28 Mayıs 2018, Pazartesi
Çetin ÖZBEY
Çetin ÖZBEY cetinozbey@airporthaber.com
  • Devlette adalet, hukukla sağlanır.
  • Çetin Bey herkez sizin mücadeleci ruhunuzu ve kararlılığınızı biliyor.Burda verilen mücedele ne para nede pul, 211 çoğu yapılan algıya çıkartılan zorluklara rağmen ellerinde işleri, güzel yerlerde çalışıyorlar, istediğimiz tek şey emeklilik hakları ve iadeyi itibar.
  • Çetin bey , 211 adına 211 kez teşekkür ederiz. 211 derken bir rakamdan söz edilmiyor . 211 aile bize yapılan yanlışı unutmadırdığınız için size minnettar.
  • Bazen bize yapılan haksızlıkları düşünüyorum , uykum kaçıyor ...bugün de uykumun kaçtığı 186.gün . Dilerim ki yaşattıklarınızı yaşayın !
  • Ve Sn. ÇETİN Bey'de SUSTURULDU maalesef.Çünkü kimlerin ve neden rahatsız oldukları aşikar. Sn. Ali KIDIK bey lütfen destek olun, tarafınız HAKKIN yanımı yoksa değilmi? Selamlar
  • Bir kaptanın hukuk mücadelesi sonrasında THY’nin işe aldığını duyunca göz yaşını tutamayan Çınar Ağacı, siz gördüğüm en mükemmel insanlardan birisiniz. Burada yorum yapanlar şunu iyi bilmeli, bu köşe kalpten sizi savunuyor, haklarınızı almanız için mücadele ediyor, ne yapabilirim de bu insanların işine dönmesini sağlayabilirimin hesabını yapıyor, daha nerelere ulaşabileceğinin tahayyülü ile kendini paralıyor. Onun yanında olmalısınız, onu dinlemelisiniz. O da sizin gibi duyguları yaşamış yılların yıpratmazdığı Çınar Ağacı. Buna kendi gözümle şahid oldum. Allah size uzun ve sağlıklı ömür versin Çetin Abim.......
  • 211 olsun haksız yere çıkarılan diğer personel olsun konuyu irdeleyen,doğrusunu bulmaya çalışan ve bilmediğini açık yürekliliğini söyleyen nadir yazarlardan birisisiniz.Gazetecilik mesleğini hakkını verdiğiniz için sağolun.
  • Çetin bey AirportHaberin %51 hissesini 290bin Amerikan Dolarına aldığınız doğru mu?
  • NE YAZARSAM YAZAYIM YAZDIKLARIM HEP BOŞUNA YAZIYORUM GİBİ GELİYOR BANA... İNSANA BİRŞEYLER ÖĞRETEMEZSEM HİÇ KENDİMİ BOŞA YORMAYIM İLLAKİ BENİM DÜŞÜNCELERİMİ DE BENİMSESİNLER DE DEMİYORUM SADECE MESAJIMI ALIP BİLGİLENSİNLER İSTİYORUM AMA ZİHNİYET AYNI ZİHNİYET İSE YAPACAK BİR ŞEY YOK DEMEKTİR. SONUÇ:EN GÜZELİ BANA DOKUNMAYAN YILAN 40 YIL YAŞASIN MİSALİ VEYA BÖYLE İNSANLAR GİBİ HAREKET EDEREK ONLARA UYUM SAĞLAYARAK İZİMİ BELLİ ETMEDEN ZAMANI GELDİĞİNDE ONLARIN SURATLARINA OSMANLI TOKATINI VURMAK OLACAKTIR... SON SÖZÜMLE SON YORUMU MU DA BÖYLECE SONLANDIRIYORUM...SAYIN ÖZBEY SİZE ÇALIŞMA HAYATINIZDA SABIR VE KOLAYLIK DİLERİM...
  • Bir insan sempatizan diye şirketten atılıyorsa o zaman her bir insan sadece niyetlerinden dolayı her türlü muameleye maruz kalabilir. THY’de; her türlü çalışan var mesela; Yunanlı (alenen bilinen) Sırplı (alenen bilinen), PKK’lı (alenen bilinmeyen sempatizan), FETÖ’cü (alenen bilinmeyen sempatizan), Ateist (alenen bilinmeyen sempatizan), Komünist (alenen bilinmeyen sempatizan), Faşist (alenen bilinmeyen sempatizan), Hovarda (alenen bilinmeyen ahlaksız) gibi bunları çoğaltmak mümkündür. Bu mantıkla işlem yapılacak olursa tek düşüncenin ürünü bir yapı dünyanın neresinde var! Allah insanları tek renkte, tek millette yaratmadı. Renklerin ahengini insanlığa lütfetti. Yönetenler çıkardıkları KHK ile akıllara durgunluk verecek bir katlıamın öncülüğünü yaptılar. Sonradan at izi it izine karıştı denildi ve sözde düzeltmeye çalıştılar. Masum insanlar işlerinden güçlerinden oldular. Suçlu olanlar tabii ki cezasını almalıdır ama bir karar verirken filler tepişirken çimler ezilecek nitelikte “imam olan Kanun Yapıcıların çıkardıkları KHK’lar bu şekilde” olursa cemaatlerden biri olan THY’de böyle bir kıyım yaptı. Ha bunu böyle mi yapmaları gerekirdi derseniz tabii ki böyle olmamalıydı ama yandaş, elmayı parlatma, yaranma gibi çirkin insanı Vasıf’lar durumu bu boyuta getirmiştir. Şimdi de mağdur olanın masumiyetsizliğini ispat sürecinde ne yaptığını aktarmaya çalışayım. 211 için; Şirketten çıkarılınca önce iş mahkemesine gitti ve iş Mahkemesini işe iade şeklinde karar verdi. THY istinafa gitti, ve nihayetinde Yargıtay nihai kararı verdi ve THY işe almayıp olayı tazminat vererek kapattı. Yalnız burada biraz sonra aktaracağım KHK ile atılanlardan 211 lerin bir farkı var, şöyle ki, 211 ler çıkarılırken tazminatını aldı, pasaportları ve uçuş lisansları iptal edilmedi. Burası çok önemlidir. Şimdi KHK ile atılanlara gelelim. Şirketten çıkarılanlara bir kağıt parçası tutuşturuldu ve onda KHK nin maddesi yazılıydı. KHK maddesine göre sempatizan olmak bile yeterli görülüyordu! Atılan kişi atıldığı gün hiç bir şeyin farkında değildi. Her şey o günden sonra kademe kademe gelecek ve her birini öğrendiğinde yada yaşadığında bir kez daha hüsran yaşayacaktı. Atılan şahıs önce Bakırköy İş Mahkemesine gitti ve kazandı (tabii haklı olup kazanamayanlar da var). Ancak THY istinafa gitti oradan OHAL Komisyonuna gönderildi. Ne zaman sonuçlanacağı meçhul! Sonra iş arayışına giren şahıs yurt dışına çıktı dönüşte pasaportuna el konuldu. Sordu, memur bey neden pasaportuma el koyuyorsunuz diye, herhangi bir suç unsuru yok ama şikayet üzerine! Valiliğe müracaat etti ancak pasaportu iade edilmeyince bu kişi İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığj Suç Ceza Hakimliğine dilekçe verdi. Burada 81 ilde bu kişinin bir suçu unsuru olup olmadığı araştırıldı ve suç unsuru bulunmayınca İstanbul Bölge İdare Mahkemesi bu konuda görevlendirildi. Mağdur bu kez İdare Mahkemesinde hakkını aramaya başladı ve Valiliği mahkemeye verdi. Yapılan incelemeler vs sonrasında 5 ay sonra İdare mahkemesi “OLASI BİR SORUŞTURMANIN SELAMETİ” diyerek davayı reddetti. İstinaf ta aynı kararı verince aradan BİR YIL GEÇMİŞ OLDU. Mağdur bu kez kendini İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı Terörle Şube bölümüne beni araştırın diye müracaatta bulundu. 7 ay sonra yapılan emniyet mit ve organize terör şube sonucuna göre hiç bir suç unsurunun olmadığına karar verildi. Aradan 22 ay geçtikten sonra mağdur aklandı AMA asıl mevzu bundan sonra başladı. Bu bölüm sizin yazınızla daha alakalı. Mağdur bu sefer İl Nüfus idaresine giderek pasaport tahdit şubesindeki memura ben aklandım pasaportumu geri almak istiyorum dedi. Görevli biz evraklara işlem yapmıyoruz siz, sizi çıkaran şirkete gideceksiniz, dilekçe vereceksiniz, onlar bize yazı yazacaklar o şekilde biz pasaportun tahdidini kaldıracağı dedi. Mağdur sevinmişti, şimdi THY ye gideceğim dilekçe vereceğim ve pasaportumu alacağım diye düşündü. Gitti THY ye durumu anlatan dilekçeyi yazdı ve verdi ama o gün bugündür bekliyor ve ne yapacağını bilemiyor. İşini yapabilmesi için gerekli olan iki belgeden birini henüz alamadı. Diğer ne peki? Diğeri uçuş lisansı. Bu süreç içerisinde şirketten çıkarıldıktan sonra KHK gereği THY, 211 leri attıktan sonrakilere KHK maddelerini uyguladığı için hepsinin ismini emniyete bildirdi. Emniyete bildirince aynı zamanda SHGM ye de bildirdi. Böylece hem pasaportu iptal edildi hem de uçuş lisansı iptal edilmiş old. Mağdur SHGM’yi ne kadar sorguladıysa aradıysa da hiç bir sonuca ulaşamadı. Oysa SHGM yapılan güvenlik soruşturmasına göre lisansın askıdan indirileceğini genelge ile bildirmiş olsa da buna kendi de uymadı. O da aynı pasaportta olduğu gibi THY nin yazacağı yazıyı bekler oldu. 211 lerin KHK ile atılanlardan çok büyük farkı var, bana göre 211 leri mağdur olarak atılan bir KHK li ile kıyaslayamam, devede tüy bile değil. 211 ler çalışıyor diğeri masumiyetsizliğini ispat etmiş olmasına rağmen neredeyse 2 yıldır işsiz. Çetin Bey size önerim mevcut hukuk düzenindeki hukuksuz uygulamaların üzerinde dururken çok daha mağdur olan her yönüyle yemiz çıkanlara uygulananların hakkında daha derin aktarımlar yapmanızdır ki zaten yapıyorsunuz teşekkür ederim. 211 ler haklarını aldı ancak THY, KHK ile attıklarına ne tazminat verdi ne de başka bir şey! THY, KHK yi kendine ZIRH yaparak maddi kazanç sağladı. Allah büyüktür bir gün inanıyorum hak yerini bulacak ama ZAMAN DURMUYOR! Olan mağdura oluyor, aç kalıyor, bir siyasinin deyimi ile ağaç kovduğu yiyor! Allah kendine buyruk olanlardan bu milleti korusun.

