKİBİNİZ İÇİN. 0
    • adalet 29 Mart 2016, Salı 14:13:37 Arkadaşlar THY de kimlere ne biletler dağıtıldığını bilseniz kesinlikle isyan edersiniz. Usulsüz bilet dağıtmaların Upgrede lerin haddi var hesabı yok.Herşey şifahi talimatlarla yapılıyor. İtiraz edenin kellesi gidiyor. Bütün bunlar, gizli saklı da değil. Herşeyi milletin gözünün içine soka soka yapıyorlar. Zamanında eski müdürlerin bazılarını sırf usulsüz işleme direndikleri için görevden aldılar. LAPTOP ZEKİ ye sorun bu işleri çok iyi bilir. Hanı şu 15 yıldır başkanlık yapan kütüphanecilik mezunu Zeki Çukur var ya işte o. Teftiş denetim mi dediniz? Güldürmeyin adamı! 0
    • ikale 29 Mart 2016, Salı 14:35:20 Çetin bey ikale konusunu yazmamış. Onu da ben açıklayayım.ötekileştirilen personeli işten atıp, bilet hakkını gasbedenlar, kendi isteği ile işten ayrılana da hem tazminat hem de pas bilet veriyorlar. Bunu biliyor musunuz? Nasıl mı? ikale yöntemiyle. Bu ayrıcalığı tabi ki kendi adamları için tanıyorlar.2003 ler siz heveslenmeyin:) Diyelim ki torpille geldin bir makama çöktün. Sonra başka daha cazip bir iş buldun. Ya da kişisel bir nedenle ayrılmak istiyorsun. Sana ikale ikram ediyorlar.Baklava ikramı gibi tatlı. En az 6 maaş tazminat ve bilet haklarını alıyorsun ve iş akdi karşılıklı olarak feshediliyor. Ohh suyundan da koy... 0
  • Yazıklar Olsun 28 Mart 2016, Pazartesi 08:35:00 Tebrik ederim Çetin Bey. Çok önemli bir konuyu gündeme getirmişsiniz. Bu büyük bir haksızlık. THY yöneticilerinin bu yönetmelik maddesini personele karşı şantaj olarak kullanması en basit deyimiyle, kötü niyet. Keser döner, sap döner. Gün gelir hesap döner. 0
    • CVP YAZIKLAR.. 28 Mart 2016, Pazartesi 18:27:44 GÜN GELİR HESAP DÖNER. ONDA ŞÜPHE YOK. TEMENNİ EDERİM Kİ GÖREBİLELİM. TAKİBİNİZ VE BEĞENİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER. 0
    • KESERİN SAPI 29 Mart 2016, Salı 14:25:43 Bence, tıpış tıpış köşesine çekilen bu 10.000 personelde de kabahat var. Soruyorum kaç tanesi dava açtı? Hakkını aradı. Bilet vermezler korkusuyla, kendisine dayatılan emeklilik dilekçesini tıpış tıpış imzalayanları ise söyleyecek sözüm yok. Keser döner sap döner demişsiniz. Ben buna inanıyorum. Bugünün zalimleri ve korkakları o güne hazırlıklı olsunlar. 0
    • keserin sapına ! 29 Mart 2016, Salı 16:11:04 THY aleyhine işten atılan personellerce açılan dava sayısı Türkiye rekorudur. İnanmayan araştırıp öğrenebilir. İşten atılan 10 binden fazla insanın büyük çoğunluğu mahkemeye gitmiş ve davalarını kazanmışlardır. Sendikanın avukatına sorabilirsiniz. Yanılmıyorsam chp tarafından meclise thy'de işten atılan personel sayısı ve ödenen tazminatlarla ilgili soru önergesi verilmişti ve thy biz özel şirketiz bu konuda açıklama yapmayız diye cevaplamıştı ! 0
    • pass bilet hakkımız 29 Mart 2016, Salı 17:01:33 Arkadaşım konuyu dağıtmayalım lütfen konumuz pas bilet. Ben pas bilet hakkı için kaç kişi dava açtı? Onu soruyorum. Açalım. Toplu dava açalım. 0
    • pas bilet davası 30 Mart 2016, Çarşamba 14:25:15 Pas bilet hakkı için açılan davalar var ama sayısı meçhul. Sendika avukatıyla görüşmeniz iyi olur sanıyorum. Kendilerinin böyle davaları açmış olduğunu duyduk. Eğer toplu dava açacaksanız da birleşip iyi bir iş avukatıyla görüşmeniz buna mukabil dava açmanız da mümkün. 0

    • Tüm yorumlar

  • garbiyeli 01 Nisan 2016, Cuma 23:56:13 Sadece pass bilete takılıp kalmayalım lütfen,Iktidar degisimi ile birlikte THY üst yönetiminin hak hukuk dinlemeden gaspettikleri haklardan biriside YESİL PASAPORT.Sırf üst düzey birkac kisinin (BUNA BAZI YK UYELERI DE DAHIL OLMAK UZERE BAZI UST DUZEY YONETICILERIN YESIL PASAPORTLARI YOKTU)aniden köyden sehre inip,yesil pasaportun ayrıcalıgını farkedip; kıskanclık krizine girmeleri ile bir kısım calısanınn yesil pasaportlari ellerinden alınarak bu hakları düpedüz gaspedilmistir. 0
  • Emekli magdurlar,, 01 Nisan 2016, Cuma 12:45:40 Bizler gercekten yorumlardanda ansildigi üzere azimsanmayacak kitleyiz özellikle gasp edilen pass bilet haklarimiz icin,mahkemeler gösteriliyor ancak hukugun olmadigi ve taninmadigi bir ülkede bunun cok zaman alacagi kanaatindeyim.Aslinda herkesin ulasabilecegi özellikle AKPli milletvekillerine bu durumu anlatip,sözü dinlenen bir vekil,bakan THY yönetiminden bunun gereginin yapilmasini istenebilir,neticede bir yön krl karari gerekligir.Mesela binlerce tasören isciler kadroya geciriliyor,bunlar icin mahkeme kararimi var veya vergi.sigorto pirim borclari siliniyor mahkeme karari mi var?.Yapilmasi gereke biz magdurlar birlik olup TBMM yi devreye soklamaya calisalim,Cetin bey bir yolu aci devami gelecek insallah.. 0
