29 Ocak 2018, Pazartesi
Murat HERDEM
Murat HERDEM mherdem@airporthaber.com
  • 15 sene önce ülkemizde sendikalı çalışan sayısı 5 milyondan fazlaydı şimdi 1 milyon civarına düştü. Bizi bu hale getirenler haktan,hukuktan,dinden,imandan bahsederler ama kul hakkı yemekte,insanı sömürmekte üstlerine yoktur. Havacılık sektöründe neden sadece thy'de örgütlülük var ve neden devlet, bu sektör de (tabii her sektörde de) çalışanlar sendikalı olmak,işverenler de sendikayla anlaşmak mecburiyetindedir diye yasa çıkarmıyor ve bu kanunu çıkarmayanlara,sömürücülere,hak yiyenlere millet neden oy veriyor ?
  • Güzel bir yazı.teşekkürler.Bürokrasinin ve onu yönlendiren kanunların,kuralların ülkemiz ve dünyamızın şartlarına göre yeniden yapılanması gerekiyor,bgün bürokrasi ihtiyaçlara cevap veremiyor.Çok yavaş ve eski mantıklı.Bürokrasinin yeniden yapılanması,hızlı bir işlerlik kazanması konusuna .Cumhurbaşkanımız sn.Recep Tayyip Erdoğan özel öenm verdiğni defalarca belirtti. burokrasinin yeniden yapılanmasi gerektiğinin elzem olduğunu söyledi.Medyadan takip ettiğimize göre bürokraside yapılanma ile ilgili kanunların çıkması eli kulağinda.Eğer burokrasideki bu düzenleme yapılır ve ilgili kanunlar çıkarsa ülkeye çok büyük yararı olur.Çünkü bugünkü burokrasi çok hantal.İhtyaçları karşılayamıyor.Umarız sn.Cumhurbaşkanımız ülkeye faydalı olacak bu bürokraside yeni yapılanma kanununu biran önce çıkartır.Yeni bürokratik yapıda yazıda bahsettiğniz konu ile ilgili düzenlemelerde yapılır diye düşünüyorum.
  • Birbirimizi kolluyacagimiza hostes, kaptan kavgasina baslamisiz .Unuttunuz galiba biz bir ekibiz ayni ucakta acil durum olursa birbirmizi ilk biz kurtaricaz.Bence kendinize gelin ve isi sulandirmak isteyenlerin ekmegine yağ surmeyin
  • Hostes maaslari 2500 tl’ye dusurulmeli
  • Biz bugünleri öngördüğümüze,uyardığımızda arkadaşlarımız bize kulaklarını ya tıkadı,ya da işverenin kayığına binmeyi yeğledi.Sonuç,bu uyarıları yapanları aramızdaki yandaşların katkılarıyla iş akitleri feshedildi.Sendikayı işverene teslim ederken düşünecektiniz,sessiz kalırken düşünecektiniz,herkes “ben maaşımı alırım,gerisine karışmam”demeseydi bugünler yaşanmazdı.Şimdi herkes vicdanıyla başbaşa kalsın!
  • Hostesine değil “ UÇUŞ EKİBİNE SAHİP ÇIK..” olmalı.. Hostes ayrı pilot ayrı değil.. hepsi borçlar kanununa tabi ve yıllardır mecliste sümen altı duruyor kanun..
  • http://www.airporthaber.com/kose-yazilari/ucus-personeli-icin-yeni-hukuki-haklar.html İhbar tazminatı hakkı ( md 430,431,432 ) “Taraflardan her biri, on yıldan uzun süreli hizmet sözleşmesini on yıl geçtikten sonra, altı aylık fesih bildirim süresine uyarak feshedebilir. Fesih, ancak bu süreyi izleyen aybaşında hüküm ifade eder. Hizmet sözleşmesi; bildirimin diğer tarafa ulaşmasından başlayarak, hizmet süresi bir yıla kadar sürmüş olan işçi için iki hafta sonra; bir yıldan beş yıla kadar sürmüş işçi için dört hafta ve beş yıldan fazla sürmüş işçi için altı hafta sonra sona erer. Bu süreler kısaltılamaz; ancak sözleşmeyle artırılabilir. İşveren, fesih bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle hizmet sözleşmesini feshedebilir. Fesih bildirim sürelerinin, her iki taraf için de aynı olması zorunludur; sözleşmede farklı süreler öngörülmüşse, her iki tarafa da en uzun olan fesih bildirim süresi uygulanır.”
  • 12.10.2017 de cikarilan7036 sayili kanun ile artikpilotlarda hosteslerde is kanunukapsaminda biline
  • "borçlar kanunu diye adlandırılan" şeklinde bir ifade kullanmak neyin nesidir yahu, söylediği kanun en temel kanunlardan bir tanesi, arkadaş iş kanununun özel bir kanun olduğundan bile bihaber. iş kanunundaki hükümler yetersiz olursa borçlar kanununa gidilir hatta. adam öyle bir yazmış ki, sanki borçlar kanunu gereksiz saçma sapan, hostesler için özel çıkartılmış bir kanun. hey allah'ım ya gel de çıldırma.
  • Simdi halk dilinde "hostes" ucakta yolcu hizmetinden gorevli kisilerdir. Ee sonucta kabinde olusacak emergency durumlar icin extra birinin olmasina gerek. Ekonomik ve pratik olmaz. Bu arkadaslara boyle bir sorumluluk veriliyor diye bizden daha çok hava atar oldular. Meslegini seven saygi gormek isteyen once saygili ve derli toplu olmasi lazim. Ama maalesef bizim kabin memurlarimizda ozellikle bayanlarda bu çok eksik. Birakin artik su havacilik muhabbetlerini fissbook instagram da opucuk atmayi. Ingilizce ogrenin biraz. Lisan calisin, oraniza buraniza dikkat edinki toplumda yanlis anlamasin. Babaniz yasindaki kaptanlara kur yapmayin...