Hani, Bir Hakkın Açıkça Kötüye Kullanılmasını Hukuk Düzeni Korumazdı?



Bir serçe,  orman yangınını söndürme çalışması yapılırken gagasına su alıp, o bir damla suyu alevlerin üstüne bıraktıktan sonra dönüp defalarca aynı şeyi yaparmış. “Ne yapıyorsun,  taşıdığın bir damla su bu yangının söndürülmesine ne faydası sağlar ki ” diye soran diğer kuşlara “Bunu biliyorum ama ben elimden geleni yapmış olayım da. “ cevabını vermiş. İşte o hesap. Evet; düşünerek, haklı ile haksızı ayırarak ve haklının yanında durarak damla damla su taşımaya yazmaya devam.

Sizce Türk Hava Yollarında son yıllarda kaç personel işten çıkartılmış ve bunların kaçı şirketi mahkemeye vermiştir? Peki, işten çıkartılan bu çalışanların kaç tanesi mahkemeyi kazanarak işe iade kararı almıştır? Türk Hava Yollarının bunların hiçbirini işe kabul etmediği bilinmektedir. Bu durumda THY bu çalışanlarına ne kadar ödeme yapmıştır? Sizce THY’ni mahkemeye verenlerin % 90 ’dan fazlası mahkemeyi kazandıysa, THY’ nın yaptığı bu işlemin başka bir amaca yönelik olduğu düşünmek yanlış mı olur? Davaların tümünün usulden reddedildiği dikkate alındığı takdirde, TOBB Başkanının İş mahkemeleri işçiden yanaydı ama bu işi düzelttik sözü bu sonucu hali ile gölgeleyemez. Buna ilaveten her iki yargılamada da davaları usul yönünden kaybetmeleri halinde sonucun kendileri açısından ne anlama geleceğini bile düşünemeyen THY tepeleri yerel mahkemelerde kaybettiği tüm davalar için Yargıtay’ a müracaat etmiş ve yüksek mahkeme de yerel mahkemenin kararını onaylamış. Herhalde kimsenin Yargıtayın haklıdan değil de işçiden yana olduğunu söyleyecek hali, yoktur. THY’ nin tepeleri Mahkeme kararlarının esasa geçilmeden usul yönünden alınmasının anlamını hukuk müşavirliğine sorup öğrenmelidirler. Evet, yapılanın yalnız işten çıkartılan çalışanlar açısından değil, kendileri açısından da “ aklın ve mantığın sınırlarını zorlayan bir uygulama “ olduğu açık.

Ben hukukçu değilim. Ancak hukuk düzeninin mantıkla ilişkili olduğuna inanırım. Hani Hukukçularımızın ülkede demokratikleşmenin ilk adımı ve çağdaşlığa açılan kapı olarak nitelendirir dedikleri Medeni Kanunumuz var ya.  İşte bu kanunumuzun ilk 3 maddesini sizlerle paylaşmak istedim.

MADDE 1:  Giriş Cümlesi KANUN, SÖZÜYLE VE ÖZÜYLE DEĞİNDİĞİ BÜTÜN KONULARDA UYGULANIR.

MADDE 2:   Herkes, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır. BİR HAKKIN AÇIKÇA KÖTÜYE KULLANILMASINI HUKUK DÜZENİ KORUMAZ.

MADDE 3: Kanunun iyi niyete hukukî bir sonuç bağladığı durumlarda, asıl olan iyi  - niyetin varlığıdır. Ancak, durumun gereklerine göre kendisinden beklenen özeni göstermeyen kimse iyi niyet iddiasında bulunamaz.

KANUNUN UYGULAYICILARI HER ZAMAN DÜRÜST DAVRANIYORLAR MI?  Aksi defalarca görülmüş olduğu üzere, kanunların düzenlenmesi esnasında uygulayıcıların her zaman dürüst ve kanuna uygun davranacakları varsayılmaktadır. Durum böyle mi diye soracak olursanız cevap tek kelime. Hayır.Örneklemeğe gerek var mı? Yaşadıklarınıza bakın.

PEKİ, BİR HAKKIN KÖTÜYE KULLANILDIĞINA KİM KARAR VERİR? Kim verecek ki? Bağımsız Mahkemeler ve bu mahkemelerin savcı ve hâkimleri ve de Yargıtay.  

ÇALIŞANLAR İŞTEN NASIL ATILDI: Türk Hava Yolları, 15 Temmuz darbe girişimi sonrasında yürütülen Fetöculere yönelik operasyonlar çerçevesinde 211 personelinin işine son verdi. Cumhurbaşkanlığının verdiği talimat tüm kamu kuruluşlarında mevcut Fetöcülerin belirlenerek sistemden uzaklaştırılması yönündeydi. THY Basın Müşavirliği'nce bu konuyla ilgili yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: " Türk Hava Yolları çalışanı 211 kişinin iş akitlerinin sonlandırılmasına karar verilmiştir. 22.07.2016 tarihi itibariyle gerçekleştirilen mezkûr iş akitlerinin feshedilmesi gerekçeleri arasında; işletmesel gereklilik, verimsizlik, performans yetersizliği ve de ülkemizin ve şirketimizin güvenliği ve çıkarlarına ters düşecek her türlü tutum ve davranışlar ile FETÖ yapılanmasına müzahir olma hususları yer almaktadır ”  Ankara’nın tepeleri o günlerde ziyadesi ile meşguldü ve de İlker Aycı listeye öncelikle kurtulmak istedikleri 2004 öncesi şirkete girmiş olan 114 kişiyi aldı. Bir takım insanları da yukarıda yer alan diğer nedenleri öne sürerek bu listeye dahil etti. .Bu 211 kişilik listede kaç tane FETÖ sempatizanı olduğunu hakikaten merak ediyorum. Öyle ya. Ankara fazlası ile meşguldü. Yaşanan bu olağanüstü dönemde hiç kimse bunu İrdeleyecek durumda değildi.  Mutlak ki bu süratli çalışma Ankara’nın tepelerine Türk Hava Yollarında 211 kişi tespit edildi ve iş akitleri süratle feshedildi şeklinde duyuruldu. 15 Temmuzda Kalkışma hareketi oluşmuş ve bastırılmış, 17 Temmuzda bu konuda yapılması istenilenler Kamuya duyurulmuş, bundan tam 7 gün sonra yani 24.Temmuz saat 16.25’ de THY’ da işten çıkartılması kararı ver,len çalışanlara tebligatlar yapılmıştır. İnsanların işten nasıl çıkartılacağı kanunla belirlenmiş olmasına rağmen olağanüstü durum değerlendirmesi ile hareket edilmiştir. Fetö sempatizanı olarak belirlenenlere bu uygulamanın yapılması normal karşıtlasak bile, THY tarafından açıklanan diğer nedenlerle iş akdi feshedilenler için ilgili kanun hükümlerinin uygulanması gerekmez miydi? Kısacası ele geçen bu fırsat Yönetim Kurulu Başkanınca bu şekilde değerlendirildi ve bu liste oluşturdu. Ve de yapılan işlem 211 kişiye bu güne kadar görülmediği bir şekilde GSM mesaj ile duyuruldu.