    • Radikeler 02 Nisan 2016, Cumartesi 16:20:52 Evet Turk hukuk sisteminde yeni moda davanin gorulecegi mahkemenin hakim mazeretli olarak davaya girmiyor. Otomatik olarak elindeki davalar o gun digee mahkemelere dagitiliyor(nobetci mahkeme dahil) sonra dagitilan mahkemenin hakimi ben bu davaya bakamam veya sahidi dinleyemem diyor. Bunun uzerine dava min 1 aydan baslamak uzere daha sonraya atiliyor. Sonrada deniyor ki hakimlerin uzerinde cok is yuku var. aslinda yok fakat bu milletin vergileriyle maas alan yargi sisteminin seckinleri ilk haksizligi yine bu millete yapiyor. Bir digeri de ornegin dava 2014 te acildi bu tarih ve no ile yuruyen dava uzadigi icin diger yillarda 2015 veya 2016 gibi tarihler verilerek devam ediyor. Bizde butun davalarin bir yil icerisinde cozuldugu algisina dusuyoruz. Bunu gibi ornekleri cogaltmak mumkun. Onun icin dava acmadan evvel iyi dusunmek veya uzun donemli dusunmek gerekiyor ulkemizde taki yapay zeka mahkemelerde kullanilana dek. Iyi bir hafta sonu diliyorum. 0
  • KUL HAKKI 31 Mart 2016, Perşembe 18:05:20 ESKİ BİR THY.A.O.ÇALIŞANI OLARAK YORUMLARI OKUYUNCA, GERÇEKTEN AYNI DÖNEMDE ÇALIŞMIŞ BİRİ OLARAK YAŞADIĞIM ÜZÜNTÜLERİ VE EMEKTAR ÇALIŞAN İNSANLARA KARŞI YAPILAN KIRICI VE İNCİTİCİ UYGULAMALARI TEKRAR HİSSETTİM. ÇOK YAZIK. İNSANLARI HAKSIZ VE İNSAFSIZCA BU DAVRANIŞLARI YAŞATANLARA HAKKIMI HELAL ETMİYOR VE ALLAHA HAVALE EDİYORUM. ACENTALARA, GAZETECİLERE, BÜROKRAT VE YAKINLARINA, ÖGRENCİYE, POLİSE, ASKERE V.S. HERKESE BU HAKLARI KULLANDIRACAKSIN. FAKAT YILLARCA EMEK VERMİŞ İNSANLARI HEM ZORLA KURUMDAN KOPARACAKSIN, HEMDE KAYSERİ PAZARLIĞI YAPIP YILLARCA ÇALIŞARAK ELDE ETTİĞİ BİR HAKKI KULLANDIRMAYACAKSIN. BUNUN ÖBÜR TARAFI VAR DİNDAR KARDEŞLERİM UNUTMAYIN. 0
  • herkes birleşsin... 31 Mart 2016, Perşembe 13:19:03 Avukat veya uzman değilim ancak 10 yıl ve daha eski süreli işten atılan personeller pas bilet hakları için dava açabilirler sanıyorum zira açanlar var ama şu an sonuçlanan dava yok. 3-5 yıl belki daha kısa süre bilemiyorum, çalışıp ayrılan buna rağmen daimi çed bilet hakkı verilen kendi adamları en büyük delildir. Ayrıca yandaşa,ahbaba vs bedava bilet dağıtılıyor şirket kalkıp da biz özel şirketiz istediğimize bilet veririz vs safsatası yapamaz, hak, hak sahibi eski çalışanlarındır. Bunları mahkemeye sunarsanız kazanacağınızdan eminim. Ayrıca mahkemede kazandınız buna rağmen şirket pas bilet vermedi diyelim malum bunlar mahkeme kararlarını da takmıyor ya bu sefer de pas bilet hakkı kadar olan bilet ücretini tazminat olarak isteyebilirsiniz diye düşünüyorum. Olur mu bilmem ama Çetin bey mağdurları organize etse,mail grubu vs oluştursa birleşip dava açılsa ne güzel olur. Binlerce insan dava açsın da görelim bakalım heryerde her zaman herşeye gülen ceo bu davalara da gülebilecek mi? 0
  • Ayak 31 Mart 2016, Perşembe 10:16:50 Ayaklar baş, başlar ayak oldu maalesef 1
  • Magdure 31 Mart 2016, Perşembe 01:24:40 THY'de 2003'ten once ise girenlerin cogu Dunya gorusleri nedeniyle isten ayrilmak zorunda kaldilar.Yonetim bunlarin bir kismina ya ayril ya da mufettisleri gorevlendiririm tehdidiyle is biraktirdi. THY'de tum kararlarin Genel Mudur ve/veya Icra komitesi ONAYIYLA yapilmis olmasi bile bu tehdidin saklabanlik oldugunu anlamaniz icin yeterli. Ancak insanlar yonetimin baskisi ve mobbingiyle ugrasmamak icin ayrildilar. Ayrilanlarin bazilari ise iade davasi acti ve nerdeyse tamami bu davalari kazanarak 10-12 maas arasinda kotu niyet tazminati kazandi . 10 Seneden fazla calisanlarin ayrica pas bilet haklari da mevcut iken , isveren '' isten atilanlar pass bilet hakki kazanamaz '' yonetmeligini referans gostererek eski personele hakki olan bu yillik pas biletleri vermemektedir . Zurna'nin zirt dedigi yer de burasi zaten .. ISE IADE DAVASINI KAZANAN , YANI HAKSIZ YERE ISTEN ATILDIGI YARGITAY'CA DA ONAYLANAN KISILERE Nasil oluyor da pass haklari verilmiyor ? Bu ulkede adalet ve hukuk yokmu ? 0
  • pas bilet hakkımız 30 Mart 2016, Çarşamba 22:11:29 Arkadaşlar, arada bir düşünen aktrollerin gazına gelip zaten herkesin malumu alan gerçekleri birbirimize anlatıp durmanın alemi yok.Bizim konumuz gasp edilen pas bilet hakkımız.Bence tamamen bu konuya odaklanalım. Burada çok güzel bir forum oluştu. Herkes bilgilerini ve tecrübelerini paylaşsın. Dava açıp kazanan varsa bizi bilgilendirsin.Pas bilet hakkımız, söke söke alırız. 0
    • CVP PASS BİLET H.. 30 Mart 2016, Çarşamba 22:37:43 EVET ARKADAŞIM. KONU BUDUR VE DE BUNA ODAKLANMAK GEREKİR.EN ÜSTTE FACE BÖLÜMÜNDE CVP SEN DÜŞÜN RUMUZU İLE GENELE HİTAP EDEN BİR NOT YAZDIM.LÜTFEN ONU OKUYUNUZ. TEŞEKKĞRLER EDİYORUM. 0