Emniyetin için hostesine sahip çık!

Bugünlerde internette bir imza kampanyası düzenleniyor. Kabin memurları tarafından sosyal ağlar kullanılarak açılan kampanya ile borçlar kanununa tabi olunduğu için tazminat hakkı bulunmayan kabin memurlarına destek isteniyor.

İşe yarar mı bilemiyorum ama ben de imzamı attım. Çünkü haklı bir hak arayışı. Sadece kabin memurlarının değil aynı zamanda pilotların da bu konuda mağduriyeti söz konusu. Özellikle şu sıralarda özel bir havayolu şirketinden çok fazla kabin memurunun işten atıldığını duyuyorum. Hem kışın ortasında işsiz kalıyorlar hem de tek bir kuruş tazminat alamadan kapının önüne konuluyorlar. Türk Hava Yolları'nda görev yapan kabin memurları Toplu İş Sözleşmesi ile yasal haklarını  alıyorlar. Ancak özel havayolu şirketlerinde sendikal örgütlülük olmadığı için hiçbir yasal güvenceleri de bulunmuyor. Adeta üvey evlatlar.

Yarın işe gelme diyorlar ve her şey orada sona eriyor. Ne bir kıdem tazminatı ne bir ihbar tazminatı... Kuruş alamıyorlar, kuruş...

İşte bu haklı çığlığa destek istiyorlar internette. Ben de onlara destek olması açısından işe yarar mı bilmiyorum ama seslerini ulaşabildiğim kadar duyurmak istiyorum.

Buyurun okuyun ve desteğinizi esirgemeyin...

KENDİ EMNİYETİN İÇİN HOSTESİNE SAHİP ÇIK !

Halk dilinde Hosteslik, kendi içinde ise Kabin Memurluğu olarak adlandırılan bir meslek sahibi olarak, sizlere uğradığımız haksızlığı anlatmak ve tüm meslektaşlarım için desteğinizi istemekteyim.

Öncelikle kabin memurlarının, herkesin bilmediği bir kaç özelliğini vurgulamak isterim.