ÇALIŞANLARIN BÜYÜK BİR KISMI HUKUKİ YOLA BAŞVURDU. Kimlerin kaç kişinin hukuk yolu ile hakkını aramadığını net olarak bilmiyorum ama ana suçlama ile ilgili kendinden şüphe duyanlar dışında herkesin hukuka müracaat etmiş olması gerek.Hakkını hukuk yolu ile aramayanları öne sürülen kötü mefhum ile ilişkilerinin olabileceğini düşünmek mümkün.  Tabii ki bunun dışında içlerinden  “ lanet olsun böyle yöneticilere “ diyerek hukuka müracaat etmemiş olanlarında bulunması olası.

BİLDİĞİM MAHKEME SONUÇLARI: Dava açanların ilk derece Mahkemesince ( Bakırköy 13.cü İş Mahkemesi ) suçsuzluğu kabul edilerek dosyalar THY’ nın müracaatı üzerine Yargıtay’a gönderildi. Ve işten çıkartılan çalışanların suçsuzluğu Yargıtay tarafından da onandı.

YARGITAY KARARI SONRASI AŞAMATHY’ nın eski çalışanlarının avukatları Yargıtay kararını THY yönetimine ibraz ederek işe iade mekanizmasının çalıştırılması talebinde bulunmuş ve THY bu talepleri, mahkemenin kararında belirtilen 6 ila 8 + 4 maaş tutarındaki tazminat bedellerini çalışanların banka hesabına yatırarak cevaplamış ve   şirket yönetimi kendi açısından konuyu kapatmıştır.

4857 KANUN MADDE 21- “ Belirtilen kanunun İlgili maddesi; işverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur.”demektedir. Bu kanun partizanca tutumların

sergilenmediği, insanların sizden, bizden diye ayrıştırılmadığı, insanların ahlaki değerlere kıymet verdiği, devletin maddi ve manevi değerlerinin tüm ülke vatandaşları tarafından korunduğu Japonya’da ve İsviçre’de uygulanabilir. Bizdeki örnek de meydanda. Yöneticilerde. Bu da demek oluyor ki TÜRKİYE CUMHURİYETİNDEKİ HUKUK DÜZENİ MEDENİ KANUNDA BELİRTİLENİN AKSİNE, BİR HAKKIN AÇIKÇA KÖTÜYE KULLANILMASINI BİR ŞEKİLDE KORUYABİLİYOR.

EVET; İŞ KANUNUNUN 21 MADDESİ MEDENİ KANUNUN 1, 2, 3, 24 CÜ MADDELERİNİ KADÜK KILIYOR. Evet Hukukçularımızın ülkede demokratikleşmenin ilk adımı ve çağdaşlığa açılan kapı olarak nitelendirdikleri Medeni Kanunumuzun en insancıl ve en önemli maddelerini kadük kılıyor. Bu da demek oluyor ki, şayet uygulamacı etkin ve güçlü olan taraftansa, kişilerin hakları önemli değil. .Kişisel kanaatim İş Kanununun 21 Maddesinin İşçi ve işverenin haklarını eşit olarak korumuyor.

Türk Hava Yollarında devlet hissesi var olduğu sürece hiçbir kimse, başka bir kimseye Türk Hava Yollarından veya nasıl yönetildiğinden sana ne diyemez. Türk Hava Yolları hisselerinin % 49,12’si Türkiye varlık fonunda, % 0,01’i ( C grubu Nama yazılı) Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığında, % 50.88’i ise Halka açık durumdadır. THY ana Sözleşmesinin 7. 10. ve 14. maddelerinde C Grubu hisse senetlerine tanınan imtiyazlar belirtilmiştir. İşte Genel Kurul toplantılarını amaca hizmet etmez hale sokan nedenlerden biri de bu C grubu hissedir.

1.Mahkemelerin, Yargıtayın yapılan işlemi haksız bularak işe iade kararı verdiği bir çalışana 8-10 maaş ödenerek iş başı yaptırılmamasından başlayalım. Siz bana Fetöcü deyin işten atın, gazeteler Türk Hava Yolları bünyesindeki Fetöcüleri ayıkladı diye haber yapsın, sonuçta Fetöcü olmadığım ortaya çıksın ama kamuoyu bundan hiçbir şekilde haberdar olmasın ve verilen 8-10 maaş tazminatı alıp arkamı dönüp gideyim. Öyle mi? Çalışana mahkemenin öngördüğü hakkını ödedik sözünüz beni temize çıkartıyor mu? Ya da benim atılmama karar verenleri?

2. Siz bir özel sektör kuruluşunda, bir Genel Müdürün ve bir YK Başkanının 211 kişiyi böyle bir mantıkla işten attığını duydunuz mu? Grup halinde işten atılan bu çalışanlarının tümünün hukuki mücadeleyi kazandığını ve de kendilerine milyonlar ödendiğini gazeteler yazdı mı hiç. Yazmaz zira özel sektörde böyle bir şey olmaz. Özel Sektör patronu bunun hesabını yöneticisinden sorar. Sistemden dışlar. Ancak Türk Hava Yollarının anlı şanlı yöneticilerine bu hesabı soracak kimse yok. Var da sormazlar.  Para bu iki yöneticinin değil. % 49’u devletin ve de imtiyazlı C grubu hisse devletin elinde. Gerisi önemli değil. Diğer hisselerin sahipleri nasıl olsa bir araya gelemezler ve hepsi evet diye parmak kaldırsa bile 0,001 hisse sahibi imtiyazlı C grubunun dediği olur. Dizayn bu şekilde yapılmış. Kime kaç para ödendiğini kim soracak ki?

3. Acaba bir gün, bir hissedar, Türk Hava Yollarının tepelerini devletin ve ortakların zararına sebebiyet veren uygulamalarından ötürü mahkemeye verebilir mi?  Galiba, şahısları veremez, ancak Türk Hava Yollarını mahkemeye verebilir. Bu mahkemenin kazanılmasını takiben doğruluğu onaylanmış olan zararın müsebbibi olan şahıslara rücu edilmesi konusu için başka bir hukuk mücadelesine girilebilir mi? Bana pek olmaz gibi gelmiyor. Açılacak olan olası bir davayı muhtemelen kaybedecek olan THY,  Yönetim Kurulu eski Başkanı ve eski Genel Müdüründen bu meblağı hukuk yolu ile talep etmenin bir yolunu bulacaktır.

İŞÇİ KONFEDERASYONLARI, TÜM SENDİKALAR, SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI, ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI.  Vb. TOBB Başkanı iş Mahkemelerinin işçiden yana olmasının önüne geçtik İl şağlığı ve güvenliği mevzuatını kaldırdık diye övünüyor. Zannederim ki kötü niyetli olan işverenlerin yukarıda anlatılan tür uygulamalarının önüne geçilebilmesi için bir şeyler yapılması gerek.  Örneğin 4857 sayılı kanunun 21 nci maddesinin değiştirilmesi veya mahkemenin müspet kararına rağmen işe iadesi uygulanmayan şahsa hiçbir yöneticinin sorumluluğunu kolay kolay üstlenemeyeceği miktarda bir tazminat ödenmesi düşünülebilir.