    • CVP PASS BİLET h.. 30 Mart 2016, Çarşamba 22:42:46 EVET KARDEŞİM. GAZA GELMEYİN. AMA DÜŞMANDA DEMEYELİM.ONLARIN YAPTIĞI HATAYI BİZLERDE YAPMAYALIM. YORUMLAR FAZLA OLUNCA GÖZDEN KAÇABİLİR DÜŞÜNCESİ İLE YORUMLARIN EN TEPESİNDE BULUNAN SOSYAL MEDYA KISMINA BİR NOT KOYDUM. ONU OKUYUNUZ LÜTFEN. TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • Emekli 30 Mart 2016, Çarşamba 15:19:31 Bir an düsünelim,diye yazana vericek cok cevap var, 1-Sizler gibi hicbir zaman sirkete sef veya uzmnan girip 1-2 sene icinde müdür olunmadi 2-Sizler gibi sirketi imam hatiplilerle doldurup sonra paralelciler diye isten atilmadi 3-Sizler gibi sirket hic bu kadar ah almadi,daha ne sayayim.siz o ceyrek asirlik emekcilere dua edin biran din ahlak varsa,ama ne gezer kul hakki yiyen zihniyettern ancak bu kadari beklenebilir... 0
  • Bir an düşünelim 30 Mart 2016, Çarşamba 12:49:58 2003 den önce THY ye girenlerin hepsi çetin mülakatlardan, ADİL, HAKKANİYETLİ ve SON DERECE EŞİT elemelerden geçirilerek işe alındılar değil mi? THY hiç bir zaman hükümetlerin arka bahçesi olmadı sadece AKP zamanında oldu. AKP den önceki hükümetlerce THY ye gereğinden fazla insan işe alınıp bu kişilerin yüksek makamlara getirilmeleri çok doğruydu ! AKP den önceki hükümetler ne şiş yansın ne kebap diyerek fazla personeli işten çıkartmadı ve sonucunda THY çalışanları Türk milletinin vergileriyle maaş almış oldular. Neymiş çeyrek asır hizmet etmişmiş. Tanıdıkla torpille işe girersen böyle torpille işten çıkartılırsın işte... Durum bu kadar basit. 33
    • . 30 Mart 2016, Çarşamba 13:47:08 kimsenin bundan once herseyin hakkaniyetle yapiliyordu gibi bir iddiasi yok, zaten gorunen koy klavuz istemez..ama oncekiler boyle yapiyordu biz de boyle yapiyoruzun mazereti olamaz..bir yanlis baska yanlisla aciklanamaz..thy de yonetici olanlarin yuzde kaci uluslararasi arenada kendi pozisyonunda is bulabilir? 0
    • CVP BİR AN DÜ. 30 Mart 2016, Çarşamba 13:53:28 DURUM BU KADAR BASİT DEĞİL ARKADAŞIM. SİZE NEDEN BASİT GELDİĞİNİ ANLAMIYOR DEĞİLİM. ESKİDEN TÜRK HAVA YOLLARININ KOLTUK BAŞINA DÜŞEN ÇALIŞAN MİKTARI AVRUPA HAVA YOLLARI BİRLİĞİNİN BİR ÇOK ŞİRKETİ İLE AYNI SEVİYEDEYDİ. VAKTİM OLURSA ŞİMDİKİNİ HESAPLAYACAĞIM. BİR DÖNEM MHP KOALİSYON ORTAĞI OLMUŞTU. ULAŞTIRMA BAKANI DA BU PARTİDENDİ. HEPİMİZ ÇOK KORKMUŞTUK. BELKİ İNANMAYACAKSINIZ AMA THY' YE GİREN ( ALT SEVİYEYE ) 20-30 KİŞİ OLMUŞTU. HERHALDE YÖNETİM KURULUNA BİR ÜYE KOYMUŞLARDI. ESKİDEN DE TABİİ Kİ TORPİLLİLER VARDI. AMA HERKES ONLARI TANIRDI. THY İNSAN KAYNAKLARI BİR KAYIT TUTAR. İŞE ALINAN PERSONELİ KİM ÖNERDİ BU KAYITTA BELLİDİR.İLERİDE SORUN OLMASIN DİYE BU KAYIT MUNTAZAM TUTULUR.BİR BAKIN, İZİN VERİRLERSE.ESKİNİN KÖTÜLÜKLERİ İLE BU GÜNÜ SAVUNMAK DOĞRU DEĞİL. SİZE PATİNAJ YAPTIRIR. KITLERDEKİ KADROLAŞMA KONUSUNDA SUAL SORULAN BİR SİYASİ " ONLARDA BAŞA GELİNCE BİZİMKİLERİ ATARLAR" DEMİŞTİ. ÖYLEMİ OLSUN İSTİYORSUNUZ? BİZ İSTEMİYORUZ. BAKALIM SİZ ÇEYREK ASIR HİZMET EDEBİLECEK MİSİNİZ. 0
    • sen düşün ! 30 Mart 2016, Çarşamba 14:20:39 Ben thy'na torpilsiz part time girdim benim gibi birçok insan da öyle girdi 7 sene sonra tam sözleşmeli olduk. Şimdikiler gibi 1-2 senede hatta daha kısa sürede değil ! İspatı da var! Şimdikiler işe girip 3-5 ayda müdür oluyor! 15 sene çalıştıktan sonra da işten çıkarıldım! Tıpkı son 10 yılda atılan 10 binden fazla arkadaşım gibi! Mahkemeyi de kazandım tıpkı diğer arkadaşlarım gibi! Eski dönemde işe girenler akp dönemindeki hakimler tarafından haklı bulundular buna ne diyorsun? Eski dönemlerde de torpil,hemşehricilik vardı ama hiçbir zaman akp dönemi kadar çapsız,yeteneksiz,bilgisiz,millete tepeden bakan,bırak yabancı dili türkçeyi şiveyle konuşmayı marifet sayan,beyaz çorap giyip,ayakkabı topuğuna basarak gezenler gibiler yoktu ! Haksızlığı haksızlıkla, yanlışı yanlışla düzeltemezsin! Torpil vs yaparsan,yaptırırsan kul hakkı yersin gerisi boş! Allaha şükür ne torpil yaptık ne de yaptırdık ,yapan günahkarlar ve buna zemin hazırlayanlar,hak yiyenler ahımızı aldılar onlar düşünsünler!!! 0
    • Bir an düşün 30 Mart 2016, Çarşamba 16:33:54 Arkadaşım, burada anlatılan ve tartışılan konu atılan personelin neden işe alınıp, alınmaması değil. Konu yıllarca liyakat ile hizmet etmiş insanların, işvereni yönetenlerin dönemin siyasi konjonktüründen yararlanarak keyfi uygulamalar ile çalışanın kazanılmış haklarından biri olan PASS hakkını vermemesidir. Anladığım kadarı elinde AKP kartından başka vasfı olmayıp yüksek ücretle işe başlamış, işvereni ve uygulamalarını savunarak belli bir yer edinmiş/edinmeye gayret eden bir kişi profilinin düşüncelerini yansıtmışsınız. Yukarıdaki yazıyı okumadığınız, okuduysanız da anlamadığınız dağ gibi ortada iken, yapılan yanlışlıkları, yanlışlar ile örtmeye çalışmanız hiç etik bir davranış değil. Düşünelim diyorsunuz ya. Arkadaşım ortalama 6,5 yıl kıdem ortalaması olan bir kurumda 65 yaşına kadar bu siyasi konjontürün aynı kalıp devam etmeniz mümkün mü? Aynı akıbet sizleri de bekliyor görmüyor musunuz? Sizlerde aynı akıbeti yaşamamanız için bizler gibi mağdur edilen insanlara destek vermelisiniz 0