Her birimiz iyi derece İngilizce ve bir çoğumuz ikinci yabancı dil sahibiyiz.

% 90 ımız üniversite mezunu.

Her birimiz ileri derece ilk yardım eğitim sertifikalı cankurtaranlarız.

Sizlerin güvenli bir uçuş gerçekleştirmeniz için onlarca emniyet ve güvenlik prosedürlerini kendi adımız gibi ezbere biliriz.

Sadece bu sene ülkemizde; 2 bebek boğulmak üzereyken, onlarca kişi kalp krizi geçirdiği sırada, yüzlercesi başka sebepler dolayısı ile kabin ekiplerinin doğru müdahalesi sonucu kurtarılmış,1 bebek TürkHavaYolları kabin ekiplerinin gerçekleştirdiği  başarılı bir doğum sonucu sağlıklı şekilde dünyaya gözlerini açmıştır. Ayrıca her gün, sizin farkına dahi varmadığınız olayların uçuş ekipleri tarafından önlenmesi sonucu ile hayatlarınız ve hayatlarımız kurtarılmaktadır.

Bunların yanında verdiğimiz servis hizmeti ise Cabası...

Tüm bunlara rağmen; bizim meslek olarak seçtiğimiz bu özel iş, Devlet nazarında gerçek bir iş olarak görülmemekte ve bu sebeple tüm çalışanların sahip olduğu İŞ KANUNU hakları, biz uçucu personeli kapsamamaktadır.

Bizler BORÇLAR KANUNU diye adlandırılan,çalışanına hiç bir özlük hakkı tanımayan bir kanuna tabi durumdayız.

Şirketler, Borçlar Kanununun kendilerine tanıdığı yetki ile HİÇ BİR SEBEP GÖSTERMEDEN, HİÇ BİR TAZMİNAT hakkı doğmadan işinize son verebilmektedir.

Geçtiğimiz yıllarda bir havayolu şirketi; bir otele davet ettiği yüzlerce uçuş personelinin işine, toplantı halindeyken son vermiş ve işten atılanların hiç biri  hiç bir yasal hak iddaa edemedikleri gibi avukat ve mahkeme masrafları ödemek zorunda kalmışlardır.

İş bu sebeple her daim kovulma korkusu yaşayan uçuş ekipleri, şirketlerin altında fiziksel ve psikolojik olarak ezilmektedir.

YASAL ELDEN MOBBİNG UYGULANMAKTADIR !

HER GEÇEN GÜN UÇUŞ EMNİYETİ TEHLİKEYE DÜŞMEKTEDİR !

KENDİ EMNİYETİN İÇİN HOSTESİNE SAHİP ÇIK !

İŞ KANUNU TÜM ÇALIŞANLARIN HAKKIDIR !Şu sıralarda Hava İş Kanunu'na ilişkin çabalar var. Ne aşamada şu an için bilmiyorum ancak kolay iş değil.         KENDİ EMNİYETİN İÇİN HOSTESİNE SAHİP ÇIK !

Halk dilinde Hosteslik, kendi içinde ise Kabin Memurluğu olarak adlandırılan bir meslek sahibi olarak, sizlere uğradığımız haksızlığı anlatmak ve tüm meslektaşlarım için desteğinizi istemekteyim.

Öncelikle kabin memurlarının, herkesin bilmediği bir kaç özelliğini vurgulamak isterim.

Her birimiz iyi derece İngilizce ve bir çoğumuz ikinci yabancı dil sahibiyiz.

% 90 ımız üniversite mezunu.

Her birimiz ileri derece ilk yardım eğitim sertifikalı cankurtaranlarız.

Sizlerin güvenli bir uçuş gerçekleştirmeniz için onlarca emniyet ve güvenlik prosedürlerini kendi adımız gibi ezbere biliriz.