Bu olmaz ise haklılığı yerel mahkeme ve Yargıtay tarafından onanmış olan çalışanın işe iadesi konusundaki karar önceliğinin haksız ve işlemi yapan kurum ve kuruluştan alınarak direk iş akdi hile ile feshedilen çalışana verilmesinin düşünülmesi en azından daha insancıl bir uygulama olacaktır.  Başka bir ifade ile bu durumdaki çalışanın tekrar iş başı yapma veya tazminatını alıp şirketten bütünü ile kopma yönündeki kararı mağdur olmak sıfatı ile bizzat vermesi ve işverenin bu tercihi kabule mecbur kılınması konu ile ilgili hakkaniyetli bir çözüm olabileceğini düşünmek gerekir.  İşsizliğin yoğun olduğu bu ortamda tazminatını alıp ayrılmayı tercih edecek kimse çıkar mı diye soracak olursanız? Cevabım evet olur. Zira çalışanları, görev yaptıkları şirketlerden nefret ettiren yöneticiler o kadar fazla ki. Ve de bu işten çıkartılıp mahkeme sürecinde her türlü sıkıntı ile baş başa bırakılan bazı çalışanlar mutlak “onların yüzlerini şeytan görsün” diyeceklerdir.

BU UYGULAMA İŞVERENLERİN SÖZLEŞME FESHİ KONUSUNDA DAHA DÜRÜST OLMALARINI SAĞLAYACAKTIR.  Bu veya benzeri bir uygulama kanunlaştığı takdirde haksız olarak işten uzaklaştırdıkları çalışanların geri döneceğini üstelik mahkeme süresine kadar olan hak edişlerini de ödeyeceklerini düşünecek olan işveren bu tür kararları daha titiz bir inceleme sonucunda vermeğe mecbur olacak ve işlemleri mutlak mevzuata uygun yapacaklardır. Bu durumda Mahkemeler kendilerine intikal eden konuyu usul açısından inceleyerek belki de işveren aleyhine karar verme durumunda kalmayacak ve konuyu esastan inceleme imkânı bulacaklardır.

Arzu edilen işten çıkartılan personele daha fazla ödeme yapılmasını sağlamak değil, İşverenlerin ve vekillerinin çalışanlar hakkında keyfince işlem yapmalarına engel olmak. İşte bu durumda Fetöcüleri belirleyip işten çıkartın talimatını alan Tepe Yönetici  tespit edebildiği çok az miktardaki Fetö düşkünü personelin yanına2004 öncesi  girişli olanları  vr çeşitli uydurma suçlamalarla eklemeler yaparak listeyi kalabalıklaştırma cihetine gidemeyecektir.

Unutmamak gerekir ki bu THY ‘ nin bu seçkin tepe yöneticileri “ Üstün Performans”  ile takdir ettikleri bir pilotu, bir süre sonra Hava Sen’e üye olmasından ötürü  “ Performans Yetersizliği ”  nedeni ile işten uzaklaştıracak kadar üstün yönetim kabiliyetine sahipler. Ve de akıllarınca bu çalışanın sendikal nedenle iş akdinin feshedildiğini bu şekilde gizlemişlerdir. Dün TUSİAD Başkanı yaptığı konuşma da “ Eğri cetvelden doğru çizgi çıkmaz” demişlerdi. Bizim THY’ nin tepeleri aynen eğri cetvel misali. İsteseniz bile onları kullanıp doğru çizgi çizebilmek mümkün değil.

BU GÜNE KADAR NASIL ÖDEME YAPTILAR. Bu güne kadar, Türk Hava Yollarından kaç kabin memurunu dışladılar bilmiyorum. Ama her birine 70.000 ila 80.000 TL arasında ödeme yapmış olmaları gerekir. Eğer bu çalışanın sendikal faaliyetleri nedeni ile atıldığı mahkeme tarafından da kabul edildiği takdirde ( 12+ 4 maaş uygulaması ile )  THY 140 ila 150.000 TL arasında bir ödeme yapacaktır. Eğer şirketten uzaklaştırılan bir kokpit çalışanı olursa işe iadesinin kabul edilmemesi karşılığında THY’nin ödeyeceği tazminat 150 ila 200.000 TL arasında olacak ve de hukukun çalışanın sendikal bir faaliyetten ötürü işten atıldığını onaylaması halinde ( yine 12+ 4 maaş üzerinden yapılacak olan hesaplama ile ) ödenecek olan tazminat 300.000 TL seviyelerine çıkacaktır.  Bu rakamların işten çıkartılan çalışan sayısı ile çarpılması halinde THY’ nin geçmiş senelerden bu güne kadar inanılması zor olan büyüklükte bir tazminat ödemesi yaptığını göreceksiniz. Yer personeli için bu hesabı yaklaşık olarak bile yapamıyorum. Zira 211 kişinin içinde bulunan yer personelinin isim, unvan ve işe giriş tarihlerini bilemiyorum. İstedim vermediler. Ne düşündüler bilemiyorum. Şaşırdım.

Tabii ki THY 2004 yılından beri işten çıkarttığı çalışanların kaç kişi olduğunu ve bunlara ödedikleri miktarı açıklamaktan çekinecektir. Ama bu bir gün mutlak ortaya çıkacaktır.

BU İNSANLAR BENİMSEDİKLERİNİ SÖYLEDİKLERİ SİYASİ GÖRÜŞE DE KÖTÜLÜK YAPTILAR. Devletin ve hissedarlarının parasını bu denli umursamazlık ve keyfilikle harcayan tepe THY yöneticilerden bu zararın hesabı mutlak sorulmalıdır.. Kim bilir? Bir de bakarınız ki, bir gün, bir torbanın içinden sanki bile bile yaratılan bu zararın müsebbiplerine rücu edilmesini sağlayacak bir Kanun Hükmünde Kararname çıkıverir. Buna şimdi gülebilirler. Ancak; aklın,  akılcı düşünebilmenin ve mantığın bir gün bu kötü yaradılışlı insanların yaptıkları çirkinliklerin önüne geçeceği ve dur diyeceği mutlak. Bunun için de iktidarın değişmesi şart değil. Elbet Ankara’nın en tepeleri yönetici diye atadıkları bu insanların kendilerine bu tür saçma uygulamalar ile nasıl oy kaybettirdiklerini görecek ve anlayacaklardır.

Hani, Bir Hakkın Açıkça Kötüye Kullanılmasını Hukuk Düzeni Korumazdı?

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (91)

Cahit KARAÇ ~ 2 ay önce
Devlette adalet, hukukla sağlanır.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
211 ~ 4 ay önce
Çetin Bey herkez sizin mücadeleci ruhunuzu ve kararlılığınızı biliyor.Burda verilen mücedele ne para nede pul, 211 çoğu yapılan algıya çıkartılan zorluklara rağmen ellerinde işleri, güzel yerlerde çalışıyorlar, istediğimiz tek şey emeklilik hakları ve iadeyi itibar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
211 adına Bay Vecihi ~ 4 ay önce
Çetin bey , 211 adına 211 kez teşekkür ederiz. 211 derken bir rakamdan söz edilmiyor . 211 aile bize yapılan yanlışı unutmadırdığınız için size minnettar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kod adı; 211 ~ 4 ay önce
Bazen bize yapılan haksızlıkları düşünüyorum , uykum kaçıyor ...bugün de uykumun kaçtığı 186.gün . Dilerim ki yaşattıklarınızı yaşayın !

