09 Nisan 2018, Pazartesi
Ali KIDIK
Ali KIDIK info@airporthaber.com
  • Çok geç ama olsun... bu sefer tebrikler yazınız için
  • Ali Bey ne diyorsunuz ,arkadaslarimiz atildi ,yasal birsey disinda hicbirsey yapmadilar, bu nasil bir rezalet, nasil bir yonetmek , okulmu burasi , ne diyosunuz , oldumu simdi
  • Bu THY nin 2 bin kadar taşeron çalışanı var ama bu insanların yanında bi sendikası bile yok.İnanılır gibi değil 5 değil 10 değil 2 bin çalışan insan inanabiliyormusunuz düzene bak.Valla ben düşünüyorum bu TÜRK-İŞ ne yapar?zaten kadroda yalan oldu
  • Bu THY nin 2 bin kadar taşeron çalışanı var ama bu insanların yanında bi sendikası bile yok.İnanılır gibi değil 5 değil 10 değil 2 bin çalışan insan inanabiliyormusunuz düzene bak.Valla ben düşünüyorum bu TÜRK-İŞ ne yapar?zaten kadroda yalan oldu
  • Milletçe fakirleştik,döviz kuru ve bu şartlar altında pilot bulmak çok zor olacak,yönetim ve havaiş nerde?çözüm için çok geç kalındı
  • dolar oldu 4.1 euro 5.1. Benim thy e borcum oldu 3 kat verdığı maas zammı yüzde 3. Ben gidiyorum abi bu saatten sonra ekmeğime bakarım hiç duygusal sömürülere gelemem vatan millet sakarya. Beni düşünen yok ben kendimi düşüncem. Bu basiretsiz herifler adam bulursa uçurur uçakları. Kaçan kurtulur bugünler iyi günler henüz.
  • "Bakın ne kadar erdemli davranıp ikramiye konusunda ayrımcı davranmadıysanız" Ali bey bu cümlenizle konuya vakıf olmadığınız belli. İşe başlarken ikramiye dahil 14 maaşa imza atılıyor. İşveren sen başka sendikaya geçtin maaşını vermiyorum diyebilir mi? Yani ikramiye lütuf değil maaşımızdır. İkramiye ile sendikayı bağdaştırmaktan vazgeçin artık.
  • Tek sözüm var size , birlikten kuvvet doğar... nisan sonuna kadar vaktimiz var acele edin.
  • Isletmede ozellikle 330 muduru ve yaninda yillardir kazik cakmis teknik gecinen tipleri degistirin kismen huzur buluruz
  • Bir kere ağzınızı Doco için açın. Madem üst yönetimle görünüyorsunuz durumu anlatın. Kimse ne olacak bilmiyor. Zam yok kıdem yok, anayasa ihlali var. İnsanlar korkudan ağzını açamıyor. Yeni şirket geldi mi ne zaman gelecek farklar ne olacak? İletin bunları lütfen.

Ya dananın kuyruğu kopacak ya da kıyamet kopacak!

Bu site yayın hayatına başladığı 5 Nisan 2005 tarihinden bugüne kadar ilk defa bir hafta içinde iki yazı yazdım. Geleneği bozmak, okuyucu alışkanlığını bozmak istemedim. Ancak tehlikeli gidişin durdurulması için fikirlerimizi paylaşmak elzem olduğu için böyle bir tutum izlemek zorunda kaldık.

Başlarsan devamı gelir. Devam edersen korku ile bir yere varamayacağını anlarsın. “Kabak tadı verdi” derler ya işte benimki de o misal. Lakin konunun ciddiyetini bilecek kadar olaylara vakıfız.

THY içinde kanayan yaradan bahsediyoruz. Daha önce de belirttim. Sendikal süreç hiçbir tarafa yarar getirmeyecek.

Dönsün herkes kendini bir sorgulasın. Önce ben kendimi sorgulayayım. Belki de agresif yazılar yazarak ben THY çalışanlarını kışkırtmış olabilirim. Kutuplaşmaya sebep olmuş olabilirim.

Şimdi sizler de kendinizi sorgulayın başta İlker Aycı, Bilal Ekşi, Levent Yılmaz ve Hava-İş Sendikası Başkanı Ali Kemal Tatlıbal, Hava-Sen Sendikası Başkanı İskender Çarkçı.

Hepinize soruyorum. THY’den istediğiniz nedir? İnsan sağlığını ön planda tutan emniyetli bir uçuş mu istiyoruz, yoksa öldürücü uçuşlarla günü kurtararak emniyetsiz bir uçuş mu?

Hep birlikte ağız birliği etmişçesine “sağlıklı, emniyetli bir uçuş” diyeceksiniz.

Peki, neresindeyiz bu sözün?

Bana göre emniyetsiz ve sağlıksız bir uçuş modundayız.

Burada kusurlu şu veya bu diyemeyeceğim. Ama ağırlıklı olarak şunu ifade edebilirim ki, THY yönetimi ağır uçuş şartlarını kanun ve nizama uygun olduğu bahanesi altına sığınarak FTL saçmalığının şemsiyesi altında saklanacaktır.

Yıktığınızı yapmak, yaktığınızı onarmak sizin elinizde. Öyle 10-15 kişiyi işten kovmak, böylelikle iş barışında birlikteliği sağlamak gibi bir durum amaçlıyorsanız yanılıyorsunuz.

Bakın ne kadar erdemli davranıp ikramiye konusunda ayrımcı davranmadıysanız, sendikal konuda da ayrımcılık yapmayarak bu erdemliliği devam ettirmek sizlerin elinde.