Sadece bu sene ülkemizde; 2 bebek boğulmak üzereyken, onlarca kişi kalp krizi geçirdiği sırada, yüzlercesi başka sebepler dolayısı ile kabin ekiplerinin doğru müdahalesi sonucu kurtarılmış,1 bebek TürkHavaYolları kabin ekiplerinin gerçekleştirdiği  başarılı bir doğum sonucu sağlıklı şekilde dünyaya gözlerini açmıştır. Ayrıca her gün, sizin farkına dahi varmadığınız olayların uçuş ekipleri tarafından önlenmesi sonucu ile hayatlarınız ve hayatlarımız kurtarılmaktadır.

Bunların yanında verdiğimiz servis hizmeti ise Cabası...

Tüm bunlara rağmen; bizim meslek olarak seçtiğimiz bu özel iş, Devlet nazarında gerçek bir iş olarak görülmemekte ve bu sebeple tüm çalışanların sahip olduğu İŞ KANUNU hakları, biz uçucu personeli kapsamamaktadır.

Bizler BORÇLAR KANUNU diye adlandırılan,çalışanına hiç bir özlük hakkı tanımayan bir kanuna tabi durumdayız.

Şirketler, Borçlar Kanununun kendilerine tanıdığı yetki ile HİÇ BİR SEBEP GÖSTERMEDEN, HİÇ BİR TAZMİNAT hakkı doğmadan işinize son verebilmektedir.

Geçtiğimiz yıllarda bir havayolu şirketi; bir otele davet ettiği yüzlerce uçuş personelinin işine, toplantı halindeyken son vermiş ve işten atılanların hiç biri  hiç bir yasal hak iddaa edemedikleri gibi avukat ve mahkeme masrafları ödemek zorunda kalmışlardır.

İş bu sebeple her daim kovulma korkusu yaşayan uçuş ekipleri, şirketlerin altında fiziksel ve psikolojik olarak ezilmektedir.

YASAL ELDEN MOBBİNG UYGULANMAKTADIR !

HER GEÇEN GÜN UÇUŞ EMNİYETİ TEHLİKEYE DÜŞMEKTEDİR !

KENDİ EMNİYETİN İÇİN HOSTESİNE SAHİP ÇIK !

İŞ KANUNU TÜM ÇALIŞANLARIN HAKKIDIR !

İmzalamak için...

https://www.change.org/p/sghm-havac%C4%B1l%C4%B1kta-bor%C3%A7lar-kanunu-adaletsizli%C4%9Fine-son-verin

Emniyetin için hostesine sahip çık!

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (60)

? ~ 8 ay önce
15 sene önce ülkemizde sendikalı çalışan sayısı 5 milyondan fazlaydı şimdi 1 milyon civarına düştü. Bizi bu hale getirenler haktan,hukuktan,dinden,imandan bahsederler ama kul hakkı yemekte,insanı sömürmekte üstlerine yoktur. Havacılık sektöründe neden sadece thy'de örgütlülük var ve neden devlet, bu sektör de (tabii her sektörde de) çalışanlar sendikalı olmak,işverenler de sendikayla anlaşmak mecburiyetindedir diye yasa çıkarmıyor ve bu kanunu çıkarmayanlara,sömürücülere,hak yiyenlere millet neden oy veriyor ?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
hasan doğrucu ~ 8 ay önce
Güzel bir yazı.teşekkürler.Bürokrasinin ve onu yönlendiren kanunların,kuralların ülkemiz ve dünyamızın şartlarına göre yeniden yapılanması gerekiyor,bgün bürokrasi ihtiyaçlara cevap veremiyor.Çok yavaş ve eski mantıklı.Bürokrasinin yeniden yapılanması,hızlı bir işlerlik kazanması konusuna .Cumhurbaşkanımız sn.Recep Tayyip Erdoğan özel öenm verdiğni defalarca belirtti. burokrasinin yeniden yapılanmasi gerektiğinin elzem olduğunu söyledi.Medyadan takip ettiğimize göre bürokraside yapılanma ile ilgili kanunların çıkması eli kulağinda.Eğer burokrasideki bu düzenleme yapılır ve ilgili kanunlar çıkarsa ülkeye çok büyük yararı olur.Çünkü bugünkü burokrasi çok hantal.İhtyaçları karşılayamıyor.Umarız sn.Cumhurbaşkanımız ülkeye faydalı olacak bu bürokraside yeni yapılanma kanununu biran önce çıkartır.Yeni bürokratik yapıda yazıda bahsettiğniz konu ile ilgili düzenlemelerde yapılır diye düşünüyorum.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yazik ~ 8 ay önce
Birbirimizi kolluyacagimiza hostes, kaptan kavgasina baslamisiz .Unuttunuz galiba biz bir ekibiz ayni ucakta acil durum olursa birbirmizi ilk biz kurtaricaz.Bence kendinize gelin ve isi sulandirmak isteyenlerin ekmegine yağ surmeyin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
aile ~ 8 ay önce
onurair maaşları ay ortasında yarıyarı öduyor mıllet perşan olmuş bankalar peşlerine düşmüş kimse sesını çıkartmıyor tr havacılık bıttı .patron ne derse razı olan bır ulke halkı var duzen bu artık
Maaslar ~ 8 ay önce
Hostes maaslari 2500 tl’ye dusurulmeli