    • Düşün bakalım 30 Mart 2016, Çarşamba 17:15:21 AKP zamanında olduğu gibi hiç bir zaman olmadı. Hiç kimse AKP gibi alenen yapmadı. Torpilliler girdi ama çalışanlar sırf yandaş olmadığı için işten hiç bir zaman çıkarılmadı. Bu devir de geçecek, sen ve diğer yandaşlar da öpülerek gönderileceksiniz hak ettiğiniz gibi. Çok kalmadı... 0
    • neyi düşünelim ? 30 Mart 2016, Çarşamba 18:50:53 Akepe de kendi adamlarını bol maaş ve sosyal hakla çalıştırıyor,torpilinin gücüne göre mevki,makam,istasyon vs dağıtıyor, yer kalmayana da olmadık müdürlükler,başkanlıklar açılıyor, dil bilmeyenler yurtdışına tayin oluyor, bunlar hangi milletin vergilerinden maaş almış oluyor o muhteşem zekana göre ??? Saçma sapan yorumlar yapma, torpil eskiden de vardı yok değildi ancak akepe zamanındaki gibi rezilce değildi millet 80 ve 90'lı yıllarda sınavlara girip işe giriyordu öyle akepe dönemi gibi sokaktan geçenler,Rize'de fındık toplayanlar,uçağı havada bile görmemişler giremiyordu! Ayrıca herkes torpilli değil ve bunca insanın hakkı yenmiş hala yeniyor sen de hak yiyenleri savunuyorsun o yüzden sen de suçlarına ve günahlarına ortak oluyorsun, unutma !!! 0
    • bir an düşünmüş... 30 Mart 2016, Çarşamba 19:06:24 Aklın sıra ironi yapmışsın! Hem de bir anlığına olsa düşünerek! Ben 2003 de isminin içinde adalet kelimesi olan AKP ye oy verdim. Neden biliyor musun? Önceki yönetimlerden hesap sorulmasını ve söz verdikleri adaletli yönetimi sağlamaları için. Peki ne oldu bu 13 yılda? Arsızlık, hırsızlık, torpil, adam kayırma, ötekileştirme, kalitesizlik, yüzsüzlük, yalancılık, riya istisnaydı esas oldu. Bütün bu bayağılıkları, senin gibi gafiller, ne yani eskiden torpil yok muydu? Ve benzeri cümlelerle savunma gaflet ve dalaletine düştüler. Evet istisnai de olsa eskiden de torpil ve adam kayırma vardı. Ama bunu bile belli bir nezaket ve incelik içinde yaparlardı. Böyle bir arsızlık ve bu dönemdeki kadar yağmacılık ve çapulculuk, hatta kendisi gibi olmayana düşmanlık ve husumet hiç bir dönemde görülmedi. Ayrıca, Personel işe girdikten sonra da adam gibi çalışırdı. THY bu günlere o kaliteli personel sayesinde gelmiştir. Sizin gibi vasıfsız kifayetsizler sayesinde değil. Siz torpilin esaslısını henüz görmediniz. Size emekli olmak bile nasip olmayacak.o söylediğin sözde objektif değerlendirmeler ise cevap vermeye değmeyecek kadar mantıksız ve mesnetsiz. Bence sen bir an değil de, daha çok düşünmeye ve okuyup öğrenmeye çalış. 0
    • Cannur 31 Mart 2016, Perşembe 13:38:02 THY AKP dönemindeki kadar yenip sömürülmedi. Haksızlık olurdu belki % 2 civarı asla % 5 olmamıştır. AKP dönemi % 100 illegal uygulamalarla tavan yaptı. Orda yenen öyle büyük bir pasta varki ortaya çıkar korkusu ile kendilerinden olmadığını düşündüklerini illegal yollarla gönderiyorlar. 0
  • Emekli magdurlar ,,, 30 Mart 2016, Çarşamba 11:36:46 Sn Özbey ,gercekten sizi takdir ve tebrik ediyorum,cok önemli konuyu kaleme aldiginiz icin.Tüm yorumlari okuyorum bir soysuz disinda herkesin haline tercuman oluyorsunuz,insallah bu yazilari yönetindeki beylerde okurda beyinlerine bir dank ederde ,bu isler mahkeme kapilarinda sütünmeden bir yönetim krl karariyla halledilir.Ama siz takibe devan eden ltf isik gözüktü gibi ... 0
    • CVP EMEKLİ M.. 30 Mart 2016, Çarşamba 12:08:25 BEĞENİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. HERKESİN BİZİMLE AYNI GÖRÜŞTE OLMASINI BEKLEMEMEK EN İYİSİ. SAĞLIKLI GÜNLER DİLİYORUM. 0
  • ... 30 Mart 2016, Çarşamba 11:02:55 dunya uzerinde thy den cok daha buyuk olup ve daha fazla calisana sahip, calisan memnuniyetinin cok fazla oldugu sirketler mevcut..bunlardan birinde calisma firsatim oldu..thy den tek farki TORPILLE ADAM ALMIYORLAR, uzun mulakatlar sonunda hakeden aliniyor ve uzun yillar yuksek verimle hizmet ediyorlar.. 1
    • CVP ..... 30 Mart 2016, Çarşamba 12:10:02 DARISI BAŞIMIZA. TEŞEKKÜRLER. 0
  • Vefa bir semt adıdır 29 Mart 2016, Salı 17:44:50 THY modern bir ticari işletme olacaksa "vefa" kavramını aklınızdan çıkarın. Tüm dünyada artık işçi-işveren ilişkisi tamamen esneklik üzerine şekillendi. İşveren işçisine maaştan başka hiç bir şey vermezken işçiler için de aidiyet, sadakat gibi kavramlar kayboldu. Yeni ekonominin rekabet koşulları böyle, ayak uyduramayan iflas eder. Şirket yaşlanan ve emeklilik hakkı elde etmiş çalışanları emekli olmaya zorluyor, bence iyi de yapıyor. Bunu yapmayıp daha fazla para peşindeki dinozorlardan verim almaya çalışmak beyhudedir. 36