Yanıtla

Kalan karakter 1000
211'den ~ 4 ay önce
Ve Sn. ÇETİN Bey'de SUSTURULDU maalesef.Çünkü kimlerin ve neden rahatsız oldukları aşikar. Sn. Ali KIDIK bey lütfen destek olun, tarafınız HAKKIN yanımı yoksa değilmi? Selamlar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
211 DEN'E ~ 4 ay önce
Biraz zordur onu susturmak. doğruyu yazmaz ve söylemez ise rahatsız olur. Beceremez susmayı. biz kendisini çok iyi tanırız. Aynı zamanda aynı çatı altındaydık.Kimler susturamadı onu.
CVP 211 DEN'E ~ 4 ay önce
SUSTURULDU KELİMESİ BENİM AÇIMDAN ZAYIF OLMANIN GÖSTERGESİ. EĞER SUSTURAN OLARAK THY TEPELERİNİ İFADE ETMEK İSTİYORSANIZ, ONLARIN SİTEYİ OKUDUKLARINI ZANNETMİYORUM. ONLAR ŞİMDİ KUVVETLİLER VE DE KİMİN NE SÖYLEDİĞİNE BAKMAYACAK KADAR DA UMURSAMAZLAR. BİR ARKADAŞINIZ YAZMAZSANIZ OKUR VE YORUM SAYINIZ DÜŞER DEMİŞTİ. SİTEDEKİ YÖNETMEN ARKADAŞIMA YAZILARIMI YORUMA KAPATIP KAPATAMAYACAĞINI SORDUM. MAALESEF YAPAMIYOR MUŞUM. YAYINLAMAMAK BENİN ELİMDE. O DA YAZMAYA BAŞLADIĞIM ZAMAN VERDİĞİM SÖZE TERS. HER NE İSE BUNLAR BENİM İÇİN ÖNEMLİ ŞEYLER DEĞİL.BENİ ONLAR DEĞİL AMA, SİZLERİN YANLIŞ TUTUMUNUZ, İLGİSİZ YORUMLARINIZ SUSTURUR. BU PAZAR GÜNÜNE KADAR SUSACAĞIM MUTLAK. PAZARTESİ GÖRÜŞÜRÜZ. BU ARADA ALİ BEY ŞU ANDA SİTE İLE İLGİLENMİYOR VE DE ÇOK MEŞGUL.YORUMLARDAN VAZGEÇTİM, YAZILARI BİLE OKUYACAK VAKTİ YOK.SİTEYİ MURAT BEY YÖNETİYOR.
211'den ~ 4 ay önce
Amacım ve niyetim sizi üzmek değildi, kusuruma bakmayın lütfen.Mücadeleci biri olduğunuzu biliyorum fakat sitenin yönetimi tarafından baskı alabileceğinizi bir an düşündüm. Siz ne kadar doğru bir destek iseniz, bu okurlarınızda o kadar sizinle birlikte. Yanlış anlaşılmak istemem, tekrar kusurumu mazur görün. Saygılar.
Zafer ~ 4 ay önce
Bir kaptanın hukuk mücadelesi sonrasında THY’nin işe aldığını duyunca göz yaşını tutamayan Çınar Ağacı, siz gördüğüm en mükemmel insanlardan birisiniz. Burada yorum yapanlar şunu iyi bilmeli, bu köşe kalpten sizi savunuyor, haklarınızı almanız için mücadele ediyor, ne yapabilirim de bu insanların işine dönmesini sağlayabilirimin hesabını yapıyor, daha nerelere ulaşabileceğinin tahayyülü ile kendini paralıyor. Onun yanında olmalısınız, onu dinlemelisiniz. O da sizin gibi duyguları yaşamış yılların yıpratmazdığı Çınar Ağacı. Buna kendi gözümle şahid oldum. Allah size uzun ve sağlıklı ömür versin Çetin Abim.......