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Pinkpurser ~ 8 ay önce
Bence kaptanların maaşı 3000 tl olmalı
Amiriniz konusuyor ~ 8 ay önce
Kaptanlara ikramiye verilmesin Denklik saglansın azda olsa
Maaslar saçmalama ~ 8 ay önce
Sebep? Hostes maaşından rahatsızlığınız niye?
Bir sıfır ~ 8 ay önce
1 sıfır eksik koymuşsun canım öpüldün .
F/O ~ 8 ay önce
Yorumlarinizdan belli ne kadar para düskünü oldugunuz. Kendinizle kokpiti hala nasil bir tutabiliyorsunuz anlamiyorum. Uçagin kapisi haric hicbirseyini bilmezken hala maaslara takilmissiniz. Ama aklinizda hala "nasil kaptan kafalasamda ondan para tirtiklasam" diye calisiyo. Kaptan maasi duserse sizinde kapak aticak baska alternatifler bulmaniz gerekecek. Bence fazla konusmayin
Çukur evimiz kaptan şöförümüz. ~ 8 ay önce
Kesinlikle sana katılıyorum tgs de çalışanlara daha fazla verilsin .Hatta asgari ücret verilsin.Havadan para kazanıyorlar, ne yapıyorlar ki.
Harekat ~ 8 ay önce
Komsusu açken tok yatan bezden dağıl dir demiş Sevgili Peyganberimiz . Bu şiarla nep birlikle tüm paydaşların üçretini yükselmeye çalışmak varken , neden birilerinin aldığı maaşı düşürmeye celışıyoruz veya aklımızdan geçiriyoruz . Aklımızı kaybettik toplum olarak kabul ama vicdan ve ahlakımızı ne zaman kaybettik
Harekat ~ 8 ay önce
Ben yazınızı çok beğendim . Farklı yorumlara saygı duyuyorum ancak katılmıyorumda.Bu işi bahsettiğiniz Türk şirketleri yapamaz diyenler söyle bir arkalarına baksın . Yapamaz denen neler yapıldı Tarih bunların yazılı halidir
Yamaç ~ 8 ay önce
Bence 3000 biraz az olabilir belki ama 4000-5000 tl olabilir yukarıda Allah var.
İsimler önemsiz ~ 8 ay önce
Biz bugünleri öngördüğümüze,uyardığımızda arkadaşlarımız bize kulaklarını ya tıkadı,ya da işverenin kayığına binmeyi yeğledi.Sonuç,bu uyarıları yapanları aramızdaki yandaşların katkılarıyla iş akitleri feshedildi.Sendikayı işverene teslim ederken düşünecektiniz,sessiz kalırken düşünecektiniz,herkes “ben maaşımı alırım,gerisine karışmam”demeseydi bugünler yaşanmazdı.Şimdi herkes vicdanıyla başbaşa kalsın!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kpt ~ 8 ay önce
Hostesine değil “ UÇUŞ EKİBİNE SAHİP ÇIK..” olmalı.. Hostes ayrı pilot ayrı değil.. hepsi borçlar kanununa tabi ve yıllardır mecliste sümen altı duruyor kanun..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Purser ~ 8 ay önce
sizlerin standartıyla bizimki bir degil Burda kabin ekibi daha önem saglıyor Ekonomik standartımız bir olsa Hak verilir
Hakan ~ 8 ay önce
Hostes ucus ekibi degildir, kabin ekibidir
Standart? ~ 8 ay önce
Altınızda range ler merso lar bmw ler otoparka girerken havanız 1500 o arabalar bizde bile yok hangi standart ? Sizin gereksiz fazla para aldığınız aşikar ve şirketimiz bir gün hakettiğinizi verecektir . Onur pgs kaptan bizimle aynı alıyo ama km ler 340 avro alıyo işte gerçek budur
Borç K ihbar tazm ~ 8 ay önce
http://www.airporthaber.com/kose-yazilari/ucus-personeli-icin-yeni-hukuki-haklar.html İhbar tazminatı hakkı ( md 430,431,432 ) “Taraflardan her biri, on yıldan uzun süreli hizmet sözleşmesini on yıl geçtikten sonra, altı aylık fesih bildirim süresine uyarak feshedebilir. Fesih, ancak bu süreyi izleyen aybaşında hüküm ifade eder. Hizmet sözleşmesi; bildirimin diğer tarafa ulaşmasından başlayarak, hizmet süresi bir yıla kadar sürmüş olan işçi için iki hafta sonra; bir yıldan beş yıla kadar sürmüş işçi için dört hafta ve beş yıldan fazla sürmüş işçi için altı hafta sonra sona erer. Bu süreler kısaltılamaz; ancak sözleşmeyle artırılabilir. İşveren, fesih bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle hizmet sözleşmesini feshedebilir. Fesih bildirim sürelerinin, her iki taraf için de aynı olması zorunludur; sözleşmede farklı süreler öngörülmüşse, her iki tarafa da en uzun olan fesih bildirim süresi uygulanır.”