    • Cengiz 29 Mart 2016, Salı 19:36:41 zamanı gelen personelin haklarıyla birlikte emekli edilmesine bir sözümüz yok ama THY de personelin büyük bir çoğunluğu daha emeklilklerine uzun yıllar varken pass bilet hakları da ellerinden alinarak,mağdur edilerek,onuruyla,gururuyla oynanarak, emeklilik maaşını almaya hak kazanmadan önce işten atıldılar bu insanlar..tespitinize maalesef katılmıyorum.İnşallah birgün siz de bu şekilde bir haksızlığa uğrayıp işinizi nedensiz kaybetmezsiniz.Yorumunuz biraz acımasızca ve sert olmuş.Empati yapmaktan çok uzaksiniz.. 1
    • sen haltetmişsin 29 Mart 2016, Salı 20:23:03 Bak çocuğum, tane tane açıklıyorum; 1.Ahde vefa hukukun en temel ilkelerinden biridir. İnsanlar mağarada yaşarken bile bunu gözetirlerdi. Bütün ortaklıklarda olduğu gibi işci-işveren ortaklığında da ahde vefa ve iyi niyet esastır.Senin yoz kültüründe bu değerlerin olmaması bu gerçeği değiştirmiyor. 2.Dinazor dediklerin bu şirketin en tecrübeli ve liyakatli personeliydi sizin gibi onun bunun tavassutuyla tepeden inme makamlara çöken haramzade asalaklar değildiler. 3. Sonuncusu sana bir maliyet hesabı yapayım da şirket kar mı zarar mı ediyor anla.Diyelim ki ikramiye dahil brüt 10.000 TL maaş alan bir personeli haksız yere işten attın. Kıdem tazminatına ilave olarak şirketin katlanacağı maliyet 2 maaş ihbar öneli+10 maaş kötü niyet tazminatıdır. Yani 120.000 Tl.Şimdi bunu 10.000 le çarp. Bu görünen direk şitrket zarardır. Her çıkarttığının yerine en az iki tane işe yaramaz asalak aldın. Bunlara ödediğin maaş da direk zarar. Daha iş verimine gelmedik. 1
    • CVP VEFA BİR SEMT.. 29 Mart 2016, Salı 21:36:44 REALİST YAKLAŞIM BU DEĞİL .İŞÇİ İŞVEREN İLİŞKİLERİ HAKKINDA HERHALDE DÜNYA GENELİNE İLİŞKİN FİKİR VEREBİLECEK TECRÜBEYE SAHİP OLARAK GÖRÜYORSUNUZ KENDİNİZİ. AİDİYET VE SADAKAT ANLAYIŞI DAHA İYİ İŞ BULUNCA ŞİRKETİ TERK ETMEKLE BOZULAN BİR KAVRAM DEĞİL. BU BİR AHLAK KONUSUDUR. BAKIŞ ZAVİYESİ İSE İŞ AHLAKI KAVRAMINI ŞEKİLLENDİRİR. M. ÇETİN ÖZBEY. 0
    • vefa... 29 Mart 2016, Salı 21:43:55 Vefa bir semt adıdır da, vefasızlık kimin eseridir diye soracaktım ama size anlatmamın boş olacağına inandım şimdi. Vefa aynı zamanda bozası ile de meşhurdur, içmeyenimiz belki de yoktur... kısa bir hikaye sana, bir yakınım Amerika yı bilirsin, işte orada, hani vahşi ve en acımasız kapitalizmin hüküm sürdüğü yerdir de orası, işte orada; dünyada önde gelen bilişim şirketlerinden birisine mülakata çağrılıyor, 3 kişi bunlar, 1 hafta öncesinden haber veriyorlar, uçak bileti, otel rezarvasyonları, ulaşım herşey ayarlanmış, 3 gün misafir edilecekler, neyse o yakınım sınavı kazanmadı - ama tüm müracaatlar dünya çapında olduğu için sayıyı siz hesaplayın, teşekkür edip ayrılmışlar, bir hafta sonra mail adresine bir mesaj ve kısa bir görüntü gönderilmiş. orada sınavda yaptığı hatalar ve konuşmalar vurgulanmak sureti ile neden birlikte çalışamayacakları son derece nazik bir dil ile ifade edilmiş... ayrıca tanışmalarından mutluluk duyduklarını da ifade etmiş adamlar. Anlayabildiniz mi. 0
    • CVP VEFA 29 Mart 2016, Salı 21:54:46 BEN SİZİNLE BOY ÖLÇÜŞEMEM. AMERİKAYI ANLATAN, MODERN İŞ ANLAYIŞINDAN BAHSEDEN BİRİYLE MÜNAZARA YAPABİLECEK KÜLTÜRE SAHİP DEĞİLİM. EMEKTARLARA DİNAZOR DİYEN, KİŞİSEL HİTAPLARI SEN DİYE YAPAN BİRİ BANA FAZLA GELİR. 0
    • pactasundservanda 29 Mart 2016, Salı 23:24:57 Modern, rekabetci ve esnek arkadaş, bu örnekten yeterince verim alabildin mi? Üstüne bir de yandaş bozası iç. Boşver sen iyi niyet ve ahde vefayı. 0
    • VEFA Semt Sakinine 30 Mart 2016, Çarşamba 03:00:18 Sevgili kardeşim modern bir şirketin nasıl misyona sahip olması gerektiğini engin dünya görüşünüz ile açıklayıp, o çirkin üslup ile ahde vefayı boza ile, deneyimi ise dinazor ile eşdeğer gören zihniyetiniz ile nasıl bir vizyona sahip olduğunuzu ortaya koymuşsunuz. Açıkçası yadırgamıyorum. Fakat özellikle kurumum adına gerçekten üzüldüm. Her yeni işe giren arkadaşımıza kurumun ilk öğrettiği ve sürekli seminer ve eğitimler ile insanların kafasına yerleştirmeye çalıştıkları 3 temel değer vizyon, misyon ve aidiyettir. Böylesine büyük bir kuruluşta sürekli vurgulanan bu değerlerden yoksun vizyonunuz ile, hedeflediğiniz bu misyona ulaşılmasının mümkün olamayacağı alanen görünmektedir. Unutmayın bizler emeklilik yaşının 56 olduğu, bir dönemin çalışanlarıyız. Sizler ise 65 yaşında emekli olacaksınız. Tabi ki olabilirseniz. Bıyıkları bile terlemeden (!) uzman olarak işe başlayıp 2-3 ayda şef,müdür ve üst düzey yetkili konumuna gelmiş bir insandan beklenebilecek bir öngörü yapmışsınız. Yazık.. 0
  • CVP ESKİ BİR THY.. 29 Mart 2016, Salı 16:16:14 HAKLISINIZ. NEDEN BU DURUMA DÜŞTÜK, ÖZEL BİR ŞİRKET BÖYLEMİ OLMALI. HİSSEDARLAR NEDEN YÖNETİM KURULUNDA ETKİLİ DEĞİL.BUNLARI ÖNÜMÜZDEKİ HAFTA KALEME ALACAĞIM YAZIDA İRDELEYECEĞİZ. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. 2