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CVP ZAFER ~ 4 ay önce
TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. ÇOK ZARİFSİNİZ.
Teşekkürler ~ 4 ay önce
211 olsun haksız yere çıkarılan diğer personel olsun konuyu irdeleyen,doğrusunu bulmaya çalışan ve bilmediğini açık yürekliliğini söyleyen nadir yazarlardan birisisiniz.Gazetecilik mesleğini hakkını verdiğiniz için sağolun.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CVP TEŞEKKÜRLER ~ 4 ay önce
GAZETECİ OLMAYI İSTERDİM. SİZİNLE AYNI GÖRÜŞTE OLMAYANLAR DA VAR AMA TAKDİRİNİZ İÇİN BEN TEŞEKKÜR EDİYORUM.BİR KÖŞEDE YAZMAYA TALİP OLAN HERKESİN YAPMASI GEREKENİ YAPMAYA ÇALIŞIYORUM. .
Sermet Uçankurt ~ 4 ay önce
Çetin bey AirportHaberin %51 hissesini 290bin Amerikan Dolarına aldığınız doğru mu?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CVP SETMET UÇ.. ~ 4 ay önce
O MEBLAĞI VERDİM AMA, BU ALİ KIDIK BEY SATMADI.1.000.000 USD İSTEDİ. HEM DE % 49 İÇİN. O BENDE YOK DEYİNCE DE, O ZAMAN SEN İŞİNE BAK, GİT YAZINI YAZ. PARA BİRİKTİR ÖYLE GEL DEDİ. İNATÇI BİRİ BU ALİ BEY. SİZ % 49'A O MEBLAĞI VERMEYİ DÜŞÜNÜRSENİZ KENDİSİ İLE GÖRÜŞÜN.İSTERSENİZ ARAYA DA GİREBİLİRİM. KANAATİMCE AİRPORTHABERİ BİR SÜRE SONRA HALKA ARZ EDECEK GİBİ. AMA BİZE SÖYLEMİYOR.RÜYAMDA GÖRDÜM.
BİLEN BİLİR ~ 4 ay önce
NE YAZARSAM YAZAYIM YAZDIKLARIM HEP BOŞUNA YAZIYORUM GİBİ GELİYOR BANA... İNSANA BİRŞEYLER ÖĞRETEMEZSEM HİÇ KENDİMİ BOŞA YORMAYIM İLLAKİ BENİM DÜŞÜNCELERİMİ DE BENİMSESİNLER DE DEMİYORUM SADECE MESAJIMI ALIP BİLGİLENSİNLER İSTİYORUM AMA ZİHNİYET AYNI ZİHNİYET İSE YAPACAK BİR ŞEY YOK DEMEKTİR. SONUÇ:EN GÜZELİ BANA DOKUNMAYAN YILAN 40 YIL YAŞASIN MİSALİ VEYA BÖYLE İNSANLAR GİBİ HAREKET EDEREK ONLARA UYUM SAĞLAYARAK İZİMİ BELLİ ETMEDEN ZAMANI GELDİĞİNDE ONLARIN SURATLARINA OSMANLI TOKATINI VURMAK OLACAKTIR... SON SÖZÜMLE SON YORUMU MU DA BÖYLECE SONLANDIRIYORUM...SAYIN ÖZBEY SİZE ÇALIŞMA HAYATINIZDA SABIR VE KOLAYLIK DİLERİM...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CVP BİLEN BİLİR ~ 4 ay önce
SABIR DİLEKLERİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. ANLAMADIĞIM İSE " SON SÖZÜMLE SON YORUMUMU DA BÖYLECE SONLANDIRIYORUM" SÖZÜNÜZ. BU YAZI İÇİN SON YORUM DEMEK İSTEDİNİZ İSE SORUN YOK.HER NE KADAR TANIŞMASAKTA GERİ DÖNÜŞÜMÜNÜZÜ BEKLİYOR OLACAĞIM.
Nasıl yanı! Şöyle yanı! ~ 4 ay önce
Bir insan sempatizan diye şirketten atılıyorsa o zaman her bir insan sadece niyetlerinden dolayı her türlü muameleye maruz kalabilir. THY’de; her türlü çalışan var mesela; Yunanlı (alenen bilinen) Sırplı (alenen bilinen), PKK’lı (alenen bilinmeyen sempatizan), FETÖ’cü (alenen bilinmeyen sempatizan), Ateist (alenen bilinmeyen sempatizan), Komünist (alenen bilinmeyen sempatizan), Faşist (alenen bilinmeyen sempatizan), Hovarda (alenen bilinmeyen ahlaksız) gibi bunları çoğaltmak mümkündür. Bu mantıkla işlem yapılacak olursa tek düşüncenin ürünü bir yapı dünyanın neresinde var! Allah insanları tek renkte, tek millette yaratmadı. Renklerin ahengini insanlığa lütfetti. Yönetenler çıkardıkları KHK ile akıllara durgunluk verecek bir katlıamın öncülüğünü yaptılar. Sonradan at izi it izine karıştı denildi ve sözde düzeltmeye çalıştılar. Masum insanlar işlerinden güçlerinden oldular. Suçlu olanlar tabii ki cezasını almalıdır ama bir karar verirken filler tepişirken çimler ezilecek nitelikte “imam olan Kanun Yapıcıların çıkardıkları KHK’lar bu şekilde” olursa cemaatlerden biri olan THY’de böyle bir kıyım yaptı. Ha bunu böyle mi yapmaları gerekirdi derseniz tabii ki böyle olmamalıydı ama yandaş, elmayı parlatma, yaranma gibi çirkin insanı Vasıf’lar durumu bu boyuta getirmiştir. Şimdi de mağdur olanın masumiyetsizliğini ispat sürecinde ne yaptığını aktarmaya çalışayım. 211 için; Şirketten çıkarılınca önce iş mahkemesine gitti ve iş Mahkemesini işe iade şeklinde karar verdi. THY istinafa gitti, ve nihayetinde Yargıtay nihai kararı verdi ve THY işe almayıp olayı tazminat vererek kapattı. Yalnız burada biraz sonra aktaracağım KHK ile atılanlardan 211 lerin bir farkı var, şöyle ki, 211 ler çıkarılırken tazminatını aldı, pasaportları ve uçuş lisansları iptal edilmedi. Burası çok önemlidir. Şimdi KHK ile atılanlara gelelim. Şirketten çıkarılanlara bir kağıt parçası tutuşturuldu ve onda KHK nin maddesi yazılıydı. KHK maddesine göre sempatizan olmak bile yeterli görülüyordu! Atılan kişi atıldığı gün hiç bir şeyin farkında değildi. Her şey o günden sonra kademe kademe gelecek ve her birini öğrendiğinde yada yaşadığında bir kez daha hüsran yaşayacaktı. Atılan şahıs önce Bakırköy İş Mahkemesine gitti ve kazandı (tabii haklı olup kazanamayanlar da var). Ancak THY istinafa gitti oradan OHAL Komisyonuna gönderildi. Ne zaman sonuçlanacağı meçhul! Sonra iş arayışına giren şahıs yurt dışına çıktı dönüşte pasaportuna el konuldu. Sordu, memur bey neden pasaportuma el koyuyorsunuz diye, herhangi bir suç unsuru yok ama şikayet üzerine! Valiliğe müracaat etti ancak pasaportu iade edilmeyince bu kişi İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığj Suç Ceza Hakimliğine dilekçe verdi. Burada 81 ilde bu kişinin bir suçu unsuru olup olmadığı araştırıldı ve suç unsuru bulunmayınca İstanbul Bölge İdare Mahkemesi bu konuda görevlendirildi. Mağdur bu kez İdare Mahkemesinde hakkını aramaya başladı ve Valiliği mahkemeye verdi. Yapılan incelemeler vs sonrasında 5 ay sonra İdare mahkemesi “OLASI BİR SORUŞTURMANIN SELAMETİ” diyerek davayı reddetti. İstinaf ta aynı kararı verince aradan BİR YIL GEÇMİŞ OLDU. Mağdur bu kez kendini İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı Terörle Şube bölümüne beni araştırın diye müracaatta bulundu. 7 ay sonra yapılan emniyet mit ve organize terör şube sonucuna göre hiç bir suç unsurunun olmadığına karar verildi. Aradan 22 ay geçtikten sonra mağdur aklandı AMA asıl mevzu bundan sonra başladı. Bu bölüm sizin yazınızla daha alakalı. Mağdur bu sefer İl Nüfus idaresine giderek pasaport tahdit şubesindeki memura ben aklandım pasaportumu geri almak istiyorum dedi. Görevli biz evraklara işlem yapmıyoruz siz, sizi çıkaran şirkete gideceksiniz, dilekçe vereceksiniz, onlar bize yazı yazacaklar o şekilde biz pasaportun tahdidini kaldıracağı dedi. Mağdur sevinmişti, şimdi THY ye gideceğim dilekçe vereceğim ve pasaportumu alacağım diye düşündü. Gitti THY ye durumu anlatan dilekçeyi yazdı ve verdi ama o gün bugündür bekliyor ve ne yapacağını bilemiyor. İşini yapabilmesi için gerekli olan iki belgeden birini henüz alamadı. Diğer ne peki? Diğeri uçuş lisansı. Bu süreç içerisinde şirketten çıkarıldıktan sonra KHK gereği THY, 211 leri attıktan sonrakilere KHK maddelerini uyguladığı için hepsinin ismini emniyete bildirdi. Emniyete bildirince aynı zamanda SHGM ye de bildirdi. Böylece hem pasaportu iptal edildi hem de uçuş lisansı iptal edilmiş old. Mağdur SHGM’yi ne kadar sorguladıysa aradıysa da hiç bir sonuca ulaşamadı. Oysa SHGM yapılan güvenlik soruşturmasına göre lisansın askıdan indirileceğini genelge ile bildirmiş olsa da buna kendi de uymadı. O da aynı pasaportta olduğu gibi THY nin yazacağı yazıyı bekler oldu. 211 lerin KHK ile atılanlardan çok büyük farkı var, bana göre 211 leri mağdur olarak atılan bir KHK li ile kıyaslayamam, devede tüy bile değil. 211 ler çalışıyor diğeri masumiyetsizliğini ispat etmiş olmasına rağmen neredeyse 2 yıldır işsiz. Çetin Bey size önerim mevcut hukuk düzenindeki hukuksuz uygulamaların üzerinde dururken çok daha mağdur olan her yönüyle yemiz çıkanlara uygulananların hakkında daha derin aktarımlar yapmanızdır ki zaten yapıyorsunuz teşekkür ederim. 211 ler haklarını aldı ancak THY, KHK ile attıklarına ne tazminat verdi ne de başka bir şey! THY, KHK yi kendine ZIRH yaparak maddi kazanç sağladı. Allah büyüktür bir gün inanıyorum hak yerini bulacak ama ZAMAN DURMUYOR! Olan mağdura oluyor, aç kalıyor, bir siyasinin deyimi ile ağaç kovduğu yiyor! Allah kendine buyruk olanlardan bu milleti korusun.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CVP NASIL YANİ. ~ 4 ay önce