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Pegasus ~ 8 ay önce
Kim uygulamış? Nerede uygulanmış? Bugüne kadar kim kıdem yada Tazminat almış? Pegasus, Sunexpress, Atlas, Bora..... buralardan kovulan kaç kişi hakkını almış?
AVUKAT ~ 8 ay önce
Degerli Havacilik camiasi, havacilik ayri bir ihtisas alani ve basi sikisan saniyorki her avukat bu isi cozebilir emin olun havacilik kokeninden gelmeyen avukatin bu tip davalari cozmesi biraz zor,yani sizler dogru adreslere gitmez iseniz iste o zaman konuyu iyi degerlendirmeyen avukat meslektasim da hata yapabilir.Cunku havacilik gercekten de farkli ve hakime davada dogru bicimde anlatilmaz ise mevcut hukuk sisteminde hakimlerin genel tavri " ben kararimi verir gecerim yanlisi Yargitay veya istinaf duzeltsin " seklindedir.Cunku mevcut iktidar hakimlere de ellerine gelen davalari en gec 1 yil icinde karara baglama baskisi yapmakta ve ha keza bilinen olaylardan dolayi onune gelen tecrubeli hakim savci meslekten uzaklastirildigi icin eskiden 2 yilda yetisen hakim savci simdilerde 1 ayda adalet akademisinden mezun oluyor bir dusunun 1 ayda kabak yetismez iken bizde hakim savci yetisiyor ki iste gelinen sonuc mevcut davalarin %78 i hatali karar ile sonuclaniyor ve yargitay sanki ilk derece
Avukat ~ 8 ay önce
E vekalet ver demişsinde nereden ulaşıcağız sana?
Avukat ~ 8 ay önce
arayan bulur kardesim kafani yorma sor sorustur havacilik kokenli avukat kim diye sor herkes bilir bulursun beni yani ;)
FC ~ 8 ay önce
Merak ettim avukat bey, onlarca FC'den vekâlet aldınız. Bir seneyi geçti ilk görüştüğünüz F chef grubundan vekâlet alalı. Davalar ne durumda? Size gelmeyip başka avukatlara gidenlerin avukatları da sizinle aynı aşamaya geldi. Onların başaramadığı neyi başardınız!?
Bos muhabbet ~ 8 ay önce
12.10.2017 de cikarilan7036 sayili kanun ile artikpilotlarda hosteslerde is kanunukapsaminda biline