  • AHDE VEFASIZLIK 29 Mart 2016, Salı 15:12:28 Çetin Bey, ne yazık ki yukarıda anlattığınız bu uygulamayı işveren son yıllarda sürekli olarak yapıyor. Bu yaptığı çirkin uygulama ile yıllarca büyük bir liyakat ile hizmet etmiş olan insanlara ahde vefasızlık yapılarak hem maddi ve hem de manevi anlamda çok zor durumda bırakıyor. Çalışanın kendi isteği ile işten ayrılma iradesini kullandırmadan yapılan bu adaletsiz uygulama ile İşveren verimsizlik safsatası ile çalışanı zorla işten çıkartıyor, çalışana başka bir seçenek bırakılmadığı için işe iade davası dava açmak zorunda bırakılıyor. Mahkeme bu durumda işvereni haksız buluyor ve çalışan lehine işe iade kararı vermesine rağmen İşveren çalışanını yine işe almıyor. Buna rağmen çalışanı işten atılmış gibi gösterip, yönetmeliği bahane ederek çalışanın yıllarca çalışarak elde ettiği bir kazanılmış bir hakkı olan PASS bilet hakkını geri vermiyor. Çalışanın burada suçu ne? Hem işten çıkarıyorsun, mahkeme seni haksız bulup geri al diyor, almıyorsun. Bu vicdani ve ahlaki bir uygulama değil. 0
    • CVP AHDE V.... 29 Mart 2016, Salı 16:06:58 BUNU YAPAN İNSANLARLA VEFA KELİMESİNİ YAN YANA GETİRMEMEK GEREK. BEN HUKUKÇU DEĞİLİM AMA MAHKEMEYE VERİP İŞE İADE KARARI ALAN ÇALIŞANA İŞ BAŞI YAPTIRILMAMASI HALİNDE ( KANUN İŞ VERENE BU HAKKI VERMİŞ MAALESEF. BANA GÖRE DE İŞİN MANTIĞI İLE ÇELİŞEN BİR DURUM ) O ÇALIŞAN İKİNCİ KERE MAHKEMEYE VERİP BİLET HAKLARINI ALABİLECEKTİR ZANNEDİYORUM. ZİRA İŞTEN ATILMADA OLAYINDA İŞVERENİN HAKSIZLIĞI MAHKEME KARARI İLE TESCİL EDİLMİŞ OLMAKTADIR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
    • DAVACIYIM 29 Mart 2016, Salı 18:28:42 Evet Çetin Bey okudum. Bence kesinlikle haklısınız. Arkadaşlar bence hepimiz dava açalım. Bu konuda daha önce dava açan var mı acaba? Bilen var mı? 0
    • Ghj 25 Aralık 2021, Cumartesi 20:00:58 Zorla emekli edilip ellerinden pass biletleri alınan personeller bir mail adresinde bulunabilirler mi topluca bir şey yapmak lazim 0
  • mobbing ve pass 29 Mart 2016, Salı 14:30:00 Thy'den atılmış eski personel arkadaşlar pass bilet hakları için avukatlarla görüşüp dava açsınlar. Mobbing'e uğrayanlar da açsınlar. Ne olur ki demesinler. Bu konuda zaman aşımı yok sanırım. Ayrıca şirket aleyhine de eldeki donelere göre kötü niyet tazminat davası da açılabilir. Kanunlar işçiden yana unutmayın. Tabii hakimler ne karar verir orası ayrı. Sosyal haklarla ilgili davalar kısa sürüyor ancak mobbing davaları ülkemizde henüz yeni o yüzden uzun sürebiliyor ama orda da bugüne kadar çıkan kararlar hep işçi lehine. Thy'den atılıp şirkete mobbing davası açanlar var deniliyor ama detaylardan haber yok. Sendika avukatıyla görüşüp mobbing ve pass bilet hakkı ile ilgili açılmış davalara ait bilgi isteyebilirler diye düşünüyorum. Elinizden geldiğince hakkınızı arayın boşvermeyin. Saygılarımla. 0
    • CVP MOBBİNG VE.. 29 Mart 2016, Salı 16:09:42 HAKLISINIZ ARKADAŞIM. HAKKINI ARAYANLAR ÇOĞALIRSA İŞLEM YAPANLAR DAHA İYİ DÜŞÜNME DURUMUNDA KALACAKTIR. TEK ENGEL İŞE İADE KARARINA RAĞMEN 2 MAAŞ + ÖDEYİP BU KARARI UYGULAMAMA SERBESLİĞİ. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER. 0
    • sendika mı? 29 Mart 2016, Salı 18:13:31 Arkadaşlar bence bu sendika avukatını boşverin. Adam iyi yere tezgah kurmuş. İşe iade davasını dedem de kazanır. Bu büyük avukatın bir tane kazandığı mobing davası var mı? Ayrıca çok fahiş vekalet ücreti alıyor. 0
    • sendika mı ya ! 30 Mart 2016, Çarşamba 14:36:20 Sendika avukatına davanızı verin demedik gidip mobbing ve pas bilet ile ilgili açılmış davalara ait bilgi isteyebilirler dedik iyi okuyun ! Diğer avukatlar danışmanlık ücreti ietiyorlar sendikada öyle bir ücret yok bildiğim kadarıyla. Kaldı ki yıllarca aidat ödediniz gidip bilgi almak hakkınız! Mobbing davaları oldukça uzun süren davalar! Pas bilet ise sosyal hakla ilgili olduğu için çok daha kısa süreli olabilir. 1
    • mob ve pass a cevap 31 Mart 2016, Perşembe 13:41:25 Arkadaşım,senin yolun sendika avukatına hiç düşmedi galiba! Bu günkü durumumuzun bir sebebi de sendika avukatıdır. Adam dediğim gibi iyi yere tezgah açmış.Sendika avukatı fiyatı uygundur diyip gidiyorsun herkesten daha fazla ücret istiyor. Danışma diyorsun. Bu bilet konusunda birşey bildiği yok, üstelik seni stajyer avukata havale ediyor.SEN HALA BU SARI SENDİKADAN MEDET Mİ BEKLİYORSUN? ÇALIŞIRKEN NE YAPTILAR Kİ ŞİMDİ YAPSINLAR. KENDİSİNDEN HAYIR ÇIKMAYAN SENDİKANIN AVUKATINDAN NE HAYIR GELİR. Dediğim gibi arkadaş sendikayı kullanarak gel gel yapıyor.Sonuç sıfır. 2