Kimseyi sevmek zorunda değilsiniz. Hangimiz, anamız, babamız, kardeşimiz kadar çalışma arkadaşlarımızı seviyoruz ki?

Ama ortak nokta THY. Ortak nokta azami müşterekte buluşmak.

Yapılması gereken çok basit! İnsan kaybetmek yerine kazanmak daha makbul. Bu yukarıda ismini yazdığım kişilerin bir araya gelerek formül üretmeleri bir saati almaz.

Dünya kimseye baki değil. Koltuklar da öyle.

İşte şu satırları yazdığım vakit aldığım acı haberde olduğu gibi. Bir dönem THY’de müdürlük yapmış Berna Tanyolaç hak ile buluştu. Gencecik yaşında bu dünyaya veda etti.

Sözün ne önemi var ki! Dünya bir gün, o da bugün. Yaşadınız yaşadınız. Yaşayamadınız dün geçti, yarına çıkıp çıkmayacağımız belli değil.

O sebeple gelin egolarımızı bir tarafa bırakalım birlikte güzel günlerin alt yapısını şekillendirelim.

THY kalitesini daha da yukarılara taşımak için elbirliği, gönül birliği yapalım. Ne dersiniz?

Kötü kararlar alıp THY açısından dananın kuyruğunu koparttık deyip, kabinde, kokpitte kıyamet koparmaya değmez.

Günün adamı olmayın, gönül adamı olun.

Ya dananın kuyruğu kopacak ya da kıyamet kopacak!

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (66)

Bravo ~ 8 ay önce
Çok geç ama olsun... bu sefer tebrikler yazınız için

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kabin ~ 8 ay önce
Ali Bey ne diyorsunuz ,arkadaslarimiz atildi ,yasal birsey disinda hicbirsey yapmadilar, bu nasil bir rezalet, nasil bir yonetmek , okulmu burasi , ne diyosunuz , oldumu simdi

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Arkadaş ~ 8 ay önce
Bu THY nin 2 bin kadar taşeron çalışanı var ama bu insanların yanında bi sendikası bile yok.İnanılır gibi değil 5 değil 10 değil 2 bin çalışan insan inanabiliyormusunuz düzene bak.Valla ben düşünüyorum bu TÜRK-İŞ ne yapar?zaten kadroda yalan oldu

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Arkadaş ~ 8 ay önce
Bu THY nin 2 bin kadar taşeron çalışanı var ama bu insanların yanında bi sendikası bile yok.İnanılır gibi değil 5 değil 10 değil 2 bin çalışan insan inanabiliyormusunuz düzene bak.Valla ben düşünüyorum bu TÜRK-İŞ ne yapar?zaten kadroda yalan oldu

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Cobra ~ 8 ay önce
Milletçe fakirleştik,döviz kuru ve bu şartlar altında pilot bulmak çok zor olacak,yönetim ve havaiş nerde?çözüm için çok geç kalındı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Fo ~ 8 ay önce
dolar oldu 4.1 euro 5.1. Benim thy e borcum oldu 3 kat verdığı maas zammı yüzde 3. Ben gidiyorum abi bu saatten sonra ekmeğime bakarım hiç duygusal sömürülere gelemem vatan millet sakarya. Beni düşünen yok ben kendimi düşüncem. Bu basiretsiz herifler adam bulursa uçurur uçakları. Kaçan kurtulur bugünler iyi günler henüz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Dövizle Borçlanmayın ~ 8 ay önce
Sn Maliye bakanımız Mehmet Şimşek Dövizle borçlanmayın diye açıklama yaptı oysaki Thy dövizle borçlandırıyor
Kaptan ~ 8 ay önce
Sevgili kardeşim, durma gidebiliyorsan git. İşin daha basındaysan kredini al git. Git ve kurtar kendini. Bizim gibi Osmanlı ekibiyle değil, isini bilenlerle, medeni insanlarla uç. 10 yıl sonra nasıl olsa memlekette seni herkes işe alır; ister part ister fulltime.
fo'ya ~ 8 ay önce
Yahu heryerde sen yorumların altına... Paran kadar eğitim al madem hem imzalarken aklın neredeydi o kadar borcun altını? İmza aşamasında vazgeçip o rakamları çok bulanlarda oldu diye duyduk hep. Senin işine gelmiş sanırsam,vazgeçememişsin gibi. Yinede kolaylıklar dilerim Alahtan sana.
İkramiye ~ 8 ay önce
"Bakın ne kadar erdemli davranıp ikramiye konusunda ayrımcı davranmadıysanız" Ali bey bu cümlenizle konuya vakıf olmadığınız belli. İşe başlarken ikramiye dahil 14 maaşa imza atılıyor. İşveren sen başka sendikaya geçtin maaşını vermiyorum diyebilir mi? Yani ikramiye lütuf değil maaşımızdır. İkramiye ile sendikayı bağdaştırmaktan vazgeçin artık.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kabin kabin kabin ~ 8 ay önce
Tek sözüm var size , birlikten kuvvet doğar... nisan sonuna kadar vaktimiz var acele edin.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ucus isletmede degisim istiyoruz, kazik cakan adamlarin degistirilmesini istiyoruz ~ 8 ay önce
Isletmede ozellikle 330 muduru ve yaninda yillardir kazik cakmis teknik gecinen tipleri degistirin kismen huzur buluruz

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Eşit davranın ~ 8 ay önce
Bir kere ağzınızı Doco için açın. Madem üst yönetimle görünüyorsunuz durumu anlatın. Kimse ne olacak bilmiyor. Zam yok kıdem yok, anayasa ihlali var. İnsanlar korkudan ağzını açamıyor. Yeni şirket geldi mi ne zaman gelecek farklar ne olacak? İletin bunları lütfen.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000