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Çok bilir ~ 8 ay önce
Dostum çok bilir bi şekilde yazmışsın ama bizim neye tabii olduğumuzu biz biliyoruz.berde bu kanun kim uyguluyor?
COK BILIR DIYENE ~ 8 ay önce
EVET COK BILIRIM CUNKU AVUKATIM DAHA FAZLA UKALALIK YAPMA TERBIYESIZ.DAHA NEYIN NE OLDUGUNU BILIP BILMEDEN BURADAN CEHALET AKITMA ETRAFA SANA KANUN NUMARASI VERDIK AC OKU ANLAYACAK ZEKAN VARSA ZATEN ANLAYABILSEYDIN BURADAN BOYLE BOS BOS TERBIYESIZLIK YAPMAZDIN.AL 7036 SAYILI KANUN MADDE 5 OKU.MADDE 5- (1) İş mahkemeleri; a) 5953 sayılı Kanuna tabi gazeteciler, 854 sayılı Kanuna tabi gemiadamları, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa veya 11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına,
cok bilire cevap ~ 8 ay önce
BAK GUZEL KARDESIM DERDINIZE ILAC OLMAK ICIN BURADAN YAZDIM YOK ISTEMIYORSAN GEL OFISIME IMZALA VEKALET ANLASMASINI ODE VEKALET UCRETIMI BAK BAKALIM O IS VEREN BU KANUNU UYGULUYORMU UYGULAMIYORMU O ZAMAN SEYRET BOS KONUSMAK YERINE AZICIK KENDINIZI GELISTIRIN,TABI HAKLISIN SUREKLI UCMAKTAN SUREKLI SERVIS YAPMAKTAN BEYNINE KAN GITMIYOR MUHTEMELEN BUDA AYRI BIR MESLEK HASTALIGI,BENCE SEN UCMA IN YERE BIRAZ KENDINI GELISTIR OKU OKUDUGUNU ANLA IDRAK ET SONRA HALA CEVAP VERMEK ISTIYORSAN ONCE HUKUK OKU SONRA STAJ SONRA RUHSATINI AL GEL SENINLE TARTISALIM.
Şampiyon ~ 8 ay önce
Sakin ol bence sende bir doktora görün bu sinir iyi değil
bihaber hostes ~ 8 ay önce
"borçlar kanunu diye adlandırılan" şeklinde bir ifade kullanmak neyin nesidir yahu, söylediği kanun en temel kanunlardan bir tanesi, arkadaş iş kanununun özel bir kanun olduğundan bile bihaber. iş kanunundaki hükümler yetersiz olursa borçlar kanununa gidilir hatta. adam öyle bir yazmış ki, sanki borçlar kanunu gereksiz saçma sapan, hostesler için özel çıkartılmış bir kanun. hey allah'ım ya gel de çıldırma.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
BihabeHostesinCEVABI ~ 8 ay önce
Son derece zekice tespitiniz,konu ile alakalı dahiyane yaklaşımınız ve son derece yapıcı eleştiriniz için teşekkür eder, 'BORÇLAR KANUNU KANUNUMA DOKUNMA' adlı kampanyanızı sabırsızlıkla beklediğimi bilmenizi isterim.
Keptinn ~ 8 ay önce
Simdi halk dilinde "hostes" ucakta yolcu hizmetinden gorevli kisilerdir. Ee sonucta kabinde olusacak emergency durumlar icin extra birinin olmasina gerek. Ekonomik ve pratik olmaz. Bu arkadaslara boyle bir sorumluluk veriliyor diye bizden daha çok hava atar oldular. Meslegini seven saygi gormek isteyen once saygili ve derli toplu olmasi lazim. Ama maalesef bizim kabin memurlarimizda ozellikle bayanlarda bu çok eksik. Birakin artik su havacilik muhabbetlerini fissbook instagram da opucuk atmayi. Ingilizce ogrenin biraz. Lisan calisin, oraniza buraniza dikkat edinki toplumda yanlis anlamasin. Babaniz yasindaki kaptanlara kur yapmayin...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Another keptınn ~ 8 ay önce