    • SANDUKACI 31 Mart 2016, Perşembe 14:53:26 Evet bu %10 cu sendika avukatını ben de vergi iadesi davalarından hatırlıyorum.Hepimizden vekaletleri ve belgelerimizi topladılar. yanlış hatırlamıyorsam adam başı 3 bin lira da para topladılar.Yıllar sonra davayı kaybetmişiz. Lütfedip ne haber verdiler, ne de sebebini açıkladılar. 0
    • cümlenize ! 31 Mart 2016, Perşembe 20:18:25 Burada kimse sendikayı da avukatını da övmüyor ya da onların komisyonculuğunu yapmıyor saçma sapan yorumlar yapmayın ! Kimin hangi davayı nasıl açtığını sendika ve avukatından başka kimden ve nasıl öğrenebilirsiniz ? Varsa bir yolu söyleyin o zaman! Atılan birçok kişinin davasına onlar baktı ve bakıyor! Çetin bey'in yazısına kadar herkes birbirinden kopuktu mesela davam için bir şahit aradım bulamadım çünkü kim atılmış,ne davası açmış öğrenemedim! Sendika avukatı bayana gittim (bu arada o bahsettiğiniz avukat beyi şutlamışlar sendikadan) mobbing ve pass biletlerle ilgili thy aleyhine açılmış dava olup olmadığını kendi davama emsal dava teşkil etmesi için sordum kendisi açılmış davalar olduğunu ancak müvekkilleri hakkında bilgi veremeyeceğini söyledi! İş bu kadar basit! Ben de sonra kendi avukatımla görüştüm gerekli belgeler hazırlandıktan sonra davalar açılacak! Büyük harflerle yorumlar yazmayla,milleti komisyoncu vs gibi ilan etmekle komik oluyorsunuz herkesi kendiniz gibi sanmayın! 1
    • TK Personeli 01 Nisan 2016, Cuma 11:05:51 Cümlenize rumuzlu arkadaş, sizi bu amaçla kurduğumuz fcbk gurubumuza katılmaya davet ediyorum. GRUBUN ADI: TK Personeli Benim adım: Bilal YILDIZ. THY emekli başmüfettişiyim. 0
    • sarı sendika 01 Nisan 2016, Cuma 11:10:42 Ben de sendika avukatının bize faydası olmayacağını düşünenlerdenim. Çünkü sarı sendika.Yani yönetimin adamı.Bu yönetimin işten attığı insanlara yardımcı olur mu? Ne kendisi ne de avukatı bize yardımcı olur. Eski avukatı ben de tanıyordum. Paragöz herifin tekiydi. Sendikayı referans olarak kullanıyordu 0
    • Mobbing ve pass 25 Aralık 2021, Cumartesi 20:03:24 Yetkili sendikanın avukatiyla görüşmeyi atıldıktan sonra aradığımızda anlaş diye telefonda bağırıyor güvenmeyin topluca anlaşıp bir Web adresinde buluşmamız lazım 0
    • Acilen 10 Temmuz 2022, Pazar 13:55:19 Ne sendikasi atıyorlar sendikanın avukatının numarasini veriyorlar. Ağzı çıktığı kadar bağırıyor sendikanın avukati anlaş diye 0
  • EMEKLI MAGDUR!!! 29 Mart 2016, Salı 13:11:56 Sn Özbey,bende bir emekli olarak,sizin o yaziyi yazan elerinizden öpüyorum,inann 2014 den sonra bu paralelcileri tanidik(17-25aralik),tabi biz calisanlar bunlarin gün gelip catisacagi asikardi.Uzun zamandir AK partili vekillere yazi kaleme aldim ve bir coguyla telefonla görüsüp durumumuzu ifede ettim.Ceyrek asri thy ye hizmet et soysuzlarin kumpasi yüzünde özlük haklarimiz gasp edilsin,olacak kabul edilebilir degil.Siz pass biletler konusunu gayet güzel anlatmissiniz,zaten yer oldugu takdirde ve vergi ödenerek kullanma imkani var.Defalarca Airport habere yazdik ancak yöneticiler sagir ve dilsiz.Insallah emeginiz yerde kalmaz ve sonucu iyi olur dilegiyle ,tesekkur ederim.. 0
  • CREW 29 Mart 2016, Salı 13:02:42 Haketmediği halde işten çıkartılan ve 10 yıldan fazla hizmet süresi olan THY personelinin hepsi emekli statüsünnde kabul edilerek pass bilet hakları en kısa zamanda tekrar kendilerine iade edilmelidir.Pass bilet haklarının kaldırılması adil değil... 0
    • Bilal Yıldız 29 Mart 2016, Salı 14:04:24 Kesinlikle haklısın arkadaşım. Ancak, bunlarda ne o izan ne de vicdan var. Bence herkesin dava açması lazım. Başka çaresi yok. 0
    • DAVACIYIM 29 Mart 2016, Salı 14:46:22 Ben bu yazıyı okuduktan sonra kesinlikle dava açmaya karar verdim. Tam 23 yıl çalıştım ve verimsizlik iftirasıyla kovuldum.Bilet konusunu önemsememiştim ama bu saatten sonra bu benim için artık bir onur meselesi olmuştur. Böyle adaletsizlik olur mu ya. Sen kalk 3-5 yıl çalışana bilet ver. Benim gibi ömrünü şirkete veren adamdan bunu esirge. Dava açmayan namerttir. 0
    • CVP CREW 29 Mart 2016, Salı 16:11:35 HAKLI OLMASINA HAKLISINIZ AMA.. İADE EDİLMELİDİR ADİL DEĞİL DİYEREK BUNU SAĞLAMAK MÜMKÜN OLMUYOR MAALESEF. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER. 0
    • CVP DAVACIYIM. 29 Mart 2016, Salı 16:13:23 EVET. BÖYLE YAPMAK GEREKİR.AHDE VEFASIZLIK YORUMUNA VERDİĞİM CEVABI DA LÜTFEN OKURMUSUNUZ. TEŞEKKÜRLER EDİYORUM TAKİBİNİZ İÇİN. 0