ÖNCELİKLE TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. ŞÖYLEMİ ANLAMAM GEREKİYOR. TEMMUZ 2016' DA BİR KISIM ÇALIŞANLAR YAKIŞTIRMA NEDENLERLE İŞTEN ÇIKARTILIRKEN, AYNI GRUBUN İÇİNDE BAZILARI DA KHK İLE İŞTEN ÇIKARTILDILAR. DOĞRUMU DUR? BU SESLENİŞİNİZİN BİR BÖLÜMÜNÜ NOKTASINA VİRGÜLÜNE DOKUNMADAN KULLANMAK İSTERİM. MÜSAADE VAR MI? EĞER İZİN VERİRSENİZ. BEN DAHİL HERKES KENDİ YAŞADIKLARININ EN AĞIR SIKINTI OLDUĞUNU ZANNEDİYOR. BELKİ HEPİMİZ BU ANLATIMDAN KENDİMİZE BİR ÇIKARIM SAĞLARIZ. BU ARADA UÇUŞ LİSANSI, SHGM VB. UÇUCU OLDUĞUNUZU SÖYLÜYOR. EĞER YORUMUNUZUN KULLANILMASININ SİZİ SIKINTIYA SOKABİLECEĞİ KONUSUNDA ŞÜPHENİZ VARSA TABİİ Kİ BU ŞU AN İÇİN HER ŞEYDEN ÖNEMLİ. ÖNERİNİZİ TABİİ Kİ DİKKATE ALACAĞIM. BUNU YAPABİLMEM İÇİN ÖNCELİKLE KONUYU BİLMEM GEREKİR? İLK KEZ YAŞADIKLARINI ANLATAN BİR YORUM ALDIM. DİĞER ARKADAŞLAR DA ARALARINDA HAKKINDA KHK İLE ,İŞLEM YAPILANLARIN DA OLDUĞUNDAN BAHSETMEDİLER. HERKES KORKACAK, ÇEKİNECEK BİR ŞEYLER BULUYOR .TABİİ Kİ BU NOKTADA BENİM DE HATAM VAR. YAPTIĞIM İŞ UZAKTAN İZLEMEKLE OLMUYOR. BEN HAVALİMANINDA BULUNMUYORUM. VE DE ORAYA GİTMİYORUM. BU HUSUSU DEĞERLENDİRECEĞİM. TEKRAR TEŞEKKÜR EDİYOR, ESENLİKLER DİLİYORUM.
El_Cevap ~ 4 ay önce
Tabii ki Çetin Bey istediğiniz gibi kullanın artık sizindir, daha önceden TRI olarak yazdığımda da aynı şekilde memnun kalmıştınız :)) İfade etmeye çalıştığım KHK lılar 211 ler Temmuz 2016 da çıkarıldıktan sonra THY sonraki çıkardıklarının tamamını KHK yı dayanak göstererek çıkardı ve çıkan KHK yı tazminat vermemek için zırh olarak kullandı. 211 in içinde KHK ile çıkarılan olmadı. Çünkü 211 kişi çıkarıldığında henüz KHK çıkmamıştı. Dolayısıyla çıkardığı bu 211 kişinin tamamına tazminatını verdi. Ancak 211 kişi çıkarıldıktan sonra KHK çıktığı için ondan sonra çıkarılanların tamamına KHK yı uyguladı ve tazminat vermedi. Size bu olayların tamamını anlatabilmem için sesli olarak ulaşabilmeliyim. Murat Bey beni tanıyor.
CVP EL CEVAP ~ 4 ay önce
GERİ DÖNÜŞÜNÜZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. TABİİ Kİ KONUŞALIM. BENİ 05322831823' DEN ARAYABİLİRSİNİZ. TERCİHİM SİZİNLE BULUŞMAK, TANIMAK VE SOHBET ETMEK OLUR. TEŞEKKÜRLERİMLE.
Çetin Bey Gerçekler malesef ~ 4 ay önce
Yukardaki 211 ve sonrasında THY personelinin iş akdinin fesih edilmesi aynen bu şekilde oldu.Ben 211 den biri olarak size olanı gerçek yüzüyle farklı bir açıdan anlatayım.15 Temmuz hain girişimin ardından bir hafta içersinde Uçuş İşletmenin belirleyip yönetimin onayladığı 211 kişinin tüm hakları verilerek iş akdileri fesih edildi bir iki gün sonrada THY yönetimi algı operasyonu yapmak için buların içinde Fetöyo müzahir olan var diye THY nin sitesinden basın açıklaması yaptı.Şimdi sizin yazınız münasebetiyle kamu oyuna soruyorum? Kalabalık bir ortamda 200 kişilik rasgele kişik bir grup seçseniz bunların içinde fetoco en az %10 çıkar, 211 kişiden mahkemeye verip Yargıtay dan kazananları geçtik size ilginç bir şey söyleyim, 211 den havacılık sektörüne girip apron kartına başvuranlar Sivil Havacılık Genel müdürlüğü Güvenlik Müdürlüğünce emniyet ve mite yazdığı yazı sonrası yapılan soruşturmada 1 kişi hariç herkesin apron kartı verildi.Bu soruşturma sonrası ve Yargıtay kararları THY nin aldığı bu kararın personeline karşı yaptığı bir iftira üst mercilere karşı bir algı operasyonu olduğunu ispatlamaktadır. UİB ve Levent in bu çalışmaya ve FTL e verdiği destek yüzünden,pilotlara yapmış olduğu haksızlarında göz önünde tutunca kendilerine gösterilen tepki az bile.
CVP ÇET.B.GERÇ ~ 4 ay önce
TEŞEKKÜR EDİYORUM.BU İNSANLARA GÖSTERİLEN TEPKİNİN AZ BİLE OLDUĞU KONUSUNDA SİZİNLE HEMFİKİRİM.ALLAH KOLAYLIKLAR VERSİN.ÜMİDİ KAYBETMEMEK GEREK.
KHK vs 211 bolum 1 ~ 4 ay önce
Ana yorumu yapan arkadasin yorumunu bir kac kez okuduktan sonra 211 den biri olarak yaptigi aciklamaya farkli bir boyuttan bakilmasi gerektigini dusunuyorum. Oncelikle sunu soyleyeyim yasadiklarini cok guzel kaleme almis ve 211 ile kiyaslayarak daha agir bir yoldan gectigini guzelce anlatmis. Bu yollarin farkliligi konusunda cok da mutabikim. Ancak zaten gecilen yollarin farkli ve onlarinkinin daha uzun ve agir olmasi da isten cikartma sebebindeki farklilik nedeniyle de ortaya otomatik olarak cikiyor. Kendisi dahil KHK ya dayanilarak atilanlarin isten cikartilma sebebinin feto sempatizanligi oldugunu soyluyor. Egerki hic bir sempatizanligi olmamasina ragmen bu listeye konulan varsa onlar icin cok agir olmus. Ancak yol daha agir ve uzun olmasina ragmen geriye donme umidi bile var onlarin. Ornek bylock magduru olanlarin ise geri iade alinmasi gibi. Eger KHK ile isten atilanlarin arasinda sempatizanlar varsa bu nasil bir suc icerigi ihtiva eder onun arastirilmasi tabiki gereklidir..
KHK vs 211 bolum 2 ~ 4 ay önce
ANCAK; gelgelelim 211 dekilerin durumuna. BU 211 icindeki insanlarin bir ikisi haric zaten hic bir sekilde o KHK nin konusu olan sempatizanliga dahi konulamayacak 2003 oncesi donemde ise girmis, Laik, demokrat, Ataturkcu ve muhalif insanlardan olusuyordu. Bu nedenle de firsattan istifade diyip “kalkisma” denilen olayin arkasindan 1 hafta icinde alelacele gonderildiler. Bu RTE ye yaranma operasonu ve algi icin tamamen hic bir alakasi olmayan insanlarin bir listeye konarak katledilmesinden ibaretti. Zaten bir cogunun isten cikartilma sebebi de “isletmesel gereklilik” ucubesidir. Bu insanlar eger ki feto ile sempatizan seviyesinde dahi alakali olsalardi kendilerine kidem ihbar izin vs gibi tazminatlarin odenmesi bu odemeleri yapanlari direkt feto yandasi diye zan altinda birakirdi. Goz gore gore feto ile iliskili birine nasil tazminat odeyebilirler? Bu bile 211 dekilerin bir ikisi haric ne kadar sempatizanlik seviyesinde dahi suclanamayacagini ortaya acik secik koyuyor.
KHK vs 211 bolum 3 ~ 4 ay önce