Ayıp ya bu nasıl bir yaklaşım
Keptinnnnnn ~ 8 ay önce
Bu yazdıklarınızın konu ile ne alakası olduğunu biraz daha açarsanız, sizi ciddiye alıp cevap vermek isterim.
Keptinnnnnnnnn ~ 8 ay önce
'Babaniz yasindaki kaptanlara kur yapmayin' Ülkemizde değil babası yaşında, oğlu yaşındakilere dahi kur yapan kişiler yani hayat kadınları, İş Kanununa tabidir.Bir insanın hakkını aramasına ancak sizin bakış açınız ile karşı çıkılabilir.
Kilimcinin Kor Oglu ~ 8 ay önce
Ayiptir be arkadas sizin ananiz baciniz yokmu? Bu nasil bir terbiyesizliktir. Umarim bir gun kariniz kizinizda bu meslegi yaparda ayni dusuncede kalirsiniz. Senin gibi mahluklar toplumdan dislanmali ve asilmali bence. Burdan klavye delikanliligi yapmak kolay. Insanlarin namusuna izzeti nefsine laf soylemek bu kadar kolay degil. Sen bi bana denk gelde nasil ciktigin yere sokuyorum seni.
Keptın'a ~ 8 ay önce
Sen kaptan değilsin, terbiyesizin birisin.
F/O ~ 8 ay önce
Keptinnn amcam kimse dogru konusmus walla... Bu hosteslik denen meslegin toplumda biraktigi itibar çok kötü. Ben pilotum desem birine hemen muhabbet basliyo "hostesler nasil" diye... Halk boyle dusunuyo naapalim.
İşte o halk ~ 8 ay önce
Hiç suçlu değil değil mi .nasrettin hocam benim
Super yazmissiniz ~ 8 ay önce
Bir de, babasi yasindaki kaptanlara kur yapip karsilik alamayinca yabancilara kapak atmaya calisiyorlar
Yorum ~ 8 ay önce
Yarim yamalak ingilizcelerini yabanci pilota kapak atip yurtdisina kacmak icin kullanan hosteslerden mi bahsediyorsunuz?
isabet ~ 8 ay önce
Isabet olmus keptinn hocamin yazdiklari. Yaptigim inceleme ve arastirnaya göre çogu hostesin en büyük hayali heralde bir kaptana yada f/o ya kapak atip bedava hayat yasamak... Sonrada cikip orda burda biz havaciyiz biz hayat kurtardik diye hava atiyorlar. Gercekten düzgün akli basinda aile kurmak isteyen kabin memuru arkadaslarim meslegi birakmak istiyorlar cunku bu camiada olup bitenler aranizdaki düzgün arkadaslarin yapabilecegi seyler degil.
FC ~ 8 ay önce
Bu işi ahlakıyla yapan, hanımefendiliğinden taviz vermeden, ailesini, çocuğunu geçindirmek için gece demeden gündüz demeden, her koşulda çalışan arkadaşlarımızı rencide etmeye, toplumun yanlış algısını kaşımaya kimsenin hakki yok! Hadsizliğinizi, densizliğinizi, ucuzluğunuzu "yorum" diye önümüze koyamazsınız!! Sana böyle muamele edilmişse, emin ol, adam muamelesi görmeyi hak etmediğindendir! Eğlenilecek adam ayrı, evlenilecek adam ayrı!

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000