  • Eski bir THY'ci 29 Mart 2016, Salı 12:58:11 Çetin Bey bütün yazılarınızı beğeniyle okuyorum.Yine hislerimize tercüman olan çok güzel bir yazı kaleme almışsınız.Kelaminize sağlık.Ben de büyük bir haksızlığa,mağduriyete uğramış,2003 yılından önce işe girmiş 10 bin kişiden birisiyim.15 yıl özveriyle,gece,gündüz çalıştığımız,emek verdiğimiz bugünlere getirdiğimiz THY'den birkaç yıl önce haklı ve geçerli bir neden olmaksızın keyfi olarak 'Verimsizlik' bahanesiyle işten çıkarıldım.Devamsızlığı olmayan,sorumluluk bilincinde olan ve üst amirlerimden birçok kez yazılı teşekkür almış bir personeldim.Buna rağmen iş akdim feshedildi.Bunun üzerine işe iade davası açtım ve kazandım ancak bizi işe geri almadıkları gibi bir de pas haklarımızı da elimizden aldılar.Zaten fazlasıyla maddi ve manevi olarak büyük bir mağduriyet yaşadık.Keşke yasal hakkımız olan pas haklarını da el koymasalardı.Burada da büyük bir haksızlık var maalesef.Yüz kızartıcı bir suçu olmayan herkese pas hakları geri iade edilmelidir.Boş koltuk olursa pass olarak uçulabilir 0
    • CVP ESKİ BİR THY 29 Mart 2016, Salı 16:23:27 VERİMSİZLİK. ALLAH BİLİR PERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİNİZ DE İYİDİR. BENİM KİŞİSEL GÖRÜŞÜM SİZİN HAKSIZ YERE İŞTEN ATILDIĞINIZ MAHKEME TARAFINDAN DA TESCİL EDİLMİŞTİR. İŞ BAŞI YAPTIRIP YAPTIRMAMAK AYRI BİR KONU, O İŞVERENE KANUNUN TANIDIĞI BİR HAK. AMA İŞE BAŞLATILMAMIŞ OLMANIZİŞVERENİNİN HAKSIZLIĞINI DEĞİLTİRMEZ. LÜTFEN BİR HUKUKÇU İLE GÖRÜŞÜN VE İKİNCİ BİR DAVA AÇIN. İNANIYORUM Kİ PAS HAKKLARINIZI ALACAKSINIZ. BİR KİŞİ ALSA EMSAL TEŞKİL EDECEKTİR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER. 0
  • magdur 28 Mart 2016, Pazartesi 21:29:04 Cetin bey dogrulari yazmissiniz .. dusene bir de ben vurayim kulturunun yaygin oldugu ulkemizde ... once isveren vuruyor tamamen politik nedenlerden ( AKP'ye oy vermeyeni biliyorlar tabi ) isten atilan emektar personele adil olmayan genelgeyi uyguluyor isveren pass bilet hakkini vermemek icin .. ustune mahkeme ve ozellikle de Yargitay isveren lehine karar verirse yaziklar olsun .. 0
    • CVP MAĞDUR 29 Mart 2016, Salı 16:25:28 HAKSIZ YERE ATILAN BİRİSİ İÇİN MAHKEME YANLIŞ KARAR VERMEZ KARDEŞİM. DENEMEK GEREKİR. TEŞEKKÜRLER EDİYORUM TAKİBİNİZ İÇİN. 1
  • dogrucu 28 Mart 2016, Pazartesi 17:40:59 çok güzel bir analiz yapmış Çetin bey .. dile kolay son 13 yılda yaklaşık 10 bine yakın işten çıkmak zorunda bırakılan eski THY emektarını ilgilendiren bir hak gaspı söz konusu burda ..Umarım mahkemeler ve daha önemlisi Yargıtay adil siyasi değil hukuki ve ahlaki karar vermeyi becerebilir . 15-20 sene çalışıp sadece başı açık diye işten atılan personel niye emeklilik pass hakkını kullanamasın ki , Üsküdar Cami'nin imamının komşusunun oğlunun hiçbir şey bilmeden girdiği THY'de ? Bu durumda olanlar dava açmalı ve takip etmeli birlik olarak .. hele ki işe iade davasını kazanıp , işe başlatılmadığı için tazminat kazananlara pass bilet hakları da verilmeli ,, bir şerefsizlik ve vefasızlık örneği olan bu durum artık son bulmalı .. 0
    • CVP DOĞRUCU 28 Mart 2016, Pazartesi 18:22:18 BEĞENİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER EDİYORUM.YORUMUNUZUN HELE Kİ İLE BAŞLAYAN SON İKİ SATIRI İÇİN İNŞALLAH DEMEKTEN BAŞKA ÇARE YOK MAALESEF. TAKİBİNİZ İÇİN SAĞOLUNUZ. 0
    • endonezya 29 Mart 2016, Salı 14:19:45 Şehzadebaşı camisi eski imamının pas hakkı var mıdır? 1
    • sadi 29 Mart 2016, Salı 21:50:47 Bu gayri meşru ilişkileri ve cami paraları yüzünden imamlıktan atılan Selman Okumuş değil mi ? Ben de okumuştum gazeteden sevgilisiyle endonezyaya gitmiş. Pass biletler THY den miy miş? Bunlar o meşhur paralelci savcıya da bir sürü bedava bilet vermişlerdi değil mi? Oh ne ala memleket! 25 yıl çalışanı kapının önüne koy, biletini gaspet! Ondan sonra da kanun kaçaklarına THY imkanlarını peşkeş çek. Emanete ihanettir bu!!! 0
  • abcde 28 Mart 2016, Pazartesi 10:21:27 Yaklaşık 5 ay oldu , Teknik'e CED hakkı verildi dendi Nisan geldi hala ses seda yok :) 0
  • Mehmet 28 Mart 2016, Pazartesi 08:27:37 Merhaba, CED biletle ilgili ''istifa eden personel'' 3-5 yıl çalışmış olsa da bu haktan yararlanabilir diye yazmışsınız ama CED bilet kurallarında en az 10 yıl çalışmış olma şartı aranıyor.Acaba değişiklik oldu da bizim mi haberimiz yok, haberi olan varsa yazabilir mi lütfen. 0
    • al sana cevap 28 Mart 2016, Pazartesi 09:58:29 Normal personel 8 yıl, Anormal personel; başkan ve üstü ise 3 yıl, müdürse 5 yıl. Başka takıldığın husus varsa. Çekinmeden sorabilirsin:) 0
    • %25 30 Mart 2016, Çarşamba 21:50:13 Nasıl oluyor ben niye etrafımda hiç bu indirimli kesin bilet alan görmedim etrafımda? 3
    • have a good sleep 31 Mart 2016, Perşembe 14:28:36 Yazıda kesin diye bir ibare yok. Ayrıca görmek için havaya değil, göz hizasındaki THY personeli arkadaşlarına bakman gerekiyor. Bakman da yetmez sorman gerekiyor. Ayrıca, okuman yazman varsa şirketin mevzuatı bu. Bul oku. Yoksa sizden gizlediler mi? 0
  • okur 28 Mart 2016, Pazartesi 03:22:37 kaleminize saglik 1
    • CVP OKUR. 28 Mart 2016, Pazartesi 18:29:05 TEŞEKKÜRLER ARKADAŞIM. 0