Simdi bir yanda sempatizan oldugunu pesinen kabul eden ve bunun suc olmamasinin gerektigini dusunen ve KHK ile atilan bir grup (ki istemsiz bylock yukelemesinde de ispatlandigi uzere geri donme sanslari acik); bir diger tarafta da bir ikisi haric hepsinin muhalif Ataturkcu laik olduklari bilinen 2003 oncesi ise girmis 20-25 senelik calisma hayatlari olmus 211 tane hic bir sucu olmadigi halde isten isletmesel gereklilik denilerek atilip ayni gun yerlerine disardan atama yapilan kisilerden olusan ve geri donme sanslari hic bie sekilde olmayan ve en acisi da feto ile iliskisi olmadigi halde kamuoyuna bu sekilde lanse edilen bir grup. 211 e acik bir iftira ve kul hakki yenmesi var. KHK dakilerin yollari uzun ve agir ama bir suc bulunmamasi halinde ispatlandiktan sonra geri donebilirler ve ana yorumdan anlasildigi uzere sempatizan denildigi icin bir iftira atma durumu da yok.
KHK vs 211 bolum 4 ~ 4 ay önce
211 deki kisiler kalkisma denilen olaydan bir hafta icinde nasil oldu da belirlendiler ve yerlerine disardan atanacak insanlari da buldular ve atadilar? 211 in bir ikisi haric darbeyle fetoyla filan hic bir alakasinin olmadigini acikca ortaya koyuyor. Dedigim gibi algi operasyonu yapilarak RTE ye de yaranmak icin bir ikisi haric muhalif Ataturkculerden olustugu acikca ortada olan 211 kisinin ipi cok haksiz sekilde cekilmis ve buyuk bir kul hakki yenmistir. Siz bu kisileri atmayi kafaniza zaten aylar oncesinde yerlerine atamayi planladiginiz kisiler ile gorusmeler yapmaya baslayarak kafaniza koymussunuz. Atacaksaniz atin ama iclerinde fetocu da var gibi bir basin aciklamasi ile yapinca bu insanlari 25 yil calistigi yerlerine almayinca, bahce kapilarinda bir iki ozel esyasini siginti gibi yuzune atinca, calisma arkadaslari dahil herkesi korkutup vebali gibi kacmalarini saglayinca, sucu yokken teroristmis gibi muamele yapinca insana nasil koyar ve hangisi daha agir gelir size birakiyorum!
CVP KHK VE.. ~ 4 ay önce
KUSURUMA BAKMAYINIZ. SİZİ YARIN AKŞAM CEVAPLAYABİLECEĞİM.
KHK vs 211 e cevap ~ 4 ay önce
Sizin işten KHK çıkmadan önce çıkarılmış olmanız sizin için bir mücize. KHK ile çıkarılanların bir çoğuna benim gibi suç isnad edilmeye çalışılmış.Ortada sizin gibi bir suç unsuru yok. Tamamen iftira. Kimin iftirası dersen Allah bilir belasını versin ki tahminlerime göre verdi! Ayrıca THY 211 kişiyi çıardığında 12 milyon civarında tazminat verdi, yargıdan ilave alınanlar hariç. Oysa KHK çıktıktan sonra THY 211 kişiden çok daha fazla sayıda çıkarım yaptı. Ve bunlara KHK yi kendine zırh yaparak tazminat vermedi. Söz özü herkes mağdur oldu. Gerçekten suçlu olanları bilemem.
BİLEN BİLİR ~ 4 ay önce
SİZ HİÇ CANINIZI SIKMAYIN TAKVİM 24 HAZİRAN 2018 PAZAR GÜNÜNÜ GÖSTERDİĞİNDE SANDIK BAŞINDA GEREĞİ YAPILACAKTIR...
BİLEN BİLİR ~ 4 ay önce
ARKADAŞLAR SİZ THY'DEN BENDE TGS'DEN " ATATÜRKÇÜLÜK " DÜŞÜNCESİNE SAHİP OLDUĞUMUZ İÇİN GÖREVİMİZE SON VERİLDİ...BİLİNCİNDEYİZ AMA UMUTSUZ DA DEĞİLİM 24 HAZİRAN 2018 TAKVİMİNDE SANDIK BAŞINDA OYUNUZU BİLİNÇLİ KULLANMANIZ YETERLİ OLACAKTIR..." ZAFERİ HER ZAMAN İYİLER KAZANMIŞTIR HİÇ DUYDUNUZ MU KÖTÜLERİN ZAFER KAZANDIĞINI" BU MANTIKLA HAREKET EDELİM...SAYGILARIMLA.
24 haziran ~ 4 ay önce
Keske oyle olsa ama onda dahi umudumuz yok. Muhursuz oylar vs vs ve daha niceleri ile oyu kullanan degil sayan onemli!
CVP KHK vs.211 ~ 4 ay önce
DEĞERLİ ARKADAŞIM. SAĞ OLUN UZUN UZUN ANLATIP ZAMAN HARCAMIŞSINIZ. KALKIŞMA HAREKETİNDEN BİR HAFTA SONRA GRUP HALİNDE İŞ AKTİ FESHEDİLENLERİN Mİ YOKSA KHK İLE ŞİRKETTEN UZAKLAŞTIRILANLARIN MI, DAHA AĞIR ŞARTLAR YAŞADIKLARINA İLİŞKİN BU MÜNAZARAYA NEDEN GEREK DUYDUĞUNUZU ANLAMIŞ DEĞİLİM. SİZİN VEYA KHK İLE UZAKLAŞTIRILANLARIN YAŞADIKLARININ DAHA AĞIR OLMASI KONUYU ŞU VEYA BU ŞEKİLDE ETKİLEYECEK BİR HUSUS DEĞİL. BENİM VE YORUMUNUZU GÖREN APH OKURLARININ HAKLISINIZ SİZE YAPILANLAR DAHA AĞIR DEMESİ SONUÇ İTİBARI İLE NEYİ DEĞİŞTİRECEK VEYA NEYE KATKI SAĞLAYACAK.? ŞİRKETİN YANLIŞ VE ÇİRKİN DAVRANIŞINI BİR TERÖRİSTE YAPILAN MUAMELE OLARAK YORUMLAMANIZA KATILMIYORUM. BEN SİZLERE BUNU YAKIŞTIRAMAM VE DE SÖYLEMEM.. YAPTIKLARI, SERGİLEDİKLERİ TERBİYESİZLİK ÖTESİ , KÖTÜ VE ÇİRKİN BİR DAVRANIŞ. DAHA ÖNCELERİ, İŞ BAŞINDAYKEN KENDİSİNE TEBLİGAT YAPILIP, DERHAL, HEMEN ŞİRKETİ TERK ETMENİZ GEREK DİYE ODASININ KAPISINA GÜVENLİK PERSONELİ DİKİLEN VE 15 DAKİKADA MEVCUTLU BİR ŞEKİLDE KAPI DIŞARI EDİLENLERİ GÖRDÜK VE DUYDUK. O ARKADAŞ HIRSIZMIYDI? ŞİRKETİN BİLGİSAYARINI MI GÖTÜRECEKTİ BERABERİNDE. EMİNİM Kİ SİZLER DE O ZAMANLARDA BU YAŞANMIŞA TEPKİ KOYMUŞSUNUZDUR. YOKSA HABERİMİZ YOKTU MU DİYECEKSİNİZ. BU TÜR DAVRANIŞLAR SİZLERE UYGULANAN HAREKET TARZI TAMAMI İLE O YÖNETİCİLERİN İNSANLIK DUYGULARI İLE İLGİLİ. SİZLERİN FETÖ İLE İLİŞKİLİ OLDUĞUNUZA KİMSE İNANMADI. BU KARARI ALANLAR DÂHİL. MAALESEF SİZLERİ ÇİRKİN VE KÖTÜ , İNSAN GÖRÜNÜMLÜ ŞAHISLAR İŞİNİZDEN ETTİ. BİZ İŞE DÖNEMEYECEĞİZ, ONLAR DÖNECEK DEMEK YERİNE EĞER İSTİYORSANIZ DÖNEBİLMENİN ALT YAPISINI HAZIRLAMAYI DÜŞÜNMENİZİ HADDİM OLMAYARAK ÖNERİRİM. DÜŞÜNMEK GEREK. SİZ Mİ, YOKSA KHK İLE ATILANLAR MI? DAHA ÇOK MAĞDUR? NE FARK EDER Kİ?
Yanıt ~ 4 ay önce
211 ler basını resmen ele geçirmişti ve diğer mağdurlar sanki mağdur değilmiş havası oluşmuştu bunun bir izah edilme ihtiyacı kendiliğinden doğmuş olunca detaylandırdım, kimsenin alınmasına gerek yok,
CVP YANIT'A ~ 4 ay önce
BU YANIT BANA MI, YOKSA BAŞKA BİRİNE Mİ ANLAYAMADIM. DURUMDAN VAZİFE ÇIKARTIP YAZMAK İSTEMEDİM.
Cvp yanita ~ 4 ay önce
211 lerin basini ele gecirmis olmasi normal cunku THY basinda 211 i afise ettigi icin cevabinda 211 icin basin kanaliyla verilmesi cok normal. Khk kapsaminda atilanlar da magdurdur kendince ama en azindan tum Turkiyenin bilgisi dahilinde basin aciklamasi ile atilmamislardir. 211 kisi basin aciklamasi ile karalandi. 211 den once 10 binlerce kisi atildi hangisi icin THY boyle ahlaksiz vicdansiz bir genelleme iceren veya icermeyen bir basin aciklamasi ile isten atilani duyurdu? 211 den sonra KhK ile atilanlar da dahil hic kisme icin herhangi bir basin aciklamasi yapmadi bunlar! Dogal olarak da kamuoyuna afise edilen bu 211 kisinin sizin tabirinizle basini ele gecirip cevap vermeye calismasi cok dogadir. Atildigimiza dair basin aciklamasi butun ulusal medyada yayinlanirken biz karsiliginda sadece burada basin olarak sadece sivil havacilarin takip ettigi sinirli takipcisi olan uc bes medyada sesimizi duyurmaya calisiyoruz. Bunu da cok gormenizi anlamak mumkun degil Basini ele gecirmek mi bu
CVP KHK VE 211 ~ 4 ay önce
YORUM KÖŞELERİ İKİ TARAFIN ARALARINDA KONUŞMALARINI SAĞLAMAK İÇİN DEĞİL, YAZIDA BELİRTİLEN HUSUSLARIN YORUMLANMASI VE YAZININ DAHA AYDINLATILMASI İÇİN İHDAS EDİLMİŞTİR. BU KONUŞMALARIN MÜŞTEREK DAVANIZA BİR KATKISININ OLMADIĞI VE OLMAYACAĞI AÇIKTIR. KUSURUMA BAKMAYINIZ KESMEK MECBURİYETİNDEYİM. ÖZÜRLERİMLE.
Khk ile atilanlar ~ 4 ay önce
Diger bir siteden gordugum kadariyla Khk ile atilan pilotlarin geri dondugu haberini gordum. iste soyledigim olmus bile. Goruldugu uzere khk ile atilan sonunda geri dondu. Ancak 211 den hicbirisi geri donmedi donemeyecek. Onun icin biz 211 den daha magdur olduk goruntusu yaratmaya calisan bir uzun uzun kiyaslama yapan kisi ve benzerleri 211 basini ele gecirdi muhabbetlerine girmeyin kardesim! magduriyeti yasayan 211 kisidir. Net!

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000